رابط تعديل الاسم اللاتيني في البطاقة المدنية هو الذي يتم من خلاله التاكد من الاسم اللاتيني والعمل أيضًا على إجراء التعديل عليه إذا كان خاطئًا؛ حيث أن البطاقة المدنية هي المستند الثبوتي الأساسي في الدولة، وبالتالي؛ فإن حكومة الكويت تتيح الفرصة للمواطنين وكذلك الوافدين للتمكن من تعديل الاسم اللاتيني أو الاسم الانجليزي في حالة وجود أخطاء به، ومن خلال هذه المقالة؛ سوف يتم توضيح طريقة تعديل الاسم اللاتيني في البطاقة المدنية الكويتية والتحقق من الإسم مع توضيح الرابط الرسمي للحصول على هذه الخدمة إلكترونيًا أيضًا عبر الإنترنت. تعديل الاسم اللاتيني الكويت
تُعتبر البطاقة المدنية هي المستند الرسمي لإثبات الهوية داخل دولة الكويت ولا يمكن الحصول على أي خدمة حكومية أو غير حكومية بدونها، ويُذكر أن الاسم يتم كتابته أيضًا باللغة الإنجليزية إلى جانب اللغة العربية، ولكن نظرا إلى أن العديد من المواطنين قد رفعوا شكوى توضح كتابة الاسم اللاتيني خاصتهم في البطاقة بطريقة خاطئة؛ فقد قامت الهيئة العامة للمعلومات المدنية بتوفير طريقة إلكترونية يُمكن من خلالها تعديل الاسم اللاتيني بالبطاقة المدنية [1]. كيفية تعديل الاسم اللاتيني في البطاقة المدنية اون لاين
إلى جانب خدمة تعديل الاسم العربي في البطاقة المدنية ؛ يُمكن كذلك استخدام خدمة تعديل وتحديث الاسم اللاتيني المسجل في البطاقة الوطنية الكويتية من خلال اتباع مجموعة من الخطوات والإرشادات السهلة جدًا والبسيطة، وهي:
يتم في بداية الأمر الولوج إلى رابط تحديث الاسم اللاتيني في البطاقة المدنية وزارة الداخلية بالكويت " من هنا ".
تحديث الاسم باللغة الانجليزية بنك الاهلي السعودي
أتاحت الأحوال المدنية السعودية خدمة إلكترونية تمكّن السعوديين والسعوديات من تصحيح الاسم باللغة الإنجليزية في بطاقة الهوية الوطنية. وأوضحت الأحوال المدنية، عبر منصة التواصل الاجتماعي "تويتر"، أن الخدمة تمكّن المستفيد من طلب تعديل الاسم باللغة الإنجليزية في سجله المدني عبر منصة وزارة الداخلية الإلكترونية "أبشر أفراد". تحديث الاسم باللغة الانجليزية بنك الاهلي السعودي. طريقة الاستفادة من الخدمة:
تسجيل الدخول إلى حساب المُستفيد في منصة "أبشر أفراد". – تقديم طلب إلكتروني عبر مركز الرسائل والطلبات. – يُشترط للاستفادة من الخدمة تقديم نسخة من جواز السفر الخاص بالمُستفيد,
نتيجة لذلك ، من المحتمل أن تتمتع معظم
البنوك بمستوى معين من توفر خدمة اللغة الإنجليزية. هل كان المقال مفيداً؟
نعم
لا
في 19/10/2020 - 12:11 م
9
وزارة العمل
تقديم شكوي لمكتب العمل، من الموضوعات التي يكثير عليها عمليات البجث علي محركات البحث على شبكة الإنترنت، من جانب العمال السعوديين والذي يوفره النظام السعودية في حالة التعرض للظلم والشعور بالاضطهاد أو الاستبعاد من العمل دون وجه حق من قبل المؤسسة أو صاحب العمل. ويبحث العمال والموظفون عن كيفية تقديم شكوي لمكتب العمل، والصيغ والنماذج الصحيحة لذلك، وهذا ما نقدمه في التقرير التالي:
