طوّر قدراتك ومهاراتك..
من نحن
منذ بداية التأسيس بالتسعينات ونحن نبذل الجهود للوفاء بالتزاماتنا المهنية وفق
المعايير العالمية لنقدم خدمات وحلول أكاديمية ومهنية متكاملة في مجال الاستشارات
والتدريب الإداري التطويري وبرامج التأهيل المختلفة. الخدمات
يلتزم معهد التدريب الاداري العالي (MTC) بتلبية كافة الاحتياجات التدريبية
والاستشارية وخدمات حلول الاعمال التي تحتاجها الشركات والمؤسسات الحكومية
والاهلية. وللنجاح في ذلك فإننا نتبنى نظاما إداريا فريدا نحافظ فيه على خصوصية كل
تخصص وإدارته كجزء مستقل ومنفصل عن باقي التخصصات. الرئيسية. خطط التدريب
يسعدنا بمعهد التدريب الاداري العالي (MTC) تقديم خدماتنا بالتدريب والتطوير
وتنمية الموارد البشرية ضمن مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية المميزة في مجالات
متعددة.
- الرئيسية
- دورة الابداع الإداري - معهد الجزيرة التقني العالي للتدريب
- وزارة الداخلية العراقية - مديرية إدارة التطوع - تنويه " التقديم الى المعهد العالي للتطوير الامني و الاداري دورة 27 "
- تفاصيل البرنامج
- معهد المئوية العالي للتدريب : كل المقررات الدراسية
- "جيف بيزوس" يخسر 21 مليار دولار في ساعات
- أرقام : معلومات الشركة - الحسن شاكر
الرئيسية
عن الإمداد
مجموعة الإمداد السعودية، وهي مجموعة سعودية متخصصة في التدريب والتعليم وتطوير الأعمال, تتكون من ثلاث مؤسسات متخصصة يتمم بعضها البعض, هدفها تطوير أعمال المؤسسات من الناحية البشرية والآلية والإجرائية وتحويلها من النظام اليدوي أو شبه اليدوي إلى التعاملات الإلكترونية، لكي تواكب المنشأة مستجدات العصر في زمن لا يرحم التقليديين وخاصة بعد توجه المملكة العربية السعودية إلى الحكومة الإلكترونية والتجارة الإلكترونية.
دورة الابداع الإداري - معهد الجزيرة التقني العالي للتدريب
يجري قبول نسبة 10% إلى أبناء الضباط والمنتسبين المستمرين بالخدمة وأبناء الضباط والمنتسبين المتقاعدين حسب قرار هيئة رأي وزارة الداخلية رقم(7)لسنة 2019 على النحو الآتي:
6% لأبناء الضباط المستمرين بالخدمة. 2% لأبناء الضباط والمنتسبين المتقاعدين. 2% لأبناء منتسبي وموظفي وزارة الداخلية المستمرين بالخدمة. يجري قبول نسبة 5% إلى الأقليات(مسيح، صابئة، شبك، ايزيديون، كرد فيليّون، تركمان)حسب تعليمات تنفيذ الموازنة الاتحادية العامة لعام 2019 القسم الثالث – الملاكات/التعيين/الفقرة(اولاً / 12). يتعهد الطالب المقبول بالعمل في انحاء جمهورية العراق وفي الوكالات والمديريات كافّة ، وأينما يتطلب الواجب. يتقاضى الطالب أثناء مدّة الدورة كحد أدنى راتباً قدره(1206000)مليون ومئتان وستة ألف دينار عراقي لا غير. معهد المئوية العالي للتدريب : كل المقررات الدراسية. يجب لِزاماً ذكر المعدّل(رقماً) بصورة دقيقة طبقاً للوثيقة أو كتاب التأييد المرفق ، وبعكسه يهمل طلب التقديم. على المتقدمين في حالة وجود استفسار أو شكوى تقدم طلبات عن طريق بريد الشكاوى الخاصبمديرية ادارة التطوع()خلال مدة أقصاها ثلاثة أيام من تاريخ التقديم. يجب أن تكون المعلومات المدخلة في استمارة التقديم متطابقة مع المستمسكات الثبوتية للمتقدم، وفي حال اختلاف هذه المعلومات يهمل الطلب.
