1-2-5- وسائل الاتصال غير اللفظي: استعرضنا فيما سبق كيفية نقل المعاني والأفكار وتبادل المعلومات من خلال قنوات الاتصال الشفهي والمكتوب والتصويري، ولا تقف وسائل الاتصال عند هذا الحد بل توجد وسائل أخرى غير لفظية تلعب دورا بارزا في تعزيز الاتصال اللفظي.
- الاتصالات التنظيمية والإدارية
- ما هي وسائل الاتصال بالمؤسسات وما هي نوع المعلومات التي يتم نقلها بكل وسيلة؟
- وسائل الاتصال والتوجيه - Dr.ABDULAZIZ
- مكتبة دار المعرفة مصر
- مكتبة دار المعرفة بالرياض
- مكتبة دار المعرفة الاقتصادية
- مكتبة دار المعرفة والنكرة
- مكتبة دار المعرفة فيما يلي
الاتصالات التنظيمية والإدارية
- الأدلة والكتيبات: وهي نظام متكامل لتعليمات مكتوبة طويلة الأجل قد يكون محتواه ثابتا أو قد يكون قابلا للتعديل والتطوير. - مطبوعات النقابات: هدفها تقديم الخدمات لأعضاء النقابة والتعبير عن وجهة نظرهم أمام إدارة المؤسسة التي يعمل بها أعضاء النقابة. - صندوق الاقتراحات: عبارة عن صندوق توضع فيه المقترحات من داخل المؤسسة أو من خارجها، ويعاب عليه كون الرسائل لا يتم فتحها أو الاضطلاع عليها في معظم الأحيان. - التقارير: بالإضافة إلى كونها شفهية فقد تأخذ طابعا كتابيا وتقسّم إلى تقارير إعلامية تذكيرية، إدارية، تسويقية، تقارير المبيعات... الخ، وتخدم كلها أغراضا اتصالية يتم فيها تبادل المعلومات والآراء. 8 (محمد ناصر العديلي، السلوك الإنساني والتنظيمي من منظور كلي مقارن ، معهد الإدارة العامة السعودية،1995 ، ص 470)
و من أهم محتوياتها:
· العنوان: موضوع التقرير. · مقدمة عن المشكل: ملخص عن المضمون. · عرض القضية: حوصلة سريعة. · تحليل الحلول الممكنة: إبداء الحكم. · الحل المقترح: تقديم رأي الجماعة أو الرأي الشخصي. · الخلاصة: اقتراحات محددة مع توضيح سبل تحقيقها على أرض الواقع. ما هي وسائل الاتصال بالمؤسسات وما هي نوع المعلومات التي يتم نقلها بكل وسيلة؟. - التحقيقات و سبر الآراء: تسمح التحقيقات داخل المؤسسة بتحديد الحالة النفسية للموظفين والبيئة أو المناخ الداخلي للمؤسسة، وهي تجيب على التساؤلات التالية:
- ما هي الصورة الداخلية للمؤسسة؟.
ما هي وسائل الاتصال بالمؤسسات وما هي نوع المعلومات التي يتم نقلها بكل وسيلة؟
3-يجب أن تقنع موظفيك بأنهم سوف يكافؤون إذا عملوا
بجد وأنهم سيعاقبون على التقصير: ففي الحياة العسكرية، يعني
الأداء المتميز منح أوسمة وألقابا تشريفية. أما في العمل التجاري، فهذا يعني مناصب، ومكافآت، والشعور بالمساواة والإنصاف. أن معظم القادة الأكثر فاعلية نادراً ما يفاجئون موظفيهم بترقيات أو تخفيض مستويات،
بل يذكرونهم باستمرار بما هو متوقع منهم وكيف
يؤدون أعمالهم. 4-يجب أن تعرف متي تهاجم: التوقيت في العمل التجاري: هو
تحديد متي تأخذ خطأ متشدداً أو سهلاً؟ ومتي تكون عنيفاً أو لطيفاً؟ ومتي تركز
انتباهك ومتي تسترخي. أن الميزة الأكيدة لأي قائد هي
قدرته على قول " نفذه الآن"، وينفذ بالفعل. ومعرفة متي تهاجم هي أيضاً
من مؤهلات القيادة التي تظهر لدي الموهوبين منهم. وسائل الاتصال والتوجيه - Dr.ABDULAZIZ. 5-يجب أن تظهر لموظفيك بأنك
تشاركهم المخاطر: بالمصطلحات العسكرية، هذا يعني
أن تكون حاضراً في ميدان المعركة، وفي العمل التجاري يجب أن يكون القيادة بمثابة
القدوة الحسنة. ألم تلاحظ أن الرؤساء الذين يحظون باحترام الجميع في العمل الذين
يمكنهم أداء أي عمل في الشركة أو المؤسسة، من المستودع إلى منصب كبير المديرين ولا
يترددون في القيام بذلك الدور.
