مكيف دولاب للبيع: مكيفات: القطيف الشاطئ 153136315: السوق المفتوح
مشكلة في الشبكة, انقر هنا لإعادة تحميل الصفحة الدردشة ليست جاهزة بعد تم حذف الدردشة هذا الاعلان غير متوفر، يمكنك تصفح الاعلانات المشابهة
Samsung air conditioner double split 3, 000 ريال
جدة |
الجامعة |
2022-03-09 مكيفات | سامسونج | 2+ طن | بارد / ساخن متصل
ثلاث مكيفات سبيلت 2, 800 ريال
الرياض |
الحائر |
2022-03-15 مكيفات | جنرال دريم | 1 - 1. 4 طن | بارد متصل
مكيف اسبلت 1, 300 ريال
الوزيرية |
2022-02-21 مكيفات | بناسونيك | 1 - 1. 4 طن | بارد متصل
مكيف امريكي 600 ريال
2022-02-14 مكيفات | اخرى | 0 - 1 طن | بارد متصل
مكيفين للبيع 200 ريال
2022-02-15 مكيفات | بسفور | 0 - 1 طن | بارد متصل
مكيف نظيف 1, 200 ريال
عنيزة |
الاشرفية |
2022-02-22 مكيفات | هاواي | 1 - 1. 4 طن | بارد متصل
رموت مكيف LG 100 ريال
ام الحمام الشرقي |
2022-02-22 مكيفات | ال جي | 0 - 1 طن | بارد متصل
مكيف سبليت 1, 100 ريال
الدوادمي |
الخالدية |
2022-02-14 مكيفات | ميديا | 1 - 1. 4 طن | بارد متصل
مكيف استاند 3, 500 ريال
الفيصلية |
2022-02-12 مكيفات | هايسنس | 2+ طن | بارد متصل
Mitsubishi Split 700 ريال
رياض الخبراء |
النزهة |
2022-02-03 مكيفات | ميتسوبيشي | 2+ طن | بارد / ساخن متصل
مكيف دولاب 1, 000 ريال
الاحساء |
أخرى |
2022-02-24 مكيفات | سامسونج | 2+ طن | بارد متصل
split ac for sel new condition 1, 300 ريال
الربوة |
2022-03-11 مكيفات | كنستار | 1.
- مكيف دولاب للبيع جدة
- مكيف دولاب للبيع الطايف
- نظام العمل ولائحته التنفيذية .. تحميل اللائحة التنفيذية لنظام العمل - موقع محتويات
- جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل - المنهج
- تفاصيل تعديل «المادة 38» من اللائحة التنفيذية لنظام العمل | مجلة رواد الأعمال
- ما هي المادة 41 من نظام العمل السعودي وأبرز الأحكام التي تضمنتها - موقع محتويات
مكيف دولاب للبيع جدة
عدد2 مكيف بيكو دولاب للبيع كهرباء220قوة36 - (147888223) | السوق المفتوح
مشكلة في الشبكة, انقر هنا لإعادة تحميل الصفحة الدردشة ليست جاهزة بعد تم حذف الدردشة هذا الاعلان غير متوفر، يمكنك تصفح الاعلانات المشابهة
مكيف ال جي 2, 500 دينار
طرابلس |
تاجوراء |
2022-03-07 مكيفات | ال جي | مستعمل متصل
مكيفات وهومر وال جي 2, 650 دينار
الهضبة الخضراء |
2022-02-12 مكيفات | ال جي | مستعمل متصل
مكيف جديد 24 2, 300 دينار
2022-04-19 مكيفات | شارب | 1. 5 - 1. 9 طن | بارد / ساخن متصل
2022. 5. 27 2, 300 دينار
أبو ستة |
قبل 14 ساعة مكيفات | جري | 0 - 1 طن | بارد / ساخن متصل
مكيف للبيع 700 دينار
سوق الجمعة |
2022-02-16 مكيفات | جري | 2+ طن | بارد / ساخن متصل
طوبوات نحاس للبيع 400 دينار
2022-02-16 مكيفات | ال جي | 2+ طن | بارد / ساخن متصل
مكيف طرف 350 دينار
السواني |
2022-02-16 مكيفات | اخرى | مستعمل متصل
مكيف 24 Altus 1, 900 دينار
حي البطاطا |
2022-02-06 مكيفات | اخرى | 2+ طن | بارد / ساخن متصل
خارجية 12 500 دينار
أخرى |
2022-02-11 مكيفات | اخرى | مستعمل متصل
مكيف 24 V5 1, 800 دينار
حي القادسية |
2022-02-10 مكيفات | فيفا | 0 - 1 طن | بارد / ساخن متصل
مكيف 12بحاله جيدا.
