متى تأسس برنامج الكشف عن الموهوبين
يتساءل الكثير متى تأسس برنامج الكشف عن الموهوبين ؟، وإجابة هذا السؤال ستجده في هذا المقال في موقع موسوعة ، كما سنشير إلى الجهود التي قامت بها المملكة لرعاية الموهوبين. كل الدول تسعى إلى تقديم أفضل الخدمات للموهوبين من رعاياها، خاصة المملكة العربية السعودية فهي تقوم بتوفير أفضل الوسائل لرعاية الموهوبين. وظهر ذلك واضحًا عن الكشف عن البرنامج الوطني المخصص لرعاية القدرات الاستثنائية، وللاهتمام بالمواهب المختلفة والمتنوعة. متى تأسس برنامج الكشف عن الموهوبين ؟، تأسس هذا البرنامج بشكل رسمي عام 2011 ميلاديًا ، وخرج إلى النور تحت رعاية الملك عبد الله بن عبد العزيز رحمه الله. وذلك لاهتمام الملك عبد الله بالنهوض بالمواهب السعودية، وذلك في كل المجالات الحياتية المختلفة. كالمجالات الأدبية والعلمية والثقافية وغيرها من المجالات العلمية المختلفة، ويقوم هذا البرنامج بالاهتمام بشكل مكثف بالطلبة الموهوبين. برنامج الكشف عن الموهوبين. والآن تتم فاعليات هذا البرنامج تحت إدارة وزارة التعليم بالمملكة، وتحت رعاية المركز الوطني للقياس. تم وضع شروط محددة تحكم عملية اختيار الطلاب، وما هي البرامج والأسس التي يتم الالتزام بها لتطوير مواهب المشاركين في البرنامج.
خلال احتفالات جامعة طنطا باليوبيل الذهبي.. "القباج" تطلق "قادرون بإختلاف (صور)
المجموعة: حول الموهبة
نشر بتاريخ: الثلاثاء، 08 كانون1/ديسمبر 2015 06:42
الزيارات: 16131
طباعة
البريد الإلكتروني
نماذج عربية للكشف:
نموذج الكشف عن الطلبة الموهوبين في وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية
يتم اختيار الطلبة للالتحاق ببرامج تربية الموهوبين من خلال عدة مراحل:
المرحلة الأولى: ترشيح المدارس للطلاب المتميزين، ويتم من خلال:
- تقديرات المعلمين من استمارة قوائم السمات والخصائص. - التفوق في التحصيل الدراسي. - التفوق في تحصيل العلوم. - التفوق في تحصيل الرياضيات. جريدة الرياض | إعلان نتائج برنامج الكشف عن الموهوبين. المرحلة الثانية: تطبيق مقاييس الكشف عن الموهوبين - المقننة على البيئة السعودية- من قبل متخصصين في وزارة التربية والتعليم، ومن وهذه المقاييس:
- مقياس القدرات العقلية (مقياس جمعي). - مقياس توارنس للتفكير الابتكاري (مقياس جمعي). - مقياس وكسلر لذكاء الأطفال المعدل (مقياس فردي). المرحلة الثالثة: الترشيح للقبول في البرنامج وفقا للعدد الذي يستوعبه كل برنامج. نموذج الكشف عن الطلبة الموهوبين في مؤسسة الملك عبد العزيز ورجاله للموهبة والإبداع (المملكة العربية السعودية). تعتمد المؤسسة في برامجها الصيفية لرعاية الموهوبين بنوعيها المحلية والدولية على نماذج كشف خاصة بها للتعرف على الطلبة الموهوبين، بهدف اختيارهم للالتحاق بهذه البرامج، وتظهر مراحل "عملية الكشف" ومعايير الاختيار في الركن الخاص ببرامج المؤسسة الواردة في هذه البوابة
نموذج الكشف عن الطلبة الموهوبين في مدرسة اليوبيل / الأردن.
