الحملات الصليبية هي الحملات العسكريّة التي انطلقت من أوروبّا إلى بلاد المسلمين، بحُجّة تخليصها من المسلمين وتكفيرًا للذنوب والخطايا، وكان أول من دعا إليها البابا أوربان، وكانت أول انطلاقة لها عام 1905، ولكنّ السبب غير المباشر في انطلاقها هو استغلال أوروبا لخيرات بلاد المسلمين، وبلغ عدد الحملات الرئيس ثماني حملات، لكلّ حملة فكرة ودافع لها، وكان سبب تسمية هذه الحملات بالصليبية لأن جنود هذه الحملات يلبسون اللباس المطرز بالصليب، وكانت الحملة الصليبية الثانية ذات طابع خاصّ؛ إذ كانت الحملة الأولى التي يقودها بعض ملوك أوروبّا.
الحملة الصليبية الثانية
تم الاتفاق بين المسلمين والصليبيين على هدنة كانت أهم شروطها ما يلي: - إعادة دمياط للمسلمين دون قيد أو شرط. - تبادل الأسرى بين الجانبين. - إعادة صليب الصلبوت للصليبيين. - مدة الهدنة ثماني سنوات تبدأ في الثاني والعشرين من شهر رجب سنة 618هـ/العاشر من سبتمبر 1221م. وكان سبب قبول الكامل لهذه الهدنة هو خوفه من قدوم مساعدات صليبية من أوروبا، كذلك ضجر الجيش الإسلامي المرابط أمام الصليبيين وتعبهم من القتال، حيث دام مقام الصليبيين في مصر ثلاث سنوات وأربعة أشهر. وبهذه الهدنة فإن الحملة الصليبية الخامسة قد فشلت فشلاً ذريعاً في تحقيق أهدافها، حيث احتفظ المسلمون ببيت المقدس وكذلك باقي المدن الإسلامية الأخرى.
برنار دي كليرفو .. حكاية راهب أشعل الحملة الصليبية الثانية - اليوم السابع
[٢]
معركة حطين
كانت معركة حطين إحدى أهم دوافع فشل الحملة الصليبية الثانية، إذ قادها سلطان مصر والشام السلطان صلاح الدين الأيوبي ضد الصليبيّين، ونتج عنها تحرير مملكة بيت المقدس بعد احتلال دام 92 سنة، وكان تحرير بيت المقدس في عام 1187.
موقعة فارسكور.. الحملة الصليبية السابعة| قصة الإسلام
الحملات الصليبية
هي الحملات العسكريّة التي انطلقت من أوروبّا إلى بلاد المسلمين، بحُجّة تخليصها من المسلمين وتكفيرًا للذنوب والخطايا، وكان أول من دعا إليها البابا أوربان، وكانت أول انطلاقة لها عام 1905، ولكنّ السبب غير المباشر في انطلاقها هو استغلال أوروبا لخيرات بلاد المسلمين، وبلغ عدد الحملات الرئيس ثماني حملات، لكلّ حملة فكرة ودافع لها، وكان سبب تسمية هذه الحملات بالصليبية لأن جنود هذه الحملات يلبسون اللباس المطرز بالصليب، وكانت الحملة الصليبية الثانية ذات طابع خاصّ؛ إذ كانت الحملة الأولى التي يقودها بعض ملوك أوروبّا.
الحملة الصليبية الثالثة - المنشورات
الحملة الصليبية الثانية
الحملات الصليبية
مجموعة من الحملات و الحروب الصليبيه التي قام بها أوروبيون من أواخر القرن الحادي عشر
حتى الثلث الأخير من القرن الثالث عشر، كانت بشكل رئيسي حروب فرسان،
وسميت بهذا الاسم نسبة إلى الذين اشتركوا فيه وكانت حملات دينية وتحت شعار الصليب من أجل الدفاع عنه
أمضى الصليبيون 50 عاما ً التي تلت سقوط القدس في إنشاء وتنظيم مملكة بيت المقدس. بروز عماد الدين زنكي: كان أحد القيادات العسكرية التي شهدها الصراع السلجوقي في المنطقة وتولى (عماد الدين) زنكي حكم الموصل وحلب وكان أول أعماله ونجاحاته حين تمكن من استعادة الرها 1144م 539هـ يوم عيد الميلاد. ظهور نور الدين زنكي: خلفا أباه عماد الدين زنكي وكان صاحب قدرة وعزيمة في محاربة الصليبيين وكان أول أعماله ونجاحاته حين ردهم أثناء محاولتهم لاسترداد الرها 1146م ،وكان حاكم دمشق يخشاه وعلى خلاف معه وهو (معين الدين أنرو) الذي كان حليفا ً للصليبيين ومتعاون معهم لإضرار نور الدين. اخبار استعادة الرها تصل إلى الغرب: وصلت أخبار استعادة المسلمين الرها من أنطاكية التي كانت تصارع للبقاء أمام ضربات نور الدين زنكي فاصدر البابا (بوجين الثالث) في الأول من ديسمبر 1145م أول مناشيره يدعو بقية الصليبيين لانقاذ الرها ومساعدة بقية الصليبيين وأرسل منشور إلى فرنسا الموطن الأصلي للحروب الصليبية وعين البابا مندوبا ً خاصا ً هو (برنارد) رئيس دير (كليرفولير) ليواصل الدعوة إلى الحملة الصليبية الجديدة وكان برنارد أبرز شخصية في الحياة السياسية والفكرية في الغرب ومن أكبر القياديين الكنيسيين.
