[١]
ويجوز لصاحب العمل والعامل الإتفاق على تأجيل الإجازة السنوية للسنة التي تَليها مباشرة، ويسقط حق العامل بها إذا لم يستخدمها خلال تلك السنة التي أجلت الإجازة إليها، ويجوز لصاحب العمل أن يقوم بتحديد بَدْء الإجازات السنوية لكل عامل في بداية كل سنة حسب ما تقتضيه مصلحة العمل والعامل. [١] كما أنه يحق للعامل أن يأخذ الإجازة السنوية دفعةً واحدة، أو أن يجزّئها، بشرط ألّا تقلّ عن يومين في كلّ مرة، ولا تحتسب أيام العطل الرسمية والأعياد الدينية من مدّة الإجازة السنوية، وإذا انتهت مدة خدمة العامل لأي سبب من الأسباب دون أن يستخدم إجازته السنوية يحق له أن يتقاضى أجرًا عنها، وحددت مدة الإجازات السنوية في قانون العمل الأردني أربعة عشرة يومًا عن كل سنة خدمة ويجوز الاتفاق على أكثر من ذلك، وإذا أمضى العامل مدة خمس سنوات متّصلة في خدمة صاحب العمل، تصبح إجازته واحدًا وعشرين يومًا. [١]
موضوع قانون العمل
بعد توضيح الإجازات السنوية في قانون العمل الأردني، لا بُدّ من معرفة موضوع قانون العمل، حيث من خلال هذه التسمية يتضح أنه يشمل مجموعة من القواعد القانونية التي تتعلق بالعمل الذي يقوم به الإنسان على مختلف أنواعه وتسمياته، حيث أن الأفراد يقومون بأعمال على درجة كبيرة من التنوع والتفاوت، وبالتالي فإنّ العمل الإنساني هو موضوع قانون العمل، حيث ينظم قانون العمل الأعمال التابعة، ويقصد بذلك أن يكون العامل تابعًا لصاحب العمل وتحت توجيهه وإدارته.
- بيوتي سيكرتس الرياضة
وتشمل تكاليف إنتهاء الخدمة منحة الإعادة إلى الوطن، وتكاليف السفر وشحن الأمتعة الخاصة، فضلا عن دفع مستحقات بدل رصيد الإجازة السنوية وفقا لقواعد الأمم المتحدة، وهي كلها جزء من التكاليف العامة للموظفين المرتبطة بأي وظيفة من الوظائف. Separation costs include repatriation grant and travel, shipment of personal effects as well as payment in lieu of accrued annual leave within United Nations rules, all of which are part of the common staff costs of a post. والموظفون يستفيدون من العقود المؤقتة المحدودة المدة أكثر من استفادتهم من التعيين بموجب قواعد المجموعة 300 الذي لا يحصلون فيه على استحقاقات من قبيل بدل الإعالة أو الإجازة السنوية. Temporary fixed-term contracts are more profitable for staff members than 300-series appointments, under which they would receive no benefits such as dependency allowance and no annual leave. وللموظفين الحق في الحصول على بدلات الرواتب أثناء الإجازات السنوية والعطلات، وإجازات الحمل، والوضع، والأمومة، ورعاية الأطفال وإعادة التأهيل، وتطوير المؤهل والمهنة في إطار المتطلبات الأخرى التي ينظمها القانون.
Employees are entitled to salary allowances during the annual vacation, holidays, pregnancy, child delivery and maternity, childcare, re-qualification, qualification and professional development under other requirements regulated by the law. وتشتمل التشريعات المقترحة على أحكام ترمي على نحو محدد إلى حماية الخادمات المنزليات، من قبيل الحق في الإجازة السنوية وبدل إنهاء الخدمة والإعفاء من ضريبة الدخل وتوفير سبل الحصول على التحكيم. The proposed legislation included provisions specifically designed to protect domestic servants, such as the right to annual leave, severance pay, exemption from income tax and access to arbitration. وتبعا لذلك يُعترف في البيانات المالية بالخصوم العائدة إلى استحقاقات الموظفين من التأمين الصحي بعد انتهاء الخدمة وِمن مِنَح الإعادة إلى الوطن، جنبا إلى جنب مع التكاليف المتصلة باستحقاقات انتهاء الخدمة لأغراض السفر وشحن الأمتعة المنزلية وبدلات نهاية الخدمة ورصيد الإجازات السنوية. Accordingly, employee benefits liabilities for After-Service Health Insurance (ASHI), Repatriation Grants along with costs related to separation entitlements for travel, shipment of household effects, and End of Service Allowances and accrued annual leave are recognized in the financial statements.
الإجازة
يبذل العمّال الكثير من الجُهد خلالَ فترات عملِهم لدى صاحب العمل، ولا بُدّ أن يكافَأ هذا العامل عن هذا الجُهد الذي يقوم به لمصلحة العمل، لذلك نظّم المشرع الأردني للعامل مجموعة من الإجازات في قانون العمل، بعضها مدفوعة الأجر وبعضها الآخر غير مدفوعة الأجر، ويجبُ على صاحب العمل أن يمنح هذه الإجازات للعامل وإلّا تَعرّضَ للمسؤولية التأديبية والعقوبات الخاصة بذلك، لذلك سيتم توضيح كيفية تنظيم الإجازات السنوية في قانون العمل الأردني، والحديث حول قانون العمل. الإجازات السنوية في قانون العمل الأردني
نظّمت الإجازات السنوية في قانون العمل الأردني بالتفصيل، حيث يستحق جميع العمال إجازة سنوية يكون الهدف منها الراحة والقيام بالأمور الشخصيّة والعائليّة، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر بالكامل، وأيّ اتفاق يقضي بغير ذلك يعدّ باطلًا، إلّا أن المشرع الأردني لم ينص على كيفية تحديد الأجر خلال فترة الإجازة، لكنْ بناءً على الأصل يتم تحديد أجر الإجازة حسب الكيفية التي يتقاضى العامل فيها أجره سواء أكان يوميًا أم شهريًا، وإذا لم تبلغ مدة خدمة العامل السنة، من الممكن أن يحصل على هذه الإجازة بنسبة مدة خدمته التي قام بها خلال السنة.