جريدة الرياض | إعلان نتائج برنامج الكشف عن الموهوبين
أعلنت مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع "موهبة" نتائج البرنامج الوطني للكشف عن الموهوبين في عامه الـ11 والذي سجل فيه أكثر من 24 ألف طالب وطالبة من مختلف مناطق المملكة. وقد أدى الطلاب والطالبات مقياس موهبة للقدرات العقلية المتعددة ضمن البرنامج الوطني للكشف عن الموهوبين، والذي تنظمه "موهبة" سنوياً بشراكة استراتيجية مع وزارة التعليم وهيئة تقويم التعليم والتدريب متمثلة بالمركز الوطني للقياس. وقال بيان رسمي صادر عن "موهبة": تجاوز عدد الطلبة الذين تم اكتشافهم من أجل تقديم الرعاية لهم ضمن برامج وخدمات "موهبة" في السنوات القادمة أكثر من 11 ألف طالب وطالبة يجري العمل على ترشيحهم للبرامج والخدمات المقدمة من كل من "موهبة" ووزارة التعليم والجهات الداعمة للموهوبين حسب معايير البرامج ومتطلباتها، سينضمون إلى زملائهم الطلبة المكتشفين خلال السنوات الماضية، ووجهت موهبة التهنئة للطلاب المقبولين وأولياء أمورهم، متمنية لهم مشاركات فاعلة في البرامج المتميزة تعزيزاً لشعارها "موهبة.. برنامج الكشف عن الموهوبين والمتفوقين. حيث تنتمي". وأضاف البيان "جرى إعلان نتائج مقياس موهبة في سجل الطالب على بوابة موهبة استكمالاً لمسيرة أعمال البرنامج الوطني للكشف عن الموهوبين"، مشيرا إلى أن المقياس أضاف هذا العام خيار إمكانية أدائه عن بُعد، والذي منح الفرصة للعديد من الطلاب لأداء المقياس ممن لا يوجد بالقرب من مقار سكنهم مقر محوسب لأداء المقياس أو منعتهم ظروف الجائحة من الذهاب للمقرات، حيث استفاد من هذا الخيار أكثر من 4000 طالب وطالبة بنسبة 20% من إجمالي الطلبة، بالإضافة لأدائه في مقرات الاختبارات المحوسبة كما كان عليه الوضع في السنوات الماضية، في حين بلغت نسبة الطلاب 45% بينما كانت نسبة الطالبات في هذا العام 55%.
يتوجب الإقرار بصحة البيانات والاطلاع على السياسات والموافقة عليها، وفي حال وجود أي خطأ في البيانات سيتحمل الطالب نتيجة الأخطاء. يشترط العمل على تأكيد الحضور للمقياس ودفع الرسوم. ومن ثم العمل على إكمال عملية التسجيل في البرنامج واستلام رسالة تفيد بذلك.
التاريخ/ …/…. /…..
الاسم /………
التوقيع/……. اقرأ أيضاً: نموذج استقالة من العمل
صيغة استقالة من العمل
هناك العديد من الأسباب التي قد تدفع الشخص إلى التقدم بطلب الاستقالة من عمله، حيث تتنوع تلك الأسباب ما بين أسباب شخصية، وأسباب أخرى مرتبطة بالعمل، وباختلاف الأسباب تختلف الصيغة التي يتم التقدم بها لطلب الاستقالة، وفيما يلي سنتناول أكثر من نموذج استقالة:
النموذج الأول
أتقدم انا/(يُكتب اسم الموظف)، إلى السيد مدير المؤسسة/…… بطلب استقالتي. فأنا أعمل بالشركة في وظيفة/……. جريدة الجريدة الكويتية | نواب بين الدعوة لحل المجلس وتطلعات لحكومة كفاءات. ، بقسم/………، وذلك ابتداءً من تاريخ …. /……/……. ، وذلك لمروري ببعض المشاكل والظروف الشخصية التي تحول دون استمراري في العمل بالشركة. بالإضافة إلى أنني قد بذلت خلال فترة عملي أقصى ما يمكنني القيام به ولم يعد لدي ما يمكن تقديمه، وذلك نظرًا لما أمر به من ظروف صحية تسببت في التقليل من قدرتي على العمل. لا أستطيع التعبير عن مدى أسفي لقيامي بالتقدم بهذا الطلب، حيث أنني قضيت بالشركة فترة مميزة حققت خلالها إنجازات عديدة. بالإضافة إلى حزني لتركي هذا المكان وزملاء العمل الأعزاء، إلا أنني وبكل أسف مضطر إلى التقدم بطلب الاستقالة. بناءً على ما سبق فإني أرجو من سيادتكم التفضل بقبول طلب استقالتي خلال أسرع وقت ممكن، ولكم مني كل الاحترام والتقدير، كما أرسل بتحياتي كذلك لجميع زملائي.
