وتمكن تركي العمار خلال الدقيقة "80" من تسجيل الهدف الثاني في مرمى ضمك بعد هجمة شبابية وإبعاد خاطئ من حارس المرمى لتعود الكرة لليوث ويتم استثمارها بشكل جيد. اخبار ساخنة | نورالدين بن زكري - صفحة 1. وبهذه النتيجة؛ يرفع الشباب رصيده إلى 14 نقطة في صدارة جدول ترتيب فرق الدوري السعودي للمحترفين بينما ضمك يأتي بالمركز الأخير بنقطة واحدة. 🎥 خاص – نور الدين بن زكري مدرب فريق #ضمك يطمئن محبيه بعد خروجه من المستشفى. — القنوات الرياضية السعودية (@riyadiyatv) November 27, 2020
قناة سبورت 360عربية على يوتيوب
- أول تعليق من “نور الدين بن زكري” عقب فوز الهلال بلقب الدوري
- ضمك يُمدد عقد نور الدين بن زكري | اخبار ضمك - بن زكري
- اخبار ساخنة | نورالدين بن زكري - صفحة 1
- مدرب ضمك يسقط مغشيًّا عليه في مباراة الشباب
- المُسميات الوظيفية في ادارة الموارد البشرية
- ترتيب مسميات الموارد البشرية – صناع المال
- الى كم صنف تصنف وظائف إدارة الموارد البشرية ؟
أول تعليق من “نور الدين بن زكري” عقب فوز الهلال بلقب الدوري
اعتبر الجزائري نور الدين بن زكري مدرب ضمك، تعادله أمام مضيفه النصر بالرياض، نتيجة غير مرضية له، مشيدا بملعب مرسول بارك معقل النصر. وقال بن زكري في تصريحات تلفزيونية: "جئنا إلى الرياض للفوز على النصر وليس التعادل، ونحن نلعب كل مباراة للانتصار، وتعادلنا الليلة غير مرضي بالنسبة لنا، رغم أنه أمام نادي كبير". ضمك يُمدد عقد نور الدين بن زكري | اخبار ضمك - بن زكري. وأضاف: "نيتي واضحة وهي الفوز في كل مباراة، وهذه عقليتي، ولعبنا ضد النصر في ملعب رائع للغاية وكبير، وأبارك للنصر استلامهم هذه الجوهرة الجميلة، ونتمنى لهم التوفيق في المستقبل". واستكمل نور الدين بن زكري: "إذا لم تكتمل تشكيلة ضمك سألعب من أجل البقاء بدوري المحترفين، ولن يكون سهلا، ولكننا سنعمل بكل قوة من أجل ذلك فهذا هو هدفنا". وأتم: "فريقنا يفتقد الشخصية عند اللعب أمام الفرق الكبيرة، وضمك بإمكانه الفوز على النصر وأي فريق آخر، وحقيقة كل الفرق في الدوري متساوية ومتقاربة إلا الهلال".
ضمك يُمدد عقد نور الدين بن زكري | اخبار ضمك - بن زكري
وأشار بن زكري،...
مدرب ضمك السابق "بن زكري" يقترب من العودة للدوري السعودي
15 يناير 2021
44, 460
أكد الجزائري مدرب ضمك السابق نور الدين بن زكري اقتراب عودته للعمل في الدوري السعودي للمحترفين من جديد. وقال بن زكري، في تصريحات، إن علاقته بضمك انتهت بالتراضي، مشيرا إلى أنه قدم مع...
ضمك يتعاقد مع الكرواتي كرشمير ريزتش لخلافة بن زكري
12 يناير 2021
9, 753
وقعت إدارة نادي ضمك برئاسة صالح أبو نخاع عقدًا احترافيًا مع المدرب الحالي للفريق الكروي الأول الكرواتي كرشمير ريزتش لتولي مهام تدريب الفريق بعقد يمتد لـ 6 أشهر قابلة للتجديد. وأشار...