وفي عام 612هـ/1215م استنجد الصليبيون الذين بعكا بالبابا (أنوست الثالث) وطلبوا منه المساعدة ضد الأيوبيين في الشام، وخصوصا عندما انتهى الملك المعظم من بناء قلعة الطور، حيث أصبحت هذه القلعة تهدد كيانهم في عكا، فاستجاب البابا لهم، ودعا إلى حملة صليبية تكون وجهتها إلى مصر. وفي سنة 614هـ/1217م وصلت طلائع الحملة الصليبية الخامسة إلى عكة برئاسة ملك المجر أندرو الثاني (601-632هـ/1205-1235م)، ولما علم الملك العادل الأيوبي الذي اُشتهر عنه حبه للموادعة والمهادنة مع الصليبيين بوصول الحملة الصليبية بدأ يعد العدة لمواجهتهم عسكرياً. كان هدف الحملة الصليبية الخامسة مهاجمة مصر، ولذلك اتجهت الحملة الصليبية في شهر ربيع الأول من سنة 615هـ/مايو 1218م إلى مصر ونزلوا قبالة دمياط، ثم حاولوا العبور إلى الجانب الشرقي للاستيلاء على برج السلسلة، وفي خضم هذه الأحداث العسكرية توفي الملك العادل الأيوبي في شهر جمادى الآخرة من سنة 615هـ/أغسطس 1218م. وبعد وفاته اقتسم أبناؤه الثلاثة مملكته، فكان نصيب الملك الكامل محمد (مصر)، والملك المعظم عيسى (دمشق والقدس والأردن)، والملك الأشرف موسى (الرها وحران وخلاط). وكان الملك الكامل هو كبير البيت الأيوبي، وهو الذي وقع عليه العبء الثقيل في مواجهة الحملة الصليبية ومقاومتها، فسار بجيشه إلى العادلية وعسكر بها، وأصبح يفصل بينه وبين الصليبيين نهر النيل.
مع أطيب التمنيات بالفائدة والمتعة, كتاب الحملات الصليبية كتاب إلكتروني من قسم كتب كتب تاريخ للكاتب د. محمد بن عبد الرحمن العريفي. بامكانك قراءته اونلاين او تحميله مجاناً على جهازك لتصفحه بدون اتصال بالانترنت, الملف من نوع PDF بامكانك تحميله و قراءته فورا, لا داعي لفك الضغط. جميع حقوق الملكية الفكرية محفوظة لمؤلف الكتاب, لإجراء أي تعديل الرجاء الإتصال بنا. قد يعجبك ايضا
مشاركات القراء حول كتاب الحملات الصليبية من أعمال الكاتب د. محمد بن عبد الرحمن العريفي
لكي تعم الفائدة, أي تعليق مفيد حول الكتاب او الرواية مرحب به, شارك برأيك او تجربتك, هل كانت القراءة ممتعة ؟
إقرأ أيضاً من هذه الكتب
لائحة الجزاءات المقررة قانونياً الخصم: من خلال خصم نسبة من أجر السنة للعامل، بما يعادل من يوم إلى خمسة أيام من أجر الشهر كاملاً، على ألا تزيد نسبة الخصم عن ذلك. التنبيه: لفت نظر العامل للمخالفة التي ارتكبها من خلال تحذيره وتذكيره بها، بشكل شفهي او كتابي، للفت نظره الى عدم تكرارها. الانذار: تنذر المؤسسة العامل الذي قام بتجاوز أي من الحدود، بشكل كتابي شديد اللهجة. توقيف العامل عن العمل دون مقابل مادي. الحرمان من الترقيات أو الحصول على علاوة. الفصل مع العمل مع الحصول على مكافأة. لائحة الحضور والإنصراف للموظفين في السعودية 1443 – بطولات. الفصل من الخدمة دون مكافآت. كشف الحضور والخسائر للموظفين في السعودية قائمة المظاهر والخسائر للموظفين السعوديين هي قائمة معتمدة على أساس المادة الثانية التي صدرت بعد المرسوم الملكي يمكن للمالك استخدام بصمة اليد أو العين، أو توقيع الحضور، أو الكاميرات الأمنية، أو أي شرح طريقة أخرى تسمح له بتتبع حضور الموظفين ومغادرتهم. قواعد الوصول والمغادرة للموظف السعودي يحتوي الفصل السابع من لائحة منظمة العمل على معلومات مفصلة عن جميع أيام وساعات العمل والراحة، بما في ذلك قواعد الحضور والانصراف المعمول بها في نظام العمل السعودي، وهي كالتالي أيام العمل خلال الأسبوع ستة أيام، أما يوم الجمعة فهو راحة أسبوعية بأجر كامل ويجوز للمؤسسة استبدالها بيوم آخر لبعض العمال بعد إخطار مكتب العمل، ولا يجوز إلغاء يوم الإجازة الأسبوعية يوم رد الرسوم.