مكيف دولاب للبيع الطايف
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
16 [مكة]
مكيف نظيف وشغال ماركة مكيف في جدة بسعر 700 ريال سعودي قابل للتفاوض
18:49:09 2022. 12 [مكة]
للبيع مكيفات دولاب العداد 3صناعه البحرين 7ونص
20:32:07 2022. 25 [مكة]
القنفذة
3, 000 ريال سعودي
للبيع دولاب ومكيفين شباك
04:12:12 2022. 15 [مكة]
عيون الجواء
1, 100 ريال سعودي
للبيع مكيف صحراوي سعر
06:21:53 2022. 19 [مكة]
للبيع وحدات تكييف مركزي نوع ترين امريكي مكيف مركزي ماركة ترين امريكي في الرياض السعر على السوم
07:20:42 2022. 05 [مكة]
للبيع مكيف سامسونج 5طن الوحده 60000نظيف عالشرط استخدام اقل من سنه
23:45:30 2022. 24 [مكة]
7, 000 ريال سعودي
مكيف للبيع
07:34:15 2021. 12. 04 [مكة]
اثاث بيت صاله و مطبخ و مكيف و سبليت للبيع
16:27:39 2022. 15 [مكة]
مكيف سبيلت للبيع
19:08:52 2021. 21 [مكة]
للبيع مكيف سبيلت 24 وحده 7 نجوم
04:07:18 2022. 15 [مكة]
للبيع مكيف سبيلت جديد
13:07:36 2022. 21 [مكة]
1, 500 ريال سعودي
2
مكيف اسبلت (مستعمل) للبيع سامسونج 30 وحدة موديل AQ30UGAX الوحدة الداخلية والخارجية سليمة مواصير التمديد (النحاس) حساب منفصل
06:53:04 2022. 27 [مكة]
مكيف صحراوي متنقل للبيع
18:02:07 2022.
ومن أهم ما تضمنته تلك المادة حول العلاقة التعاقدية بين العامل ورب العمل ما نصت عليه الفقرة الخامسة من المادة من أن
"في حال اتخذت الدولة من تلقاء نفسها أو بناء على ما تُوصي به منظمة دولية مختصة، إجراءات في شأن حالة أو ظرف يستدعي تقليص ساعات العمل، أو تدابير احترازية تحد من تفاقم تلك الحالة أو ذلك الظرف، مما يشمله وصف القوة القاهرة الوارد في الفقرة (5) من المادة (الرابعة والسبعين) من النظام، فيتفق صاحب العمل ابتداء مع العامل – خلال الستة الأشهر التالية لبدء اتخاذ تلك الإجراءات – على أيٍّ مما يأتي:
تخفيض أجر العامل ، بما يتناسب مع عدد ساعات العمل الفعلية. منح العامل إجازة تحتسب من أيام إجازته السنوية المستحقة. منح العامل إجازة استثنائية، وفق ما نصت عليه المادة (السادسة عشرة بعد المائة) من النظام. لا يكون إنهاء عقد العمل بعد ذلك مشروعاً إذا ثبت أن صاحب العمل قد انتفع بأي إعانة من الدولة لمواجهة تلك الحالة. اللائحة التنظيمية لنظام العمل. لا يخل ذلك بحق العامل في إنهاء عقد العمل". شاهد أيضًا: المادة الخامسة من نظام العمل.. قانون العمل السعودي الجديد
إيقاف العمل بالمادة 41 من لائحة نظام العمل السعودية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية يوم الأربعاء الثالث عشر من يناير لعام 2021 وقف تطبيق العمل بالمادة 41 التي تم إضافتها إلى اللائحة التنفيذية لنظام العمل التي أضيفت بناء على القرار الوزاري رقم 70273 والمتعلق بالإجراءات الاستثنائية التي اتخذتها حكومة المملكة في ظل مواجهة الظرف القاهر الذي تعرضت له المملكة وكافة دول العالم من انتشار فيروس كورونا.
