وهكذا، تصر الأسر الوجدية على الحفاظ على موروث المدينة الألفية الثقافي والهوياتي، لاسيما في المناسبات الدينية والأعياد، مساهمة بذلك في إحياء عادات وتقاليد عمرت طويلا ولا تزال متحدية اختلاف الأزمنة والأجيال المتعاقبة. عزيزي الزائر لقد قرأت خبر وجدة تحافظ على تقاليد عيد الفطر في موقع المكلا نت ولقد تم نشر الخبر من موقع هيسبريس وتقع مَسْؤُوليَّة صحة الخبر من عدمه على عاتقهم ويمكنك مشاهدة مصدر الخبر الأصلي من الرابط التالي هيسبريس
رأي - بوابة الشروق
الامتثال للتعليمات الأمنية المنظمة للحضور. اظهار الحالة الصحية لفيروس كورونا على تطبيق الفيروس عند الدخول. الحضور قبل العرض بساعة على الأقل نصف ساعة. إحضار إثبات الهوية. جدول فعاليات عيد الفطر في دبي 2022 ومواقع الفعاليات - وكالة البوصلة الإخبارية. موقع فعاليات عيد الفطر في دبي 2022
الأنشطة المعلنة حتى الآن هي جزء وليس الكل ؛ بينما تحتفل دبي بالعيد كل عام بطريقتها الخاصة ، ولمتابعة كل ما هو جديد في جدول فعاليات عيد الفطر في دبي ، يمكنكم متابعة موقعها الرسمي على الإنترنت. من هنا "إنه موقع فيز دبي ، ومن الجدير بالذكر أن هناك موقعًا آخر للفعاليات ، وهو قائمة دبي بلاتينم ، والتي يمكن الوصول إليها". من هنا. اقرأ أيضا: رابط حجز تذاكر حفل رحمة رياض ونصيف زيتون ، دبي ، 3 مايو
من خلال سطور المقال أعلاه قدمناها جدول فعاليات عيد الفطر في دبي 2022 ومواقع الفعاليات بالإضافة إلى العروض الفندقية والتجارية التي تم الإعلان عنها حتى الآن ، مع رابط إلى الموقع الرسمي للفعاليات لمتابعة كل جديد.
«الكاجو» مش بس مكسرات.. لازم تجربه «صلصلة الشاهي كورما» وخلي ...
إبراهيم العربي
أ ش أ
نشر في:
الجمعة 29 أبريل 2022 - 8:48 ص
| آخر تحديث:
أعلنت حكومة اليابان عن منح وسام الشمس المشرقة – نجم ذهبي وفضي، لرئيس مجلس الأعمال المصري –الياباني، المهندس إبراهيم العربي، وسفير مصر لدى اليابان سابقًا هشام بدر. وأوضحت سفارة اليابان بالقاهرة - في بيان اليوم /الجمعة/ - أن هذا التكريم يأتي لما قام به المهندس إبراهيم العربي والسفير هشام بدر من إسهامات بارزة في تعزيز العلاقات الثنائية بين اليابان ومصر وتوطيد علاقات الصداقة والنوايا الحسنة بين البلدين، ويعود تاريخ هذا الوسام إلى ما يقرب من 150 عام، وهو وسام رفيع المستوى يمنحه جلالة إمبراطور اليابان لأولئك الذين حققوا إنجازات بارزة داخل اليابان والمجتمع الدولي. «الكاجو» مش بس مكسرات.. لازم تجربه «صلصلة الشاهي كورما» وخلي .... وأشارت إلى أن العربي ساهم بصفته رئيس الاتحاد العام للغرف التجارية المصرية، وهي أعلى منظمة تشرف على الغرف التجارية في مصر، وأيضًا بصفته رئيس مجلس الأعمال المصري –الياباني، في التطوير المتواصل للعلاقات التجارية بين البلدين من خلال عقد سلسلة من الاجتماعات المشتركة مع المنظمة اليابانية المناظرة، ومن خلال توفير فرص للتبادل بين دوائر الأعمال اليابانية والمصرية. كما ساهم العربي بصفته رئيس مجلس إدارة مجموعة العربي جروب، إحدى الشركات الرائدة في تصنيع الأجهزة الكهربائية المنزلية في مصر، في تنمية العلاقات الاقتصادية بين اليابان ومصر على مدى سنوات طويلة من خلال الدعم والتحالفات مع الشركات اليابانية في أعمال إنتاج الأجهزة المنزلية الخاصة بالشركة.