نموذج استقالة من العمل
طالبوا رئيس الوزراء القادم بأن يتعظ ممن سبقه... «وكل وزير مقصر مصيره الاستجواب»
أحمد الشحومي - عدنان عبدالصمد
محمد الحويلة - أسامة الشاهين - أحمد مطيع
عقب استقالة حكومة سمو الشيخ صباح الخالد، وانتظار تشكيلة جديدة، أعرب عدد من النواب عن تطلعهم إلى تشكيل حكومة قوية يتمتع وزراؤها بالقوة والأمانة والصدق ومحاربة الفساد والمحافظة على المال العام. نموذج طلب استقالة من العمل pdf. في وقت تتباين التوقعات حول مصير مجلس الامة، بحله او استمراره، وتشكيل حكومة جديدة عقب استقالة رئيس الوزراء سمو الشيخ صباح الخالد وحكومته وتعطل الجلسات من جديد، شدد عدد من النواب على ضرورة ايجاد مخرج لمكافأة المتقاعدين عبر الاطر التشريعية، مطالبين رئيس الحكومة القادم بأن يتعظ من أخطاء سابقيه وأن يتحلى بالامان والصدق والمحافظة على المال العام ومكافحة الفساد والنهوض بدولة الكويت، "وإلا فسيكون مصير كل وزير مقصر منصة الاستجواب". وقال نائب رئيس المجلس احمد الشحومي ان "ما يحدث اليوم امر غريب، فكل مَن طرح الثقة في الوزير الفلاني او عدم التعاون مع رئيس الوزراء قيل انه شجاع، وبطل وبيض الله وجهك، وهذه بالتأكيد ليست شجاعة، انما الشجاعة الحقيقية أن نبني بلدا ووطنا وأن يكون لدينا فكر يتعامل مع معطيات الأمور بالشكل الصحيح".
نموذج طلب استقالة من العمل Pdf
وحول حل المجلس، قال "ان تم هذا الامر فسنعود للشعب الكويتي ليختار من يمثله بالشكل الصحيح، فالشعب يعرف النواب الصادقين من عدمهم منذ بداية المجلس". قرار الحل
من جانبه، أعرب النائب محمد الحويلة عن ثقته بحكمة سمو الأمير وسمو ولي العهد في اتخاذ القرار المناسب الذي يخدم الكويت وأهلها، مضيفاً "متى ما كان هناك قرار بحل مجلس الأمة فنحن النواب نرحب به ونثق بالقرار والاختيار التي يتخذه الشعب الكويتي في عرس ديموقراطي حر". أما النائب اسامة الشاهين، فقال: "اتطلع ويتطلع الكويتيون في كل المحافل الى حكومة جديدة، ولا يكفي أن تكون نظيفة مع ضعفها، انما نريد ان تجمع الخصلتين الامانة والقوة والارادة القادرة على الاصلاح والكفاءة، على أن يكون ذلك متمثلا في رئاسة الحكومة والوزراء، وعندها سيتحقق الاستقرار ومحاربة الفساد وندعو الله في هذه الايام ان يوفق سمو امير البلاد الى الاقوياء والامناء في كل المجالات".
