دين وفتوى
الشيخ أحمد وسام أمين الفتوى بدار الإفتاء
الأربعاء 09/مارس/2022 - 09:11 م
أجاب الشيخ أحمد وسام أمين الفتوى بدار الإفتاء ، على سؤال ورد إليه نصه: بعض التجار في ظروف الأزمات، يستغلون المواقف ويكدسون السلع ويرفعون الأسعار فما حكم ذلك؟. هذا من الاحتكار المحرم قال أمين الفتوى بدار الإفتاء، خلال بث مباشر للدار عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك: هذا من الاحتكار المحرم وقد توعد الله فاعله بالوعيد الشديد والعقاب الأليم، إذا لم يتب، مضيفا: فإن تاب وأناب فالله هو الغفور التواب وهو واسع المغفرة. لا تأمن الدنيا دواره. وشدد أمين الفتوى، على ضرورة عدم ارتكاب ذلك الفعل، عدم استغلال الموافق، متابعًا: على فكرة بالعذاب في الأخرة إذا لم يتب، وفي الدنيا بأن يعامل بمثل ما عامل به غيره فهو هيستغل الناس يقوم ربنا سبحانة وتعالى يوقعه في من يستغله. لا تأمن مكر الله يا من تفعل ذلك وواصل أمين الفتوى: لا تأمن مكر الله يا من تفعل ذلك، بالعكس كن رفيقا بالخلق ولتكن مثل هذا الأزمات أدعى لأن تكون أشفق وأحن وعليك أن تكتفي بالمكسب القليل كما عليك أن توسع على الناس من أجل أن يوسع الله عليك. واستكمل: الرسول قال: اللهم من ولي من أمر أمتي شيئًا فشق عليهم فاشقق عليه، ومن ولي من أمر أمتي شيئًا فرفق بهم فارفق به، مشيرا إلى أن هذا دعاء النبي ودعاؤه بالقطع مستجاب.
- لا تأمن الدنيا السلام
- الغياب في مادة 3 ساعات العمل
- الغياب في مادة 3 ساعات رولكس
- الغياب في مادة 3 ساعات رادو
- الغياب في مادة 3 ساعات watches
- الغياب في مادة 3 ساعت دیواری
لا تأمن الدنيا السلام
يا بني آدم، إنما أنت جسد به روح ولا قيمة للجسد بلا روح، فاهتموا بقلوبكم قبل أن تهتموا بصوركم. قلوبنا تحتاج لمتابعة، لا نتركها لذنب يهلكها وكِبْرٍ ينهكها، وكره يؤرِّقها وحسد يَحرقها. قلوبنا تحتاج أن نعالجها إن قست، ونُلجمها إن طغت، ونذكرها إن نست، وننهيها إن عصت. لا تأمن الدنيا السلام. فيا مضيعًا للصلوات ماذا بقي لرب الأرض والسماوات؟
صلاتكم نجاتكم، وبها تسمو حياتكم، فتبًّا لنوم أضاع صلاتي بالرقاد، وتبًّا لراحة تمنعني عن المساجد بين صفوف العباد. اعتنوا بجوارحكم ألسنتكم أبصاركم سمعكم، لا تشغلوها بمعصية خالقها.
والله لن تغلبك الدنيا، وبين ضلوعك قلبًا ما علق إلا بالله -عز وجل-. إن الحزن لا يدوم، بل هي أحوال تتبدل وتتغير، فإذا ضاق بك اليوم، فغدًا أجمل بإذن الله تعالى. استقيمي أيتها النفس، فربما يكون الرحيل قريبًا. اقوال الحكماء عن الحياة
باقة مميزة من أروع أقوال الحكماء عن الحياة الدنيا، نعرضها لكم فيما يلي ذكره:
قال "فهيم سيداروس": إن عقلك هو سيد أفعالك، وقلبك مستشارًا لا أكثر من ذلك، فلا تجعل الأدوار معكوسة. قال "شكسبير": ثلاثة لا تنصحهم مثقف مغرور، وشاب مراهق، وامرأة جميلة. قال الشيخ الشعراوي -رحمه الله-: إن الحياة أهم من أن تنسى، ولكنها أتفه من أن تكون غاية. قال نجيب محفوظ: قد يصنع الصمت ما لا يصنعه الكلام، وقد يعالج البعد أمورًا لم يستطع القرب علاجها. قال شارلي شابلن: الحياة قد تصبح رائعة إذا تركك الناس وشأنك. بوستات جميلة عن الدنيا
مجموعة رائعة من أجمل البوستات المكتوبة عن الدنيا لعام 2022:
عجبًا على زمن إن تصرفنا بصدق ابتعدوا، وإن لبسنا قناعًا اقتربوا. دنيا فانية، فيارب لا تعلق قلبي بها. وما الدنيا باقية، وما حي على الدنيا بأكملها خالد. لا تآمن الدنيا يا بيه - أرشيف صحيفة البلاد. النفس تبكي على الدنيا وقد علمت أن السلامة فيها ما ترك.