خطوات تقديم شكوى لمكتب العمل السعودي
هناك بعض الخطوات التي لابد من الالتزام بعد عند تقديم شكوي لمكتب العمل سواء كانت هذه الشكوي من عامل أو موظف أو حتي صاحب العمل وهي:
الدخول إلى الصفحة الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية. تسجيل بيانات الدخول بشكل صحيح وهي اسم المستخدم وكلمة المرور والنقر على دخول. اختيار خدمات تقديم شكوي من قائمة الخدمات الإلكترونية. ملء النموذج الإلكتروني الخاص بالشكوىثم الضغط على إرسال. الشكوي لابد من ذكر فيها العنوان ورقم الهوية. في حالة وجود وسيط لابد من توضيح مستند التوكيل. إرفاق كافة المستندات وصورة من عقد العمل. مكتب العمل في السعودية
صيغ ونمادج خطابات موجه لمكتب العمل
يبحث الموظفون والعمال وأصحاب العمل عن نماذج جاهزة وصيغ ثابتة لتقديم خطاب أو شكوي أو تظلم لمكتب العمل ووزارة العمل ونقدم مجموعة منها:
خطاب شكوى رسمي لوزارة العمل
شكوى لوزارة العمل
تحريرًا في: يوم/ شهر/ عام
خطاب مُقدم من المدعي/ ………….. ويحمل هوية وطنية رقم ……….. ضد المدعى عليه …………….
كيفية تقديم شكوى لمكتب العمل
أسأل الله أن يوفقكم لأداء مهامكم على أكمل وجه، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته. مقدمة الشكوى/ ………. لمزيد من المعلومات اضغط على هذا الرابط: كيفية كتابة شكوى تظلم
نموذج تقديم شكوى رسمي للمحكمة
السيد الموقر/ ………. رئيس محكمة منطقة/ ……
الموضوع/ نموذج تقديم شكوى رسمي للمحكمة
أنا المواطن/ ….. أحمل هوية وطنية رقم/ …… وأسكن في/ ……
أتقدَّم بشكوى ضد المواطن/ ……. ورقم هويته الوطنية/ ….. ورقم هاتفه/ ….. ويسكن في/ ………
إذ إني أملك محلًّا تجاريًّا للمواد الكهربائية في الحي الذي أسكن فيه، وجاء هذا الشخص لشراء بعض الأغراض، وبعد أن أعددنا له ما تم طلبه، وقدمنا له فاتورة الحساب بمبلغ ….. ريال سعودي، وطلبنا منه دفع الحساب، ولكنه بعد أن تسلم الفاتورة قام بدفع جزء من المبلغ المحدد، وطلب تأجيل بقية الحساب إلى وقت لاحق، ولكني لم أقبل ذلك. إذ إن المذكور عليه مبلغ مالي سابق منذ أكثر من سنة، ولم يدفعه إلى حد الآن، فكيف يتم إعطاؤه قرضًا آخر، وقد انهال عليَّ بالسب والشتم والإهانة أمام الناس. أرجو أن تنظروا إلى موضوع الشكوى بعين الاهتمام، وتنفذوا عليه العقوبة الرادعة؛ حتى يكون عبرة للآخرين، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل
بداية من تاريخ/ ………. ، براتب شهري قيمته/ ………،، وقبل انتهاء مدة عقد العمل؛ قامت الشركة المدعي عليها بإخطاره بإيقافه عن العمل وفصله دون إبداء الأسباب، وبناءً على ذلك فإن المدعي يتبقى له في الذمة المالية للشركة، ما يلي:
مبلغ قيمته … مقابل العمل في شهر ………
مبلغ قيمته …. بدل إجازة للفترة الزمنية من … إلى ……
مبلغ قيمته ….. مقال بد نهاية الخدمة التي كان منصوصًا عليها في نهاية مدة العقد. مبلغ قيمته ….. عمولات مستحقة للعامل عن الفترة … من … إلى …..