وسائل الاتصال والتوجيه - Dr.Abdulaziz
يقصد بالإتصالات التنظيمية والإدارية تلك الوسائل التي تستخدمها الإدارة أو المديرون أو الأفراد العاملين بالإدارة لتوفير معلومات لباقي الأطراف الأخرى. وهي وسائل تخدم اغراض وأهداف الإدارة بصفة أساسية، كما أنها تسهل عمل المديرين والعاملين بالإدارة. هنا سنعرض سرد سريع لأنواع الإتصالات التنظيمية والإدارية. انواع الإتصالات التنظيمية والإدارية:-
هناك تقسيمات عديدة لأنواع الإتصالات التنظيمية والإدارية، فمنها الرسمي وغير الرسمي، وأيضاً من اعلى لأسفل ومن أسفل لأعلى وغيرها. ونحن نقترح استخدام التقسيم التالي:-
1. إتصالات لنقل معلومات من الإدارة والمديرين إلى العاملين بشأن العمل، وهي بالطبع إتصالات من أعلى لأسفل. 2. الاتصالات التنظيمية والإدارية. إتصالات لنقل معلومات من العاملين والمديرين إلى الإدارة والمستويات الإدارية الأعلى بشأن التقدم في الإنجاز، ومشاكل التنفيذ وهي بالطبع إتصالات من أسفل لأعلى. 3. إتصالات لبناء شخصية متميزة للإدارة، ولخلق ولاء العاملين للإدارة. أولاً:- أنواع الإتصالات من الإدارة إلى العاملين:-
تقوم الإدارة أو من يمثلها من مديرين بإعطاء توجيهات تمس العمل والسياسات وطرق التنفيذ. وعادة ما تكون هذه الإتصالات من أعلى لأسفل.
3. الوسائل التكنولوجية الوسائل التكنولوجية:
- البريد الإلكتروني: استخدامه يمكن الموظفين و المسؤولين داخل المؤسسة من الاحتكاك و التقارب فيما بينهم، من خلال تبادل الرسائل الإلكترونية. - الشبكة الداخلية Intranet:التي ربطت أعضاء المؤسسة ببعضهم البعض و بالتالي تجاوز الحدود المكانية، "فلم تصبح المجموعات داخل المؤسسات بفضل تكنولوجيات الاتصال الجديدة بحاجة إلى اتصال مواجهي مباشر، لأن هذه التكنولوجيات سمحت بتفعيل التعاون فيما بين وحدات العمل". كذلك ساهمت في تجسيد الحوار بين القمة و القاعدة و فيما بين الموظفين، لذلك فإن المؤسسة مطالبة اليوم بـ "إحداث توازن في الاتصالات التي تحدث على مستواها، و هذا عن طريق تفعيل مجموعات الحوار التي تحدث عبر الإنترنت مع تشجيع اللقاءات المباشرة فيما بين الموظفين بصفة منتظمة، و هذا ما يعطي واقعية ملموسة للاتصال و العمل الجماعي". - الشبكة الخارجية Extranet:هي شبكة خاصة لأجهزة الحاسوب تعتمد على تكنولوجيا الإنترنت، و الأنظمة العامة للاتصالات عن بعد، لأغراض التبادل الآمن لجزء من معلوماتها التجارية او عملياتها مع الموردين و الشركاء أو الشركات الأخرى، و هي تستلزم الأمن و الخصوصية فقد تشمل برامج جدار الحماية، إدارة الخوادم، استخدام الشهادات الرقمية و تشفير الرسائل.
