واس- آفاق نيوز
أطلقت وزارة العدل خدمة تفاعلية جديدة عبر تخصيص حساب "التواصل العدلي" @MojCare لخدمة مستخدمي موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، إذ تستقبل من خلاله استفسارات المستفيدين بشكل مباشر، وذلك ضمن مسار الوزارة نحو تعزيز خدمات التواصل مع المستفيدين. وتمكّن خدمة "التواصل العدلي" المستفيدين من التواصل المباشر والفعّال مع ممثلي وكالات وقطاعات الوزارة لتلقي الاستفسارات والشكاوى حول جمـيع الخدمات القضائية والعدلية التي تقدمها الوزارة بمختلف مرافقها. وتأتي هذه الخدمة إلى جانب حزمة من الخدمات لنقل مستوى التفاعل مع المستفيدين إلى التواصل المباشر والفعّال لخدمتهم، حيث تعمل الوزارة على إطلاق مركز الاتصال الموحد الذي يهدف إلى "خدمة المستفيدين فيما يخص إجراءات وخدمات الوزارة ومعاملاتها والاستفسارات العامة"، إضافة إلى تطوير مراكز استقبال المستفيدين والمستفيدات في مقار الوزارة والمرافق العدلية بمختلف مناطق المملكة. التواصل العدلي شكوى وزارة. وجرى تشكيل فريق "التواصل العدلي" من مختصين في قطاعات الوزارة من التنفيذ والشؤون القضائية والتوثيق وتقنية المعلومات والإعلام والاتصال وغيرها من التخصصات، في الوقت الذي مكّنت فيه الوزارة المستفيدين من تقييم خدمات المحاكم وكتابات العدل من خلال إطلاق مبادرة "قيّم" لقياس رضا المستفيد عبر رسائل نصيّة تضم نماذج تقييم تصل إلى هواتفهم.
التواصل العدلي شكوى وزارة
#غزوة_عين_الرمانة — Delta (@DeltaMe3rab) October 25, 2021 وكتب حساب أبو جواد: "مرة جديدة يتدخل الراعي لحماية القتلة والمجرمين حيث أرسل خلف قائد الجيش وأبلغه رفضه مذكرة الإستدعاء بحق سمير جعجع الصادرة عن مفوض الحكومة لدى المحكمة العسكرية والمحقق العدلي فادي عقيقي بشأن كمين الغدر في الطيونة". مرة جديدة يتدخل الراعي لحماية القتلة والمجرمين حيث أرسل خلف قائد الجيش وأبلغه رفضه مذكرة الإستدعاء بحق سمير جعجع الصادرة عن مفوض الحكومة لدى المحكمة العسكرية والمحقق العدلي فادي عقيقي بشأن كمين الغدر في الطيونة.!!!! من فضائع ( التنفيذ ) سابقا عسكري لوزير العدل : «تبوني أسرق» ؟! - هوامير البورصة السعودية. #راعي_الإرهاب_والمجرمين — أبو جواد (@sayedjawad333) October 25, 2021 وقال حساب أبو عباس: "المسؤول عن أحداث الطيونة وجريمة المرفأ واحد فما هي هذه المقايضة ؟". المسؤول عن أحداث الطيونة وجريمة المرفأ واحد. فما هي هذه المقايضة ؟ — abo abbass (@aboabbass5) October 25, 2021 اقرأ أيضاً: في القلب غصة.. البطريرك الراعي يُعلّق على أحداث لبنان الأخيرة وكتب حساب بيير داوود: "اليوم تم استدعاء المعتدى عليهم في حادثة الطيونة وغداً سيتم استدعاء أهالي الضحايا في كارثة تفجير المرفأ للتحقيق معهم أما الفاعل الحقيقي والواجب استدعائه في كلتا الحالتين ما زال حراً طليقاً و يضحك بسره".
