كم ميل
لايوجد بيانات غير قادر على الحصول على الاتجاهات
376 كم 225. 6 ميل
4. 7 ساعات 282. 0 دقائق
5. 4 ساعات 322. 3 دقائق
0. 4 ساعات 25. 1 دقائق
0. 3 ساعات 18. 9 دقائق
0. 0 ساعات 0. 0 دقائق
آلة حاسبة
استهلاك الوقود لكل 100 كم:
تكاليف الوقود:
هناك والعودة مرة أخرى
استهلاك الوقود لكل 100 ميل:
معلومات
المسافة بين تبوك, منطقة تبوك, المملكة العربية السعودية و مطار الجوف المحلي, منطقة الجوف, المملكة العربية السعودية
على الطرق العامة غير — كم أو ميل. المسافة بين نقطة في إحداثيات — 376 كم أو 225. 6 ميل. للتغلب على هذه المسافة بمتوسط سرعة السيارة 80 كم / ساعة تتطلب — 4. تبوك — مطار الجوف المحلي, المسافة بين المدن (كم، ميل), اتجاهات القيادة, طريق. 7 ساعات أو 282. 0 دقائق. طول هذه المسافة على وشك 0. 9% ويبلغ طول خط الاستواء. سوف طائرة إيرباص A380 تطير المسافة في 0. 4 ساعات, والقطار 5. 4 ساعات (لا قطار فائق السرعة). مسافات أخرى
حصة مع أصدقائك
اتجاهات القيادة تبوك — مطار الجوف المحلي
اتجاه الحركة
المملكة العربية السعودية, تبوك, منطقة تبوك, المملكة العربية السعودية حركة اليد اليمنى
المملكة العربية السعودية, مطار الجوف المحلي, سكاكا, منطقة الجوف, السعودية حركة اليد اليمنى
تبوك — مطار الجوف المحلي, المسافة بين المدن (كم، ميل), اتجاهات القيادة, طريق
معلومات عامة عن مدينة الجوف
فيما يلي ذكر لبعض أهم المعلومات العامة عن مدينة الجوف:
التقسيم الإداري: تقسم مدينة الجوف إلى أربع محافظات رئيسية ألا وهي محافظة سكاكا التي تعد العاصمة الإدارية للمنطقة ومحافظة دومة الجندل ومحافظة القريات ومحافظة طبرجل. المناخ: يتميز مناخ مدينة الجوف بأنه صحراوي فهو بارد شتاءً وخلال الليل في حين يكون حارًا وجافًا صيفًا وخلال ساعات النهار. المعالم الأثرية: في المدينة العديد من المعالم الأثرية المتنوعة، ومنها نذكر غار حضرة وقلعة كاف وقصر المذهن ومسجد عمر بن الخطاب رضي الله عنه وحصن مارد ومتحف النويصر وتل الساعي وأعمدة الرجاجيل وجبل برنس بالإضافة إلى حصن زعبل الذي بني في الأساس لصد أي هجوم محتمل من قبل الأعداء عن المنطقة.
تم التبليغ بنجاح
أسئلة ذات صلة
كم كيلو من تبوك الى الرياض؟
إجابتان
كم كيلو من تبوك الى حائل؟
إجابة واحدة
كم كيلو من الدمام الى تبوك؟
كم كيلو من جده الى تبوك؟
كم كيلو من تبوك الى حقل؟
اسأل سؤالاً جديداً
إجابة
أضف إجابة
حقل النص مطلوب. إخفاء الهوية
يرجى الانتظار
إلغاء
تبلغ المسافة من تبوك إلى الجوف حوالي ثلاثمائة وأربعة وستين كيلو متر عبر الطريق البري المباشر بينهما مع العلم عزيزي السائل بأن كلا المدينتين من مدن السعودية وأن الجوف تقع في الجهة الشمالية الشرقية من تبوك ويمكن أن تصل إليها عبر الطريق البري بركوب السيارة وتستغرق فترة من الوقت تقدر بحوالي الثلاث ساعات والنصف وذلك حسب الحالة المرورية على الطرق. حسين سمير
نجارب في العمل الحر باستخدام فوتوشوب, و تجارب في العمل في مجال الاتصالات اثناء الدراسه, و تجارب في العمل شئون قانونيه في احدي الشركات, و العمل بشكل حر في المحاماة, و حاليا املك مكتبي الخا
663. 5 كم هي المسافة تحديدا بين ينبع و تبوك في المملكة العربيه...
3132 مشاهدة
عزيزي السائل تبلغ المسافة بين مدينة حائل ومدينة تبوك حوالي ستمائة وأربعة...