جدول فعاليات عيد الفطر في دبي 2022 ومواقع الفعاليات - وكالة البوصلة الإخبارية
73 درهم الي 110. 86 درهم
عرض حي لمسرحية موسيقية لأم كلثوم
من 3: 5 مايو
20:00
بوليفارد الشيخ محمد بن راشد ، بجانب داون تاون دبي
يبدأ من 350 إلى 825 درهم إماراتي
حفل الفنان عبد المجيد عبدالله
5 مايو
7:00 مساء
كوكا كولا ارينا
تبدأ من 367. 5 إلى 2625 درهم
موريسيت لايف
4 مايو
مركز دبي التجاري العالمي
قاعة الشيخ راشد
تبدأ من 105 حتي 525 درهم
حفل عاطف أسلم
تبدأ من 135 حتي 695 درهم
بانكاج أوداس ، ملك الغزل الهندي
6 مايو
9:00 مساءا
قاعة الشيخ راشد في مركز دبي التجاري العالمي
ابتداء من 150 الى 1000 درهم
عرض جيسون بيرن (نجم كوميدي)
من 6 إلى 7 مايو
باغوث إن ماكغاتيغان (أبراج بحيرات جميرا)
149 درهم
اقرأ أيضا: رابط شراء تذاكر الحفل عبدالمجيد عبدالله بدبي 5 مايو
العروض الفندقية والتجارية في عيد الفطر في دبي
استكمالاً لجدول فعاليات عيد الفطر في دبي ، تزخر الدولة بالعديد من المعالم السياحية والخدمات الترفيهية على أعلى مستوى. إطلالة على فندق روف داون تاون: يوفر إطلالة ممتازة على الألعاب النارية ، بأسعار تبدأ من 449 درهمًا ، مع باقة ترفيه كاملة تحت هذا السعر. لمزيد من الحجوزات ، يمكنك زيارة موقع الفندق على الويب ".
وأوضحت الشركة أن ارتفاع الأرباح من استبعاد وتقييم الاستثمار في موجودات مالية بالقيمة العادلة من خلال الربح أو الخسارة بمبلغ 0،9 مليون ريال ساهم في ارتفاع صافي أرباح الشركة أيضاً خلال الربع المنتهي. ويأتي ذلك الارتفاع مقارنة بالربع نفسه من العام السابق على الرغم من ارتفاع مصاريف التشغيل نتيجة لنمو النشاط، وارتفاع تكاليف التمويل نتيجة لارتفاع رصيد القروض قصيرة الأجل لتمويل النمو بالنشاط بالإضافة إلى ارتفاع تكلفة الاقتراض بالمقارنة مع الربع المماثل من العام السابق، وارتفاع مخصص خسائر الائتمان المتوقعة على الذمم التجارية، وارتفاع مصروف الزكاة نتيجة لنمو صافي الأرباح، بالإضافة إلى قيد مخصص متعلق بسنوات سابقة، إضافة لانخفاض صافي أرباح قطاع الصناعات البلاستيكية متأثراً بانخفاض متوسط أسعار البيع مما أدى إلى انخفاض هامش الربح. وسجلت الشركة ارتفاعاً بالمبيعات بنسبة 10. 24% لتصل إلى 950. 425 مليون ريال مقارنة بـ862. 120 مليون ريال عن الربع نفسه من العام الماضي. ترشيحات: أرباح "بوان" السنوية تقفز 89% إلى 170 مليون ريال مجلس إدارة "بوان" يوصي بتوزيع 0. 75 ريال عن النصف الثاني من 2021 " بوان" تنتهي من المطالبة التأمينية لحريق مصنع بشركتها التابعة مباشر ( اقتصاد)
مباشر (اقتصاد)
نت" نشرت مستهدفات وزارة الموارد البشرية في ميزانية 2021، تضمنت 7 أهداف، وتضمنت توظيف نحو 115 ألفاً من الشباب السعودي في القطاعات المختلفة ممن لم يسبق لهم الدخول لسوق العمل أو انقطعوا عن العمل لما يزيد عن 3 أشهر، وتوطين 3 مهن نوعية هي مهن المحاسبة والهندسة، بالإضافة إلى الاتصالات وتقنية المعلومات. يذكر أن الوزارة تسعى إلى رفع مساهمة الكوادر الوطنية ذكورا وإناثا في سوق العمل السعودي، ورفع إنتاجية الكوادر البشرية الوطنية من خلال الممكنات المختلفة والتدريب المستمر.
