أنشئت جامعة الملك سعود في عام 1377هـ، بموجب المرسوم الملكي رقــم (17) وتاريخ 21/4/1377هـ. وقد بدأت الدراسة في الجامعة بافتتاح كلية الآداب عام 77/1378هـ. وقد حظي التنظيم الإداري للجامعة بالاهتمام الكبير حيث أرسيت القواعد الأساسية المتعلقة بنظامها من خلال صدور(3) مراسيم ملكية تتعلق بنظامها. وفي عام 1380هـ، صدر المرسوم الملكي رقم (112) وتاريخ 26/12/1380هـ المتضمن الموافقة على نظام جامعة الملك سعود وكان أبرز ما جاء فيه أن للجامعة شخصية اعتبارية وميزانية خاصة يوافق عليها وزير المعارف ويعرضها على الجهات ذات الاختصاص لاعتمادها، وأن تختص الجامعة بكل ما يتصل بالتعليم العالي الذي تتولاه كلياتها ومعاهدها وبتشجيع البحوث العلمية والعمل على رقي الآداب والعلوم في البلاد. وكان وزير المعارف الرئيس الأعلى للجامعة بحكم منصبه. كما نص النظام على أن يكون للجامعة وكيل وأمين عام ويكون لكل كلية عميد ووكيل على أن يتم تكوين مجلس لكل كلية أو معهد تابع للجامعة وفي عام 1387هـ، صدر المرسوم الملكي رقم ( م/11) وتاريخ 8/5/1387هـ المتضمن الموافقة على نظام جامعة الرياض ( جامعة الملك سعود حالياً) وإلغاء الأنظمة والأوامر والتعليمات السابقة المتعلقة بالجامعة.
جامعة الملك سعود وخدمة المجتمع - التعليم والبحوث العلمية والدورات التدريبية | مكتب العلاقات المجتمعية
وحدة خدمة المجتمع
الرسالة | المهام | الأهداف | الاتصال
رسالة الوحدة
تسعى الوحدة إلى مد سبل التواصل بين الكلية ومحتلف القطاعات العامة والخاصة وبناء جسور التعاون بما يسمهم في التعريف برسالة الكلية وأهدافها المعلنة. كما تسعى إلى إيحاد علاقة مميزة بين الجامعة ومختلف القطاعات العامة والخاصة وخلق صورة مرموقة طيبة عن نشاطها العلمي والاجتماعي. مهام الوحدة
تقوم الوحدة بالتواصل مع الجهات المجتمعية الخارجية من مدارس بجميع مراحلها مثل الشركات والجهات الحكومية المختلفة والجمعيات الخيرية، حيث تقوم الوحدة بالتنسيق والبحث حول تقديم خدمات وحلول، كما تقوم بتوثيق جميع الأعمال المتعلقة بخدمة المجتمع في شتى المجالات. تقوم الوحدة بالتواصل مع أقسام الكلية ووحداتها للاطلاع والتعرف على جميع النشاطات والفعاليات والإنجازات السابقة والقادمة للكلية. كما تعمل الوحدة على توثيق فعاليات وإنجازات ونشاطات الكلية خلال العام الدراسي ومن ثم تزويد مكتب الخدمات المجتمعية في الجامعة بها. أهداف الوحدة
التعريف بدور الكلية ورسالتها الأكاديمية والبحثية في خدمة المجتمع. تزويد إدارات الجامعة وكلياتها بحاجات المجتمع الداخلي والخارجي.