774 مشاهدة
عزيزي السائل تقدر المسافة بين العاصمة السعودية الرياض ومدينة جيزان بحوالي 1139...
304 مشاهدة
تعتبر مدينتي جدة ومكة المكرمة إحدى مدن المملكة العربية السعودية, حيث تعتبر...
194 مشاهدة
المسافة بين العاصمة السعودية الرياض ومدينة الدمام حوالي ثلاثمائة وثمانين كيلو متر...
137 مشاهدة
ماذا يتضمن بند الرواتب والأجور؟
يتضمن بند الرواتب والأجور على تفاصيل المصاريف النقدية أو العينية وكل ما يتم صرفه للعامل أو الموظف للقيام بالعمل المطلوب للشركة أو المؤسسة ويشمل على
جميع البدلات
حصة التأمينات
مبالغ المكافآت
ثم إجمالي الراتب
وكذلك الخصومات بكافة أنواعها سواء غياب أو ضرائب أو سلف أو أقساط، وتختلف الخصومات من شركة إلى أخرى. ما أنواع السلف للموظفين وكيف تُعالج محاسبيًا؟
السلفة هي المبالغ المصروفة من الشركة لأحد الموظفين، تحت طلبه، وتتبع اللوائح الداخلية للشركة، ولا بد من تقديم سبب قوي أو مشكلة لدى الموظف تحفز احتياجه لهذا المبلغ المالي. وأنواع السلف هي:
سلفة مستديمة: يتم ردها عن طريق خصم مبلغ محدد من مرتبات الموظف على مدى زمني طويل، يصل لسنوات. وهي المفهوم الشائع عن فكرة السلف
سلفة مؤقتة: سلفة يتم ردها دفعة واحدة، من خلال المرتب التالي، بشكل أبسط، هي صرف المرتب للموظف قبل وقته المفترض. والسلفة يتم اختصامها مع اختصام التأمينات والغياب والاستقطاعات، ليُحسَب صافي المرتب لهذا الشهر للموظف بعدها. القيود المحاسبية للرواتب والأجور - دفترة. للقيام بهذه المهام نحتاج إلى برنامج محاسبي لحساب الاجور والمرتبات قوي يساعدنا على الحصول على كافة التقارير بشكل كامل ويقوم بتسجيل جميع العمليات والإجراءات المحاسبية للرواتب والأجور، كما تتضمن هذه الإجراءات على مكافأة نهاية الخدمة وكذلك الاشتراك في التأمينات الاجتماعية والضرائب الخاصة بالدخل التي يتم تحديدها حسب القوانين التي تنظمها كل دولة.
نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية توضح
في النقاط التالي نوضح الجانب المدين إلى أنواع المصاريف الرئيسة
اولا – قيد إثبات الرواتب و الأجور خلال الفترة المحددة:
من مذكورين وهي تشمل إجمالي الرواتب والمستحقات:
(ح/ مصاريف الرواتب و الأجور الصناعية، ح/ مصاريف الرواتب والأجور البيعية، ح/ مصاريف الرواتب و الأجور الإدارية والعامة)
إلى مذكورين وهي تشمل على جميع الخصومات:
(ح/ البنك "المبلغ المدفوع " ، ح/ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، ح/ لجنة الرعاية ، ح/ سلف موظفين).
نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية اون لاين
كما تلتزم جهة العلاج بالإخطار المشار إليه فى الفقرة السابقة بالنسبة لكل من صاحب العمل والهيئة، مع بيان أيام التخلف عن العلاج إن وجدت، وذلك وفقا للشروط والأوضاع التى يصدر بها قرار من رئيس مجلس إدارة الهيئة المعنية بالتأمين الصحى بالاتفاق مع رئيس الهيئة، ويكون قرار جهة العلاج بمدة الإجازة المرضية ملزما لصاحب العمل. تعويضات لـ أصحاب الأمراض المزمنة فى حين نصت المادة 75 من القانون على أن تتولى الهيئة المعنية بالتأمين الصحي علاج المصاب أو المريض ورعايته طبيا إلى أن يشفى أو يثبت عجزه، وللهيئة الحق في ملاحظة المصاب أو المريض حيثما يجرى علاجه، ويقصد بالعلاج والرعاية الطبية ما هو منصوص عليه في المادة 47 من هذا القانون، وكذلك الرعاية الطبية والعلاج للمؤمن عليهن أثناء الحمل والولادة. نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية اون لاين. وإذا حال المرض بين المؤمن عليه وبين أداء عمله، تلتزم الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر أن تؤدي له، وطبقا للقانون، يستمر صرف التعويض طوال مدة مرضه أو حتى ثبوت العجز الكامل أو حدوث الوفاة بحيث لا تجاوز مدة 180 يوما في السنة الميلادية الواحدة. وباستثناء من الأحكام المتقدمة، يمنح المريض بأحد الأمراض المزمنة تعويضا يعادل أجر الاشتراك طوال مدة مرضه إلى أن يشفى أو تستقر حالته استقرارا يمكنه من العودة إلى مباشرة عمله.
نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية بشأن ضم
قانون التأمينات والمعاشات الجديد 2020
* صدر قانون 148 لسنة 2019 أخيرا وسيحل محل القانون 79 لعام 1975. 1- موعد التطبيق 1/1/ 2020
2- سيتم إلغاء الاجر والاساسى والمتغير وسيصبح الاجر الذى يحسب
على اساسه الاشتراكات الشهرية هو أجر الاشتراك. نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية تجيب. 3- الاجر الاشتراك فى القانون الجديد سيكون له حد ادنى واقصى
ومن المتوقع ان يصبح الحد الادنى 1000 ج والاقصى 7000 ج. 4- سيتم زيادة الحدين الاقصى والادنى بنسبة 15% لمدة 7 سنوات
ثم ستصبح زيادته على اساس معدل التضخم. 5- تم تغيير نسب الاشتراك والتى على اساسها تحسب قيمة تحمل كلاً
من العامل وصاحب العمل كالتالى:
- حصة صاحب العمل 18. 75%
- حصة العامل 11%
نسب الأشتراكات:
تحميل قانون 148 لسنة 2019 قانون التأمينات الجديد من هنــــــــــــــــــــــا
نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية تجيب
السبت 09/أبريل/2022 - 03:20 م
حالات الجمع بين المعاش والمرتب
أتاح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، عدة حالات يتم فيها الجمع بين المعاش والمرتب. ونص قانون التأمينات والمعاشات الجديد، على حالات يتم خلالها الجمع بين المعاش والمرتب أو الأجر، وذلك في الحالات الآتية: وفقًا لـ قانون التأمينات والمعاشات الجديد، يجمع المستحق بين المعاشات في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون، ويكمل المعاش إلى هذا المقدار وفقا للترتيب المنصوص عليه في المادة (102) من هذا القانون. - تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك دون حدود. نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية أكثر من. - يجمع الأرمل بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته منتفعًا بأحكام قانون المعاشات الجديد، كما يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود. - يجمع الأولاد بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون حدود. - يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود. - يجمع المؤمن عليه بين معاش الإصابة وتعويض البطالة بدون حدود.
وعند اختيار البرنامج المحاسبي ينبغي اكتراث الدقة بما يكفل لأصحاب العمل حقه وكذلك الموظف وعدم تعرضه للظلم سواء كان الموظف في الدرجة الوظيفية الإدارية أو غيرها مع إمكانية الطباعة بشكل دوري وهو في أغلب الأحيان يتم بشكل شهري وذلك للرواتب أما بالنسبة للأجور يتم بشكل يومي أو أسبوعي حسب الاتفاقيات التي تبرم قبل بدء العمل. التأمينات الاجتماعية: خفض
نسبة الاشتراكات لنظام "ساند" إلى 1.5% - صحيفة الوئام الالكترونية. ما تصنيف الرواتب تحت نطاق المصروفات؟
كشوفات المرتبات وبياناتها الأساسية يتم استلامها من جهة المحاسب بصورة شهرية من مسئول الموارد البشرية، على أن يقسم المحاسب الموظفين بحسب أقسامهم، فالمرتبات ما هي سوى مصروفات، وتندرج حسب عمل الموظف للشركة تحت بند المصروفات التسويقية والبيعية، أو المصروفات التشغيلية، أو المصروفات الإدارية العمومية، ويساعد التقسيم الصحيح على إصدار تقارير المصروفات بصورة سليمة. كيف يتم احتساب التأمينات والحوافز على المرتبات؟
الراتب ينقسم إلى:
راتب أساسي: وهو الراتب الثابت. راتب متغير: ويتضمن الإضافي وبدل الانتقالات أو الاتصالات والمكافأت
والتأمينات تحتسب على الراتب الأساسي، والمكافآت المرتبطة بنسبة كذلك تكون على الراتب الأساسي، وهو ما يدفع بعض الشركات إلى تقسيم المرتب بين الأساسي والإضافي والبدلات، للتقليل من التأمينات والمكافآت المبنية على ثابت المرتب.