انقطاع راتب الموظف خلال فترة تغيبه عن العمل. نظام مكتب العمل في التأخر عن العمل
حالات التأخر عن العمل
الحالات التى حددها قانون العمل والتى تعتبر ضمن ساعات التأخر عن العمل كالتالى:
التأخر فى الحضور إلى مكتب العمل. الخروج من مكتب العمل قبل ساعات إنتهاء العمل الرسمية دون عذر. عقوبة التأخر عن العمل
إذا بلغت ساعات العمل التى يتأخرها العامل 7 ساعات سواء بالحضور المتأخر او الانصراف المبكر تكون العقوبة خصم يوم عمل واحد. إذا لم تبلغ 7ساعات مع نهاية السنة المالية فإن العقوبة تسقط عنه. إذا بلغت ساعات تأخر الموظف عن عمله أقل من 7 ساعات فى شهر واحد يتم ترحيل الساعات ، إما يتعدى تأخره المدة القانونية ويبدأ الخصم، أو تسقط عنه مالم يتجاوز الحد المسموح به حتى نهاية السنة المالية. أسباب غياب العامل عن العمل
العطلة الأسبوعية. الإجازة الإعتيادية (السنوية). الغياب في مادة 3 ساعات رادو. الإجازة الإجتماعية مثل: إجازة الزواج أو إجازة الوفاة، إجازة العدة للزوجة، وإجازة الوضع. الإجازة المرضية. الإجازة الرسمية مثل:الأعياد الدينية والوطنية
الإجازة التعليمية أو الإجازة بدون أجر وتتم بواسطة إتفاق بين صاحب العمل والعامل. اقرأ أيضًا:
نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر
الاستعلام عن موظف وافد مكتب العمل
القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب
الغياب في مادة 3 ساعات العمل
رابعاً: الموظف الذي يغيب عن عمله دون سبب مشروع، يحسم عليه عدد الايام التي لم يباشر فيها دون الحاجة الى اجراء تحقيق معه او سماع اقواله كتابياً لان الحسم في هذه الحالة لايعتبر عقوبة وانما هو اجراء نصت عليه المادة 21من نظام الخدمة المدنية لقاء انقطاع الموظف عن عمله. وهو ما انتهى اليه الحكم الموضح اعلاه عندما ذهب الى انه "وهذا الحسم من الراتب لايعد جزاء تأديبياً ومن ثم يجوز ايقاعه دون الحاجة الى اجراء تحقيق مع الموظف". ويجب التنبيه في هذا الشأن انه اذا تكرر من الموظف واقعة الغياب اكثر من مرة وترتب عليه تعطيل مصالح الناس وبالتالي الاضرار بالصالح العام ورأت الجهة الادارية التابع لها الموظف بان الحسم لايكفي، فانه ليس هناك ما يمنع الجهة الادارية من مجازاته بالحسم من راتبه طبقاً للمادة 32فقرة (3) من نظام تأديب الموظفين الصادر بالمرسوم الملكي رقم // 7وتاريخ 1391/2/1هـ. الغياب في مادة 3 ساعات watches. ولكن يجب اجراء تحقيق كتابي مع الموظف تسمع فيه اقواله وفقاً للمادة 35من ذلك النظام، مع الاستمرار في حسم ايام الانقطاع طبقاً للمادة 21من نظام الخدمة المدنية. خامساً: حسم ساعات التأخير تتم من خلال تجميع الدقائق والساعات التي يتأخر فيها الموظف بحيث اذا اكتملت سبع ساعات فانه يحسم عليه غياب يوم كامل لان ساعات العمل النظامية في الشهر 155ساعة وهو ما جرى عليه العمل في الوقت الحاضر من خلال التفاهم بين هيئة الرقابة والتحقيق ووزارة الخدمة المدنية ريثما تنتهي الدراسة في مجلس الخدمة المدنية بخصوص هذا الموضوع.
