وقال المقدم زكي الرحيلي الناطق الإعلامي المكلف بشرطة...
وفاة رقيب أول متأثراً بإصابته جراء انقلاب دورية أمنية
01 نوفمبر 2012
11, 202
لفظ رقيب أمن الطرق عابد عبدالله رازن البشري "39 عاماً" أنفاسه الأخيرة فجر اليوم داخل قسم العناية المشددة بمستشفى الملك فيصل بحي الششة، متأثراً بجراحه الخطيرة من جراء تعرض دوريته الأمنية...
إنهاء معاناة حاج ماليزي من مرض رافقه 25 سنة في مستشفى الملك فيصل بمكة
24 أكتوبر 2012
8, 967
تمكن فريق طبي سعودي متخصص بمستشفى الملك فيصل بمكة المكرمة من إنهاء معاناة حاج ماليزي استمرت ٢٥ عاماً، كان يعاني نزيفا شرجيا مزمنا لم يتوقف. وأوضح المريض شهاب الدين، حسب صحيفة "الرياض"،...
Continue Reading...
مستشفى الملك فيصل بمكة المكرمة يستحدث وحدة جديدة للرعاية التلطيفية | مجلة سيدتي
استحدث مستشفى الملك فيصل بمكة المكرمة، وحدة الرعاية التلطيفية؛ لتخفيف معاناة المرضى الجسدية والنفسية، وتحسين جودة الحياة؛ إذ يتم تقديم الخدمة للمرضى من قِبَل فريق متعدد التخصصات مكون من: (أطباء، وتمريض، وصيادلة، وأخصائيين اجتماعيين ونفسيين، وتغذية، وعلاج طبيعي)، وغيرها من التخصصات حسب احتياج المرضى. ويقوم مفهوم الرعاية التلطيفية، على أنه نوع من أنواع الرعاية الصحية التي تقدم للمريض وللقائمين على رعايته من ذويه؛ بهدف الحد أو التخفيف من معاناتهم في مواجهة المرض. ويهدف إلى تخفيف المعاناة الجسدية والنفسية للمريض، وتحسين جودة الحياة؛ ليعيش المريض بكرامة مع استطاعته الاعتماد على نفسه قدر المستطاع ودعم الأسرة نفسيًّا واجتماعيًّا أثناء رحلة المرض، وبعد وفاة المريض -لا قدر الله- وتقديم خدمة المريض بفريق متعدد التخصصات. مستشفى الملك فيصل بمكة المكرمة - YouTube. وتقدم الرعاية التلطيفية للأفراد من كل الأعمار المصابين بمرض خطير أو يهدد الحياة مثل: (السرطان، الأمراض العصبية المستعصية، الخرف، ألزهايمر، مرض باركنسون، السكتة الدماغية، الفشل الكلوي، الفشل الكبدي والتشمع، أمراض القلب المزمنة، أمراض الرئة المستعصية، التليف الكيسي، اضطرابات نخاع العظم والدم التي تتطلب زراعة الخلايا الجذعية، وأخيرًا نقص المناعة المكتسب).
مستشفى الملك فيصل بمكة المكرمة - Youtube
يعلن مستشفى الملك فيصل التخصصي عبر بوابة التوظيف الرسمية، عن توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة (الثانوية) فما فوق للعمل بعدة أقسام المستشفى، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
كاتب جناح (WARD CLERK) المؤهلات والخبرات:
شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل معرفة اساسيات استخدام الحاسب. لا يشترط الخبرة المسبقة. ملخص المهام الوظيفية:
المشاركة في تعزيز التواصل الفعال والعمل الجماعي. أداء الأنشطة الكتابية وأنشطة الاستقبال وغيرها. استقبال المكالمات الهاتفية وتوجيه الرسائل وفرز البريد. المشاركة في الإجابة على الأسئلة وإعطاء التوجيهات المناسبة للمرضى والأسر والزوار. المشاركة في برامج تثقيف المرضى على النحو المطلوب. اعداد والحفاظ على جميع سجلات المرضى. للعمل بالأقسام التالية:
قسم طب النساء والولادة – الرياض وحدة العناية المركزة – الرياض عيادة العقم والإخصاب – الرياض مزايا العمل في التخصصي ( المصدر):
رواتب جذابة ومعفاة من الضرائب. إجازات مدفوعة سخية. توفير سكن مجاني (أو توفير بدل سكن). اخبار ساخنة | مستشفى الملك فيصل بن عبد العزيز بمكة - صفحة 1. بدل المواصلات. رعاية صحية وطبية متميزة. تذاكر طيران. الاستمتاع بالمرافق الترفيهية.
