الشعير من مصادر الطاقة. الذرة وهي من مصادر الكربوهيدرات. الصويا وتعد مصدراً للبروتين. البرسيم ويعد من الأعلاف الخضراء التي تمد الأغنام بالبروتين والفيتامينات. زيت الصويا ويعد مصدراً للزيوت النباتية. المولاس والسكر وهما من مصادر الطاقة. خليط من الفيتامينات والأملاح المعدنية. حراج الحمام بمكه للبنات. أعلاف التسمين عند الرغبة بتسمين الأغنام لاستعمال لحومها، يجب أن يحتوي العلف على: أعلاف خشنة أو مجففة: مثل البرسيم المجفف بنسبة تتراوح ما بين 12-17% كحد أدنى، ويمكن زيادتها لتصل إلى 25% كحد أقصى. الاعلاف المركزة: وهي الحبوب أو الأعلاف المركبة التي تباع في الأسواق، ويمكن الدمج بينهما ويجب الانتباه على نسبة الطاقة والبروتين عند الاعتماد على الأعلاف المركزة. أملاح معدنية وفيتامينات: بنسبة 2% تتوفر إما على شكل أحجار أو مسحوق يخلط مع الأعلاف. الماء: يجب أن يكون متوفر خلال طول اليوم خلال التسمين، ويعد تخصيص فترة معينة من اليوم للشرب من الأمور الخاطئة.
غنم حري في مكه
سلالات الأغنام يوجد عدد كبير من الأغنام التي تختلف في أحجامها وأشكالها وألوانها، الأمر الذي جعلها تصنف حسب الهدف منها، كإنتاج الحليب والصوف، ومن سلالات الأغنام: السلالة البربرية يعود أصل هذه إلى مدينة بربرة في الصومال، التي سميت هذه السلالة على اسمها، ويمتاز خروف البربري بالعديد من المواصفات التي تميّزه عن غيره، حيث إنه يمتلك حجماً صغيراً، ورأساً أسوداً، وأليته صغيرة، أما جسمه فهو أبيض اللون، ويشبه الثور من منطقة الرقبة. غنم حري في مكه. السلالة العربية تتواجد هذه السلالة في الخليج العربي خاصةً في شرق السعودية، ومن أهم صفات غنم السلالة العربية أنه يمتلك صوفاً كثيفاً بلون واحد، وغالبية هذه السلالة تحمل اللون الأسود، كما أن هناك القليل منها يحمل اللون الأبيض، وتمتلك حجماً متوسطاً، ولا تمتلك قروناً. السلالة النعيمية تشبه أغنام هذه السلالة أغنام السلالة العربية في العديد من المواصفات، إذ إن حجمها يشبه حجم الغنم العربي، ويشبهه في حجم الألية وكثافة الصوف، إلّا أنه يختلف في اللون، ويمتلك معظمه قروناً، ويعد ذلك أحد الفروق الأساسية بينها وبين الخروف العربي، حيث يندر امتلاكه للقرون. السلالة النجدية تنتمي سلالة الأغنام النجدية إلى مدينة نجد، وتمتاز بحجمها الضخم، وشعرها الكثيف والناعم، بالإضافة إلى جسمها الأسود ورأسها الأبيض، وفي حالات قليلة يكون جسمها أبيض ورأسها أسود، ويمتلك أنثاها وذكرها قروناً كبيرة الحجم، ويظهر الغنم النجدي بعمر أكبر من عمره بسبب أجسامه الضخمة مقارنةً بالأنواع الأخرى.
الحمل والولادة لدى الأغنام يستغرق الحمل عند الأغنام خمسة أشهر، وهي إحدى الفترات الهامة في حياة أنثى الغنم، ويتوقف عليها اكمال الحمل بوضع طبيعي مما يعطي نسلاً جيداً، كما يعد نشاط الأغنام دليلاً على صحتها، وينصح الأطباء البيطريون بالاعتماد على المراعي الطبيعية في هذه الفترة، وإن لم تتوفر ينصح بإضافة مكملات البروتين للأغنام، للسماح بنمو الجنين، وأيضاً تخزين المواد في جسمها مما يمكنها من إنتاج الحليب، كما ينصح بترويض الغنمة قبل موعد ولادتها بأن تمشي في المراعي. أما ولادة الأغنام فتتم في المراعي، مع مراعاة وجود مظلات في حال تساقط الأمطار، ويمكن معرفة الغنمة التي أوشكت على الوضع من خلال بعض الصفات وهي بأن تكون بطيئة الحركة، تميل للانعزال عن القطيع، ويظهر بطنها منتفخاً أكثر من المعتاد، ويزيد حجم الضرع، ولا تحتاج الغنمة للمساعدة خلال الولادة إلا نادراً، إلا أنه يفضل وجود بيطري خوفاً من حدوث أي مشاكل، ولمساعدة المولود على التنفس، ومساعدة الغنمة على إخراج المشيمة، ويجب مساعدة المولود على الرضاعة إن رفضت الغنمة إرضاعه لأي سبب كان، وذلك بربط قوائمها وإخضاعها، وتقريب المولود على ضرعها. أعلاف الغنم يتم الحفاظ على صحة الأغنام ومكافحة الأمراض عن طريق التلقيح الدوري ومكافحة الطفيليات الخارجية والداخلية وتقديم الأعلاف المتوازنة والمتكاملة، ويجب أن تحتوي على الفيتامينات والأملاح المعدنية التي ترفع من مقاومة الأغنام للأمراض، وتتكون الأعلاف من: النخالة وهي مصدر الألياف والطاقة.