قالت وسائل إعلام لبنانية، اليوم الإثنين، إن مواطنون لبنانيون، قدموا شكوى قضائية ضد، حسن نصر الله، بسبب تورطه في أحداث "الطيونة" الدامية التي شهدتها بيروت قبل 11 يومًا. شكوى قضائية ضد حسن نصرالله شكوى ضد حسن نصرالله وبدوره قال المحامي، إيلي محفوض، في تصريح للصحفيين من أمام قصر العدل في بيروت، إن "14 لبنانيا من منطقة عين الرمانة، قدموا شكوى إلى النيابة العامة ضد حسن نصر الله". وأوضح أن العديد من أهالي المنطقة تضرروا بسبب تدمير ممتلكاتهم خلال الأحداث، وهناك عدة صور لأشخاص مسلحين تابعين لجماعة "حزب الله" شاركوا في الاشتباكات الدامية. التواصل العدلي شكوى لمكتب العمل. وأضاف: "الشكوى ضد الأمين العام لحزب الله، حسن نصر الله، تطالب السلطات بالتحقيق معه لكشف ما إذا كان مشاركا أم محرضاً أم فاعلاً للأحداث". وذكرت وسائل الإعلام أن صورة الدعوة القضائية التي انتشرت اليوم عبر مواقع التواصل الاجتماعي ملصقة أمام منزل رئيس حزب "القوات اللبنانية" سمير جعجع، هي ورقة تصدرها الضابطة العدلية التي تعمل تحت اشراف النيابة العامة، موضحة أن الضابطة العدلية أصدرت الدعوة لجعجع تحت إشراف مفوض الحكومة لدى المحكمة العسكرية. وأشارت إلى أنه وجهت الدعوة الى جعجع بصفة مستمع اليه، اي وفقاً لتعاريف قانون أصول المحاكمات الجزائية، فإن الدعوة موجهة اليه كشاهد.
التواصل العدلي شكوى لمكتب العمل
اليوم تم استدعاء المعتدى عليهم في حادثة الطيونة و غداً سيتم استدعاء أهالي الضحايا في كارثة تفجير المرفأ للتحقيق معهم اما الفاعل الحقيقي و الواجب استدعائه في كلتا الحالتين ما زال حراً طليقاً و يضحك بسره #غزوة_عين_الرمانة — Pierre Daoud (@daoud3_daoud) October 25, 2021 وفي 14 أكتوبر/ تشرين أول الجاري، اندلعت اشتباكات مسلحة في شارع "الطيونة" الواقع بين منطقتي الشياح وعين الرمانة في بيروت. وبدأت الأحداث بإطلاق نار كثيف خلال تظاهرة نظمها مؤيدون لجماعة "حزب الله" وحركة "أمل" رفضاً لقرارات القاضي، طارق بيطار، المحقق العدلي في قضية انفجار مرفأ بيروت. اقرأ أيضاً: بالفيديو || اكتشاف أطنان من الحشيش في اليونان قادمة من لبنان.. التواصل العدلي شكوى هيئة. مخبأة بإحكام وأسفرت المواجهات عن مقتل 7 أشخاص وإصابة 32 آخرين معظمهم من "حزب الله" و"أمل" اللتين اتهمتا حزب "القوات اللبنانية" بتنفيذ كمين مسلح ضد أنصارهما، وهو ما نفاه الأخير.