وزارة الداخلية العراقية - مديرية إدارة التطوع - تنويه " التقديم الى المعهد العالي للتطوير الامني و الاداري دورة 27 "
البرامج الإعدادية
تفاصيل البرنامج
الدبلوم العالي للعلوم القانونية - مسار قانون الاعمال
مدة البرنامج:
ثلاث سنوات تدريبية
إكساب الدارسين المعارف والمهارات الخاصة بالعلوم القانونية
الترشيح والقبول
البرنامج متوفر ايضا من خلال
مركز الأعمال
بمقابل مادي
1. المدخل للعلوم القانونية 3
2. القانون الدستوري 3
3. مبادئ القانون الدولي العام 3
4. القانون الإداري (1) 3
5. مدخل الدراسات الشرعية* 3
6. تاريخ القانون
7. مصادر الالتزام 3
8. القانون الجنائي العام 3
9. القانون التجاري 3
10. القانون الإداري (2) 3
11. القانون الدولي الخاص 3
12. أصول الفقه* 3
13. مبادئ الإدارة العامة
14. لتنظيم القضائي والمرافعات 3
15. العقود المدنية (1) 3
16. أحكام الالتزام 3
17. الأوراق التجارية والمالية 3
18. الأحوال الشخصية* 3
19. مبادئ إدارة الموارد البشرية** 3
20. فقه المعاملات والزكاة* 3
21. التطوير التنظيمي
22. لإثبات 2
23. نظام العمل والتأمينات الاجتماعية 3
24. العقود التجارية وعمليات البنوك 3
25. القانون الجنائي الخاص (1) 2
26. الحقوق العينية 3
27. نظام الخدمة المدنية 3
28. الضبط الإداري
29. لقضاء الإداري 3
30. القانون الجنائي الخاص (2) 2
31.
تفاصيل البرنامج
القضاء الإداري 3
31. القانون الجنائي الخاص (2) 2
32. الإجراءات الجزائية (1) 3
33. الملكية والأموال 2
34. البحث القانوني المتخصص 3
35. التشريع الجنائي الإسلامي* 2
36. إدارة المؤسسات الغير الربحية** 2
37. التنظيم الدولي: المنظمات العالمية والإقليمية المتخصصة
38. نظام التنفيذ 2
39. الإفلاس 2
40. المسؤولية المهنية 2
41. المواريث والوصايا والوقف* 2
42. السلوك التنظيمي** 2
43. القانون الدولي الإنساني 3
44. القانون الدولي الجنائي 3
45. القانون الدولي للبيئة 2
46. الصياغة القانونية للمتخصصين في القانون الدولي العام
1. أن يكون المرشح حاصلا على درجة البكالوريوس في جميع التخصصات باستثناء القانون أو الأنظمة أو الحقوق. 2. أن يكون المرشح قد أمضى سنة على الأقل في الخدمة الحكومية بصفة رسمية. (لمرشحي الجهات الحكومية)
1. الحصول على شهادة اجتياز البرنامج. 2. توفير سكن.
معهد المئوية العالي للتدريب : كل المقررات الدراسية
سيتم تبليغ من تتوفر فيه(شروط التعيين وضوابطه)بمكان المراجعة وتاريخها لغرض إجراء الاختبارات المقررة(الفحص الطبي ـاللياقة البدنية ـاختبارالحاسوب ـ الاختبارالنفسي-المقابلة)عن طريق أرقام الهاتف أو الأيميل أو عن طريق رقم الطلب في الاستمارة الالكترونية. على المتقدمين الاحتفاظ برقم الطلب الخاص بالتقديم في الاستمارة الالكترونية كونه سيتم من خلاله التبليغ لغرض الحضور لإكمال اجراءات التقديم. للاستفسار يرجى الاتصال بأرقام مديرية ادارة التطوع اثناء الدوام الرسمي(07901116568 - 07704625017). ثالثاً: آليّة التقديم:ـ
يتم اعتماد الاستمارة الالكترونية في عملية التقديم عبر الموقع الالكتروني
() ويُلزَم المتقدّم بملء الاستمارة الالكترونية بالمعلومات المطلوبة. رابعاً: المستمسكات المطلوبة:
وثيقة تخرج أو كتاب تأييد بالمعدل ، مصدق من الجامعة حسب الأصول(أصل صورة)عدد(4)(للطلبة داخل العراق). الأمر الإداري بالمعادلة، والأمر الخاص باحتساب المعدل ، وقرار المعادلة(الجدارية) (جميعها مصدقة من دائرة البعثات في وزارة التعليم العالي ، للطلبة الحاصلين على شهادات من خارج العراق). هوية الاحوال المدنية او البطاقة الوطنية للطالب ولوالديه (اصل صورة)عدد 4.
