ماهي تخصصات الكلية التقنية بمكة
افتتحت الكلية التقنية الدولية بمكة المكرمة عام 2015، بعد أن بدأت في 2014 بالطائف، لتشمل العديد من البرامج والاختصاصات، التي سنتناولها في هذا المقال ، وتتخذ الدراسة في الجامعة التقنية بمكة أحد الأشكال الثلاث التالية: البرنامج التأسيسي يعتمد البرنامج التأسيسي على نموذج التدريس الخاص بـ Niagara College Canada المتبع لأكثر من 50 عامًا، ويقدم منهجًا مكثفًا يمنح الطلاب المعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في دراسات ما بعد الثانوية ، وبعد إكمال برنامج الفصل الدراسي الثاني هذا بنجاح، يكون الطلاب مؤهلين للانتقال إلى مرحلة ما بعد الدراسة الثانوية. دبلوم مساعد يعتبر الدبلوم المساعد شرطًا أساسيًا لبرامج الدبلوم، ويمكن أن يكون مؤهلًا مستقلًا للطلاب الذين يسعون لدخول سوق العمل بمجموعة قيمة من المهارات والمعرفة والكفاءات على مستوى مثالي. شهادة دبلوم توفر برامج الدبلوم تدريبًا خاصًا للطلاب، لتطوير المهارات وإظهارها في مجالات محددة من الصناعة التي يختارونها. اثر برامج الصحة والسلامة المهنية في التقليل من الامراض المهنية داخل بيئة العمل دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة | ASJP. وتعد برامج الدبلوم مناسبة للطلاب الذين يرغبون في دخول سوق العمل بمجموعة قيمة من المهارات والمعرفة والكفاءات على مستوى متقدم ، وجميع البرامج معتمدة بالكامل من قبل مؤسسة التدريب التقني والمهني (TVTC)، ومعترف بها من قبل وزارة الخدمة المدنية (رقم: 3001004) ومن التخصصات التي تشملها الكلية، ويتم تلقيها بإحدى الطرق السابقة: أولًا: تخصص الصحة والسلامة المهنية هناك اهتمام كبير بسلامة الأشخاص في بيئة عملهم، وتعاملهم مع المخاطر التي قد تواجههم هناك.
- شركة الراجحي للنقل توفر وظائف بمجالي التسويق والسلامة المهنية بالخبر والجبيل - أي وظيفة
- اثر برامج الصحة والسلامة المهنية في التقليل من الامراض المهنية داخل بيئة العمل دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة | ASJP
- جريدة الرياض | تعزيز السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل بـ 13 توصية
- سيف بن ذي يزن مسلسل
شركة الراجحي للنقل توفر وظائف بمجالي التسويق والسلامة المهنية بالخبر والجبيل - أي وظيفة
وبرنامج كوادر السلامة والصحة المهنية فيه مستويين الأول المستوى الأساسي ويطلق على المتدرب الذي يجتاز البرنامج ممارس سلامة وصحة مهنية، والثاني متقدم ويطلق على المتدرب الذي يجتاز البرنامج بإحتراف وسلامة وصحة مهنية، ومدة مستوى ممارس الأساسي ثلاثة أشهر، ومدة المستوى المتقدم محترف 4 أشهر بمعدل خمسة أيام في الأسبوع. كما هناك معايير يتم فيها تقييم أداء المتدربين في البرنامج ليكون ذو جودة ويواكب احتياجات سوق العمل السعودية والتطلع لمنشآت الحصول على كوادر مؤهلة في المجال، حيث يتم تقييم الأداء عبر مستوى المشاركة في العروض والنقاشات والواجبات، بالإضافة لإشتراط اجتياز اختبار نظري لكل وحدة تدريبية، كما هناك خمسة وحدات تدريبية يجب الإنتهاء منها في البرنامج، وهناك اختيارات تراكمية يتم عقدها كل وحدة فور الإنتهاء منها. [1]
شاهد أيضًا: رابط التسجيل في برنامج ريف للدعم المادي
التسجيل في برنامج كوادر السلامة والصحة المهنية
يعتبر التسجيل في برنامج كوادر السلامة والصحة المهنية من البرامج التدريبية المهمة التي يشارك فيها الكثير من الأشخاص للحصول على شهادة في هذا البرنامج المميزة معتمدة رسميًا من قبل وزارة العمل والتنمية الإجتماعية، حيث أن برنامج كوادر السلامة والصحة المهنية من البرامج المميزة، ويسهل التسجيل فيها من خلال اتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى برنامج كوادر السلامة والصحة المهنية " من هنا ".
