لا يضركم من ضلَّ إذا اهتديتم
يجعل البعض هذه الآية: ﴿ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا عَلَيْكُمْ أَنْفُسَكُمْ لَا يَضُرُّكُمْ مَنْ ضَلَّ إِذَا اهْتَدَيْتُمْ إِلَى اللَّهِ مَرْجِعُكُمْ جَمِيعًا فَيُنَبِّئُكُمْ بِمَا كُنْتُمْ تَعْمَلُونَ ﴾ [المائدة: 105]، مُبرِّرَة لترك النُّصح، إذ مفهومُ كثيرٍ من الناسِ لها: أنَّ المرءَ مسؤولٌ عن نفسه فحسبُ. وهذا خطاٌ بيِّنٌ ينفيه الحكمة من إرسال الرُّسل، وتوريث العلماء والدُّعاة ميراثهم، وينفيه منزلةُ الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر من الدِّين، وينفيه مثل قولُ الله: ﴿ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا قُوا أَنْفُسَكُمْ وَأَهْلِيكُمْ نَارًا وَقُودُهَا النَّاسُ وَالْحِجَارَةُ عَلَيْهَا مَلَائِكَةٌ غِلَاظٌ شِدَادٌ لَا يَعْصُونَ اللَّهَ مَا أَمَرَهُمْ وَيَفْعَلُونَ مَا يُؤْمَرُونَ ﴾ [التحريم: 6]، وقول النبي صلى الله عليه وسلم: «كلُّكم راعٍ... »، حتَّى لو أنَّ قائلًا قال: إنَّ هذا الفهم يُعارِض ما هو معلوم من الدين بالضرورةِ؛ ما كذب.
نصوص فهمت خطأً...."عليكم أنفسكم" | موقع المسلم
"لا يضركم من ضل إذا اهتديتم" - YouTube
&Quot;لا يضركم من ضل إذا اهتديتم&Quot; - Youtube
اهـ. وقال القاري في مرقاة المفاتيح: حتى إذا رأيت ـ أي: أيها المخاطب خطابا عاما ـ ونكتة الإفراد انفراد المستقيم، واجتماع العامة على العدول عن الطريق القويم، والمعنى إذا علمت الغالب على الناس. اهـ. وقال ابن علان في دليل الفالحين: لا ينافي ما تقرر من الوجوب قوله تعالى: عليكم أنفسكم لا يضركم من ضل إذا اهتديتم {المائدة: 105} لأنه سئل عنها، فقال: ائتمروا بالمعروف وتناهوا عن المنكر، فإذا رأيت شحاً مطاعاً وهوى متبعاً ودنيا مؤثرة وإعجاب كل ذي رأي برأيه فعليك بنفسك ـ الحديث، ففيه تصريح بأن الآية محمولة على ما إذا عجز المنكِر، ولا شك في سقوط الوجوب حينئذٍ، على أن معناها عند المحققين أنكم إذا فعلتم ما كلفتم به لا يضركم تقصير غيركم، ومما كلفنا به الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، فإذا لم يمتثلهما المخالف فلا عتب حينئذٍ، لأن الواجب الأمر والنهي لا القبول. اهـ. ـ والحديث الثاني: حديث أن أبا بكر حمد الله وأثنى عليه ثم قال: يا أيها الناس إنكم تقرؤون هذه الآية وتضعونها على غير مواضعها: عليكم أنفسكم لا يضركم من ضل إذا اهتديتم ـ وإنا سمعنا النبي صلى الله عليه وسلم يقول: إن الناس إذا رأوا الظالم فلم يأخذوا على يديه أوشك أن يعمهم الله بعقاب ـ وفي رواية: ما من قوم يعمل فيهم بالمعاصي ثم يقدرون على أن يغيروا ثم لا يغيروا إلا يوشك أن يعمهم الله منه بعقاب.
قواعد: (16) {لا يَضُرُّكُم مَن ضَلَّ إِذَا اهْتَدَيْتُمْ} - فن الكتابة فى الصفحة البيضاء - أسماء محمد لبيب - طريق الإسلام
الغريب في الأمر أن أمثال هذه الفئة من الناس لم تكلف نفسها الاطلاع على أقرب التفاسير رغم سهولة ذلك ويسره, بل ولم تتمعن و لو قليلا في نص الآية ومضمونها الذي يرد على مزاعمهم ويدحض قولهم ويظهر خطأ فهمهم لها.