مكتبة في محايل عسير مفتوح حتى 1:00 ص غدًا آخر الأخبار شهادات التقدير الاتصال بنا ساعات العمل السبت: 6:30 ص – 1:00 ص الأحد: 6:00 ص – 1:00 ص الاثنين: 6:00 ص – 1:00 ص الثلاثاء: 6:00 ص – 12:00 ص الأربعاء: 6:00 ص – 12:00 م الخميس: 6:00 م – 12:00 ص الجمعة: 12:00 ص – 12:00 م, 4:00 م – 12:00 ص هذه الخدمة مدعومة من Google الحصول على عرض أسعار ✕ تم بعث الرسالة. سنردّ عليك قريبًا.
مكتبة دار المعرفة مصر
المعرفة: حـمايــــة الــبشــريــة وتــحــدي الــجـوائــح
مكتبة دار المعرفة بالرياض
مصحف التجويد و التحفيظ ملون ط دار المعرفة القران مكتوب يا لها من مكتبة عظيمة النفع ونتمنى استمرارها أدعمنا بالتبرع بمبلغ بسيط لنتمكن من تغطية التكاليف والاستمرار أضف مراجعة على "مصحف التجويد و التحفيظ ملون ط دار المعرفة القران مكتوب" أضف اقتباس من "مصحف التجويد و التحفيظ ملون ط دار المعرفة القران مكتوب" المؤلف: الأقتباس هو النقل الحرفي من المصدر ولا يزيد عن عشرة أسطر قيِّم "مصحف التجويد و التحفيظ ملون ط دار المعرفة القران مكتوب" بلّغ عن الكتاب البلاغ تفاصيل البلاغ جاري الإعداد...
مكتبة دار المعرفة الاقتصادية
1 ق ا م (2), Al Murabaa Library (Women's Library) - مكتبة المربع (المكتبة النسائية) Call number: 158. 1 ق ا م (1), Library (men) - مكتبة الخدمات وقاعات الاطلاع (رجال) فرع خريص Call number: 158. 1 ق ا م (2), Library (Women's Library) - مكتبة الخدمات وقاعات الاطلاع (المكتبة النسائية) فرع خريص Call number: 158. 1 ق ا م (1). إدارة الوقت / تأليف ماريون هاينز ؛ ترجمة عبد الله محمد أحمد بلال ؛ أشرف على الترجمة وراجعها إبراهيم بن حمد القعيد. by هاينز، ماريون | بلال، عبد الله محمد أحمد [مترجم. مكتبة دار المعرفة فيما يلي. Material type: Text; Format:
الرياض: دار المعرفة للتنمية البشرية، 1421] 2001 أو 1422] Availability: Items available for loan: King Abdulaziz Public Library (CHINA) - مكتبة الملك عبدالعزيز العامة - فرع جامعة بكين Call number: 658. 409 هـ م ا (1), Al Murabaa Library (Men) - مكتبة المربع (رجال) Call number: 658. 409 هـ م ا (2), Al Murabaa Library (Women's Library) - مكتبة المربع (المكتبة النسائية) Call number: 658. 409 هـ م ا (1), Library (men) - مكتبة الخدمات وقاعات الاطلاع (رجال) فرع خريص Call number: 658.
مكتبة دار المعرفة والنكرة
أودعت نسخة منه في المحكمة الشرعية والثانية في الأوقاف، والنسخة الثالثة أودعت الجمعية الخيرية لتحفظ عندها، وذلك في عام 1298هـ وذُيّل كل ذلك بتواقيع رئيس الجمعية الخيرية وبقية أعضائها. سارع الشيخ طاهر الجزائري وأعضاء جمعية المكتبة العمومية لجمع الكتب والمخطوطات من المكتبات، وقد لاقوا عنتاً في ذلك من قبل بعض أصحابها، وتعرضوا للتهديد والقتل وخاصة الشيخ طاهر الجزائري، إلا أن الإيمان بأهمية الهدف لم يثنه عن عمله، وقد استطاع مع زملائه جمع ألفين وأربعمائة وثلاث وخمسين مخطوطة تبحث في شتى العلوم والفنون. إضافة إلى الكثير من الكتب المطبوعة والتي شكلت مع المخطوطات النواة الأولى لدار الكتب الظاهرية. وقد جمعت هذه النواة من عشر مكتبات كانت قائمة آنذاك وهي:
1- المكتبة العمرية: وقد جمع منها ستمئة وستون مخطوطاً. 2- مكتبة عبد الله باشا العظم: وجمع منها أربعمئة وواحد وستون مخطوطاً. 3- مكتبة الخياطين: وجمع منها ثلاثمئة وخمسة وسبعون مخطوطاً. 4- مكتبة الملا عثمان الكردي: وجمع منها ثلاثمئة واثنا عشر مخطوطاً. King Abdulaziz Public Library catalog › Results of search for 'Provider:دار المعرفة للتنمية البشرية,'. 5- المكتبة السليمانية: وجمع منها مئة وثلاثون مخطوطاً. 6- المكتبة المرادية: وجمع منها مئتان وستون مخطوطاً.