نظام العمل ولائحته التنفيذية .. تحميل اللائحة التنفيذية لنظام العمل - موقع محتويات
ما هي اللائحة الداخلية للشركات؟
تعتبر اللائحة التنظيمية جزءا متمما من عقد العمل المبرم بين الشركة أو المؤسسة و بين العامل الموجود به
تسرى اللائحة على كافة العمال والموظفين داخل الشركة أو الذين يلتحقون بالعمل في المستقبل و يقصد بكلمة
العامل في اللائحة التنظيمية جميع العاملين في خدمة المنشأة.
جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل - المنهج
تنظيم عمليات التوظيف. توظيف غير السعوديين. التدريب والتأهيل. علاقات العمل. شروط العمل وظروفه. العمل لبعض الوقت. الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الكبرى وإصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية. تشغيل النساء. تشغيل الأحداث. عقد العمل البحري. العمل في المناجم والمحاجر. تفتيش العمل. هيئات تسوية الخلافات العمالية. العقوبات. أحكام ختامية. المادة 24 من اللائحة التَنفيذية لنظام العمل
عملت المادة رقم 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لمعالجة أحكام المادة رقم 108 من نظام العمل والتي نصت على ما يلي:
"لا تسري أحكام المادتين الثامنة والتسعين والأولى بعد المائة من هذا النظام على الحالات الآتية:
1. الأشخاص الذين يشغلون مناصب عالية ذات مسؤولية في الإدارة والتوجيه، إذا كان من شأن هذه المناصب أن يتمتع شاغلوها بسلطات صاحب العمل على العمال. 2. الأعمال التجهيزية أو التكميلية التي يجب إنجازها قبل ابتداء العمل أو بعده. نظام العمل ولائحته التنفيذية .. تحميل اللائحة التنفيذية لنظام العمل - موقع محتويات. 3. العمل الذي يكون متقطعًا بالضرورة. 4. العمال المخصصون للحراسة والنظافة، عدا عمال الحراسة الأمنية المدنية. وتحدد اللائحة الأعمال المبينة في الفقرات 2، 3، 4 من هذه المادة والحد الأقصى لساعات العمل فيها".