الحمد لله. أولا:
الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر من آكد شعائر الدين الإسلامي ، وهما فرضا كفاية. وإنما يتعين عليك إنكار المنكر إذا كان في مكان لا يطلع عليه غيرك، أو كان لا ينكره غيرك. قال الشيخ عبد العزيز بن باز رحمه الله: "وقد يكون الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر فرضَ عينٍ ، وذلك في حق من يرى المنكر، وليس هناك من ينكره وهو قادر على إنكاره ؛ فإنه يتعين عليه إنكاره، لقيام الأدلة الكثيرة على ذلك ، ومن أصرحها قول النبي صلى الله عليه وسلم: ( مَن رأى منكم منكراً فليغيره بيده ، فإن لم يستطع فبلسانه فإن لم يستطع فبقلبه وذلك أضعف الإيمان) أخرجه مسلم في صحيحه" انتهى من " فتاوى الشيخ ابن باز " ( 3 / 212). ثانيا:
الظاهر من صنيع والدك أنه يخاف عليك عاقبة الإنكار، كأن يلحقك أذى من الدولة ، أو من أصحاب المنكرات. فاعلم أنه إذا خاف الإنسان أذى معتبرا كضرب أو حبس ، سقط وجوب الإنكار. قال الغزالي رحمه الله: " فكل من علم أنه يضرب ضرباً مؤلماً يتأذى به في الحسبة، لم تلزمه الحسبة، وإن كان يستحب له ذلك كما سبق. وإذا فهم هذا في الإيلام بالضرب، فهو في الجرح والقطع والقتل: أظهر" انتهى من " إحياء علوم الدين" (2/ 322).
خلال فترة عمله الحالي، ترأس الزهراني تنفيذ مبادرات ومشاريع هامة، مثل مشروع "محفظة Riyad Pay"، وهي أول محفظة مدفوعات عبر الهاتف المحمول في المملكة العربية السعودية تستخدم بطاقات الائتمان للدفع، كما ترأس إعادة هيكلة شبكة الفروع لزيادة المبيعات والاستحواذ بدون فوائد. خلال حياته المهنية أيضًا، شغل الزهراني أكثر من ثمانية مناصب هامة في بنك الرياض، بما في ذلك منصب نائب الرئيس التنفيذي لقطاع العمليات، بالإضافة إلى نائب الرئيس التنفيذي لقطاع مساندة الأعمال. أكمل الزهراني العديد من برامج التدريب التنفيذي في المعاهد العالمية مثل إنسيد وباي، وقد حصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة من جامعة الملك سعود. أرقام : الهيكل التنظيمي - الراجحي. نادر سامي الكريع
الرئيس الأول للخزينة والاستثمار
نادر الكريع نائب الرئيس التنفيذي للخزانة والاستثمار في بنك الرياض منذ عام 2013، حيث يدير مباشرة محفظة استثمارات البنك البالغة قيمتها 60 مليار ريال سعودي، والتي يتم استثمارها عالميًا في جميع فئات الأصول الرئيسية. تحت قيادته، شهدت خزانة بنك الرياض تحولا كبيرا في جميع القطاعات، مما أدى إلى تحسن كبير ومستمر في مستوى الأرباح. يشغل الكريع مناصب في لجان الإدارة العليا الأخرى في البنك، بما في ذلك لجنة الاستثمار، ولجنة الأصول والخصوم.
راتب المدير التنفيذي لبنك الراجحي ٍSa9080000560608010099911560608010099929
أظهرت إحصائية أجرتها "أرقـام" حول التعويضات والمرتبات والمكافآت التي يحصل عليها موظفو البنوك السعودية المدرجة بالسوق سواء الثابتة أو المتغيرة خلال السنة المنتهية في 2014، أن متوسط ما يتقاضاه الموظفون من فئة "كبار التنفيذيين"، التي تشمل العضو المنتدب ونائبه وكافة الموظفين التابعين له، يبلغ 2. 85 مليون ريال للشخص الواحد سنوياً. طارق بن عبدالرحمن السدحان رئيسا تنفيذيا لبنك الرياض | بنك الرياض. فيما كشفت الإحصائية أن متوسط ما يتقاضاه كل من موظفي "إدارة المخاطر" بلغ نحو 463 ألف ريال للموظف الواحد سنويا، ويقصد بموظفي "إدارة المخاطر" الموظفين العاملين في أقسام تشتمل على مخاطر كمدراء الأعمال، أما " موظفي الرقابة " الذي يتمحور عملهم على المراجعة والدارسة نحو 340 الف ريال. في حين بلغ متوسط ما يتقاضاه الموظفون الآخرون، التي تشمل جميع العاملين في القطاع المصرفي البالغ عددهم 42779 موظف - عدا ما سبق ذكره في الفئات السابقة – نحو 181 ألف ريال للموظف الواحد سنوياً. وبلغ مجموع عدد موظفي البنوك 50323 موظفا بنهاية عام 2014 تقاضوا مامجموعه 11400. 6 مليون ريال كمرتبات وحوافز أي ما يعادل في المتوسط 227 ألف ريال سنويا. وفيما يلي متوسط التعويضات والمكافآت التي يحصل عليها الموظف الواحد سنوياً، من موظفي البنوك السعودية الإثنى عشرة المدرجة بالسوق ، بكافة فئاتهم سواء مديرين أو موظفين آخرين:
متوسط ما يحصل عليه الموظف الواحد من البنوك السعودية سنوياً ( مليون ريال)
فئات الموظفين
عدد الموظفين
تعويضات ثابتة
تعويضات متغيرة
متوسط ما يحصل عليه
الموظف الواحد سنوياً
مديرون تنفيذيون
234
366.