لائحة الحضور والانصراف للموظفين بالسعودية انتبهوا لـ11 مخالفة
في حال تأخر الموظف عن العمل لأكثر من 15 دقيقة ولمدة 30 دقيقة دون عذر مقبول ولم ينتج عن ذلك أعطال يعاقب بإنذار كتابي في المرة الأولى وخصم 10٪. في المرة الثانية 15٪ في الثالثة و 75٪ في الرابعة. إذا تأخر الموظف لمدة تتراوح بين 15 دقيقة و 30 دقيقة دون الحصول على إذن ولم ينتج عن ذلك ضرر تكون العقوبة بخصم 25٪ في المرة الأولى و 50٪ في المرة الثانية و 75٪ في للمرة الثالثة وخصم يوم كامل في المرة الرابعة. إذا تأخر الموظف عن فترة زمنية تتراوح بين 30 و 60 دقيقة دون الحصول على إذن أو إبداء عذر ونتج عن ذلك حدوث أعطال يتم خصمه منه في المرة الأولى 30٪ وفي الثانية مرة، بينما يتم خصم يوم كامل في المرة الثالثة ويومين في المرة الرابعة. إذا تأخر العامل عن مدة تزيد عن ساعة دون إذن أو عذر، يترتب على ذلك غرامة إنذار كتابي في المرة الأولى وخصم يوم واحد في المرة الثانية، مع خصم يومين في اليوم. لائحة الحضور والانصراف للموظفين بالسعودية اليوم. المرة الثالثة وثلاثة أيام في اليوم الرابع إذا ترتب على التأخير ضرر أو لا. نظام الحضور بالبصمة يعد نظام بصمة الحضور والانصراف من الأنظمة الإلكترونية التي يتم من خلالها تحديد ساعات حضور وانصراف العامل بالبصمة. طرق مناسبة لقياس الحضور والمغادرة ؛ تشمل بصمة العين وبصمة اليد وكاميرات المراقبة وطرق أخرى توضح ساعات حضور وانصراف الموظفين.
مخالفات حضور وانصراف الموظفين في نظام العمل في السعودية، تمت الموافقة على المخالفات التالية المتعلقة بالحضور والانصراف، والتي تهدف إلى الحفاظ على سير العمل وتنظيم عمل المؤسسات إذا تأخر الموظف لمدة 15 دقيقة عن موعده دون سبب أو إذن مقبول، مما لا يؤدي إلى تعطيل العمل، فيجب تغريم الموظف بإنذار كتابي في المرة الأولى مع اقتطاع 5? من معدل الأجر اليومي. المرة الثانية 10? للمرة الثالثة و 50? للمرة الرابعة. إذا تأخر الموظف لمدة 15 دقيقة دون تقديم سبب أو إذن مقبول، مما أدى إلى حدوث خلل، فيجب تغريم الموظف بإنذار كتابي في المرة الأولى وخصم 5? من أجره اليومي. للمرة الثانية، 25? لائحة الحضور والانصراف للموظفين بالسعودية 1443 - الأمل نيوز. للمرة الثالثة و 50? للمرة الرابعة. إذا تأخر الموظف عن العمل لمدة 15 إلى 30 دقيقة دون سبب وجيه، ولم يترتب عليه أي إخفاقات، فيجب معاقبته بإنذار كتابي لأول مرة وخصم 10?. المرة الثانية 15? في الثالثة و 75? في الرابعة. إذا تأخر الموظف لمدة 15 إلى 30 دقيقة دون الحصول على إذن، ولم يترتب على ذلك ضرر، يتم خصم العقوبة 25? في المرة الأولى، و 50? في المرة الثانية، و 75? في المرة الثالثة، و حسم بدوام كامل في المرة الرابعة. إذا تأخر الموظف لمدة 30 إلى 60 دقيقة دون الحصول على إذن أو عذر، مما أدى إلى حدوث عطل، يتم خصم 30?