بن زكري يوضح أسباب رحيله عن ضمك
05 يناير 2021
54, 756
قال المدير الفني السابق لنادي ضمك، نور الدين بن زكري، إن علاقته مع ناديه انتهت بالتراضي ولم يدفع أي طرف شرطاً جزائياً. وأضاف بن زكري، وفقاً لـ "الاقتصادية":"الجميع شاهدني في مباراة...
في بيان رسمي.. ضمك يكشف أسباب إقالة مدربه "بن زكري"
04 يناير 2021
22, 149
أصدر نادي ضمك، بيانًا رسمياً، اليوم الإثنين، كشف خلاله أسباب إقالة المدير الفني للفريق الأول لكرة القدم، الجزائري نور الدين زكري، وجهازه الفني. أول تعليق من “نور الدين بن زكري” عقب فوز الهلال بلقب الدوري. وقال ضمك، في بيانه: "قدم رئيس مجلس إدارة...
بالأرقام.. ماذا قدم " بن زكري" قبل إقالته من تدريب ضمك؟
6, 786
أعلن مجلس إدارة نادي ضمك، مساء اليوم الإثنين، الاستغناء عن خدمات مدرب فريق الكرة بالنادي نور الدين بن زكي.
اخبار ساخنة | نورالدين بن زكري - صفحة 1
[3]
بريرا كالتشيو [ عدل]
بدأ زكري في تدريب فريق بريرا كالتشيو المولود حديثًا في ميلانو عام 2000 في الدوري الإيطالي الدرجة الرابعة ، لكنه أقيل بعد فترة وجيزة وحل محله والتر زينغا. [4] عاد إلى بريرا كالتشيو في موسم 2005/2006 وفي الموسم التالي نجح في ترقية الفريق من بريما كاتيجوريا إلى بروموزيوني ، واستقال بعد ذلك مباشرة. وفاق سطيف [ عدل]
في 8 ديسمبر 2009، أُعلن عن زكري مدربا لنادي وفاق سطيف الجزائري. في موسمه الأول، فاز زكري بكأس الجزائر وكأس شمال إفريقيا للأبطال وكأس شمال إفريقيا. ومع ذلك، في 18 أغسطس 2010، أقيل زكري من منصبه الإداري بسبب النتائج السيئة التي حققها في دور المجموعات بدوري أبطال أفريقيا 2010 ، حيث حصل على نقطة واحدة فقط من مباريات المجموعة الثلاث الأولى. كانت الخسارة 1-0 أمام ديناموس الزيمبابوي بمثابة القشة الأخيرة لرئيس وفاق سطيف عبد الحكيم سيرار. [5]
مولودية الجزائر [ عدل]
في 11 مارس 2011 ، عُين زكري مدربًا لمولودية الجزائر ، خلفًا للفرنسي المنتهية ولايته آلان ميشيل. [6] وقع عقدًا لمدة 16 شهرًا مع النادي. في مباراته الأولى كمدرب ، خسرت مولودية الجزائر 4-1 أمام ديناموس إف سي الزيمبابوي في الجولة الأولى من دوري أبطال إفريقيا 2011.
مدرب ضمك يسقط مغشيًّا عليه في مباراة الشباب
إلا أن الفريق نجح في الفوز بمباراة الإياب 3-0 ليتأهل إلى الدور التالي. في 10 يوليو 2011 استقال زكري من منصبه. [7]
الإحصائيات الإدارية [ عدل]
اعتباراً من 9 سبتمبر 2020. [8]
الفريق
من
إلى
سجل
G
W
D
L
GF
GA
GD
Win%
8 أكتوبر 2009
18 أغسطس 2010
50
29
14
7
83
40
+43
58. 00
نادي مولودية الجزائر
6 مارس 2011
19 يوليو 2011
22
11
4
25
20
+5
31. 82
1 يوليو 2012
1 يونيو 2013
38
16
10
12
37
31
+6
42. 11
نادي الرائد
6 يونيو 2013
16 فبراير 2014
6
19
−12
28. 00
نادي الوكرة
6 نوفمبر 2014
19 فبراير 2015
8
2
3
15
−4
25. 00
24 نوفمبر 2018
5 فبراير 2019 [9]
9
5
1
55. 56
نادي الفيحاء
5 فبراير 2019
17 مايو 2019
18
17
+1
41. 67
نادي ضمك
5 أكتوبر 2019 [10]
27
39
44
−5
37. 04
Career totals
191
81
54
56
243
204
+39
42. 41
مراجع [ عدل]
^ تاريخ النشر: 21 مارس 2019 — زكري.. بدأ في إيطاليا وعرف الإنجاز في الجزائر — تاريخ الاطلاع: 20 ديسمبر 2020
^ "زكري.. بدأ في إيطاليا وعرف الإنجاز في الجزائر" ، العربية ، 21 مارس 2019، مؤرشف من الأصل في 22 ديسمبر 2020 ، اطلع عليه بتاريخ 22 ديسمبر 2020. ^ "ABILITATI CORSO ALLENATORE PROFESSIONISTA 1A CATEGORIA - UEFA PRO" (PDF) (باللغة الإيطالية)، Settore Tecnico FIGC، 3 أكتوبر 2018، مؤرشف من الأصل (PDF) في 25 يوليو 2019 ، اطلع عليه بتاريخ 25 يوليو 2019.