عبدالعزيز بندر عبدالله القحطاني: معلومات عن جامعة الملك سعود
أنت هنا
العمل التطوعي وخدمة المجتمع
لطالما كان لكلية الصيدلة باع طويل في تقديم العمل التطوعي بمختلف أنواعه بإتقان وجهود كبيرة لا يتوقف نموّها عامًا بعد عام. فبداية من رأس الهرم؛ عميد الكلية، مرورًا بأعضاء هيئة التدريس، وانتهاءً بثمار الكلية ومستقبلها؛ طلاب وطالبات كلية الصيدلة، كان العمل التطوعي لديهم جميعًا جزءًا لا يتجزأ من كل خطوة من مسيرتهم. فخدموا المجتمع وقدموا زكاة علمهم، وخدموا المهنة وحملوا مسؤولية تطويرها وإخراجها بشكلها الأمثل على عواتقهم، وخدموا وساندوا زملائهم الطلبة؛ فذللوا لهم الصعاب، ووضحوا لهم ما استعسر عليهم، وكانت ولا زالت أيديهم ممتدة لهم في كل وقت. نادي الصيدلة
الرؤية: أن يكون لنادي الصيدلة دور فعال في رفع مستوى الوعي لدى المجتمع والمساهمة في تقديم التثقيف الدوائي لهم، كما نتطلع لتعميق روح العمل التطوعي، وبيان أهمية وإمكانيات الطالب ودوره في المجتمع، وتقديم الفائدة والمبادرة بجوانبها التوعوية والتثقيفية. الرسالة: الارتقاء بالمستوى العلمي والفكري لطلاب وطالبات كلية الصيدلة ليمكنهم من خوض الحياة العملية بكفاءة، ويسعى النادي لتثقيف المجتمع بدور الصيدلي ومهنته وإنشاء جيل صيدلاني مبدع في مجاله ومؤثر في مجتمعه.
عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر| جامعة الملك عبد العزيز | المملكة العربية السعودية
المملكة العربية السعودية
ص. ب 80200 جدة 21589
هاتف: 6952000 12 966+
سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز
جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
وعديد من كراسي البحث التي تجاوزت المائة كرسي، و استقطاب المتميزين من العلماء وأعضاء هيئة التدريس بأرقي الجامعات و المعاهد العلمية، إضافة الي تقديم الخدمات الاستشارية والفنية والعلمية لمؤسسات وهيئات وأفراد المجتمع، مثل الدراسات والبحوث والقياسات والاستبيانات والدراسات المسحية حول القضايا الاجتماعية والنفسية والسلوكية المتعلقة بالشباب، و خدمات مصادر المعلومات من خلال مكتباتها التي تفتح أبوابها لجميع فئات المجتمع، فضلا عن إتاحة مطبوعات الجامعة من الكتب و الدوريات العلمية لكافة قطاعات المجتمع.
كما أن للجامعة عدة متاحف تحوي على قطع أثرية نادرة متاحة لكافة شرائح المجتمع للتعرف عليها وكذلك للباحثين من داخل وخارج المملكة لإجراء العديد من الابحاث عليها مساهمة من الجامعة في دعم المتاحف ودراسة الاثار الدولية. كما تشارك الجامعة بما لديهما من اثار وقطع نادرة بعرضها في المعارض المحلية والدولية بهدف التعريف بالتراث والبيئة السعودية.
يعد نظام التصاريح الجديد 1442 للقطاع الخاص ، نظام التصاريح الجديد للقطاع الخاص ، من أحدث الأنظمة التي أدخلتها وزارة الخدمة المدنية السعودية ، وتفاصيله غير معروفة لكثير من الموظفين والعاملين في القطاع الخاص. في المملكة العربية السعودية ، حسب اقتراب موعد إجازة عيد الفطر 2021 ، حيث تختلف المملكة عن عيد الفطر 1442 في القطاع العام ، فقد أثيرت العديد من التساؤلات حول نظام تصاريح القطاع الخاص الجديد 1442 ، أهمها أنظمة. سنركز على القطاع الخاص ونظام تصاريح القطاع الخاص الجديد 1442 في مقالنا. نظام تصاريح جديد للقطاع الخاص 1442
يعتبر نظام التصاريح الجديد من الضوابط الرئيسية لتنظيم الوظائف في القطاعين العام والخاص داخل المملكة العربية السعودية ، وقد صدرت هذه اللوائح عن وزارة الخدمة المدنية في صفر 1426 هـ. اجازه الامومه في القطاع الخاص في تونس. يشمل جميع أنواع الإجازات الرسمية التي يأخذها الموظفون والعمال في كل من القطاعين العام والخاص في المملكة العربية السعودية ، ويتضمن التزام الإجازة تفاصيل شروط وأحكام كل يوم من أيام العطل الرسمية التالية:
إجازة منتظمة وتمديدها. أضف إجازات منتظمة للبعض. إجازة منتظمة للعاملين في وظائف التدريب. عطلة العيد الوطني للمملكة.