اخبار ساخنة | مستشفى الملك فيصل بن عبد العزيز بمكة - صفحة 1
Saudi Arabia /
Makkah /
Mecca /
مكة المكرمة /
طريق المسجد الحرام
World
/ Saudi Arabia
/ Makkah
/ Mecca, 4 کلم من المركز (مكة, مكه)
Waareld / السعودية
health care (en), مستشفى
إضافة صوره
المدن القريبة:
الإحداثيات: 21°26'4"N 39°51'12"E
Add comment for this object
تعليقك:
القنصل الإيراني يشيد برعاية المملكة للمعتمرين وينقل شكرهم لخ خلال زيارته لمصابي حادث جسر المعيصم
القنصل الإيراني يشيد برعاية المملكة للمعتمرين وينقل شكرهم لخادم الحرمين
القنصل الإيراني يطمئن على مصابي حافلة نقل المعتمرين
مكة المكرمة - تركي السويهري: تصوير - محمد حامد
أشاد القنصل العام للجمهورية الإسلامية الإيرانية بجدة الدكتور محمد مرتضى بالجهود الكبيرة التي تقدمها حكومة خادم الحرمين الشريفين … [ قراءة كاملة]
[4]
التأثير الاجتماعي لاضطراب الشخصية التجنبية
يتسبب اضطراب الشخصية التجنبية ، في الخوف من الرفض الذي يصعب غالبًا التواصل مع الآخرين ، وقد تكون مترددًا في البحث عن صداقات ، ما لم تكن متأكدًا من أن الشخص الآخر سيعجب بك ، وعندما تكون متورطًا في علاقة ، قد تخشى مشاركة معلوماتك الشخصية أو التحدث عن مشاعرك ، وقد يجعل ذلك من الصعب الحفاظ على علاقات أو صداقات حميمة. ووفقًا للدليل التشخيصي والإحصائي ، للاضطرابات العقلية التابع لجمعية الطب النفسي الأمريكية (DSM-5) ، يحتاج الشخص الذي تم تشخيصه باضطراب الشخصية التجنبية ، إلى إظهار أربعة من المعايير التالية على الأقل:
تجنب الأنشطة المهنية التي تنطوي على اتصال شخصي كبير ، بسبب مخاوف من النقد أو الرفض أو الرفض. عدم الرغبة في التواصل مع الناس ، إلا إذا كان من يعاني من اضطراب الشخصية التجنبية ، على يقين من بأنه محبوب. يظهر ضبط النفس في العلاقات الحميمة ، بسبب الخوف من الخجل أو السخرية. ينشغل بالانتقاد أو الرفض في المواقف الاجتماعية. كيف تتعامل مع رفض عند التقديم لوظيفة؟ - سطور. ممنوع في المواقف الشخصية الجديدة بسبب مشاعر النقص. ينظر إلى الذات على أنها غير كفؤ اجتماعيًا ، أو غير جذابة شخصيًا أو أدنى من الآخرين.