الغياب في مادة 3 ساعات رولكس
Banned
الملف الشخصي:
رقم العضوية: 32415
تاريخ التسجيل: Sat Jul 2009
العمر: 30
المشاركات: 3, 747
الـجنــس: أنـثـى
عدد الـنقـاط: 5521
مؤشر المستوى: 0
بيانات الطالب:
الكلية: بيتنا ^^
الدراسة: غير طالب
التخصص: خريجة ما شاء الله ^^
المستوى: خريج جامعي
رد: سوال عن الغيابات
شوفي حبيبتي,
اولا للمواد اللي ساعتين او اقل / عدد الغيابات المسموح لك فيها فهو غيابين والـ3 انذار و الرابع طبعا حرمان
اما مواد الـ 3 ساعات فهو اكيد اقل
والله اعلم
واكيد كل مس او دكتوره تجيكم اول الايام بتبلغكم ولا تخافين هذا اول اسبوع م اتوقع حد ياخذ فيه حضور وغياب
بالتوفيق
ودي
الغياب في مادة 3 ساعات رادو
لذا فان الدائرة ترى ان القرار الصادر من المدعى عليها قد خالف النظام وافتقد للسبب الصحيح الذي لابد ان يقوم عليه القرار لعدم غياب المدعي لخمسة عشر يوماً متصلة او ثلاثين يوماً متفرفة مما يعني ان القرار معيب ويستحق الالغاء وهو ما تحكم به الدائرة". ثامناً: التعميم الصادر من صاحب السمو الملكي الأمير عبدالله برقم 95/م وتاريخ 1421/1/21هـ يهدف الى التأكيد على الجهات الحكومية بتطبيق النظام على الموظفين المتخلفين عن الدوام او الذين لايتقيدون بمواعيد الحضور والانصراف بسبب ما لاحظته هيئة الرقابة والتحقيق من خلال الجولات الرقابية من تهاون بعض الجهات الحكومية في التصدي لهذه الظاهرة بحزم والاكتفاء فقط بالحسم على هؤلاء الموظفين دون اتخاذ اية اجراءات تأديبية رادعة بحقهم او تطبيق ما ورد في المادة 12/30من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية. وبالرغم من اهمية التعميم في حث الموظفين على الانضباط والتقيد بأوقات الدوام الا انه لايمكن التعويل عليه في احتساب ساعات تأخير الموظف لاجل طي قيده.
الغياب في مادة 3 ساعات Watches
أخبار متعلقة
برشلونة يعلن إصابة مدافعه بفيروس كورونا قبل مباراة مايوركا في الدوري
تقارير: الإصابة تبعد سيرجي روبيرتو لنهاية الموسم مع برشلونة
«سبورت» توضح أسباب اختيار ليفاندوفسكي الانضمام إلى برشلونة
تقارير: برشلونة يقترب من ضم جريمالدو من بنفيكا «بديل ألبا»
أعلنت تقارير صحفية إسبانية، اليوم السبت، غياب الفرنسي عثمان ديمبلي، جناح فريق برشلونة، عن مباراة ريال مايوركا، المقرر إقامتها غدًا الأحد، على معلب كامب نو، ضمن منافسات الجولة الـ34، من بطولة الدوري الإسباني الممتاز. ومن المقرر أن تقام المباراة بين برشلونة وريال مايوركا في تمام الساعة التاسعة مساء بتوقيت القاهرة. غياب ديمبلي عن مباراة برشلونة وريال مايوركا في الدوري الإسباني
ووفقًا لـ إذاعة «كادينا سير» الإسبانية، أن عثمان ديمبلي لم يشارك في التدريب الصباحي اليوم مع زملائه بسبب معاناته من «التهاب اللوزتين». عقوبة الغياب بدون عذر في القطاع الخاص | محلولة. وتابعت الإذاعة الإسبانية، أن عثمان ديمبلي ليس اللاعب الوحيد الذي سيغيب عن مواجهة برشلونة ومايوركا، حيث أنه من المؤكد أن يغيب أيضا كل من صامويل أومتيتي، مارتن برايثوايت، أوسكار مينجيزا، سيرجي روبيرتو، سيرجينيو ديست، بيدري. برشلونة يفوز بصعوبة على ريال مايوركا في الدور الأول
وحقق فريق برشلونة فوزًا صعبًا أمام نظيره ريال مايوركا بهدف دون رد، في اللقاء الذي جمع الفريقين ضمن مواجهات الدور الأول، من بطولة الدوري الإسباني الممتاز.