اجازه الامومه في القطاع الخاص المصري
حدد قانون العمل الضوابط التي تنظم حصول المرأة العاملة في القطاع الخاص علي إجازة الوضع، حيث تنص المادة 91 من قانون العمل، على أنه للعاملة التى أمضت عشرة أشهر فى خدمة صاحب عمل أو أكثر، الحق فى إجازة وضع مدتها تسعون يومًا بتعويض مساو للأجر الشامل تشمل المدة التى تسبق الوضع والتى تليه، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذى يرجع حصول الوضع فيه. ووفقا للمادة، لا يجوز تشغيل العاملة خلال الخمسة والأربعين يومًا التالية للوضع، ولا تستحق إجازة الوضع لأكثر من مرتين طوال مدة خدمة العاملة. إجازة الأمومة في القطاع الخاص 60 يوماً وفقاً لقانون العمل ال... | MENAFN.COM. وتنص المادة 92، على أن يحظر على صاحب العمل فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع المبينة بالمادة السابقة، ولصاحب العمل حرمانها من التعويض عن أجرها الشامل عن مدة الإجازة أو استرداد ما تم أداؤه إليها منه إذا ثبت اشتغالها خلال الإجازة لدى صاحب عمل آخر، وذلك مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية. ووفقا للمادة 93، يكون للعاملة التى ترضع طفلها فى خلال الأربعة والعشرون شهرًا التالية لتاريخ الوضع - فضلاً عن مدة الراحة المقررة - الحق فى فترتين أخريين للرضاعة ولا تقل كل منهما عن نصف ساعة، وللعاملة الحق فى ضم هاتين الفترتين، وتحسب هاتان الفترتان الإضافيتان من ساعات العمل ولا يترتب عليهما أى تخفيض فى الأجر.
اجازه الامومه في القطاع الخاص الكويت
المدارس والجامعات:
قام بتحديد موعد الإجازة حيث بدأ من ٢٥ رمضان ١٤٤٣ه الموافق ٢٦/٤/٢٠٢٢م وينتهي ٦ شوال الموافق ٧/٥/٢٠٢٢م. إجازة عيد الفطر في الأمارات 2022 / 1443
قرارات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في دولة الإمارات أن من المعروف بداية إجازة عيد الفطر في الإمارات تكون اعتبارا من يوم 29 رمضان لعام 1443هــ الموافق ٣٠/٤/٢٠٢٢م وتستمر حتى 3 شوال 1443 هـ، الموافق ٤/٥/٢٠٢٢م لجميع العاملين أو الموظفين بالقطاع الحكومي والخاص والبنوك والمدارس والجامعات. اجازة عيد الفطر في مصر 2022
أن اجازة عيد الفطر للبنوك تكن ثماني أيام متتالية تبدأ من يوم 29 / 4 / 2022 الموافق ٢٨رمضان ١٤٤٣ه وتنتهي يوم 7 / 5 2022 الموافق ٦ شوال. اجازه الامومه في القطاع الخاص مصر. اصدر رئيس مجلس الوزراء قرار بأن اجازة عيد الفطر تبدأ من يوم السبت ٣٠/٤/٢٠٢٢م الموافق ٢٩ رمضان ١٤٤٣ه وتستمر حتي يوم الخميس ٥/٥/٢٠٢٢م الموافق ٤شوال ١٤٤٣ ه ونص القانون أنها اجازة مدفوعة الأجر لجميع العاملين بالقطاع الخاص والحكومي. المدارس والجامعات
تبدأ اجازة عيد الفطر المبارك لعام ١٤٤٣ه -٢٠٢٢م للمدارس والجامعات المصرية من يوم السبت ٣٠/٤/٢٠٢٢م الموافق ٢٩ رمضان ١٤٤٣ه حتي يوم الخميس ٥/٥/٢٠٢٢م الموافق ٤شوال إلى أن يتم العودة للدراسة يوم السبت ٧/٥/٢٠٢٢م.