تمّ النشر في 17/07/2021 نتقدم لعملائنا الكرام بأسمى آيات التبريكات بمناسبة قرب حلول عيد الأضحى المبارك أعاده الله علينا وعليكم وعلى جميع المسلمين بالصحة العافية ونفيدكم بأن عطلة العيد ستبدأ من يوم الاثنين ٩ ذي الحجة الى ١٣ ذي الحجة ١٤٤٢هـ وسنعاود العمل يوم السبت ١٤ ذي الحجة وكل عام وانتم بخير وتقبلوا تحياتنا 💐 تمّ النشر في 29/07/2020 نتقدم لعملائنا الكرام بمناسبة قرب حلول عيد الأضحى المبارك بالتبريكات وكل عام وأنتم بخير ونفيدكم بأن عطلة المركز ستكون من الأربعاء ٨ ذي الحجة وسنعود للعمل يوم الاثنين ١٣ ذي الحجة بإذن الله ، حفظكم الله من كل سوء
أمتعة السفر| طيران ناس
الأخبار والفعاليات
20 فبراير
فتح التسجيل في برنامج الشركات الناشئة بالتقنية الحيوية
نُعلن عن انطلاق برنامج الشركات الناشئة في التقنية الحيوية مع نخبة من الشركاء. الدمام، المملكة العربية السعودية
23 فبراير 2022 وادي الدمام يطلق برنامج الشركات الناشئة في التقنية الحيوية
المزيد
28 أكتوبر 12:00PM
تم التدشين الرسمي لشركة وادي الدمام. 26 - 28 أكتوبر 2021 تم التدشين الرسمي لشركة وادي الدمام في مؤتمر مبادرة مستقبل الاستثمار
الدمام ، المملكة العربية السعودية
16 ديسمبر 2021 اتفاقية لطرح منتج "النسيج الطبي المضاد للميكروبات
توقيع اتفاقية بين جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل و شركة تطوير المنتجات البحثية, لتطوير و طرح منتج النسيج الطبي. مركز الشبح للسيارات الألمانية - إصلاح وصيانة السيارات في الدمام. 16 مارس 2021 BitCube: براءة اختراع جديدة تسجلها جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل
فريق من الباحثين بقيادة الدكتور خالد عدنان العيسى يقوم بتسجيل براءة اختراع جديدة لجامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل باسم "بت كيوب" منظومة تشفير لإنترنت الأشياء ، نظام وطريقة وتطبيق عملي. يهدف هذا الإختراع الجديد لتوفير المياة و الامان بتشفير بيانات انترنت الاشياء
المزيد
سنردّ عليك قريبًا.
مجمع حبتر لطب الاسنان الدمام - عِيادة أسنان في النزهة
يذكر أن الهيئة تعمل حاليا على رفع كفاءة العاملين في المراكز والممارسين لمهنة التقدير من خلال برنامج تدريبي متخصص بدأت في تقديمه العام الماضي، حيث قدمت 14 دورة تدريبية حضرها 210 متدربين في الرياض وجدة والدمام، كما ستقدم خلال هذا العام 15 دورة تدريبية في الرياض وجدة والدمام كمرحلة أولى. يشار إلى أن مراكز تقدير تساهم في تسريع عمليات التعويض من شركات التأمين، إضافة إلى إعداد اشتراطات فنية تتوافق مع المعايير والمواصفات الدولية في هذا المجال، حيث استقبلت مراكز "تقدير" 36 ألف مركبة شهرية، بما يعادل 1200 مركبة كمعدل يومي، فيما تم تقدير 230 ألف مركبة خلال العام 2017، كما يستطيع المستفيد من خلال المراكز فتح المطالبة المالية لشركة التأمين وتقوم الشركة لاحقاً بدفع مبلغ التعويض لحساب المستفيد مباشرة دون حاجة المستفيد إلى الذهاب لشركة التأمين.
