". ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة المواطن ولا يعبر عن وجهة نظر منقول وانما تم نقله بمحتواه كما هو من المواطن ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها
تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى
فهد بن سعد بن عبد الله بن تركي آل سعود
19
ايش أغلى البطولات الـ "6" اللي حققتها بالنسبة لك؟
والله كلها، بس تقدر تقول بطولة النخبة بالنسبة للسيناريو حقها وكانت ناقصة من النادي، دولابها هو الوحيد الفاضي والحمد لله "عبيناه"، وكانت طبعًا بطولة الدوري بحكم أن الهلال لم يحققها الموسمين اللي قبله، له موسمين ما حقق الدوري، هذه كبيرة على الهلال كانت فالحمد لله استطعنا إننا نحققها. 20
من اللاعب اللي تشوف أنكم خسرتوه بانتقاله لنادي آخر؟
في السابق أعتقد أحمد الدوخي راح للاتحاد، وكنا نحتاجه جدًا، كان عمود من أعمدة الفريق. 21
كان انتقاله مفاجأة؟
نعم مفاجأة كبيرة جدًا، وكان فيه اختلاف بسيط هذا اللي كان يزعل، بس عوضنا الله، هذا محمد البريك ما شاء الله أحسن ظهير في آسيا. تركي بن سعود بن تركي بن سعود الكبير. 22
هل لديك ما تود إضافته؟
كل الأمنيات للهلال بمواصلة تألقه ونجاحاته وتحقيق البطولات، وبإذن الله تأهله إلى الدور الثاني في الآسيوي فأل خير لتحقيق إنجاز وتقديم مستويات جيدة مع نادي النصر ممثلي الكرة السعودية. وأحب أهني الأستاذ مسلي آل معمر على توليه رئاسة نادي النصر، وتأهل فريقه إلى الدور الثاني من دوري أبطال آسيا وصدارة مجموعته. الرجل هذا رافقته وكان من ضمن الوفد الإعلامي اللي غطى بطولة النخبة في سوريا وقابلته وكانت له آراء مميزة، وكنت متابع لمقالاته وكان يغطي باحترافية ممتازة جدًا، وأتمنى له التوفيق بإذن الله.
09
من مدرب الهلال الأميز بالنسبة لك؟
في وقتي كان المدرب إيلي بلاتشي لولا ذهابه وعدم عودته، برضو فرانشيسكو ماتورانا كان مدرب على مستوى عالي جدًا، عنده شخصية قوية، محبوب من اللاعبين، كان يؤثر على نفسه بعض المرات ويطلب تأجيل راتبه مقابل تسديد رواتب اللاعبين، فكان تعامله جدًا راقي، أما بعد فترة رئاستي أتوقع مروا مدربين كثر بس أتوقع الأميز منهم هو إيريك جيريتس، اللي قدم اللاعبين معه كرة مختلفة جدًا عن العالم العربي، حتى الفريق تشوفه تقول هذا ما يلعب في دوري عربي، كان الهدف يجي من 25-26 لمسة، تدور الكرة على كل اللاعبين، كان مختلف جدًا. 10
إيش رايك في إقالة رازفان لوشيسكو؟
والله على قولهم اللي إيده في الموية مو بمثل اللي إيده في النار، الإدارة واجهت ضغوط كثيرة جدًا، أنت لو تلاحظ لحظة وداعه للاعبين وبكاء اللاعبين وتعلقهم فيه كانت لحظة مؤثرة جدًا، بس الضغوط الإعلامية أحيانًا تجبر الإدارة. فهد بن سعد بن عبد الله بن تركي آل سعود. 11
يبدو أنك متعاطف جدًا مع الإدارة الحالية؟
أنا متعاطف مع كل الإدارات سواء الهلالية أو غير الهلالية، لأني عملت وأعرف الضغوطات اللي تواجههم.. الحق يقال، مدرب كبير جدًا وفقنا الله معه في إحراز ألقاب متتالية، وهو شخصيته واضحة جدًا، أنا لم أحضر تمرين له، قربه من اللاعبين، وحبهم له كان واضح في لحظة وداعه لهم وعودته أيضًا للرياض، وأتوقع أنه كان قرار لا بد منه، بس يمكن سجل المدرب الأولمبي إنه أحرز أول ذهبية لمنتخب البرازيل، تتكلم عن المنتخب البرازيلي يعني نيمار وخيسوس واللاعبين الفطاحلة شجع الإدارة أكثر في اتخاذ القرار السريع، تعرف أنت كانت فترة صعب فيها تلقى مدرب على مستوى.
