الخميس, 14 أكتوبر 2021 07:24 مساءً
0
132
مستشفى شرق جده يكرم قسمي العمليات والتخدير لتميزهم بعدد العمليات في الاقسام للنصف الاول من عام ٢٠٢١م على مستوى مستشفيات صحة جدة. جده عبدالرحمن الزهراني
كرم المدير التنفيذي لمستشفى شرق جده الدكتور زهير الوعيل ومدير ادارة الخدمات الطبية الدكتورة رحمة العامري كل من رئيس قسم العمليات د. خلود قاري ورئيس قسم التخدير د. رزق العمري والكادر الطبي لقسمي العمليات والتخدير من استشاريين وأخصائيين وتمريض وفنيين ، وذلك نظير ادائهم المتميز وجهودهم في القسم والتي انعكست ايجاباً على إحصائيات الحالات الجراحية في الاقسام خلال النصف الأول من عام ٢٠٢١ م والصادرة من ادارة الاحصاء بصحة جده. حيث كان مستشفى شرق جدة في المركز الأول من حيث عدد العمليات للأقسام الداخلية ما يقارب ٣٧١١ عملية. مستشفى الشرق بجدة حي. وأوضح المدير التنفيذي للمستشفى الدكتور زهير الوعيل أن هذا التميز نتيجه العمل بروح الفريق الواحد ولما يتمتع به مستشفى شرق جده من امكانيات وكوادر طبية متميزة اهلته لذلك. محرر الخبر
شارك وارسل تعليق
- مستشفى الشرق بجدة حي
- مستشفى الشرق بجدة للبنات
- الفرق بين الادارة العامة وادارة الاعمال - الليث التعليمي
- الإدارة العامة وإدارة الأعمال..أوجه التشابه والاختلاف | ويكي مصر
- ما الفرق بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال - أجيب
مستشفى الشرق بجدة حي
أطباء في نفس التخصص
جميع الأطباء
لا توجد معلومات
مصر، الاسكندرية
97 شارع مصطفي كامل فليمنج امام البنك الاهلي المصري
32 شارع محرم بك فوق صيدليه مزراحي
مصر، الجيزة
124شارع الهرم محطة العريش
مواعيد العيادات:
فيصل: الاحد- الاربعاء: 5-8
&n...
مصر، القاهرة
١ ابراج برعي - الدور 4 - شقة 8 - خلف مسجد الحصري فوق معمل المختبر و محل شعبان للملابس
مستشفى الشرق بجدة للبنات
شكرا لقرائتكم خبر عن أوكرانيا: لا اتفاق مع روسيا على ممرات آمنة لليوم الثالث على التوالي والان نبدء بالتفاصيل الدمام - شريف احمد - قالت نائبة رئيس الوزراء الأوكراني إيرينا فيريشتشوك، اليوم الثلاثاء إن بلادها لم تتمكن لليوم الثالث على التوالي من الاتفاق مع روسيا، على فتح أي ممرات إنسانية لإجلاء المدنيين المحاصرين في المدن والبلدات الأوكرانية. اسماعيل الماحي
كاتب محتوى باللغة العربية شغف بالبحث والإطلاع بجانب دقة في مراعاة قواعد اللغة وعلامات الترقيم
ومن المعروف أن البالغين، الذين تتراوح أعمارهم بين 19 و64 عاما، يحتاجون إلى حوالي 1. 5 ميكروغرام يوميا من فيتامين B12. وإذا كنت تتناول مكملات فيتامين B12، فلا تأخذ الكثير منها لأن ذلك قد يكون ضارا. محمد نصر
مدون صحفي ولدي خبرة في المجال منذ سنة 2012 في الصحافة المكتوبة كما لدي نفس الخبرة في المجال الإذاعي وتسجيل الصوت على البرامج منذ سنة 2012
7- الفرق بين الإدارتين من حيث المسؤوليات الإدارية: في الإدارة العامة يتم الاعتماد على العديد من الجهات الإدارية في إدارتها. ولكن في ادارة الاعمال تكون الإدارة العليا هي المسؤولة عن العملية الإدارية كلها. أهمية كلا من إدارة الأعمال والإدارة العامة
يمكن تلخيص أهمية الإدارة العامة وإدارة الأعمال في بعض النقاط التالية:
أولا أهمية إدارة الأعمال: تتميز إدارة الأعمال بدورها الكبير في دعم وتطوير النشاطات المختلفة للإدارة ومن أهم هذه الأدوار:
1- المساعدة في القدرة على مواجهة المنافسة لأن كل مؤسسة تهدف إلى السيطرة على السوق بكل السبل المتاحة بالإضافة إلى المشاركة في ترتيب وتنسيق عوامل الإنتاج. 2- تعزيز قطاع الإنتاج والصناعة للوصول إلى هدف التنمية الصناعية. ثانيا أهمية الإدارة العامة: تتلخص مميزات الإدارة العامة في مجموعة من النقاط وهي:
1- تساهم الإدارة العامة في توفير الخدمات والمساعدات المجتمعية التي تؤثر على حياة الأفراد على سبيل المثال مكاتب البريد وهيئات الرعاية الاجتماعية. 2- تهتم الإدارة العامة بتدعيم أهمية الديمقراطية للمجتمع وتساهم في تطور المجتمع ونموه بواسطة الإدارة الفعالة. 3- تدرس الإدارة العامة في المدارس والجامعات لانها من اهم اقسام العلوم الاجتماعية.