مما يُعني أن إجمالي المبلغ المستحق على الشركة للعامل يبلغ (……. ) ولقد رفضت الشركة سداد تلك المستحقات المالية بدون وجه حق، ولذلك نطلب من أعضاء لجنة مكتب العمل الموقرة؛ إصدار قرارًا بإلزام الشركة بسداد تلك المستحقات، مع تقدير تعويض مالي للمدعي عن الفصل المفاجئ وفقا لما تراه اللجنة. نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل
شكوي لمكتب العمل
في اليوم الموافق/ ….. من شهر ……. لعام ……..
إلى السيد الأستاذ رئيس لجنة مكتب العمل تحية عطرة، أما بعد. مُقدم إليكم من المدعي/ ……. ويعمل في شركة ……… ضد المدعى عليه السيد/ …… بصفته ممثلًا عن شركة …………. وفق نموذج العلاقة التعاقدية بين الطرفين الذي قد تم إبرامه في تاريخ/ ….. والتوقيع بالموافقة على كافة بنود العقد؛ فقد قام المدعى عليه بمخالفة تلك البنود مخالفة صريحة؛ إذ تم فصل المدعي فصلًا تعسفيًا دون مراعاة لحقوقه الأدبية والمادية، ووفقا لبنود العقد؛ يتبقى للمدعي بعض المستحقات المالية لدى الشركة وهي:
راتب الشهر الماضي الذي قد التزم العامل من خلاله بالقيام بمهام عمله كاملة بالشركة.
كيفيه تقديم شكوي لمكتب العمل والعمال
تحديد جهة تسلم نموذج تقديم الشكوى، التي تعدُّ أمرًا أساسيًّا يجب القيام به في أي خطاب، ومراعاة كتابة اسم الجهة بشكل واضح وبطريقة سليمة. توجيه التحية اللازمة إلى الجهة المعنية باستقبال نموذج تقديم الشكوى، والإشادة بجهودها الإيجابية، وهذا يمثل خطوة ذوقية في معرض خطابات الشكاوى. تحديد موضوع الشكوى، كالآتي: "الموضوع/ نموذج شكوى لحقوق الإنسان". تدوين بيانات الشخص المشتكي في نموذج تقديم الشكوى، وهي: اسمه، ورقم هويته الوطنية، وعنوان سكنه، ثم ذكر تفاصيل الشخص المشتكى عليه في خطاب الشكوى، بطريقة كتابة بيانات الشخص المشتكي نفسها. توضيح موضوع الشكوى، إذ يجب على المشتكي أن يوضح ذلك بشكل دقيق؛ لأن ذلك يُساعد على فهم نموذج تقديم الشكوى، وحتى لا تكون مجرد شكوى مبهمة غير واضحة المعالم، ولا تدري الجهة المختصة عما يتحدث الخطاب الذي بين يديها، وبذلك يكون مصير خطاب الشكوى الأدراج المهملة والمظلمة، التي لا ترى بعد ذلك نورًا ولا اهتمامًا من قبل تلك الجهة المختصة. لفت نظر الجهة الموجه إليها نموذج تقديم الشكوى إلى أهمية موضوع المطروح في الخطاب، مع توجيه التحية لها مرة أخرى. تذييل نموذج تقديم الشكوى بالمعلومات الشخصية للمشتكي، وتتضمن: اسم مُقدِّم الشكوى، ورقم الهاتف، والبريد الإلكتروني.
إعطاء كل عامل القيمة المالية الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة. دفع قيمة بدل الإجازة السنوية التي امتنعت المؤسسة عن سدادها خلال آخر عامين. حيث أن تلك القيم المادية منصوص عليها بالكامل في تعاقد العمل لكل عامل، ونترك لسيادتكم تقدير التعويض المادي المناسب لقرار الفصل المفاجئ للعاملين، وتفضلوا بقبول خالص الشكر والتقدير. مُقدمه لكم/ ………………… المتحدث باسم جميع العاملين المفصولين من المؤسسة المدعى عليها.