وأشار إلى أنه تم أخذ عينات من مياه القرية لتحليلها في مخابر مديرية الصحة للتأكد من مدى سلامتها، وحالياً بانتظار ظهور نتيجة تلك التحاليل، موضحاً أن مصادر التلوث بالعادة تكون إما مائية أو غذائية وهذا ما سيتم التدقيق فيه خلال اليومين القادمين. صحة حمص: لا صحة لتفشي التهاب الكبد في إحدى القرى .. «المياه»: مياه القرية سليمة وفقاً لنتائج عينات التحليل الجرثومي - صحيفة الوطن. بدورها بينت رئيس دائرة الأمراض السارية والمزمنة في مديرية صحة حمص الدكتورة غدير صليبي لـ«الوطن» أنهم تبلغوا عن طريق بعض وسائل الإعلام وصفحات التواصل الاجتماعي وجود عدد كبير من الإصابات بالتهاب الكبد الوبائي في قرية بتيسة تارين، وبناءً على ذلك تم على الفور إرسال فريق صحي من المديرية ليتبين أن الوضع ليس كما يتم تداوله أو الحديث عنه على الإطلاق. وأشارت إلى أن عدد الحالات المشتبه في إصابتها بالتهاب الكبد الوبائي في القرية لم تتجاوز 15 حالة منذ بداية العام الجاري حتى تاريخه، مؤكدة أن عدد الحالات ليس بكبير ولا يدل هذا العدد على وجود جائحة أو وباء أو تفشي، وخاصة أن معظم الحالات تماثلت للشفاء ولم يسجل أي حالة وفاة ضمنها أو دخول مشفى. وأشارت إلى أن الحالات الموجودة والمشتبه في إصابتها بالتهاب الكبد الوبائي متفرقة ومسيطر عليها وما احتاجت إلى دخول مشافٍ. ولفتت إلى أنه تم أخذ عينات من مياه الشرب في القرية لتحليلها في مخابر المديرية وبانتظار ظهور نتائجها، مستبعدةً أن تكون المياه السبب وراء تلك الإصابات لكون عدد الحالات المشتبه في إصابتها قليلاً، ولو كانت المياه ملوثة لكان عدد الإصابات أكثر بكثير.
التواصل العدلي شكوى هيئة
ومن جانبه، كشف مدير مركز الإرتكاز الاعلامي سالم زهران في تغريدة له على "تويتر" أن "القاضي فادي عقيقي يدّعي على 68 شخصاً بأحداث الطيونة بينهم 18 موقوفاً بجرائم القتل ومحاولة القتل وإثارة الفتنة الطائفية". وأضاف أن "مواد الادعاء والتي تصل إلى حدّ الإعدام عقوبتها نتيجة إعترافات موقفين استطلعوا وخططوا (عشية التظاهرة) ونفذوا جرائم القتل". القاضي عقيقي يدّعي على 68 بينهم 18 موقوفاً بجرائم القتل ومحاولة القتل وإثارة الفتنة. مواد الادعاء والتي تصل إلى حدّ الإعدام نتيجة إعترافات موقفين استطلعوا وخططوا (عشية التظاهرة) ونفذوا جرائمهم. وعليه، ليس مجرد حادثة عفوية بل عن سابق إصرار وترصد وبقرار متخذ في معراب وفق الإعترافات — سالم زهران (@salemzahran05) October 25, 2021 تفاعل المتابعين أطلق رواد مواقع التواصل الاجتماعي هاشتاغات عدة حول الشكوى ضد نصرالله وحول استدعاء جعجع وأحداث الطيونة، وكانت بغالبيتها تطالب استدعاء نصرالله للتحقيق معه حول دوره في الأحداث. شكوى قضائية ضد حسن نصرالله وغضب على منصات التواصل ومطالبات باستدعائه للتحقيق في أحداث الطيونة الدامية | وكالة ستيب الإخبارية. قال حساب فيرابوم: "فرجونا شجاعتكم يا "ابطال" واستدعوا نصرالله اذا كنتم تتجرأون جبناء". فرجونا شجاعتكم يا "ابطال" واستدعوا نصرالله اذا كنتم تتجرأون….