12:44
الثلاثاء 15 مارس 2022
- 12 شعبان 1443 هـ
ستفرض العاصمة الأوكرانية كييف حظر تجوّل لمدة 36 ساعة اعتبارًا من مساء اليوم بعد عدة ضربات روسية، حسبما أعلن رئيس البلدية فيتالي كليتشكو. وقال في بيان "إنها لحظة صعبة وخطيرة"، مشيرًا إلى أن حظر التجول سيبدأ عند الثامنة من مساء الثلاثاء (18, 00 بتوقيت غرنيش) ويستمرّ حتى السابعة من مساء الخميس (17, 00 بتوقيت غرينتش). آخر تحديث
- 12 شعبان 1443 هـ
السعودية تعلن رفع حظر التجول واستمرار تعليق العمرة - اليوم السابع
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
تاريخ بداية الحجر في السعودية 1442-2021 - موقع محتويات
ثانياً – قيام منشآت القطاع الخاص بتقليص أعداد العاملين في فروعها ومكاتبها ومرافقها الأخرى إلى الحد الأدنى
حيث اشارت الى أن يكون هذا الحد الأدنى هو الحد اللازم لتسيير العمل و توافر سلاسل الإمداد و التوريد ، بحيث لا يزيد عدد العاملين المتطلب حضورهم في أماكن العمل عن 40% من مجموع العاملين في مقر المنشأة. مع مراعاة الآتي:
التقيد بالإجراءات الاحترازية اللازمة التي تضعها وزارة الصحة في شأن من يحضر من العاملين لمقرات العمل أو سكن العاملين، بأن توفر منشآت القطاع الخاص التي يزيد عدد العاملين في مقارها أو سكن العاملين لديها عن 50 شخص، نقطة فرز في الدخول يتم فيها قياس درجة الحرارة والسؤال عن الأعراض و الربط الوبائي، على أن يعفى من الحضور إلى مقر العمل من تنطبق في شأنه إحدى الحالات المشار إليها. حظر تجول جزئي في السعودية و أهم القرارات بسبب كورونا. ضمان توافر المساحات الكافية بين العاملين في مواقع العمل وسكن العاملين وفق الدليل الوقائي الخاص بفيروس كورونا داخل أماكن العمل الصادر من وزارة الصحة. إلزام منشآت القطاع الخاص بإغلاق الأندية الصحية وحضانات الأطفال الموجودة بمقراتها. الإلزام بتطبيق آلية الإفصاح من جميع العاملين الذين تظهر عليهم أعراض ارتفاع في درجة الحرارة أو سعال أو ضيق تنفس، أو خالط أحد المصابين أو المشتبه في إصابتهم.
اعتقال عشرات المحتجين على الوضع الاقتصادي في سريلانكا
عمان- تتجه الحكومة خلال الأسبوع الحالي، إلى الإعلان عن إجراءات تخفيفية، ستطبق خلال شهر رمضان المبارك. السعودية تعلن رفع حظر التجول واستمرار تعليق العمرة - اليوم السابع. وقال مصدر رسمي إن الأردن سجل أمس الأحد، أقل نسبة فحوصات كورونا إيجابية منذ نحو 3 أشهر، وهي 8%، بعيداً عن ملخص الأسبوع الوبائي الماضي، الذي بلغت نسبة الفحوصات الإيجابية خلاله حتى السبت 12%. وأوضح المصدر، أن ذلك يدفع الحكومة إلى الإعلان عن اجراءات تخفيفية خلال الأسبوع الجاري، تشمل مختلف القطاعات التي يطالها اجراءات كورونا. وبين أن الاجراءت سيتم تطبيقها بدءاً من الأول من نيسان المقبل، مع حلول شهر رمضان الفضيل في الثاني أو الثالث من نيسان. هلا اخبار
حظر تجول جزئي في السعودية و أهم القرارات بسبب كورونا
هذا وأنه لا عودة إلى الحجر والاحترازات الصحية المشددة والتي كان لابد منها في مراحل سابقة، مشيراً أن الوضع الآن تغير نظراً لتوفر اللقاحات ووعي المجتمع، والإقبال على الجرعة التنشيطية. إقرأ أيضاً:
عروض إسطنبول ماركت الإمارات
وعلى منشآت القطاع الخاص توفير آلية تضمن قيام العاملين فيها بتبليغ الإدارة المختصة لدى المنشأة عمن تظهر لديه تلك الأعراض أو تنطبق عليه إحدى الحالات أو من قدم من خارج المملكة دون اتباع الإجراءات الاحترازية الخاصة بالحجر الصحي المحددة من وزارة الصحة، على أن تراعى الخصوصية والسرية في ذلك، مع التزام منشآت القطاع الخاص بتبليغ وزارة الصحة بالحالات التي تظهر لها. اعتقال عشرات المحتجين على الوضع الاقتصادي في سريلانكا. ثالثًا – أستثناء من البند الأول بشأن العطلة
يستثنى من تطبيق ما ورد في البند (أولًا) و ما يتعلق بالالتزام بنسبة من يتطلب حضورهم في مقرات العمل المحددة في البند (ثانيًا) أعلاه جميع الأنشطة التي تتعلق بتوفير الغذاء والدواء والعلاج وسلسلة الإمدادات والخدمات اللوجستية الخاصة بها حتى توفيرها للمستهلك النهائي، وذلك مع مراعاة ما صدر من أوامر سامية بهذا الخصوص. رابعاً – تطبيق آليات العمل عن بعد
ويكون العمل عن بعد عن طريق استخدام الوسائل و التطبيقات الإلكترونية في ممارسة الأنشطة وتوفير السلع وتقديم الخدمات قدر الإمكان، ومراعاة دليل العمل عن بعد الصادر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. خامساً – منح إجازة إجبارية مدتها 14 ولا تحتسب من رصيد الإجازات
يتم منح إجازة 14 يوم و لا تحسب من رصيد الإجازات لجميع العاملين الذين يندرجون ضمن الحالات الآتية: الحامل و المرضع، الأمراض التنفسية، أمراض نقص المناعة و مستخدمي أدوية مثبطات المناعة، الأورام، الأمراض المزمنة، و العاملين الذين تزيد أعمارهم على 55 سنة.