يعلن # مستشفى_الملك_فيصل_التخصصي ومركز الأبحاث عبر الموقع الإلكتروني بوابة التوظيف عن توفر 89 وظيفة شاغرة للنساء والرجال للعمل في الرياض، جدة، المدينة المنورة، وذلك حسب المسميات الوظيفية، والتفاصيل، وطريقة التقديم الموضحة أدناه. المسميات الوظيفية الشاغرة وظائف الرياض ممثل أول خدمات المرضى المراجعين. محلل تطبيقات. استشاري مساعد الرعاية المركزة. استشاري مساعد أمراض الدم. استشاري مساعد طب الأورام. مساعد مدير مكافحة العدوى وأوبئة المستشفى. استشاري مشارك طب الأطفال للأمراض المعدية. محلل بيانات أبحاث مشارك. محلل التطوير الوظيفي والتخطيط الناجح. أخصائي التطوير الوظيفي والتخطيط الناجح. مساعد ثاني إدارة حالات. كاتب. استشاري علم أشعة البطن. استشاري عناية مركزة. استشاري جراحة عظام. استشاري زراعة الكلى للأطفال. كاتب حمية. 13 وظيفة شاغرة لدى مستشفى الملك فيصل. عامل حمية – عدد 2 وظيفة. محلل تطوير الاستخدام النهائي. متابع ثالث. رئيس تمريض. سكرتير أول – 4 وظائف. مشف داخلي ثاني. فني مختبر – 2 وظيفة. كبير المساعد الفنيين. جزار. محلل أهلية العلاج الطبي. فني مختبر طبي العناية التنفسية. فيزيائي طبي رابع. أخصائي مختبر. تقني طبي علم الوراثة الخلوي.
- 13 وظيفة شاغرة لدى مستشفى الملك فيصل
- وظائف في شركة تمكين للموارد البشرية | وظيفتك علينا
- وظيفة مدخل بيانات فى شركة تمكين للموارد البشرية فى المدينة المنورة, منطقة المدينة
13 وظيفة شاغرة لدى مستشفى الملك فيصل
اما مستشفى العيون ماشفت لة اي تقيم عالمي او إقليمي ولا اعرف واحد يشتغل فية او مستوى خدماته. اما المستشفيات السابقة افضل المستشفيات فى السعودية وأفضل من مستشفيات القطاع الخاص.
التعديل الأخير: 21 ديسمبر 2021
#40
بعد انتهاء الخصخصه سيتضح مايخص المتقاعدين لانها تكو من مميزات التوظيف والعقود
- تغطية الرعاية الطبية الكاملة. - بدل سكن ومواصلات. - تطوير مهني مستمر - برنامج مساعدة الموظفين. - مرافق ترفيهية للموظفين. - تخفضيات وقروض بدون فوائد يوفرها النادي الاجتماعي للموظفين. - مساعدة تعليمية بناءاً على أهلية اللقب الوظيفي. - إجازات سنوية وإجازات مهنية حسب طبيعة العمل. طريقة التقديم:- التقديم متاح حاليا من خلال اختيار الفرع ومسمى الوظيفة المطلوبة وقراءة الشروط وتعبئة الطلب على الرابط:- اضغط هـنـا
تعلن شركة تمكين للموارد البشرية عبر الموقع الإلكتروني الرسمي التابع على شبكة الإنترنت عن توافر وظيفة شاغرة للرجال والنساء للعمل في الشركة في مدينة الرياض وفق المسمى الوظيفي، والتفاصيل، والشروط، وطريقة التقديم الموضحة في السطور الآتية. المسميات الوظيفية الشاغرة وظيفة مدير مبيعات. شروط الوظائف الشاغرة أن يكون المتقدمين أو المتقدمات من حملة شهادة البكالوريوس في العلوم الإدارية اختصاص تجارة إلكترونية. وظيفة مدخل بيانات فى شركة تمكين للموارد البشرية فى المدينة المنورة, منطقة المدينة. الخبرة التي لا تتجاوز عام واحد. مميزات العمل راتب شهري 7890 ريال. مواعيد التقديم تم فتح باب التقديم ابتداءً من اليوم بتاريخ 26/11/2019 ميلادي. تقديم وظائف شركة تمكين للموارد البشرية يتم تقديم وظائف شركة تمكين للموارد البشرية من خلال النقر على الرابط التالي #الرياض #رجال #نساء #إدارة_إدارة_اعمال متابعة جديد الوظائف لمعرفة اخر الوظائف الحكومية وكبرى الشركات، انضم معنا على جديد الوظائف النسائية لمتابعة اخر الوظائف النسائية بشكل فوري اضغطي هنا وظائف بحسب التخصص استفتـاء الشهر