الرئيسية عنا التدريب الدورات القادمة البرامج التدريبية الدبلومات الشهادات الإحترافية دورات عن بعد العروض العربية (ar) English (en) العربية (ar)
الدخول/التسجيل
الدخول
التسجيل! البحث الشامل غير مفعل
SystemGems
تخطى إلى المحتوى الرئيسي
1 المقررات الدراسية
Test Course
المعهد
عن المئوية
اتصل بنا
العملاء
شركاؤنا
الخدمة المجتمعية
الوصول
التوظيف
الفرص التدريبية
الفعاليات
المدونات
مقر المعهد
روابط تهمك
الاسئلة المكرره
مسار التطوير الوظيفي
الاقتراحات
الخصوصية
خريطة الموقع
طريق الإمام عبدالله بن سعود بن عبدالعزيز, حي اليرموك, الرياض 13243
البريد الإلكتروني:
920002363
© 2022 جميع الحقوق محفوظة لمعهد المئويه العالي للتدريب
(زهرة الواحة للتجارة)
90. 50
(0. 90)
(0. 98%)
كيف ترى اتجاه السهم؟
&Quot;جيف بيزوس&Quot; يخسر 21 مليار دولار في ساعات
تلقت شركة أمازون لطمة كبيرة عندما تعرضت أسهمها لأكبر هبوط منذ العام 2014، بينما خسر مالكها جيف بيزوس، أمس الجمعة، حوالي 21 مليار دولار من صافي ثروته، بحسب تقارير. ووفقا للتقارير، فقد هبطت قيمة سهم أمازون أكثر من 13 في المئة، بعد رد فعل المستثمرين على أضعف نمو تحققه الشركة خلال عقدين، إضافة إلى أنه كانت هناك تحذيرات من أن الشركة ربما تعاني من مزيد من التباطؤ في النمو، ووفقا لصحيفة التلغراف البريطانية. ويعني هبوط أسهم الشركة، أمس الجمعة، أن جيف بيزوس خسر هذا العام حوالي 40 مليار دولار، لكن يبقى معه 152 مليار دولار. يشار إلى أن بيزوس، مؤسس أمازون ورئيسها التنفيذي، يملك 9. "جيف بيزوس" يخسر 21 مليار دولار في ساعات. 8 في المئة من أسهم الشركة، ما يجعله ثاني أثرى أثرياء العالم بعد إيلون ماسك. وكانت شركة أمازون أعلنت مساء الخميس أن الإيرادات قفزت بنسبة 7 في المئة فقط في الأشهر الثلاثة الأولى من العام، وهو النمو الأكثر تباطؤا منذ أكتوبر 2001. كما سجلت الشركة أول خسارة فصلية لها منذ عام 2015 حيث قامت بتخفيض قيمتها بمليارات الدولارات من حصتها في شركة "ريفيان" لصناعة السيارات الكهربائية. كما تضررت الأرباح جراء ارتفاع التضخم في الأجور وأسعار الوقود وتكاليف الشحن.
أرقام : معلومات الشركة - الحسن شاكر
رؤية الشركة تهدف الشركة إلى أن تصبح أفضل شريك بين المؤسسات الصناعية في قطاع مصغرات القوارير البلاستيكية والأغطية البلاستيكية للقوارير في جميع دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. رسالة الشركة بناء مفهوم جديد في قطاع مصغرات القوارير البلاستيكية والأغطية البلاستيكية للقوارير من خلال توفير منتوجات متنوعة باحجام واوزان مختلفة بأعلى مستويات الجودة وبأسعار منافسة. إستراتيجية الشركة تسعى الشركة إلى الاستفادة من مكانتها الرائدة لاكتساب حصة سوقية إضافية من خلال التوسع في المملكة وخارجها من خلال تعزيز مكانتها كشريك مفضل لدى منتجي قطاع المياه والعصائر.
بعد أن أثبتت تجربة العمل من المنزل نجاحها مع انتشار فيروس كورونا عالميا قبل أكثر من عامين، أبلغت شركة "إير بي إن بي" الرائدة في إيجارات العقارات، موظفيها بأن بإمكانهم فعل ذلك "للأبد". ورغم اعتقاد الرئيس التنفيذي للشركة الأميركية بريان تشيسكي أن العمل المكتبي يظل الأفضل، فإنه أعلن أن الموظفين بإمكانهم العمل عن بُعد من أي مكان في العالم من دون خفض أجورهم. وقال تشيسكي في تغريدات على "تويتر"، إن "العالم أصبح أكثر مرونة"، مما دفعه لمنح الموظفين حرية الاختيار إن كانوا يريدون استئناف العمل من المنزل. وأوضح الرئيس التنفيذي لموظفيه في رسالة بريد إلكتروني، أن الشركة ستضع جدولة جديدة للرواتب حسب البلد التي يعمل منها كل منهم، واعدا أصحاب الأجور الأقل من متوسط الرواتب في بلده بزيادة. لكن تشيسكي قال إن الموظفين سيجتمعون بشكل حضوري 4 مرات على الأقل سنويا. ولدى "إير بي إن بي" أكثر من 20 مكتبا حول العالم، في الولايات المتحدة وبريطانيا وألمانيا وأيرلندا والهند والصين وأستراليا والبرازيل ولوكسمبرغ واليابان والمكسيك وكوريا الجنوبية وسنغافورة. ويتراوح متوسط راتب الموظف في الشركة بين 56 ألفا و276 ألف دولار سنويا، وفقا لموقع "غلاسدور" المتخصص في التوظيف.