الغياب في مادة 3 ساعت دیواری
اما اذا انقطع الموظف عن عمله بدون عذر مشروع لمدة (15) يوما متصلة او (30) يوما متفرقة فان ذلك يؤدي الى انهاء خدماته وفقاً للمادة 12/30من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية. لكن السؤال المطروح في هذا الشأن هل تحتسب ساعات تأخر الموظف في طي قيده اذا بلغت المدة المحددة في الفقرة السابقة؟ اولاً: المادة 12/30من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية المعدلة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 510/1في 1418/8/2هـ اجازت للجنة الادارية طي قيد الموظف اذا انقطع عن عمله مدة خمسة عشر يوماً متصلة او ثلاثين يوماً متفرقة خلال السنة اذا كان غيابه دون عذر مشروع. غياب ديمبلي عن مباراة برشلونة وريال مايوركا في الدوري الإسباني. بمعنى ان طي القيد في هذه الحالة يدخل في باب السلطة التقديرية للادارة، اي ان الادارة غير ملزمة بتطبيق حكم الفقرة السابقة في حالة تحقق سببه فقد ترى الادارة ان الموظف المتغيب يعد من خيرة الموظفين عملاً وسلوكاً وملفه الوظيفي جاء خالياً من اية سوابق تأديبية او غيرها وبالتالي قد ترى عدم ضرورة هذا الاجراء والاكتفاء فقط بمجازاته تأديبياً ان كان له محل مع حسم الايام التي انقطع فيها. وعلى النقيض من ذلك فالموظف الذي لديه سوابق ومخالفات تأديبية ولم يرتدع من اية عقوبة فان من مصلحة الادارة استخدام هذا الحق حتى لايتم شغل الوظيفة بموظف فقد ثقة الادارة فيه بسبب تصرفاته واستهتاره بواجبات وظيفته والانظمة التي تحكمها.
الغياب هي ظاهرة بارزة ومنتشرة في كل جامعات العالم, وتتعدد الأسباب التي تؤدي لمثل هذه الظاهرة, لظروف قاهرة تمنع الطالب من دخول المحاضرة او لتسيب بعض الطلاب داخل الجامعة والعزوف عن الحضور وبالتالي الحرمان والرسوب في المادة. على كل طالب وصل للمرحلة الجامعية أن يكون مسؤولاً عن نفسه وايضاً أمام اهله وحتى معلمه, لان هذه المرحلة فاصلة في حياة الكثير من الطلاب, وتحدد شكل المستقبل, وبدون الشهادة الجامعية من الصعب ان تحصل على وظيفة جيدة ومرموقة في مجال تخصصك, ولهذا عليك ان تحس بالمسؤولية, وان تجبر نفسك ان تلتزم بحضور جميع المحاضرات, وعدم الغياب عن اي محاضرة الا لظرف طارئ, يحيل بينك وبين الدخول للمحاضرة, والابتعاد عن رفاق السوء, وعدم التأثر بكلامهم, لان المال المدفوع للجامعة غير مسترد, وهناك مرحلة أخرى اكبر بعد الجامعة وعليك الانتهاء منها بأسرع ما يكون وبتقدير يرضيك, وهذا يتحقق عند الشعور بالمسؤولية تجاه نفسك. الجامعات السعودية تضمن للطالب نسبة غياب تصل ل 25% من مجموع المحاضرات الكلية بكل فصل, وإذا وصل الطالب لهذه النسبة, سيهدد من الحرمان من المادة, وعدم الدخول للامتحان النهائي, الا اذا استطاع ان يتعهد لدكتور المادة بالحضور والالتزام بالمحاضرات, اما بجامعة القصيم فالنسبة تم تخفيضها الى 20 بالمئة.