بدء توطين المهن المحاسبية بنسبة 30 %
لقد قرأت القرار مرارا وتكرارا وخلصت منه إلى أن نظرة الوزارة لمهنة المحاسبة لم تتجاوز تلك الصورة النمطية التي صنعتها الأفلام والمسلسلات، رجل متوسط الحال يحمل حقيبة وأقلاما كثيرة ويضع قماشا أسود حول يده ويكتب في دفاتره في غرفة شبه مظلمة، لهذا حددت راتبا ستة آلاف ريال لتصنيف أكثر من 19 وظيفة متنوعة مختلفة جوهريا أسمتها كلها المحاسبة، ثم اشترطت فيها حصول الراغب في العمل على شهادات مهنية. وسؤالي للوزارة، هل تعتقد أن المحاسبة مجرد مهنة واحدة فقط؟ بمعنى أن شهادة مهنية واحدة تكفي الجميع، فلم أفهم كيف تشترط الوزارة هذا الشرط وهي تعترف بأنها تستهدف 19 نوعا، شملت مهن مدير شؤون مالية ومحاسبة، مدير حسابات وميزانية، مدير إدارة التقارير المالية، مدير إدارة الزكاة والضرائب، مدير إدارة المراجعة الداخلية، مدير الإدارة العامة للمراجعة، رئيس برنامج التدقيق الداخلي، مراقبا ماليا، مراجعا داخليا، مراجعا ماليا أول، محاسبا عاما، محاسب تكاليف، مدقق حسابات، فني حسابات عام، فني تدقيق حسابات، فني حسابات كلفة، مشرف مراجعة مالية، كاتب تكاليف، وكاتب مالية. فهل تدرك الوزارة أن لكل مهنة من هذه المهن شهادة خاصة ليست متوافرة في هيئة المحاسبين ولا يحق لها تقديمها ابتداء، بل هي شهادات لمؤسسات مختلفة لا يمكن حصرها أو عدها؟ وهل مطلوب لخريج بكالوريوس محاسبة أن يحصل عليها كلها كي ينافس في الحصول على وظيفة؟ أم عليه أن يحصل على إحداها فقط وينحصر فيها إلى الأبد؟ أي قرار توطين هذا لم يفهم ما شهادة بكالوريوس المحاسبة وما الشهادة المهنية.
قرار توطين مهنة المحاسبة .. ما له وما عليه | صحيفة الاقتصادية
صدر قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، خلال الأيام القليلة الماضية، معنونا بـ: "توطين المهن المحاسبية"، وهذا القرار تضمن بعض التنظيمات والإجراءات لتعريف التوطين في المهن المحاسبية، ونسب التطبيق، وتضمن دليلا إجرائيا لهذا القرار. القرار في مجمله جيد ويصب في مصلحة مهنة المحاسبة، التي تفتقد التنظيمين المهني والعلمي في المملكة. وهنا أود الإشارة إلى المقال الذي نشرته صحيفة «الاقتصادية» بتاريخ 17 نيسان (أبريل) 2019 بعنوان: "مهنة المحاسبة بين التعليم والتوطين"، والمقال المنشور بتاريخ الخامس من شباط (فبراير) 2020 بالصحيفة ذاتها بعنوان: "مهنة المحاسبة.. قرار توطين مهنة المحاسبة .. ما له وما عليه | صحيفة الاقتصادية. التعليم والمهنة وحاجة السوق". وسيتم التطرق لبعض أهم النقاط في المقالين. كما سيتم تحليل صيغة القرار ودليله الإجرائي لبيان واقع المهنة وتطلعات المنتمين إليها. تضمن القرار توطين ما نسبته 30 في المائة من العاملين في المهن المحاسبية في الشركات أو المؤسسات اعتبارا من 1 / 11 / 1442هـ، في المنشآت التي يعمل بها خمسة محاسبين وأكثر. كما أوردت مقدمة الدليل الإجرائي: "وقد راعى القرار، ظروف سوق العمل في المهن والأنشطة المحاسبية، وكذلك راعى أعداد الباحثين عن عمل من خريجي التخصصات المحاسبية حاليا، وأخذ في الحسبان الدارسين حاليا في التخصصات ذات العلاقة بالمهن المحاسبية الذين سينضمون إلى سوق العمل خلال السنوات القليلة المقبلة، وكذلك واقع القطاع الخاص، وقدرته على استيعاب الكوادر البشرية الوطنية في التخصصات المهنية".