راتب المدير التنفيذي لبنك الراجحي Sa2980000560608010099960560608010099960
أظهرت إحصائية أجرتها " أرقـام " حول التعويضات والمرتبات والمكافآت التي يحصل عليها موظفو البنوك السعودية المدرجة بالسوق، سواء الثابتة أو المتغيرة خلال السنة المنتهية في 2012، أن متوسط ما يتقاضاه الموظفون من فئة "كبار التنفيذيين"، التي تشمل العضو المنتدب ونائبه وكافة الموظفين التابعين له، يبلغ 2. 51 مليون ريال للشخص الواحد سنوياً. فيما كشفت الإحصائية أن متوسط ما يتقاضاه كل من موظفي "إدارة المخاطر" و"موظفي الرقابة" بلغ نحو 300 ألف ريال للموظف الواحد سنويا، ويقصد بموظفي "إدارة المخاطر" الموظفين العاملين في أقسام تشتمل على مخاطر كمدراء الأعمال، فيما يقوم موظفو "الرقابة" بالنشاطات التي تشتمل على المراجعة والدراسة. في حين بلغ متوسط ما يتقاضاه الموظفون الآخرون، التي تشمل جميع العاملين في القطاع المصرفي البالغ عددهم 36. 87 ألف موظف - عدا ما سبق ذكره في الفئات السابقة – نحو 172 ألف ريال للموظف الواحد سنوياً. راتب المدير التنفيذي لبنك الراجحي المالية. وفيما يلي متوسط التعويضات والمكافآت التي يحصل عليها الموظف الواحد سنوياً، من موظفي البنوك السعودية الإحدى عشرة المدرجة بالسوق بالإضافة إلى البنك "الأهلي التجاري"، بكافة فئاتهم سواء مديرين أو موظفين آخرين:
متوسط ما يحصل عليه الموظف الواحد من البنوك السعودية سنوياً ( مليون ريال)
فئات الموظفين
عدد الموظفين
تعويضات ثابتة
تعويضات متغيرة
متوسط ما يحصل عليه الموظف الواحد سنوياً
مديرون تنفيذيون
214
329.
راتب المدير التنفيذي لبنك الراجحي المالية
2
75. 5
139
142
1568
189. 9
133
1809
179. 8
103
114
5544. 97
791. 45
172
163
* ألف ريال وشكل إجمالي ما يتقاضاه موظفو وكبار التنفيذيين "بنك الجزيرة" 28% من إجمالي دخل العمليات الخاصة بالبنك، ومن ثم "الأهلي التجاري" و"الإنماء" بمعدل 23% و22% على التوالي، كما يوضح الجدول التالي:
اجمالي رواتب وتعويضات كبار التنفيذيين والموظفين من اجمالي دخل العمليات
اسم البنك
اجمالي دخل العمليات
رواتب وتعويضات كبار التنفيذيين والموظفين
نسبة الرواتب إلى اجمالي دخل العمليات
بنك الجزيرة
1600. 9
447. 7
28%
6453. 0
1471. 9
23%
1930. 8
434. 3
22%
1758. 4
380. 2
21%
4784. 9
940. 6
20%
2219. 6
372. 0
17%
1868. 1
296. 4
16%
5011. 4
781. أرقام : الهيكل التنظيمي - ساب. 9
5277. 7
782. 7
15%
14328. 5
1862. 4
13%
6865. 7
836. 7
12%
6694. 1
787. 7
58793. 1
9394. 6
16%
طارق عبدالرحمن السدحان
الرئيس التنفيذي
انضم طارق السدحان إلى بنك الرياض في عام 2018م بوظيفة نائب الرئيس التنفيذي الأول – المدير المالي، وصدر قرار مجلس إدارة بنك الرياض بتعيينه رئيساً تنفيذياً اعتباراً من تاريخ 2019/04/01. وقد بدأ السدحان مسيرته المهنية في شركة كي بي إم جي السعودية حيث قضى فيها 18 عامًا، تدرج خلالها في العديد من المناصب حتى أصبح أحد أصغر الشركاء في تاريخ كي بي إم جي، وخلال الخمس سنوات الأخيرة في فترة عمله في الشركة تقلد منصب الرئيس التنفيذي/الشريك الإداري ورئيس اللجنة الاستشارية للشركة. قبل انضمامه إلى بنك الرياض، شغل السدحان مناصب حكومية عديدة منها مستشار رئيس مجلس الإدارة في الصندوق السعودي للتنمية (SFD) ، المدير العام المكلف بالهيئة العامة للزكاة والدخل (GAZT) ، ونائب محافظ الإشراف في البنك المركزي السعودي. راتب المدير التنفيذي لبنك الراجحي مباشر. لدى السدحان عضويات في العديد من مجالس الإدارة والمنظمات واللجان خلال حياته المهنية، فهو عضو مجلس الإشراف على المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2020 للشرق الأوسط وشمال إفريقيا. كما أنه زميل في المعهد الأمريكي للمحاسبين القانونيين، والهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين.