مشاهدة او قراءة التالي نجاة قائد كبير بالحرس الإيراني بعد إطلاق النار على سيارته والان إلى التفاصيل: ذكرت وسائل إعلام رسمية إيرانية أن مسلحين أطلقوا النار على سيارة تقل قائدا كبيرا بالحرس الثوري في جنوب شرقي إيران، في More... التفاصيل من المصدر - اضغط هنا كانت هذه تفاصيل نجاة قائد كبير بالحرس الإيراني بعد إطلاق النار على سيارته نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. سكة قطار الرياض. كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحيفة البيان وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. مصدر الخبر: صحيفة البيان الأخبار الرئيسية الإمارات 2022-4-23 32 اخبار عربية اليوم
تخريب سكة قطار الفوسفات، انهيار جدار يقتل تلميذا .. صحافة نت الجزائر
نجت من الموت بأعجوبة.. امرأة تفقد توازنها وتسقط أسفل قطار متحرك بالأرجنتين - فيديو Dailymotion
Watch fullscreen
Font
إن الافتراض الثاني هو أن الديمقراطية هي الشكل الطبيعي للدولة التي سيتبناها الناس في جميع أرجاء العالم بعفوية لو تم السماح لهم بعمل ذلك. إن مثل هذا الافتراض المشكوك فيه يجعل تغيير النظام يبدو سهلا، وذلك لأن القوى المسؤولة عن المعاقبة يمكنها أن تعتمد على الدعم الترحيبي لأولئك الذين تم قمع حريتهم والدوس على حقوقهم بالأقدام. سكة قطار الرياضية. إن أنصار التحول الديمقراطي ومن خلال إجراء مقارنات سطحية مع ألمانيا واليابان في مرحلة ما بعد الحرب العالمية الثانية يستهينون بشكل صارخ بالصعوبات التي تواجه إقامة الديمقراطيات في المجتمعات التي تفتقر إلى التقاليد الدستورية الغربية. يمكن رؤية نتائج ما اقترفته أيديهم في العراق وأفغانستان وليبيا وسورية وعديد من الدول الإفريقية. ان الأهم من ذلك هو أن نظرية السلام الديمقراطي هي نظرية تنطوي على الكسل، فهي تقدم تفسيرا سهلا لسلوك "حربي" بدون الأخذ في الحسبان موقع الدول ذات العلاقة وتاريخها. إن ضحالة الفكر تلك تؤدي إلى الشعور بالثقة الزائدة، بحيث إن جرعة سريعة من العقوبات الاقتصادية أو القصف هي كل ما هو مطلوب لعلاج دكتاتورية ما، حتى تشفى من محنتها المؤسفة. باختصار، إن فكرة أن الديمقراطية "قابلة للنشر" تؤدي إلى الاستهانة الجسيمة بالتكاليف العسكرية والاقتصادية والإنسانية لمحاولة نشر الديمقراطية في الأجزاء المضطربة من العالم.
مترجم
سلم الرواتب والتجميد الوظيفي! - رقية سليمان الهويريني
سلم رواتب الموظفين العام 1438
سلم رواتب حرس الحدود 1441 هـ | وظائف المواطن
سلم رواتب الموظفين الجدد عشرة دعش الحلقة 673 - Dailymotion Video
سلم رواتب الموظفين 1438
يعاني موظفو الخدمة المدنية الحكوميون من توقف درجات السلم الوظيفي بعد خمس عشرة سنة من التعيين على المرتبة، وقد نجا المعلمون والأطباء من هذا السلم! حصلت على عرض وظيفي جديد رأيكم - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية. وكذلك موظفو الهيئات والمؤسسات الحكومية، بينما استمر وضع باقي موظفي الدولة على السلم القديم، وبرغم الدراسات المتعددة واللجان المشكّلة والمقترحات المطروحة بمجلس الشورى بشأن زيادة عدد درجات سلم رواتب الموظفين وبند الأجور والمستخدمين، إلا أن تلك اللجان لم تخرج بنتائج إيجابية، فلا تعدو المقترحات تراوح حول زيادة عدد درجات سلم موظفي الخدمة المدنية من المرتبة الأولى حتى الخامسة عشرة! وبرغم أن هذا المقترح يعالج إشكالية التجميد الوظيفي ومشكلة توقف العلاوة السنوية عند استنفاد درجات السلالم للمرتبة التي يشغلها الموظف إلا أنها تخلق إحباطاً لديه وقد تحرمه من الترقية لمرتبة أعلى وتسنم مركزٍ وظيفيٍّ رفيع! والواقع أن بعض الدوائر الحكومية تواجه مأزق قلة الفرص المتاحة للترقية سواء لعدم توفر الوظائف أو لعدم مناسبة الوظيفة للموظف؛ إما لتخصصه أو لظروف طبيعة الوظيفة أو لمقرها البعيد عن إقامته.
تعديلات جدول رواتب الموظفين الجديدة 1443 - ثقفني
أما الشكل الآخر، والذين أعنيهم، هم من تتم إعادة تكريرهم بشكل جديد، ليتم تحويلهم من موظفين خام إلى موظفين ذوي جودة عالية. هؤلاء، تستطيع أن تدخل ضمنهم بسهولة، إما عن طريق علاقة طيبة مع مسؤول من المسؤولين في تلك الهيئات والصناديق، أو عبر مهاراتك الجيدة في الإلقاء في البرزنتيشنات والمعارض والمؤتمرات، أو أن تدخل معهم عبر علاقاتك الإعلامية الواسعة، خصوصا مع مشاهير وسائل التواصل الاجتماعي، أو أن يبتسم لك حظك العظيم. تعديلات جدول رواتب الموظفين الجديدة 1443 - ثقفني. (5) يا وزارة المالية، ويا وزارة الخدمة المدنية، ويا وزارة الاقتصاد والتخطيط، أدرك أنه لا يمكنكم نقل كل موظفي سلم رواتب الموظفين العام إلى كادر الهيئات والمؤسسات. ولكن أليس من الظلم أن يأخذ موظف رواتب تصل إلى الضعف عن زميله الآخر، لمجرد أنه تم قبوله للعمل في هيئة أو مؤسسة حكومية. (6) لاحظوا أنني لم أتحدث عن أولئك الذين جاؤوا على نظام العقود السنوية في الوزارات والهيئات الحكومية، هؤلاء لا يكفيهم مقال في جريدة، هؤلاء عسى أن يكفيهم مقال علمي متخصص في دورية محكمة. (7) سيأتي من يقول بعد قراءته هذا المقال، إنني أحسد أولئك الموظفين المتكررين، هذا أمرٌ غير صحيح، والصحيح أن كل الموظفين الخام يحسدونهم.
13-08-2021, 01:58 PM
المشاركه # 13
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Sep 2020
المشاركات: 3, 615
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بارود العمري
هناك هيئات حكوميه رواتبها مختلفه وش رايك فيها يالغالي؟
لا شك رواتبها أفضل بكثير ولكن لا شيء مضمون فقرار إيقاف بدلاء غلاء المعيشة ورفع ضريبة القيمة المضافة إلى 15% شمل أيضاً مراجعة رواتب الهيئات الحكومية والجميع ينتظر ماذا سيحل بهم. الخلاصة الراتب الواضح المنضبط بسلم رواتب وبدون بدلات ما أمكن هو اللي يكسب دائماً وأنت على رأس العمل بل وحتى عند التقاعد لأنك تستطيع تبني عليه معيشتك بدون مفاجآت وقديماً قيل (قليل دائم خير من كثير منقطع) وأنا هنا تطرقت فقط للعائد المادي ولم أتطرق للأمان الوظيفي اللي بلاشك تتفوق فيه الوزارات والجهات الحكومية الرسمية التابعة لوزارة الموارد البشرية على الهيئات والمنظمات المستقلة اللي العمل فيها بالتعاقد وبخطة قلم تنقلب أوضاع موظفيها فوق تحت والرأسمالية ما فيها يمه ارحميني. 13-08-2021, 01:59 PM
المشاركه # 14
تاريخ التسجيل: Nov 2012
المشاركات: 467
هل بتراسلهم ايميل بشكل رسمي او بتكلم شخص معين والله يوفقك
وش تشوف افضل اخوي؟
13-08-2021, 02:01 PM
المشاركه # 15
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سوق الخضار
لا شك رواتبها أفضل بكثير ولكن لا شيء مضمون فقرار إيفاف بدلاء غلاء المعيشة ورفع ضريبة القيمة المضافة إلى 15% شمل أيضاً مراجعة رواتب الهيئات الحكومية والجميع ينتظر ماذا سيحل بهم.
حصلت على عرض وظيفي جديد رأيكم - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية
سلم رواتب موظفي القطاع التعليمي
وشمل هذا التغيير الجديد العاملين في القطاع التعليمي من معلمين ومعلمات، حيث قد تم رفع قيمة الزيادة السنوية للمعلمين لتكون بقيمة 640 ريال سعودي بعدما كانت 450 ريال سعودي وهذا المكافآت والعلاوات، أما عن المعلم الممارس فقد تم رفع قيمة الراتب السنوي له بعدما كان 21250 ريال سعودي وتم رفع قيمة المكافأة السنوية لتصل إلى 500 ريال سعودي. موعد نزول رواتب الموظفين بالسعودية
ولأن هناك الكثير من الموظفين يتساءلون عن موعد توفير الرواتب لهم بكل شهر حيث قد قامت وزارة المالية السعودية بتحديد موعد ثابت في كل شهر ميلادي هو السابع والعشرين من الشهر الميلادي لكي تصرف رواتب جميع الموظفين في الجهات الحكومية، على ألا يكون يوم 27 يوم جمعة ففي تلك الحالة يتم دفعه يوم الخميس الذي يسبقه أو إذا كان يوم سبت فيتم دفعه يوم الأحد الذي يليه. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
مين قالك الخاص رواتبهم على المزاج
الرواتب فالخاص تحكمها المبيعات
كل ماكانت المبيعات افضل كل ماكانت
رواتبهم افضل
13-08-2021, 04:02 PM
المشاركه # 23
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السماء صافية
هذا بديهياً ونظرياً وعلى الورق معلوم ولكن فعلياً وعلى أرض الواقع رواتب القطاع الخاص بالمزاج ولك في شركات مثل الخدمات الأرضية والتموين السعودية خير مثال حيث رواتب ومميزات موظفيها خلال كورونا كما هي مع الزيادات السنوية بالرغم من شبه توقف للطيران يوجب ليس فقط تخفيض الرواتب بل تسريح نهائي لمعظم الموظفين بتلك الشركات ولكن من يديرها اختار أن يكون هالعبث بالأموال على حساب الشركات وحقوق مساهميها. 13-08-2021, 05:04 PM
المشاركه # 24
تاريخ التسجيل: May 2021
المشاركات: 856
اذا كان الراتب متساوي في الوظيفتين فالأفضل لك الوظيفة التي يكون فيها الراتب الأساسي أعلى. وهذا من البديهيات في علم الإدارة.
هل التخصيص سوف يرفع الرواتب مثل الهيئات الحكومية - هوامير البورصة السعودية
ثانياً) جاء إقرار كوادر وظيفية للهيئات، برواتب مرتفعة ومزايا جذابة، كأحد الآليات لاستقطاب المتميزين والطموحين، وقد نجحت بالفعل بعضها في تطوير الأداء مع عمل كثير من منتسبيها أوقات طويلة دون تقيد بساعات العمل الرسمي، وكل منصف يلمس تطور الخدمات الحكومية في المملكة إجمالا. وصاحب ذلك تجاوزات ومبالغات، سببه الرئيسي أن مجالس إدارات الهيئات، تقر اللوائح والتعيينات، بناء على توصية -أو ضغط- الرئيس التنفيذي للجهاز وفي ذات الوقت العضو الأهم في مجلس الإدارة، وهنا خلل تنظيمي يجب أن تكون معالجته إحدى أهم الأولويات!. ثالثا) من المؤمل تشكيل فريق عمل من الجهات المناسبة، لمراجعة رواتب كل جهاز بموضوعية، ضمن عدة عناصر لقياس مدى تميز الأداء، و هل هناك عمل مؤسسي وحوكمة فعالة وحقيقية في كل جهاز أم لا، مع حصر كل الآثار السلبية الممكنة لأي توصية للحد منها. مع الأخذ في الاعتبار أن بعض منسوبي الهيئات كانوا يعملون في القطاع الخاص برواتب عالية، ومن المهم أخذ ذلك في الاعتبار، وعدم الإخلال بالعقود بشكل عام. رابعاً) يجب التفكير الخلاق في إيجاد توازن عادل -لا مساواة- بين رواتب ومزايا جميع موظفي الدولة، وكيف يصبح القطاع الخاص هو الموظف الأكبر للمواطنين، بينما بعض الهيئات تنافسه بسخاء، بدلا عن الترشيد.
اي قطاع بعد التخصيص مطلوب منه دخل مبلغ معين يجيبها. واذا ماجابها اول الضحايا الموظفين.