«الموارد البشرية»: توطين مهن المحاسبة في القطاع الخاص - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
إذن: المسألة ليست مجرد تسجيل مهني، بل مسألة وجود مهني أصلا، كيف لنا في الجامعات أن نعلم الطلاب الاستقلال المهني والجمعيات المهنية المستقلة والمتعارضة والخطوط الثلاثة، ثم نأتي في الواقع لنجبرهم جميعا، باختلاف تخصصاتهم، على التسجيل في مهنة واحدة، متجاهلين كل الجمعيات الأخرى وكل ما يتبعها من مؤسسات دولية ومعايير ومفاهيم متعارضة مع كل ما يمارسونه من عمل، وما تعلموه من مفاهيم.
وشدد عضو مجلس الشورى السعودي، على أهمية القرار وأهمية التوطين وخفض البطالة بين المتخصصين والقضاء عليها بالكلية، مشيرا إلى أن ذلك لن يتحقق إلا بتفهم القطاع الخاص والتزامه بالتوطين كاستراتيجية وطنية لا تقبل المساومة عليها. وفي هذا السياق، قال الدكتور أسامة العبيدي أستاذ القانون في معهد الإدارة العامة بالرياض والمختص في القانون التجاري والدولي، لـ«الشرق الأوسط»، إن القرار سيفيد خريجي المهن المحاسبية عبر تعزيز فرص إيجادهم لعمل في القطاع الخاص يتناسب مع تخصصهم الجامعي أو في الدبلوم. وسيزيد هذا القرار من معدل توظيف السعوديين في القطاع الخاص بشكل عام وتقليص نسبة البطالة بين خريجي هذه التخصصات المهمة للاقتصاد الوطني. «الموارد البشرية»: توطين مهن المحاسبة في القطاع الخاص - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. ولفت العبيدي إلى أن الرواتب التي حددتها الوزارة حسب المؤهل، ستحفز المختصين في هذه التخصصات للتوجه للقطاع الخاص وعدم انتظار وظيفة في القطاع العام، ما ينسجم مع «رؤية المملكة 2030» التي تسعى لزيادة مشاركة القطاع الخاص في التوظيف بشكل رئيسي وعدم الاعتماد على القطاع العام. ونوه إلى أن هذه المهن يشغلها بشكل رئيسي غير السعوديين لكن القرار حدد نسبة التوطين بـ30 في المائة، مبينا أن ذلك مهم لمعالجة التدرج في تحديد نسب التوطين في هذه المهن حتى لا تتأثر شركات ومؤسسات القطاع الخاص سلبا لما لهذه المهن من أهمية لتحديد أداء ومخرجات منشآت القطاع الخاص، وبالتالي انعكاس ذلك وأثره على الاقتصاد الوطني بشكل عام.
وطالب بضرورة أن تطبق الوزارة العديد من الإجراءات والتدابير الأخرى، خلال المرحلة الراهنة لمواجهة ارتفاع معدل البطالة منها أن يتم إيقاف الاستقدام لمدة عامين قادمين، وإن اقتضت الحاجة إلى تمديده فليكن ذلك وفقًا لما يستجد، ولا بد من الإسراع بتبني مقترح مجلس الشورى بخصوص توطين الوظائف القيادية والتنفيذية بما لا يقل عن 75% من تلك الوظائف، وأن يتم العمل بهذا البرنامج في منشآت القطاع الخاص دون استثناء. كفاءات سعودية
من جهته، أكد عضو جمعية الاقتصاد السعودي الدكتور عصام خليفة إن توطين المهن المحاسبية لم يكن مفاجأة، بل يعد قرار شجاع ومتوقع من وزارة تنمية الموارد البشرية، بعد نجاح الكفاءات السعودية من شباب وشابات الوطن في العديد من المجالات، حيث أثبت العاملون في هذا القطاع على جديتهم ورغبتهم في خدمة الوطن، عندما أبرمت في العام الماضي مذكرة تعاون، مع الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بهدف توطين عشرين ألف مهنة محاسبة في القطاع الخاص بنهاية عام 2022م، لرفع معدل التوطين وتحفيز قطاع المحاسبة للنمو، تماشياً مع مستهدفات برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة 2030. واعتبر أن تحديد الحد الأدنى لرواتب المحاسبين السعوديين أحد أهم المكاسب لوزارة المواد البشرية، حيث اشترك القرار حصول المحاسبين السعوديين على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمحاسبين، وألا يقل أجره عن 6000 ريال لحملة البكالوريوس و4500 ريال لحملة الدبلوم، مؤكداً أن الخطوات العديدة التي اتخذتها الوزارة ستساهم بالفعل في رفع مستوى الكوادر الوطنية، ورفع إنتاجية الكوادر البشرية الوطنية من خلال الممكنات المختلفة والتدريب المستمر.