حجز إجازة مرضية من منصة صحة الإجازات
كيفية حجز إجازة مرضية من منصة صحة الإجازات هي واحدة من الخدمات التي تقدمها منصة صحتي لجميع المواطنين والمقيمين بالمملكة العربية السعودية، فمن خلال السطور التالية يمكننا التعرف على الخطوات الصحيحة لحجز الإجازة المرضية بالإضافة إلى التعرف على الشروط الواجب توافرها. قد يهمك ايضا: منصة مستعد وزارة الصحة الحصول على إجازة مرضية
دائما ما تسعى أجهزة الدولة فى المملكة العربية السعودية إلى تطوير الخدمات الإلكترونية الخاصة بها، وذلك من أجل تحوي الحياة الروتينية إلى تلك الرقمية فمن أبرز ما تقدمه وزارة الصحة السعودية هو إمكانية حجز إجازة مرضية من منصة صحة الإجازات وذلك من خلال إتباع الخطوات التالية:
التوجه أولا إلى منصة صحتي الإلكترونية. الانتقال بعدها إلى أيقونة " الخدمات الإلكترونية ". منصة الاجازات المرضية وزارة الصحة. تحديد اختيار الإجازات المرضية من خلال القائمة المنسدلة على الشاشة. تسجيل الدخول إلى المنصة وتعبئة البيانات الخاصة بتسجيل الدخول وهي كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور بالإضافة إلى ضرورة إدخال رقم الهوية الوطنية الخاصة بالمستخدم في الحقول الصحيحة لها. كما أنه يمكن للمستخدم تسجيل الدخول من خلال الحساب الشخصي على الموحد الوطني.
إمكانية الحصول على إجازة سنوية تكون مرتبطة بالإجازة المرضية. في حال كانت وصلت أيام الاجازة المرضية التي حصل عليها الموظف أكثر من 60 يوم يمنح الموظف 75% فقط من راتبه. أما في حال تجاوزت فترة الإجازة المرضية للموظف لأكثر من 120 يوم يحق لصاحب العمل إنهاء صلاحية العمل للعامل. في حال إصابة العامل بأي إصابة تؤدي إلى حدوث عجز للعامل فإنه يصرف له تعويض عن ذلك. هنا تجد: تحديث ايميل وزارة الصحة وكيفية تغيير الرقم السري
كيفية التسجيل في منصة صحة
يبحث الكثير من المواطنين بالمملكة العربية السعودية عن كيفية التسجيل على منصة صحة وذلك حتى يمكنهم حجز إجازة مرضية من منصة صحة الإجازات حيث أن الأمر لا يتطلب سوى القيام بأتباع بعض من الخطوات السهلة والبسيطة كما يلي:
الدخول أولا على الحساب الرسمي لمنصة صحة الإلكترونية. القيام بإنشاء حساب جديد على المنصة وذلك من خلال الضغط على أيقونة " حساب جديد ". الضغط على أيقونة " خدمات منصة صحة ". إدخال كل من اسم المستخدم ورقم الهاتف المحمول الخاص بالمستخدم بالإضافة إلى ضرورة إدخال عنوان البريد الإلكتروني بشكل صحيح. النقر على أيقونة " تسجيل الدخول ". إدخال رمز التحقق المرئي والظاهر على الشاشة ومن ثم إدخال كلمة المرور الخاصة بحساب المستخدم.
آخر تحديث أبريل 19, 2022
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية| إجازة عيد الفطر 2022 في السعودية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، موعد إجازة عيد الفطر 2022 في السعودية للقطاعين الخاص وغير الربحي. السعودية
خلال فعاليات مؤتمر LEAP| وزارة الموارد البشرية تدشن تطبيقها للأفراد
إجازة عيد الفطر 2022 في السعودية
وأوضحت الوزارة في بيان لها نُشر عبر موقع التدوينات القصيرة تويتر أن إجازة عيد الفطر 2022 في السعودية تبدأ بنهاية دوام يوم السبت 29 رمضان الموافق 30 إبريل لمدة 4 أيام. ودعت الوزارة أصحاب العمل في القطاع الخاص للتقيد بما ورد في الفقرة الثانية للمادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل. مواعيد إجازة #عيد_الفطر_المبارك للقطاعين الخاص وغير الربحي. — وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) April 19, 2022
وتنص الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لقانون العمل عند تداخل الإجازات والعطلات الرسمية بأن الراحة الأسبوعية يتم تعويض العامل عنها بما يعادله قبل أيام العطلة أو بعدها. ويتم تمديد الإجازة السنوية بقدر أيام هذه الإجازات، أما الإجازة المرضية يستحق العامل الأجر الكامل عن أيام هذه الإجازات دون اعتبار للأجر المستحق عن أيام الإجازة المرضية، أما اليوم الوطني بأيام إجازة في أحد العيدين لايتم تعويض العامل عن هذا اليوم.
إجازة عيد الفطر لمدة أربعة أيام تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان حسب تقويم أم القرى. 2. إجازة عيد الأضحى لمدة أرعبة أيام تبدأ من يوم الوقوف بعرفة. 3. إجازة اليوم الوطني للمملكة لمدة يوم واحد في أول يوم من برج الميزان حسب تقويم أم القرى. ثانيًا: في حال تداخل أيام إجازات الأعياد والمناسبات مع الآتي:
1. الراحة الأسبوعية: يعوّض العامل عنها بما يعادلها قبل أيام تلك الإجازات أو بعدها. 2. الإجازة السنوية: تمدد الإجازة السنوية بقدر هذه الإجازات. 3. الإجازة المرضية: يستحق العامل الأجر الكامل عن أيام هذه الإجازات دون النظر للأجر المستحق عن أيام الإجازة المرضية. 4. اليوم الوطني مع أيام إجازة أحد العيدين لا يعوّض العامل عن هذا اليوم.