حتى لا تتعلق بحبال ذائبة.. علامات في مقابلة العمل تخبرك بأنك لن تحصل على الوظيفة | موقع سيدي
تحديق العينين، والتأخير فتحهما بعد إغلاقهما. – الابتسامات المهذبة. حتى لا تتعلق بحبال ذائبة.. علامات في مقابلة العمل تخبرك بأنك لن تحصل على الوظيفة | موقع سيدي. – تحكم في إشارات وجهك جيداً، تجنباً لإصدر إشارات سلبية، وتجنب لعق شفاهك السفلية، فربما تكون عصبياً وتفعل ذلك لتهدئة نفسك دون وعي. وعندما تبتسم، اجعل رأسك مائلة قليلاً ، وتأكد من أن زوايا فمك مقلوبة، وتُظهر أسنانك، لأن الابتسامة مع شفاه مغلقة، غالباً ما تبدو مصطنعة. الرابط المختصر: شاهد أيضاً طرق التعامل مع المنافسين.. كل ما تحتاجه ثغرة! طرق التعامل مع المنافسين جمة، ولكن يمكن اختصارها جميعًا في طريقتين كبيرتين هما: الاقتراب أو …
كيف تتعامل مع رفض عند التقديم لوظيفة؟ - سطور
لا تبدأ بالتحدث عن الراتب يجب أن يكون حوارك أثناء المقابلة الشخصية مرتكزًا على توضيح مدى اهتمامك بالوظيفة وتأدية مهامها على أفضل وجه، واحذر من أن تبدأ أنت بالتحدث في نقطة الراتب؛ بل دع محاورك هو من يأخذ المبادرة ويخبرك أولًا بقيمة الراتب المقترح، وهنا إذا كان الراتب أقل من الحد الأدنى الذي حددته مُسبقًا؛ يمكنك أن تبدأ في التفاوض على راتب أعلى ولكن يجب أن تتحلى بالواقعية وأن لا تفرض قيم رواتب خيالية. لا تبدأ التفاوض سوى بعد اجتياز المقابلة بنجاح وفقًا لما أشار إليه عدد كبير من خبراء التوظيف؛ فإن الموظف الذكي هو من يؤجل نقطة التفاوض على الراتب حتى يتمكن من اقتناص الفرصة ويرى علامات اجتياز المقابلة بنجاح ، ومن ثم؛ الحصول على موافقة محاوره على الالتحاق بالعمل، لأن ممثل الموارد البشرية أو من يجري المقابلة الشخصية مع المتقدم للعمل لا يبدأ في عرض قيمة الراتب الخاص بالوظيفة إلا بعد أن يكون قد اقتنع بشكل كامل بمدى تميز ومهارة وكفاءة هذا الموظف، وبالتالي عند شعورك باقتناع مسؤول التوظيف بأنك الموظف المناسب وعند قيامه بعرض قيمة الراتب؛ يمكنك في هذه الحالة أن تبدأ في عرض اقتراحاتك في قيمة الراتب. كيف تبدأ التفاوض على الراتب التفاوض على الراتب هنا ينقسم إلى شقين وفقًا للعرض الذي يحصل عليه الموظف أثناء المقابلة الشخصية؛ فالراتب المعروض في عقد العمل قد يوافق توقعات الموظف وقد يكون أقل كثيرًا مما يتوقع، وهنا تتم الإجابة على عرض الراتب كما يلي: إذا كان متوسط رواتب هذه الوظيفة على سبيل المثال يتراوح بين 1000 إلى 1200 دولار، ووجدت أن صاحب العمل يعرض عليك راتب يتراوح بين 1200 إلى 1300 دولار، فهنا يمكنك أن تذكر له بأن هذه القيمة قريبة جدًا من توقعاتك وأنك سوف تقبل العمل بهذا الراتب.
عوامل نجاح مقابلة العمل - Almokawil
لدى ينبغي التجهيز للإجابة عنها بكل تركيز وعلى الطريقة الآتية: بالنسبة لنقاط القوة يجدر بالمتباري ذكرها بالتفصيل دون إيجاز والإسهاب فيها لكيلا يغفل أي نقطة؛ كالقدرة على إدارة الوقت والتصرف بسرعة وإيجاد حلول بديلة آنية والقدرة على القيام بمهام مختلفة بطرق أكثر فعالية. أما فيما يخص نقاط الضعف فهي تتطلب تبني الصدق والصراحة وشرح الجهد المبذول لتجاوزها وإمكانية التغلب عليها، وعدم تأثيرها على المتقدم وعلى قدرته على إنجاز مهامه. نصائح أثناء مقابلة العمل تخضع المقابلة الشخصية لمجموعة من الضوابط والقواعد التي يجب العمل بها، ومن أهم النصائح والتوجيهات التي يمكن أن تساعد أثناء القيام بمقابلة شخصية، وينبغي إتباعها ما يلي: التواصل بفعالية في مقابلة عمل يقصد بوسائل التواصل الصامت اللباس والهندام وحركات وسكنات الجسم والنظرات فضلا عن طريقة الدخول والمصافحة، وطريقة الجلوس والتحدث. هذه كلها وسائل ومؤشرات تعبر عن الشخص من دون أن يتكلم وتترجم أحاسيسه، وتوصل مشاعر للمتحاور ومنها يمكنه أن يأخذ انطباعات عن الشخص الماثل أمامه ويمكن أن تكون إيجابية في صالحه أو سلبية لا تمكنه من بلوغ مراده في نيل الوظيفة. الإنصات الجيد أثناء مقابلة العمل النجاح في مقابلة العمل يستوجب التحلي بمهارات الإنصات وحسن الاستماع، وهي من أبرز المهارات التي ينبغي التحلي بها للحصول على أي عمل.