إقرأ أيضا: تفاصيل عفو رمضان 1443
فروع ذا بيوتي سيكرتس تنوع منتجات العناية بالبشرة والجسم وكثرتها واهتمام الناس بها خاصة النساء أدى لانتشار فروع ذا بيوتي سيكرتس في شتى أنحاء المملكة، لتسهل على عملائها الوصول لمنتجاتها بسهولة وسرعة، تتواجد فروعها في: تتواجد معظم فروعها في الرياض لأنها العاصمة وعددها ١٥ فرع. موجود أيضا في الدمام وعددها ٤. في مدينة الطائف وعددها ٣. في الخبر وعددها ٤. في المدينة المنورة وعددها ٣. في جدة وعددها ١٠. في مكة وعددها ٣. في تبوك وعددها ٥. في جيزان وعددها ٤. في خميس مشيط وعددها ٤. في محايل وعددها ٣. في حائل وعددها ٤. في أبها وعددها ٤. في حفر الباطن وعددها ٨. وفي القصيم وعددها ٦. كيفية الاتصال في شركة ذا بيوتي سيكرتس تعتبر شركة ذا بيوتي سيكرتس علامة تجارية مشهورة ويرغب الكثيرين في التواصل معها وتجربة منتجاتها ذات الجودة العالية، لذلك خصصت الشركة رقم خاص بها للتواصل بخدمة العملاء لديهم لتنفيذ طلباتك ويمكنك التواصل معهم عن طريق الرقم التالي:٩٦٦١١٠٢٤٥١٠١+ ، كما يوجد للشركة موقع إلكتروني أونلاين لبيع المنتجات الخاصة بها والتي تعتني بالبشرة والعناية بها وبالجسم، ويمكنك التواصل المباشر بالشركة عبر موقعها الإلكتروني.
بيوتي سيكرتس الرياضة
إقرأ أيضا: من هو مؤسس الدولة السعودية الثانية
العلامات التجارية منتشرة في جميع أنحاء العالم وتحتاج مقومات كثيرة لتنجح وتصبح علامة تجارية رائدة في دولتها وتمتد للعالم بعد ذلك، حققت شركة ذا بيوتي سيكرتس هدفها بأن تصبح علامة تجارية واسعة ومطلوبة في مجالها، فهي شركة تعتني بعملائها وتدللهم بالحب عبر المنتجات التي تقدمها، فهي تقدم منتجات خاصة بعناية الجسم كالبشرة والشعر وأدوات تجميلية كثيرة ومعظم منتجاتها تختص بالنساء ولكنها خصصت للرجال منتجات لهم، فأصبحت من العلامات التجارية الواسعة بفروعها الكثيرة في أنحاء المملكة، كما أنها أصبحت من أهم المواقع الإلكترونية للشراء أونلاين.
فروع ذا بيوتي سيكرتس في جميع مدن السعودية من الأسئلة التي يبحث عن إجابتها الكثيرون من المهتمين بمنتجات التجميل والعناية بالشعر والبشرة؛ حيث تعد علامة ذا بيوتي سيكريتس التجارية من أبرز وأشهر العلامات التجارية الموجودة في المملكة العربية السعودية والمتخصصة في المنتجات التجميلية المختلفة التي يبحث عنها العديد من الأشخاص، وفيما يأتي نتعرف على فروع ذا بيوتي سيكرتس المنتشرة في جميع أنحاء المملكة وعناوينها، كما نتعرف على المتجر الإلكتروني المتاح من أجل التسوق دون الخروج من المنزل. ذا بيوتي سيكرتس
تعد شركة بيوتي سيكرتس من الشركات السعودية المتخصصة في مجال صناعة منتجات التجميل والعناية بالجسم والبشرة والشعر وتسويقها في جميع أنحاء المملكة، حيث تقدم أفضل المنتجات بأعلى جودة وأفضل سعر مقارنة بباقي المتاجر الأخرى التي تقدم المنتجات ذاتها، وتوفر الشركة عدد هائل من الفروع الموجودة في المملكة بجميع مدنها لضمان توزيع كافة المنتجات لعملائها، كما توفر موقع إلكتروني لإمكانية الشراء من خلاله دون الحاجة إلى الذهاب إلى المتجر. فروع ذا بيوتي سيكرتس في جميع مدن السعودية
تعد سلسلة متاجر بيوتي سيكرتس من أشهر العلامات التجارية المشهورة والرائدة في المملكة العربية السعودية منذ عام 1993، وتنتشر فروعها في جميع أنحاء المملكة واستطاعت أن تحقق شهرة كبيرة بسبب المنتجات عالية الجودة التي تقدمها للعناية بالجسم والشعر والبشرة، وفيما يأتي كافة فروع ذا بيوتر سيكرتس في جميع المدن السعودية.