الفرق بين الادارة العامة وادارة الاعمال - الليث التعليمي
الفرق بين الادارة العامة وادارة الاعمال، تعرف الادارة بانها القدرة على تنظيم وعمل الامور الخاصة بكل شيء من الاعمال التي تخص الاعمال وتساهم في ترتيب كافة الامور والعمليات الخاصة بكل شركة من الشركات الادارية الخاصة، وحيث ان ادارة الاعمال وادارة الاموال هما شقين لعمليتين مختلفتين من اجل القيام بالعمل على الكثير من الامور والتي تبين لنا اهمية ما يجب علينا القيام به من الوصول الى كافة الادارة. الفرق بين الادارة العامة وادارة الاعمال السؤال التعليمي // الفرق بين الادارة العامة وادارة الاعمال الاجابة هي // ادارة الاعمال تهدف الى زيادة الربح عن طريق عدة طرق مختلفة اما الادارة العامة تهدف الى تطبيق الاهداف والسياسة الخاصة بالشركة.
الإدارة العامة وإدارة الأعمال..أوجه التشابه والاختلاف | ويكي مصر
بمَ استفدنا من معرفة الفارق بين الإدارة العامة والإدارة الخاصة؟
الحقيقة أن الحديث عن الفرق بين نمطي الإدارة العامة وإدارة الأعمال ليس مفيدًا من الناحية النظرية لطلاب العلوم السياسية والعلوم الإدارية فحسب، بل هو مفيد لأي شخص يفكر في تحديد أهدافه الشخصية وترتيب أولوياته الوظيفية، هل يبحث عن عمل حكومي يتمتع فيه بالأمان الوظيفي وغالبًا ما يكون في المقابل العائد المادي أقل نسبيًا من العمل في القطاع الخاص، مع الوضع في الاعتبار أن القطاع الخاص يجعله دائمًا في حالة من عدم الأمان مع إمكانية وقوع ظلم في تطبيق اللوائح التي تخضع أحيانًا لاعتبارات شخصية غير موضوعية! [1] عقبة كامل الرضا، الإدارة العامة وإدارة الأعمال، المعهد الوطني للإدارة العامة، صـ 10
[2] طلق عوض السواط وآخرون، الإدارة العامة: المفاهيم – الوظائف – الأنشطة، دار حافظ، ص ص 10 17.