اثر برامج الصحة والسلامة المهنية في التقليل من الامراض المهنية داخل بيئة العمل دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة | Asjp
تعددت سياسات السلامة والصحة المهنية في كل البلاد، وفي جميع المنظمات بغض النظر عن حجم القطاع أو المنظمة، وذلك لتقليل مخاطر الصحة والسلامة للموظفين وجميع العملاء المترددين على المكان، لذلك سنقدم لكم فوائد نظام إدارة السلامة والصحة المهنية المتكامل. فوائد نظام إدارة السلامة والصحة المهنية OHSAS 1800
نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية OHSAS 1800 هو معيار دولي يهدف إلى تحديد المخاطر ومحاولة الحد منها واتخاذ الاحتياطات اللازمة، ومن فوائد نظام إدارة السلامةوالصحة المهنية المتكامل الأتي:
منع تعطيل الماكينات والمعدات والحرائق المحتملة. منع وقوع حوادث العمل المحتملة والأمراض المهنية. حماية الموظفين من الحوادث والآثار السلبية الناتجة عنها. خلق بيئة عمل مريحة وآمنة لزيادة تحفيز الموظفين. الحد من خسائر الإنتاج لخفض التكاليف وزيادة الإنتاج. تنفيذ اللوائح القانونية التي تنظمها اللوائح والقوانين. جريدة الرياض | تعزيز السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل بـ 13 توصية. تحسين صورة الشركة أمام العملاء وذلك عن طريق التفوق على المنافسين في نفس القطاع. أنواع المخاطر حسب مفهوم السلامة والصحة المهنية
يقوم مفهوم الصحة والسلامة المهنية على حماية الإنسان من أي مخاطر تهدده وتصيبه بأي أذى سواء كان جسدي أو نفسي وهذا من فوائد نظام إدارة السلامة والصحة المهنية المتكامل.
جريدة الرياض | تعزيز السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل بـ 13 توصية
أصدر الملتقى الوطني للسلامة والصحة المهنية، 13 توصية حول الصحة المهنية في بيئة العمل أكدت حماية العاملين من مخاطر الإصابة، وتعزيز التوعية بالسلامة والصحة المهنية من خلال المراحل التعليمية العامة والدراسات العليا، وإصدار التشريعات وتطوير أنظمة السلامة والصحة المهنية في المنشآت وإلزامها بتدريب موظفيها على تلك البرامج. وأوصى الملتقى، الذي نظمته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالرياض على مدار يومي السبت والأحد الماضيين ، تزامنًا مع اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية، بإطلاق حملة توعية شاملة تهدف إلى بناء ثقافة السلامة والصحة المهنية الوقائية وتشمل المراحل التعليمية، والعمل على تعزيز برامج السلامة للمراحل التعليمية الدنيا من خلال المناهج والتدريب لتصبح جزءا من ثقافة الأجيال القادمة، و إيجاد تخصصات جامعية لدرجتي البكالوريوس والماجستير، وكذلك الشهادات المهنية الاحترافية في السلامة والصحة المهنية. وحثّ الملتقى على إصدار تشريعات حكومية إدارية وفنية تغطي جميع الأعمال الصناعية وتطبيقها على المنشآت الصناعية، ووضع خطة استراتيجية لترسيخ ثقافة السلامة في المعاهد والكليات التقنية والهندسية كجزء من المناهج الدراسية لإعدادهم للعمل في المنشآت الصناعية.
التسجيل في برنامج كوادر السلامة والصحة المهنية ضمن المبادرة التي أطلقتها وزارة التنمية الإجتماعية، حيث هناك الكثير من البحث على طريقة التسجيل في البرنامج الجديد، للإستفادة من الحصول المعرفة والمهارة الخاصة بالكوادر البشرية في مجال السلامة والصحة المهنية، هذا الأمر الذي سوف نقدمه لكم عبر مقالنا، وسوف نبين لكم كيفية التسجيل في برنامج كوادر السلامة والصحة المهنية. برنامج كوادر السلامة والصحة المهنية
برنامج كوادر السلامة والصحة المهنية أحد المبادرات التي أطلقتها وزارة العمل والتنمية الإجتماعية بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية لتعزيز معرفة ومهارة الكوادر البشرية في مجال السلامة والصحة المهنية بالقرار الوزاري الصادر من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية رقم (76509) وتاريخ (15/4/1441 هـــ) ، وذلك من خلال مسار الممارس والمحترف، من أجل تعزيز وتطبيق ممارسات السلامة والصحة المهنية في المنشآت السعودية. وتعتبر اللغة العربية هي اللغة الأساسية لتقديم التدريب والمناهج التدريبية والإختيارات، كما هناك العديد من الجهات التدريبية التي بإمكانها تقديم التدريبات المناسبة والإختبارات والتي ستكون باللغة الإنجليزية.