#جبناء — veraboum (@veraboum) October 25, 2021 وكتب حساب شرطة المجلس التويتري: "على أيّا هنغار بيلصقوا طلب استدعاء نصرالله؟". على أيّا هنغار بيلصقوا طلب استدعاء نصرالله؟ — شرطة المجلس التويتري (@shortaofficial) October 25, 2021 وقال حساب محمد نافح: "لماذا لم يُستدعى الارهابي حسن نصرالله في الشكوى الذي قدمها بحقه أبناء عين الرمانة؟! غزوة عين الرمانة". لماذا لم يُستدعى الارهابي حسن نصرالله في الشكوى الذي قدمها بحقه أبناء عين الرمانة؟! #غزوة_عين_الرمانة — 𝕱𝖑𝖆𝖒 𝕱𝖗𝖊𝖊𝖉𝖔𝖒🔺𝗠𝗼𝗵𝗮𝗺𝗮𝗱 𝗡𝗮𝗳𝗲𝗵 (@Flam_freedom) October 25, 2021 وكتب حساب غزوان طاهر قرنفل: "أنصح الدكتور جعجع بعدم الامتثال لطلب استدعائه من وزارة الدفاع لاستجوابه حول الأحداث الأخيرة مالم تستدعي نفس الجهة حسن نصرالله ونبيه بري بذات الملف. أعتقد أن هذا الثنائي القذر بالتعاون مع سلطة العصابة بدمشق يدبرون لجعجع مكيدة تشبه مكيدة كنيسة سيدة النجاة. " أنصح الدكتور جعجع بعدم الامتثال لطلب استدعائه من وزارة الدفاع لاستجوابه حول الأحداث الأخيرة مالم تستدعي نفس الجهة حسن نصرالله ونبيه بري بذات الملف. — غزوان طاهر قرنفل (@G2218245) October 25, 2021 وقال حساب جوسي: "لائحة الشرف بوج ميليشيا حzب الله ونصرالله المجرم وازلاما بلبنان!
أنهت إدارة التسوية الودية التابعة لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض، دعوى جماعية لـ60 عاملًا يعملون في ثلاث منشآت تجارية «شركة مقاولات ومطعم ومصنع»، بالصلح. وذكرت الوزارة في بيان لها، أن التسوية الودية تضمنت إعادة جزء من العمال للعمل وانتهاء العلاقة العمالية مع آخرين، وصرف الأجور المتأخرة ومكافأة نهاية الخدمة؛ حيث بلغ مجموع المبالغ المستردة نحو 900 ألف ريال. وأوضحت أن التسوية الودية هي المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل، ويتم فيها محاولة تقريب وجهات النظر وإجراء عملية الوساطة لفض النزاع والوصول إلى حل ودي يرضي الطرفين إن أمكن ذلك، أو إصدار محضر تعذر الصلح بين طرفي الدعوى ليتمكن المدعي من إحالة الدعوى للمحكمة العمالية خلال 21 يوم عمل من تاريخ أول جلسة.
وزارة الموارد البشرية ادارة التسوية الودية
تمكنت إدارة التسوية الودية التابعة لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض خلال الأسبوع الأول من شهر رجب من إصدار 59 محضر صلح واسترداد حقوق وأجور متأخرة لعاملين بأكثر من 1. 605. 491 ريالًا. كما استردت التسوية الودية خلال الشهر الماضي أكثر من 4 ملايين ريال بالصلح في الدعاوى العمالية، وإحالة 1108 قضايا تعذر الوصول بها للصلح إلى المحاكم العمالية. وأوضح المدير العام لمكتب الموارد بمنطقة الرياض عبدالكريم بن سعد عسيري، أنه عبر نظام «ودي» الإلكتروني بالإمكان رفع الدعوى مع تبليغ المدعى عليه إلكترونيًّا، وتحديد مواعيد جلسات الدعوى العمالية آليًّا دون أي تدخل بشري وفقًا للطاقة الاستيعابية للإدارة. وأكد عسيري حرص المكتب على تسخير كل الإمكانيات التي تهدف إلى خدمة المواطنين والمقيمين بجهودها كافة. وأهاب عسيري بجميع المنشآت عدم المماطلة في أداء الحقوق للعمال دون سبب مشروع، حتى لا تقع المنشأة تحت طائلة العقوبات المنصوص عليها بنظام العمل.
