ابتداءً من
ابدأ الان
أطباء متميزون لهذا اليوم
- المتحدة للأعلاف | لماذا تنضم إلينا
- الشركة المتحدة للأعلاف | المملكة العربية السعودية
- الشركة المتحدة للأعلاف المحدودة
Dala3-3roos ،**ام عبادي القمر**
اللهم آآآآآآآآآآآآميييييييييييي يين
دقء الياسمين, احلام1, دعاء الغول, الناعمة 77, محرقيه وبس, لوف مي مور, الحياةة, موناليزا, rain25, wjdan, eman moon, منابع الحب, tommy girl,
دموع حالمة, وصايف بدر, متفائلة.., حنين**, دلوعة سونه, همس الخير, تفاحة حواء, %الشاكرة لربها%, مسكتة, عمانية ولي الفخر, دلوعة محمداني, جبوس, وردة 2008, كلي تواضع**, احساس انثى,, madam imo, دينا حمدى, VIP LADY, منووري, floora, nadooosh, ملاكهم, onny, ام خالد BH, محبة الرسول, بحرينية_حلوه, sweet---, sweet lady84, سحر اليل, MALKAWI_R ، شقشوقه, هبه السودانيه.
عناويننا
الشركة المتحدة لصناعة الأعلاف
ينبع، ميناء الملك فهد الصناعي
بلد الإنتاج المملكة العربية السعودية
المتحدة للأعلاف | لماذا تنضم إلينا
ملاحظة!!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج. الشركة المتحدة للأعلاف
مركزفتيحي, حي البغدادية, جدة, حي البغدادية, جدة, محافظة مكة,
المملكة العربية السعودية
معلومات عنا
Categories Listed
الأعمال ذات الصلة
التقييمات
الشركة المتحدة للأعلاف | المملكة العربية السعودية
احصل على فرصة للعمل معنا
مع الثقافة الداعمة لـلشركة المتحدة لصناعة الأعلاف و التي يقودها التفاؤل والإيمان بأن كل شخص يمكن أن ينمو ؛ يحصل الموظفون لدينا على فرص للتواصل وبناء العلاقات ليصبحوا جزءًا من مجتمع مذهل مع فريق مؤهل يبادله المعرفة، حيث يكتسبون الخبرات في فترة وجيزة و يصبحون قادة مثمرين
يأتي الحفاظ على سلامة الموظفين وصحتهم العامة على رأس أهداف الشركة المتحدة لصناعة الأعلاف عند ممارسة أنشطة التصنيع التي تضمن المعالجة بمعايير سلامة عالية. إلى جانب الصحة الجسدية، تعد راحة الموظفين النفسية من الأمور التي تهتم بها الشركة كثيرًا ، من خلال تكوين فرق متجانسة و تقديم النشاطات الاجتماعية ، وفتح الأبواب للجميع ، والاستماع للموظفين، والتأكد من أن جميع موظفينا يعملون بسلاسة داخل مظلة الشركة
تنعكس ثقافة الشركة المتحدة لصناعة الأعلاف على الشفافية في تعامل قادتنا والتي تثمر في بناء شركاء استراتيجيين. من خلال الثقة المبنية على الشفافية وجودة منتجاتنا وخدمات سلسلة التوريد المقدمة، فقد عززت علاقاتنا و نمونا واستدامتنا التي تحقق
الاستقرار الوظيفي لموظفي الشركة
تتجاوز فرصنا الوظيفية التوقعات عند إجراء عمليات التوظيف و النقل والترقيات الداخلية ، كونك عضو لدينا، سيمنحك الفرصة لتكون في عين الإعتبار كأولوية قصوى عند شغل منصب شاغر داخل الشركة المتحدة لصناعة الأعلاف مما يسرع من نمو شبابنا السعودي للعمل والتطور في جميع المجالات المتاحة
يرجى مشاركة سيرتك الذاتية إلى
الشركة المتحدة للأعلاف المحدودة
تنشأ الخلافات والمشاعر الصعبة عندما لا تلبى التوقعات، و يكون الدعم غير كاف. قبل معالجة مشكلة الأداء، فمن المهم التأكد من أن أعضاء الفريق لديهم كل الأدوات والتدريب اللازم لإنجاز المهام الواردة في وصف وظائفهم بنجاح. ومن مسؤوليه مالك المشروع او المدير التنفيذى تحديد الأهداف التي يمكن الحصول عليها واضحه و محددة. المتحدة للأعلاف | لماذا تنضم إلينا. عندما يتم تأسيس معيار واضح ، يمكن محاسبه الموظف على اخطائه او فصله اذا فشل دائما فى الالتزام بهذه المعايير. عدم التفويض ترتبط ارتباطا وثيقا الاداره الجزئيه، عدم تفويض صحيح يأتي من مجموعة متنوعة من انعدام الأمن بما في ذلك انعدام الثقة في المرؤوسين، والخوف من خلق تصور الكسل وتجنب المخاطر. يمكن للتفويض الفعال تقديم مساعدة تعود بالنفع على الموظف، وتنظيم الإدارة من خلال انتاج نوعية أعلى من العمل ورفع معنويات الموظفين. اذا تم التفويض بشكل صحيح، يصبح للمدير وقتا إضافيا لانجاز المهام الأكثر أهمية من الأعمال مثل المبيعات والتسويق والتخطيط المستقبلي. اظهار موقف سلبي من الطبيعي أن تشعر بالقلق إذا كان مشروعك يعانى من تباطؤ، أو إذا كان يواجه صعوبات مالية. ولكن لا تدع همومك تلقى بظلالها السلبية على موظفيك.
هي إحدى الشركات التابع لمجموعة عبده علي الزيلعي وشركاه، حيث تمتلك المجموعة (55%) من الشركة، وتقع في محافظة لحج في منطقة الأفيوش، وتحتوي على صومعتين بإجمالي سعة تخزينية (30) ألف طن، إضافة إلى مخزن للبريمكسات ومخزن للزيت، وتمتلك الشركة خط لإنتاج العلف المحبب بطاقة إنتاجية (30) طن في الساعة.
الموظفين دائما تعمل بشكل أفضل في بيئة حيث يعرفون أن الخطأ في بعض الأحيان يعتبر جزءا من عملية التعلم وان الاداره تشجع نمو الشخصية. الشركة المتحدة للأعلاف المحدودة. إن كل الأعمال تواجه بعض القضايا عندما تحاول أن تنمو، ولكن استباقها والاستعداد للمشكلات التي تعرف انها قد تظهر سوف تساعدك على التعامل بشكل أفضل مع تلك الغير متوقعة التى قد تظهر فجأه. دائما تأكد من ان فريقك يعرف من هو المسؤول عند التعامل مع المشاكل واطلع موظفيك على خطة للتصعيد واضحة لضمان أن تتمكن من احتواء المشاكل الصغيرة قبل أن تتحول إلى مشاكل كبيرة. المصدر: د. شاكرsh//المتحده لأعلاف الدواجن | طريق النجاح