وظائف في شركة تمكين للموارد البشرية | وظيفتك علينا
الوصف الوظيفي
شركة تمكين للموارد البشرية،
توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى للعمل بمجال التوظيف بمدينة الرياض، مع ملاحظة أن افضلية التقديم للسعوديين، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
- أخصائي التوظيف (Recruitment Specialist). المؤهلات والخبرات:
- بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو علم النفس التنظيمي أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. - خبرة مثبتة كأخصائي توظيف أو دور مماثل. - خبرة عملية مع منصات ومواقع التوظيف. - معرفة تقنيات تحديد المصادر على وسائل التواصل الاجتماعي والمواقع المهنية المتخصصة مثل LinkedIn و Facebook. - الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين. - مهارات التعامل مع الآخرين قوية. وظائف في شركة تمكين للموارد البشرية | وظيفتك علينا. - مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة. التقديم:
- للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم:
( اضغط هنا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
وظائف حكومية مدنية
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
أحدث الوظائف في شركة تمكين للموارد البشرية
شارك الوظيفة
روابط ذات صلة
وظائف الموارد البشرية وظائف إدارة أعمال وظائف الشركات الكبرى
وظائف الرياض
وظيفة مدخل بيانات فى شركة تمكين للموارد البشرية فى المدينة المنورة, منطقة المدينة
ستعقد القمة الموارد البشرية لتكنولوجيا على مدار يومين حيث يمكن لقادة الصناعة تعزيز علاقات جديدة أو المشاركة في محادثات ومناقشات تحفز الفكر حول الاتجاهات المتغيرة في أماكن العمل المختلطة. يعد الحدث المدعو فقط فرصة رائعة لموظفي الموارد البشرية وقادة الفكر للتواصل والتحدث مع زملائهم المتخصصين في الصناعة من أكثر من 20 دولة. تقوم Microsoft بدور نشط في إعادة تشكيل عالم العمل في مرحلة ما بعد الجائحة. قالت زينة فخري - مديرة الموارد البشرية ، الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية ، "ما هو واضح تمامًا هو أن العمل الهجين موجود لتبقى. بعد أن شجعنا موظفينا على العمل من المنزل حفاظًا على سلامتهم ، قمنا أيضًا بإعداد 25000 شخص جديد عن بُعد. يتطلب تمكين الأشخاص من الازدهار في عالم عمل أكثر مرونة إعادة التفكير في تجربة الموظف بأكملها - بدءًا من الأمان ، إلى كيفية إنشاء الثقافة ، إلى جذب المواهب والاحتفاظ بها ، أجرى 97 ٪ من الموظفين مناقشات مع مديريهم حول كيفية عملهم بشكل أفضل ، و لقد عمل القادة معهم لمواءمة هذه الاحتياجات مع احتياجات الفريق ". أدى العمل عن بعد والهجين إلى تعزيز الإنتاجية على المدى القصير في معظم أماكن العمل ، حيث قال 57٪ من المشاركين في الاستطلاع إن مؤسستهم كانت تعمل بشكل أفضل مقارنة بأهداف الإنتاجية خلال العام الماضي.
تتمتع الشركة أيضًا بخبرة في مبيعات الرعاية الخارجية وإدارة الحسابات الرئيسية.. #بياناتشركات - انتهى -