ادارة التسوية الودية بمنطقة الرياض
احتساب مكافآة نهاية الخدمة.. والعاملون بدون عقود وبسب خدمة التسوية الودية، المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، تحسب مكافأة نهاية الخدمة حسبما نصت عليه مواد نظام العمل (84) و(85) و(86) و(87)، ويوجد في موقع الوزارة حاسبة لمكافأة نهاية الخدمة. كما أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، أنه يتم قبول الدعوى لدى إدارة التسوية الودية للعاملين لدى المنشآت الخاصة دون عقد عمل مكتوب في حال مطالبته بحقوقه النظامية، مؤكدة أنه يقع على العامل العامل إثبات علاقة العمل بجميع وسائل الإثبات النظامية.
إدارة التسوية الودية بمكتب العمل
لا تخلو أي بيئة عمل، سواء في المؤسسات الحكومية العامة أو في مؤسسات القطاع الخاص، من الخلافات العمالية بين صاحب العمل وأحد الموظفين أو العاملين بالمؤسسة، ولحل هذه الخلفات بأسرع وقت، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، أن خدمة التسوية تعد أول مرحلة من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل، ويتم فيها محاولة تقريب وجهات النظر، وإجراء عملية الوساطة لفض النزاع والوصول إلى حل ودي يرضي الطرفين إن أمكن ذلك، أو إحالة الدعوى للمحكمة العمالية خلال (21) يومًا عمل من تاريخ أول جلسة. شروط العمالة المستفيدة من خدمة التسوية الودية ونصت وثيقة شروط خدمة التسوية الودية، المنشروة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، على أنه يجب أن العامل غير مصنف ضمن إطار العمالة المنزلية، كما يجب أن يتقدم المدعي إلكترونياً حسب المدينة التي تم فيها آخر يوم عمل. كما اشترطت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، ضرورة أن يتقدم المدعي قبل مرور 12 شهرًا على موضوع الدعوى، وفي حالة إذا كان مقدم الطلب وكيلًا، يجب أن تكون الوكالة الشرعية مخولة لصاحبها مراجعة إدارة التسوية الودية، وله حق الصلح والإبراء والتنازل، أما إذا كان وكيلًا عن منشأة بموجب الوكالة الشرعية لدى وزارة العدل، فلا بد من تسجيله وكيلًا عن هذه المنشأة لدى أنظمة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
الموارد البشرية ادارة التسوية الودية
اختصاصات خدمة التسوية الودية وفترة التفاوض تختص خدمة التسوية الودية، وفقًا لنص المادة (10) من القرار الوزاري رقم 57167 الصادر بتاريخ 20-3-1440هـ، بنظر الخلافات العمالية التالية: 1- المنازعات المتعلقة بعقود العمل والأجور والحقوق وإصابات العمل والتعويض عنها. 2- المنازعات المترتبة على الفصل من العمل. 3- المنازعات المتعلقة بإيقاع صاحب العمل الجزاءات التأديبية على العامل. 4- المنازعات الناشئة عن تطبيق أحكام نظام العمل ولائحته التنفيذية والقرارات الصادرة تنفيذًا له. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، أن الوقت المتوقع لإغلاق الطلب هو 21 يومًا من تاريخ أول جلسة، وفي حال تعذر الوصول لاتفاق مرضٍ للطرفين، فيتم إحالة المنازعة للمحاكم العمالية إلكترونيًا، وفي حالة عدم التجاوب حسب المدة المحددة، يمكن المتابعة والتصعيد عبر خدمة صوتك مسموع. وأشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن فترة التفاوض المباشر مدتها أسبوع تُمنح للطرفين لفض النزاع بشكل ودي قبل تحديد جلسات التسوية لدى المصلحين، موضحة أنه في حال الرغبة بالصلح يقوم المدعي بكتابة البنود المتفق عليها وإرسالها، ويتم تحديد جلسة واحدة فقط لمراجعة محضر الصلح بشكل قانوني واعتماده بحضور جميع أطراف الدعوى، وفي حال رغبته بالمضي في الدعوى يتم تجاهل هذه المدة لحين إشعاره بمواعيد الجلسات لدى موظفي التسوية.