وتعاقد نادي ضمك مع زكري الموسم الماضي، ليتمكن من إنقاذه من الهبوط، لكنه لم ينجح معه هذا الموسم حيث يحتل المركز الأخير بالدوري بعد مرور 11 جولة برصيد 8 نقاط فقط.
مساعدة شئون العاملين في المهام والوظائف المسنودة إليهم. تهيئة و تجهيز قاعات الإجتماعات والتدريب. مساعدة السكرتارية في أعمالهم. إستقبال الزائرين والقيام بضيافتهم. المُسميات الوظيفية في ادارة الموارد البشرية. حجز الفنادق و حجز تذاكر السفر. متابعة رخص السيارات وخط سيرها. يكون أيضاً مسؤول عن أعمال الصيانة في المبنى. كيف تصبح موظفاً بقسم الموارد البشرية هناك الكثير من المؤهلات التي لابد أن يمتلكها أي شخص يرغب في دخول هذا المجال والتي تم تقسيمها الى قسمين وهم: مؤهلات علمية
حيث يجب على الشخص أن يكون على دراية تامة بسلوك الأفراد الآخرين وكيفية التعامل معهم واحتواء غضبهم، أيضاً لابد ان يكون لديه مهارات التواصل واللباقة في التحدث ولديه قدرة كبيرة على إستخدام البرامج مثل الاوفيس واوراكل. مؤهلات أكاديمية و هذه المؤهلات ضرورية جداً للالتحاق بأحد الوظائف بقسم الموارد البشرية ولا يمكن لأي شخص مهما كانت درجه مؤهلاته العلمية العمل في مثل هذه الوظائف بدونها، ويكون أقل مؤهل هو دبلوم في تجارة الأعمال أو دبلوم في الإدارة وقد يشترط البعض حصول الشخص على بكالوريوس على الأقل في الإدارة وإدارة الأعمال.
المُسميات الوظيفية في ادارة الموارد البشرية
* المدير التنفيذي للتعليم الإلكتروني. * رئيس التعليم الإلكتروني. * أخصائي التعليم الإلكتروني. * قائد علاقات الموظفين. * مشرف العمل. * مستشار شئون الموظفين وعلاقات العمل. * مدير حساب استحقاقات وامتيازات الموظفين. * أخصائي قانون استحقاقات الموظفين. * المستشار المساعد لعلاقات الموظفين. * مستشار علاقات الموظفين. * مدير علاقات الموظفين. * أخصائي علاقات الموظفين. * أخصائي قانون العمل. * موظف تنفيذي. * القائد الوظيفي. * مساعد إداري للموارد البشرية. * أخصائي الموارد البشرية المتخصص في نظم معلومات الموارد البشرية و إعداد التقارير. * محلل نظم معلومات الموارد البشرية. * مدير نظم معلومات الموارد البشرية. * مدير الموارد البشرية متعدد المواقع. * المدير الإداري للموارد البشرية. * محامي الموارد البشرية. * مستشار الموارد البشرية. ترتيب مسميات الموارد البشرية – صناع المال. * محلل الموارد البشرية. * منسق الموارد البشرية والسلامة. * مساعد الموارد البشرية. * شريك الموارد البشرية. * الشريك التجاري للموارد البشرية. * موظف الموارد البشرية. * مدرب مالوارد البشرية. * منسق تعويضات الموارد البشرية. * منسق الموارد البشرية. * المدير الإداري للتدريب والتطوير، وتنمية الموارد البشرية.