مكتبة دار المعرفة فيما يلي
مدخل دار الكتب الظاهرية. المكتبة الظاهرية هي واحدة من أقدم المكتبات العربية و من أهم المدارس تاريخاً، وصفها البعض بأنها صورة عن المضامين الروحية للإنسان في سوريا......................................................................................................................................................................... مكتبة دار المعرفة الاقتصادية. موقعها
تقع المكتبة الظاهرية قبالة المدرسة العادلية الكبرى ، وكلاهما يقعان في في الزقاق الذي يصل قلعة دمشق بجامعها الأموي منطقة باب البريد التابع لحي العمارة في دمشق. تاريخها
جدار في دار الكتب الظاهرية عليه نقوش معمارية إسلامية. أسسها الظاهر بيبرس عام (676 هجرية)، لقد تتابع على ملكية الموقع الذي تشغله الدار عدّة مُلاّك، فلقد بُني عليه أول الأمر دار للشريف أحمد بن الحسين العقيقي (ت378هـ)، ثم انتقلت ملكيتها إلى أبي أيوب والد صلاح الدين الأيوبي لتكون قصراً لسكناه. [1]
وعندما آلت السلطة إلى الملك السعيد محمد بركة (ت678هـ/1280م) كان ابن الملك الظاهر بيبرس (ت676هـ/1277م) عمل على استملاكها بغية تحويلها إلى مدرسة للأحناف، والشوافعة، ودار للحديث، ومدفن لوالده، حيث بنى عليه قبة كبيرة لا تزال قائمة حتى اليوم، وقد لحق الملك السعيد بأبيه بعد نحو سنتين ودفن إلى جانبه.
by ذوكر، آلينا | عزام، طه [مترجم. ] | القعيد، إبراهيم بن حمد [مشرف. Material type: Text; Format:
Language: عربي الرياض: دار المعرفة للتنمية البشرية، 1421 = 2001 Availability: Items available for loan: Al Murabaa Library (Men) - مكتبة المربع (رجال) Call number: 658. 4 ذ ا ت (2), Al Murabaa Library (Women's Library) - مكتبة المربع (المكتبة النسائية) Call number: 658. 4 ذ ا ت (1), Library (men) - مكتبة الخدمات وقاعات الاطلاع (رجال) فرع خريص Call number: 658. 4 ذ ا ت (2), Library (Women's Library) - مكتبة الخدمات وقاعات الاطلاع (المكتبة النسائية) فرع خريص Call number: 658. 4 ذ ا ت (2). اكتشف نفسك: آليات اكتشاف السلوك الإيجابي / تأليف سام د. لويد ؛ ترجمة د. عمر فايز عطاري ؛ أشرف على الترجمة وراجعها د. إبراهيم بن حمد القعيد. by لويد، سام د [مؤلف. مكتبة دار المعرفة والنكرة. ] | عطاري، عمر فايز [مترجم. ] | القعيد، إبراهيم بن حمد بن إبراهيم،, 1373هجري [مشرف. Material type: Text; Format:
Language: Arabic Publisher: الرياض: دار المعرفة للتنمية البشرية، [2001] Availability: Items available for loan: King Abdulaziz Public Library (CHINA) - مكتبة الملك عبدالعزيز العامة - فرع جامعة بكين Call number: 658.