اعتمدت وزارة العمل الإجراءات والقواعد المنظمة للتسوية الودية في الخلافات العمالية، وتشمل هذه الإجراءات والقواعد على 28 مادة الهدف منها تقليل الإجراءات والمدة التي تستغرقها الدعاوى. وعلمت "الوطن" من مصدر مطلع أن وزير العمل المهندس عادل فقيه أصدر قراراً وزارياً باعتماد الإجراءات والقواعد المنظمة للتسوية الودية، لاتخاذ ما يلزم من إجراءات لتنفيذ هذه الإجراءات والقواعد، بعد أن كانت القضايا العمالية تمر بأكثر من جهة. وتوقع المصدر تطبيق القرار خلال الأسبوعين المقبلة، مبيناً أن الإجراءات ستتوحد لتكون بمكان واحد يسهل على أطراف الدعوى التعامل معها، إضافة إلى أن هذه الإجراءات ستعطي إدارة التسوية مددا محددة لإنهاء محاولة الصلح أو رفعها مباشرة للهيئة العمالية. وأكد المصدر أنه سيتم إنشاء إدارة لتسوية المنازعات ودياً تسمى "إدارة التسوية الودية"، في كل مكتب من مكاتب العمل في المملكة، في حين إنه من الممكن حسب مقتضى الحال أن يكون مقر تلك الإدارة ضمن مقر الهيئة الابتدائية، ويكون اختصاصها تسوية المنازعات العمالية ودياً بين أطرافها قبل عرضها على الهيئات الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية. وأشار المصدر إلى أنه لا يجوز قيد الدعاوى ولا السير في التسوية الودية إذا كان مكان العمل غير واقع في مقر الهيئة الابتدائية أو في دائرة اختصاصها، مضيفاً أن القرار تضمن التزام إدارة التسوية الودية بعد قيد الدعوى بمحاولة تسويتها ودياً قبل إحالتها إلى الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية.
اعتمدت وزارة العمل السعودية الإجراءات والقواعد المنظمة للتسوية الودية في الخلافات العمالية، وتشمل هذه الإجراءات والقواعد على 28 مادة، الهدف منها تقليل الإجراءات والمدة التي تستغرقها الدعاوى. وقال مصدر مطلع إن وزير العمل المهندس عادل فقيه أصدر قراراً وزارياً باعتماد القواعد المنظمة للتسوية الودية، لاتخاذ ما يلزم لتنفيذ هذه الإجراءات والقواعد، بعد أن كانت القضايا العمالية تمر بأكثر من جهة، بحسب صحيفة "الوطن" السعودية. وتوقع المصدر تطبيق القرار خلال الأسبوعين المقبلين، مبيناً أن الإجراءات ستتوحد لتكون بمكان واحد يسهل على أطراف الدعوى التعامل معها، إضافة إلى أن هذه الإجراءات ستعطي إدارة التسوية مدداً محددة لإنهاء محاولة الصلح أو رفعها مباشرة للهيئة العمالية. وأكد المصدر أنه سيتم إنشاء إدارة لتسوية المنازعات ودياً تسمى "إدارة التسوية الودية"، في كل مكتب من مكاتب العمل في السعودية، في حين أنه من الممكن حسب مقتضى الحال أن يكون مقر تلك الإدارة ضمن مقر الهيئة الابتدائية، ويكون اختصاصها تسوية المنازعات العمالية ودياً بين أطرافها قبل عرضها على الهيئات الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية. ولفت المصدر إلى أنه يشترط لممارسة مهمة التسوية في المنازعات العمالية الحصول على رخصة خاصة من الوزارة تتضمن التزام المرخص له في مزاولة أعمال المصالحة بناء على الأحكام المقررة في هذا القرار، ووفق الإجراءات والضوابط التي تحددها الوزارة لهذا الغرض.