ترتيب مسميات الموارد البشرية – صناع المال
ينظم الأعمال الإدارية التي لها علاقة بالموظفين، ومنها طلبات الإجازة التي يقدمونها. 2- أخصائي التوظيف
يعمل ذلك الشخص على وصف الوظيفة بشكل جيد للأشخاص الراغبين في الحصول على وظيفة، كما أنه يراجع السير الذاتية للمتقدمين من أجل اختيار أفضلهم، يضع المواعيد التي يتم فيها إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين، كما أنه يضع جداول المواعيد التي يتبعها الموظفين الحاليين في الشركة. 3- مساعد الموارد البشرية
ذلك الشخص يعمل على تقديم المساعدة بشكل دائم لمدير الموارد البشرية بشأن عدة مهام، منها:
مهام التوظيف. تحديد الرواتب المناسبة للمهام التي يقوم بها كل شخص في الشركة. كل ما يخص شؤون الموظفين. مسميات وظائف الموارد البشرية. 4- معاون الموارد البشرية
يقوم ذلك الشخص بترتيب الأوراق المتعلقة بالموظفين الحاليين في الشركة، كما يوجد ليه كافة إجابات الأسئلة التي يمكن أن يطرحها الموظفين، ويعمل على تنظيم بعد الأمور الخاصة بطلبات التوظيف الجديدة. 5- ممثل الموارد البشرية
يتعامل ذلك الشخص بشكل مباشر مع المتقدمين للالتحاق بالوظائف حيث إنه يقوم بما يلي:
يقوم بكتابة الأوراق المتعلقة بطلبات التوظيف. يشرح للمتقدمين كافة المميزات التي تتيحها الشركة له. يوضح للمتقدمين المهام التي سوف تكون مطلوبة منهم في الشركة.
الى كم صنف تصنف وظائف إدارة الموارد البشرية ؟
1- مجموعة وظائف ( تخطيط ، تنظيم ، توجيه ، رقابة ، تحفيز)
2- مجموعة وظائف تخصصية ( تحليل وظائف وتوصيفها, استقطاب وتعيين, تقييم اداء. تحديد اجور)
3- مجموعة وظائف استشارية ( تقديم نصح وارشاد وبحث تخدم المنظمة)
4- مجموعة الوظائف الاستثمارية ( تقديم النصح والمشورة واعداد بحوث لمساعدة بقية الادارات بأتخاذ القرارات)
مدير اختيار المواهب الوظيفية يختص هذا المسمى بِاختيار أمهر المرشحين للوظائف الشاغرة، وتحديد مواعيد المقابلات. مدرب الموارد البشرية يختص هذا المسمى بتدريب الموظفين الجدد، وتطوير مهارات الموظفيين الحاليين في الشركة. مدير التوظيف يختص هذا المسمى بالاستراتيجية الخاصة بالتوظيف في الشركة، وتعيين المرشحين للوظائف المطلوبة. أخصائي معلومات الموارد البشرية يختص هذا المسمى بالاطلّاع على أحدث التقنيات الخاصة بالموارد البشرية، وتطبيقها في الشركة. المراجع ^ أ ب Indeed Editorial Team (9/6/2021), "The Hierarchy of HR Job Titles (With Salary and Job Descriptions)", indeed, Retrieved 27/1/2022. Edited. ↑ Jessica Miller-Merrell (17/3/2021), "HR and Recruiting Job Titles & Salaries", WORK logy, Retrieved 27/1/2022. Edited. الى كم صنف تصنف وظائف إدارة الموارد البشرية ؟. ↑ Glassdoor Team (29/6/2021), "An Overview of Human Resources Job Titles", glassdoor, Retrieved 27/1/2022. Edited.