إعادة انتاج التاريخ وواضح أن القصة تحوير مقصود مخالف للحقائق الواردة في قصة ملكة سبأ وسليمان التاريخية، ولا جدال في أن يهود إثيوبيا (الفلاشا) شاركوا في نسج هذه القصة وإشاعتها لتمنحهم حقاً شرعياً في حكم البلاد، إذ إن إيجاد ملكة إثيوبية ترتبط في صلة وثيقة كهذه بسليمان سيضع لليهود سنداً للمطالبة بعرش إثيوبيا. وللقصة غرض آخر «كما قدمها لنا عبد المجيد عابدين في واحدة من أهم الدراسات المفتاحية لقراءة التراث الشعبي بعنوان «تاريخ الحياة الفكرية المصرية»، وهو صرف أنظار الإثيوبيين عن التيار العربي والإسلامي الذي كان يدق أبواب بلادهم بقوة من معظم الجهات. ومن المعروف أن مسيحيي إثيوبيا قبلوا أو استغلوا هذه القصة، فنهض «يكونو أملاك» بتأسيس دولة سميت بالدولة السليمانية (في سنة 1268م / 667هـ) وزعم أنه من سلالة منيليك الأول، واتخذ مدينة أمهرة عاصمة له، وصنع كل وسيلة ممكنة لنشر هذه القصة وترويجها بين الناس. فلم يكد الملك الإثيوبي عمداصيون (1312- 1344م) يعتلي العرش، حتى أمر بتدوين أخبار الدولة السليمانية، وأنساب ملوكها، وأوعز بكتابة قصة بلهجة عربية مصرية، يمثل البطولة فيها ابنه «سيف أرعد» الذي وصفته القصة بأنه شن حرباً على مؤسس الأسرة الحاكمة في الكانم والبرنو، يعني سيف بن ذي يزن، ومن الواضح أن عمداصيون يعرّض في قصته بالنسب الكانمي، ويناهض اتجاههم.
سيف بن ذي يزن مسلسل
وأقبل وهزر إلى صنعاء ، ولما أتى بابها قال: لا تدخل رايتي منكوسة ، فهدم الباب ودخل ناصبًا رايته ، فملك اليمن ونفى عنها الحبشة ، وكتب بذلك إلى كسرى ، وبعث إليه بالأموال ، فكتب إليه أن يُملك سيف بن يزن على اليمن ، على فريضة يؤديها كل عام ففعل. وانصرف وهزر إلى كسرى ، وخلف نائبًا على اليمن في جماعة من الفرس ضمهم إليه ، وجعله لنظر ابن ذي يزن وأنزله صنعاء ، وانفرد سيف بسلطانه ، ونزل قصر الملك وهو رأس غمدان ، يقال: إن الضحاك بناه على اسم الزهرة ، ولما استقل ابن ذي يزن بالملك ، وفدت عليه العرب تهنيه بملكه ، لما رجع من سلطان قومه وأباد من عدوهم. وكان فيمن وفد عليه مشيخة قريش ، وعظماء العرب لعهدهم من أبناء إسماعيل ، وأهل بيتهم المنصوب لحجهم ، فوفدوا في عشرة من رؤسائهم فيهم عبد المطلب ، فأعظمهم سيف وأجلّهم وأوجب لهم حقهم ، وخصّ عبد المطلب من بينهم وميزه عنهم ، وسأله عن بنيه حتى ذكر له شأن النبي (صل الله عليه وسلم) ، وكفالته إياه بعد موت عبد الله أبيه ، عاشر ولد عبد المطلب فأوصاه به ، وحضه على الإبلاغ في القيام عليه ، والتحفظ به من اليهود وغيرهم ، وأسرّ إليه البشرى بنبوته ، وظهور قريش على العرب. وأسنى سيف جوائز هذا الوفد ، بما يدل على شرف الدولة لبعد غايتها في الهمة ، وعلو نظرها في كرامة الوفد ، وبقاء آثار الترف في الصبابة شاهد لشرافة الحال في الأول.
فاغتصب سيف ابتسامة، وقال: اصغ إليَّ، أيها الشيخ، إنك لعارف بالأمور، ثم تزعم أن
الله
أعزَّ بي العرب، وكيف أعزَّهم بي؟ لقد طردنا الأحباش، ويُخيَّل إليَّ أننا استبدلنا أسيادًا
بأسياد، وسيحكمنا الفرس كما حكمنا الأحباش، ومع ذلك فالساعة آتية لا ريب فيها، اصغ إليَّ،
أيها الشيخ، هل تعلم لماذا ملأتُ منك عيني في أول يوم قابلتني فيه؟
فأجاب عبد المطلب: لم يفتني أن أفكر في الأمر، وقد ظننت أن شيبتي أعجبتك، أو حسبت
أنك
تعلم خبري يوم قابلت أبرهة وهو على أبواب مكة. فقال سيف مبتسمًا: شيبتك تُعجِب، أيها العم، وخبرك يوم قابلت أبرهة وهو على أبواب
مكة
مشهور، على أنني أدمت النظر لسبب آخر: أن العرب الذين تزعم أن الله أعزَّهم بي سيُعَزَّون،
ولكن على يد جديدة، وإيمان جديد، وعقل جديد، هذا ما يوحيه إليَّ هاجس خفيٌّ جليٌّ. ونظر سيف في وجه عبد المطلب وفاجأه بسؤال غريب: هل ولد في بيتك غلامٌ تحسُّ من أمره
عجبًا؟
فارتعش الشيخ وبان التغيُّر في وجهه. فألحَّ عليه سيف أن لا يكتمه شيئًا.