نموذج طلب استقالة من العمل في الجزائر
التوقيع على نموذج انذار وترك مسافة لتوقيع الموظف. مقالات ذات الصلة: تعلّم كيفية كتابة استقالة بشكل احترافي مع 6 نماذج جاهزة للتحميل مجاناً! إليك أكثر خطابات الإنذار شيوعاً: سنقدم لك الآن أهم النماذج المستخدمة لتحذير الموظفين من تكرار إهماله أو تقصيره أو غيابه…. الخ من الأسباب الأخرى، وهي نماذج بصيغة word معدّة للتحميل مباشرة للاطلاع عليها واستخدامها إذا لزم الأمر. 1- نموذج انذار أول: إنذار موظف التاريخ.. …………. ، الموظف السيد ….. ………، موظف في قسم ….. ………، لاحظنا في الفترة الأخيرة تدنياً واضحاً في مستوى نشاطك في العمل، وهو أمر غير معهود منك، وثبت هذا في تقصيرك الواضح في المهام التي أوكلت إليك. حيث لم تقم بإنجازها بالأداء المطلوب، ونرى أنه لا بد من توضيح لأسباب التقصير في العمل، حيث أنه ينعكس سلباً على العمل في القسم كله، والتأخر الواضح في إنجاز المعاملات هو الأمر الذي يعقبه التأثير السلبي على طاقم العمل. لا بد من توضيح الأسباب خلال يومين من تاريخ استلام الخطاب. المدير ………………………. 2- نموذج انذار موظف word: نموذج انذار موظف إنذار موظف إلى السيد: …………… الموضوع: تحذير. نماذج استقالة من العمل – ورقات. بعد التحية.. تم توجيه عدد من التحذيرات الشفهية إليك لأنك قمت بالتأخر في القدوم للعمل بحسب مواعيد العمل المقررة، ويبدو أن هذه التحذيرات هي غير فعالة إذا لم يتن الالتزام بالوصول إلى العمل في المواعيد المحددة، خاصة أنك فشلت في أن توفي بالمواعيد النهائية لمغادرة العمل.
نموذج انذار أول إن نموذج انذار موظف هو عبارة عن مستند يتم اللجوء إليه في الشركات والمؤسسات لتأديب الموظف عند ارتكابه مخالفة ما. حيث يتضمن الخطاب تحذيراً وتنبيهاً على عدم تكرار هذه المخالفة تحت طائلة التعرض لعقوبات قد تصل إلى الفصل. ستجد في هذا المقال ما هي أسباب تحرير نموذج انذار أول بحق الموظف، وما هي خطوات كتابة خطاب الإنذار بشكل صحيح. كما أننا سنعرض لك بعض النماذج الجاهزة للتحميل كأمثلة عليه، وهي نموذج انذار أول، ونموذج انذار موظف word. ما هي أسباب توجيه نموذج انذار بحق الموظف؟ يتم اللجوء إلى كتابة إنذار للموظف وتوجيهه له بعد ارتكابه لبعض التصرفات التي تدل على سوء السلوك أو الإساءات، والتي تكمن في النقاط التالية: إهمال أداء الواجبات والمسؤوليات. نموذج استقالة من العمل. رفض اتباع أوامر أصحاب العمل إلا إذا كان للتعليمات آثاراً سلبية على صحّة وسلامة الموظف. القيام بأفعال غير أخلاقية أو غير لائقة في مكان العمل. إدانته بأي نوع من الجنايات أو الجنح في داخل وخارج مكان العمل. تقديم وثائق وسجلات مزورة عن قصد، أو تزوير التقارير والوثائق في مكان العمل. سرقة أو تخريب أي من ممتلكات الشركة أو العاملين في الشركة. تعمد الإهمال الذي من الممكن أن يشكل خطراً على الموظف أو على زملائه من الموظفين في المنظمة.