تفاصيل تعديل «المادة 38» من اللائحة التنفيذية لنظام العمل | مجلة رواد الأعمال
تحميل نموذج اللائحة الداخلية للشركات
اللائحة الداخلية للشركة
لائحة تنظيم العمل والجزاءات
لائحة تنظيم العمل السعودية
ما هي المادة 41 من نظام العمل السعودي وأبرز الأحكام التي تضمنتها - موقع محتويات
مـــادة (3): للسيد / المدير العام أو من يفوضه سلطة إصدار القرارات التنفيذية لهذه اللائحة في الحدود
التي رسمها قانون العمل. تفاصيل تعديل «المادة 38» من اللائحة التنفيذية لنظام العمل | مجلة رواد الأعمال. الباب الثاني
التعـــيـيـن
مــادة (4):
تتم عملية التعيين وفقاً لبعض المعايير والأسس التي وضعتها إدارة الشركة وتعتبر هذه المعايير ملزمة
لإتمام عملية التعيين وهي على النحو التالي:
أ- تقوم إدارة الموارد البشرية بإعداد النماذج الخاصة بالاحتياجات من الموارد البشرية خلال العام وتقوم
بتوزيعها على كافة الإدارات بعد اعتماد النماذج الخاصة بذلك من السيد / المدير العام. ب- تقوم إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع كافة الإدارات بإعداد التوصيف الوظيفي لكل وظيفة
ويتم على أساسها عملية الاختيار والمفاضلة بين المتقدمين على أن تكون مشتملة على المسمى الوظيفي
الرئيس المباشر ملخص عام عن الوظيفة, وصف تفصيلي عن المهام والمسئوليات وكذلك مواصفات
عن شاغل الوظيفة ويتم اعتمادها من السيد / المدير العام. تقوم كل إدارة بإعداد احتياجاتها السنوية
من الموارد البشرية ، ويوقع عليها مدير الإدارة المسئول وتسلم لإدارة الموارد البشرية التي تقوم
بإعداد نموذج واحد مجمع لكافة الاحتياجات السنوية ، ويتم عرضها على السيد / المدير العام لاعتمادها
أو تقليصها أو زيادتها ، ويكون رأى السيد/ المدير العام نهائي في عملية التخطيط السنوي للموارد البشرية.
– كل طلب استخدام يقدم للمنشأة ينبغي أن يكون مكتوبا و موقعا عليه من الطالب و يبين فيه اسمه وجنسيته وسنه وعنوانه على أن يكون مصحوبا بالشهادات والأوراق التالية ولا يجوز تسليم العامل العمل إلا بعد استيفاء المستندات التالية:
– أصل شهادة الميلاد أو مستخرج رسمي + 2 صورة منها. – أصل الشهادات العلمية أو الفنية (شهادة المؤهل الدراسي + 2 صورة منها) إن وجدت. – أصل الموقف التجنيدى (شهادة الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها + 2 صورة). – شهادة القيد بمكتب القوى العاملة المختص (كعب العمل). – أصل البطاقة الشخصية أو العائلية للإطلاع عليها + 3 صور منها. – عدد (12) صورة فوتوغرافية حديثة. – صورة من استمارة 6 تأمينات أو الرقم التأميني. إقرار موقع عليه من العامل يبين فيه حالته الاجتماعية و أسماء كلا من الزوجة و الأولاد الذين يعولهم و سن كل منهم. – صحيفة الحالة الجنائية باسم شركة النيل ديجريمون. – رخصة قيادة سارية المفعول و ملائمة للوظيفة المرشح لها. ما هي المادة 41 من نظام العمل السعودي وأبرز الأحكام التي تضمنتها - موقع محتويات. – شهادات الخبرة إن وجدت (حسب شروط الإعلان عن شغل الوظيفة). – أي مسوغات أخرى يرى المدير العام ضرورة توافرها
على العامل أن يقدم كذلك كافة المستندات الأخرى التي تطلبها منه المنشأة و إذا رأت المنشأة أن تحتفظ ببعض هذه المستندات أعطت العامل إيصالا بها و للعامل الحق في استردادها عند انتهاء عقد الاستخدام و كل تغيير يطرأ على البيانات الخاصة بالعمال يجب الإخطار عنه كتابة بإدارة الموارد البشرية خلال مدة لا تتجاوز ثمانية أيام من تاريخ حدوثه و إلا تعرض للجزاء المترتب على ذلك ، و في حالة عدم الإخطار يعتبر كل بيان ثابت لدى المنشأة بشأن حالته الاجتماعية حجة عليه و لا يعتد بأي تغيير يطرأ عليه إلا من تاريخ وصول الإخطار إلى المنشأة.