ما الفرق بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال - أجيب
ما الفرق بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال؟. مفهوم الإدارة العامة:
نوع من أنواع من الإدارة، تهتمّ بالنّشاطات التّي ترتبط بالأعمال الحكوميّة، و تسعى إلى تطبيق السّياسة العامة الخاصّة في الدّول. مفهوم إدارة الأعمال:
هي نوع من أنواع الإدارة التي تهتم الإدارة بتنفيذها في مؤسَّسات الأعمال للمشاريع الشّخصية أو شركات الأشخاص او الأموال. معايير التّمييز بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال:
الأهداف الرئيسية:
-الإدارة العامَّة هدفها الرئيس هو تقديم خدمة مفيدة للمجتمع بغض النظر عن الرِّبح أو عدمه. – إدارة الأعمال تهدف إلى بقاء المشروع واستمراريته عن طريق تقديم خدمة مفيدة للمجتمع لتحقق الرِّبح، تحقّق من خلالها البقاء والاستمرارية. مجال التّطبيق:
الإدارة العامَّة تُطبَّق في مجال الخدمة العامة في الدوائر والمؤسَّسات الحكومية. أمّا إدارة الأعمال تُطبّق في مجال القطاع الخاص من شركات أو مشاريع فردية. المصلحة:
في الإدارة العامة يعمل العاملون في إطار المصلحة العامّة، ومن الأمثلة عليها الخدمات التي تقوم بها وزارة التّربية والتّعليم. أمّا إدارة الأعمال يقوم العاملون بعملهم في إطار المصلحة الخاصّة وفقاً للمشروع الذي يعملون فيه.
الاستفادة:
الإدارة العامَّة يكون المستفيد الأول هو أفراد المجتمع. أمّا في إدارة الأعمال المستفيد الأول هو صاحب العمل أو المساهمين في الشَركة ثمَّ العملاء. حجم ونطاق النّشاط:
هناك اختلاف كبير من حيث الحجم ونطاق النّشاط بين منظمات الأعمال والإدارة العامَّة، والحجم يعكس أثر النّمط الإداري والتّنظيمي. -المنظمات العامّة حجمها أكبر باستثناء بعض منظمات الأعمال في الدّول الصّناعية المتقدمة، وتتغلغل في كافة الأنشطة في المجتمع. – منظمات الأعمال يقتصر نشاطها على نطاق معين وينعكس على حجم الموارد التي تتعامل فيها، وعدد العاملين والتداخل والتّشابك بين الأنشطة. إطار العمل:
الإدارة العامّة تعمل ضمن إطار سياسة الدّولة، وبذلك تستمد سلطاتها من الدستور والقوانين والأنظمة الحكومية. أمّا منظمات الأعمال تعمل ضمن حدود السّياسة الخاصَّة التّي تحددها مجلس الإدارة ولها قانون أساسي أو داخلي ولا تخرج عن المصلحة العامَّة أو تتعارض مع قانون الدّولة. الاحتكار والمنافسة:
في المؤسَّسات الحكومية تتولَّى الإدارة العامَّة إدارتها وتعمل في جو احتكاري فلا يوجد مؤسَّسات حكومية تتنافس مع بعضها البعض على تقديم الخدمة للأفراد. أمّا منظمات الأعمال يوجد روح للمنافسة في معظم الحالات فنجد شركات خاصَّة تعمل في نفس المجال، بمعنى أنَّ منظمات الأعمال تخلق جو تنافسي.
بعض الشركات الخاصه هياكلها الإداريه ضخمه جداً مثل شركة جنرل إلكتريك عدد الموظفين فيها يفوق عدد سكان البحرين دوله كامله. النقطه السابعه: اختبارات الكفايه: v في الإداره العامه تستخدم اختبارات الكفايه لاتخاذ قرارات التعيين و الترقيه. ف مثلاً إذا كان هناك وظيفه شاغره في المرتبه التاسعه و لدينا ثلاث موظفين في المرتبه الثامنه يُطلب من وزارة الخدمه المدنيه اعداد اختبارات كفايه لهم ومن يحصل على درجه أعلى هو من يستحق الترقيه v في إدارة الأعمال لست بحاجه إلى اختبارات كفايه: لأنه لديك محددات إنتاج, تقارير, تحقيق أرباح الموظف الذي يحقق أرباح أكثر هو الذي يستحق الوظيفه من غير أن احتاج إلى اختبارات الكفايه إذاً الفرق هنا واضح. v أصحاب الرد يقولون رغم وجود الأرقام و الإنجازات: إلا أنه في إدارة الأعمال الشركات المتميزه تستخدم اختبارات الكفايه كمحدد إضافي لمعرفة من يستحق هذه الوظيفه. النقطه الثامنه: القانون: v في الإداره العامه تخضع للقانون الإداري الذي يتدخل في كل صغيره وكبيره. إجازة الموظف, خارج دوام, انتداب, إجازه مرضيه أي أمر يطرأ يجب أن تعرضه على القانون الإداري ليفصل فيه. v في إدارة الأعمال فهو لا يخضع للقانون الإداري.