اجازه الامومه في القطاع الخاص في تونس
وتستحق العاملة بعد عودتها من إجازة الوضع ولفترة لا تزيد على (٦) شهور من تاريخ الوضع، فترة أو فترتين راحة لإرضاع طفلها، على ألا تزيد مدة الفترتين معا على ساعة واحدة. تكون استراحة الرضاعة مدفوعة الأجر. وذكرت أنه للحصول على المزيد من المعلومات عن إجازة الوضع لموظفات القطاع الخاص، يمكن مراجعة المادة 30 من مرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل – قانون العمل الإماراتي
تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
اجازه الامومه في القطاع الخاص في الامارات
رام الله-مصدر الإخبارية
أقر مجلس الوزراء في مستهل جلسته الحكومية الـ149 بمدينة رام الله التي عقدت اليوم الثلاثاء، جملة من القرارات أهمها: تحديد أيام إجازة الامومة لتصبح 14 أسبوعا بدلا من 10 أسابيع، ومنح الزوج إجازة مدفوعة الراتب مدة ثلاثة أيام لمساعدة زوجته. اجازه الامومه في القطاع الخاص المصري. كما قرر مجلس الوزراء احتساب فترة الغياب لرعاية الطفل كاستحقاق يحتسب ضمن سنوات التقاعد. و أعلن رئيس الوزراء محمد اشتية أنه خلال الأسابيع المقبلة، سيتم اطلاق برنامج الخدمة المدنية والمجتمعية، والذي يتيح لقطاعات مختلفة من شعبنا التطوع لخدمة المجتمع، وذلك بالتعاون مع العديد من مؤسسات الأمم المتحدة والوزارات ذات العلاقة، حيث سيغطي محافظات الضفة الغربية بما فيها القدس، وقطاع غزة. وأشار إلى أن الحكومة ستستكمل الحوار مع القطاع الخاص والمجتمع المدني، للوصول الى فهم مشترك، ومسؤولية جماعية في القضايا المتعلقة بالظروف الاجتماعية والاقتصادية لأهلنا في فلسطين. وتابع: "بدأ هذا الحوار في الخليل بحضور وزيري الاقتصاد والمالية وسنبذل كل جهد لمساندة شعبنا بالصمود والعيش بكرامة في ظل ظروف دولية وإقليمية وطنية صعبة، لكن سويا ومعا نستطيع ان نعبر كل الصعاب، نحو النصر والدولة".
اجازه الامومه في القطاع الخاص بالمغرب
اجازة عيد الفطر في دولة الكويت لعام ١٤٤٣ ه -٢٠٢٢م
حيث قامت وزارة الخدمة المدنية في الكويت بالإعلان عن معرفة موعد إجازة عيد الفطر في دولة الكويت العربية للعام ١٤٤٣ه -2022م للموظفين في القطاع العام والخاص والبنوك أيضا والتعليم الجامعات والمدارس حيث قد تستمر الإجازة لمدة تسع أيام بدايتا من نهاية شهر رمضان المبارك ٢٨ رمضان والموافق 29 أبريل وتنتهي يوم ٧ /٥/٢٠٢٢ الموافق ٦شوال. وصلنا معكم لختام شرح موعد اجازة عيد الفطر 2022 للموظفين في البنوك والقطاعات الحكومي والخاص والمدارس. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
أكدت حكومة الإمارات الرقيمة أن الموظفة في شركات القطاع الخاص في الدولة تستحق إجازة وضع مدتها (60) يوما ، تشمل، 45 يوما الأولى بأجر كامل، 15 يوم التي تليها بنصف أجر. وذكرت أنه على صاحب العمل منح الموظفة إجازة وضع متى طلبتها في أي وقت اعتبارا من اليوم الأخير للشهر السابق مباشرة على الشهر المتوقع الولادة فيه، وذلك بموجب شهادة طبية معتمدة.