نبذة عن البرنامج
سجل الآن
المستهدفون
أهداف البرنامج
الأسئلة الشائعة
الرؤية
أن نكون البرنامج الأول المختص في تحفيز الابتكار في التقنية الحيوية
الرسالة
تحفيز بناء الشركات الناشئة المؤثرة في مجال التقنية الحيوية وتحويلها الى قيمة اقتصادية
المخرجات
شركات ناشئة مبتكرة في مجالات التقنية الحيوية
برنامج الشركات الناشئة في التقنية الحيوية هو البرنامج الأول في المنطقة مصمم لدعم وتحفيز رواد الأعمال في مجال التقنية الحيوية. البرنامج يعزز ويدعم المشاريع الناشئة في التقنية الحيوية وتحويلها لشركات ناشئة ذات منتجات مبتكرة داعمه بذلك اقتصاد الوطن ورؤية المملكة 2030 في تبنى اقتصاد المعرفة القائم بتحويل الابتكارات إلى قيمة اقتصادية. ينطلق البرنامج في فبراير 2022 حتى أكتوبر 2022 وخلال تلك الفترة سيمر البرنامج بعدد من المراحل والتي تهدف الى تحفيز انشاء شركات ناشئة مؤثرة في التقنية الحيوية.
مركز الشبح للسيارات الألمانية - إصلاح وصيانة السيارات في الدمام
مراكز تقدير تساهم في ضبط عمليات تقديرات حوادث المركبات وحفظ الحقوق
أعلنت الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين، عن فتح باب استقبال طلبات المستثمرين لإنشاء وتشغيل مراكز تقدير أضرار حوادث المركبات في مدينتي الدمام والخبر حتى 30 من أبريل الجاري. وتعـد "تقدير" منظومة متكاملة لإدارة وتشغيل وتنظيم عمليات تقييم أضرار حوادث المركبات بشكل إلكتروني بمهنية واحترافية، ووفق المعايير والمقاييس العالمية. ويأتي هذا الإعلان ضمن خطة الهيئة وأهدافها لخصخصة مراكز تقدير أضرار حـوادث المركبات والتوسع في إنشاء وتشغيل هذه المراكز من خلال إشراك القطاع الخاص الذي سيعمل ضمن اشتراطات فنية أعدتها الهيئة وتتوافق مـع المعايير والمواصفات الدولية، بحيث ستساهم هذه المراكز في ضبط عمليات التقديرات وحفظ حقوق الأطراف ذات العلاقة من خلال الربط مع الجهات ذات العلاقة في الحادث بنظام إلكتروني شامل يسهل على المواطن ويختصر كثيرا من الإجراءات ويساهم في تسريع عمليات التعويض من شركات التأمين. يأتي ذلك بعد انتهاء الهيئة من فرز المرحلة الأولى من خصخصة مراكز تقدير فـي مدينة الرياض، التي استقبلت فيها الهيئة 20 مستثمرا يتنافسون على إنشاء وتشغيل مراكز تقدير أضرار حوادث المركبات في مدينة الرياض.
أكاديمية تطوير القيادات الإدارية
نبذة عن الأكاديمية
إن الرؤية الطموحة للمملكة العربية السعودية (2030) بكافة تطلعاتها الوطنية المشرقة، تمثّل تحدياً تاريخياً لبناء وتطوير القيادات الإدارية من الجنسين، لتتولى مهام قيادة مسارات التنمية الشاملة، والانطلاق بها صوب المستقبل الواعد الذي يدفعه شغف الريادة. وإيمانًا من القيادة الرشيدة، بأهمية القيادات الوطنية الطموحة، وأثرها العميق في صناعة المستقبل، فقد صدر قرار مجلس الوزراء الموقر رقم (556) وتاريخ 25/12/1437هـ، القاضي بإنشاء مركز إعداد وتطوير القيادات الإدارية بمعهد الإدارة العامة. وفي استشراف لمستقبل واعد، يحقق الآمال ويرتقي بمستوى التطلعات، فقد صدر قرار مجلس الوزراء الموقر رقم (103) وتاريخ 20/2/1441هـ، بتغيير مسمى مركز إعداد وتطوير القيادات الإدارية إلى "أكاديمية تطوير القيادات الإدارية"، لدعم وتحقيق الدورالرائد المناط بالأكاديمية في تطوير القيادات الوطنية. وإن هذا الدعم الكبير سيرتقي بمسيرة الأكاديمية نحو آفاق أرحب وطموحات وطنية أكبر، بما يتواكب مع تطلعات قيادتنا الرشيدة ووفقاً لرؤية المملكة (2030). نشاط الأكاديمية
خدمات الأكاديمية
شراكات المركز