9- الراتب
ذكر الراتب الذي سوف تتقاضاه خلال مقابلة العمل أمر جيد، فهو وسيلة لإثارة اهتمامك بالشركة، ولكن عدم ذكر أي معلومة على الإطلاق تتعلق بالأمور المادية، فهذا يعني أن لا تحلم كثيراً بالوظيفة. 10- أسئلة غريبة
توجيه أسئلة سهلة وبسيطة في مقابلة العمل وفي مجال عملي يعاني من النقص لا يدعو إلى الشعور بالسعادة بل القلق، فتوجيه الأسئلة السهلة غير منطقي وعلامة على رغبة الموظفين في إنهاء المقابلة معك بأسرع وقت ممكن. 11- الوقت القصير
الفترة الزمنية الطبيعية لمقابلة العمل الجادة لا تقل عن الـ30 دقيقة تقريباً، فالأبحاث تشير إلى أن الموظفين المتخصصين في إجراء المقابلات يتخذون قرارتهم في قبول أو رفض من أمامهم في غضون فترة زمنية تتراوح ما بين الـ15 والـ20 دقيقة، بينما يتم التعرف عليك أكثر في الدقائق القليلة المتبقية. معظم الشركات لديها خطوات متعددة في عملية المقابلة ويقومون بجدولة مقابلة ثانية بالنسبة للأشخاص الأكفاء من أجل المزيد من التفكير والتحقق أو لترتيب مواعيد مقابلة المرشحين المحتملين.
أسباب تأخر الرد بعد المقابلة الشخصية
إذا لم تسمع الرد مباشرة بعد المقابلة الشخصية، لا تفترض أنك لن تحصل على عرض من الشركة. فهنالك احتمالية أن تحصل على رد في نهاية المطاف، ولكن يمكن أن تتأخر. فعلى سبيل المثال قد تكون الشركة قد قدمت عرضا لمرشح آخر وهي تنتظر الرد عليه. أو قد تكون الشركة تعمل على تفاصيل التعيين أو قد تكون هناك مشاكل متعلقة بالميزانية أو لوجستية. المتابعة بعد المقابلة الشخصية
انها فكرة جيدة أن تأخذ بعض الوقت لكتابة رسالة شكر بعد مقابلة عمل عن طريق البريد الإلكتروني أو الاتصال بمدير التوظيف،
وهي تعتبر أحد أفضل الطرق للمتابعة بعد مقابلة العمل. قد لا تتخذ الشركة قرارا فوريا بالتوظيف، لذا لا تفزع إن لم يتم الرد عليك على الفور. كم مدة الانتظار بعد المقابلة الشخصية؟
انه ليس من السهل الإجابة عن هذا السؤال حيث انه هنالك الكثير من العوامل التي تؤدي إلى تأخر الرد بعد المقابلة الشخصية. في هذه الحالة يتبقى لديك خيارين. الخيار الأول هو أن تكون صبورا وألا تفعل شيئا و تمضي قدما في التقديم على فرص عمل أخرى وهذا قد يكون أسهل خيار خصوصا إذا أنت لست متأكد 100% بأن هذه أفضل فرصة عمل لك. والخيار الثاني هو المتابعة مع صاحب العمل لمعرفة نتيجة عملية التوظيف.