في حال عدم وجود حساب لدى المستخدم يقوم بإنشاء حساب جديد. يجب أن تكون بيانات المستخدم قد تم إدخالها في سجل بيانات معهد الإدارة من قبل جهة العمل. يشترط أن يكون قد تم ترشيحه بالفعل على أحد البرامج التدريبية من قبل جهة العمل. يجب أن يكون رقم السجل المدني وتاريخ الميلاد قد تم إدخالهما بشكل صحيح من قبل المستخدم كما هو مدون في بطاقة الهوية. شاهد أيضًا: معهد الاداره مركز الأعمال تسجيل الدخول
خطوات التسجيل في بوابة المتدربين للموظفين
التسجيل في بوابة المتدربين للموظفين المرشحين للحصول على الدورات التدريبية الإدارية في مجال تخصص الموظف هو الخطوة الأولى التي تمنحه إمكانية الدخول لبوابة المتدربين، ومن ثمّ استعراض الدورات التدريبية والحصول على الدورة التدريبية التي تم ترشيحه لها، سواء كان البرنامج التدريبي يتم عن بعد أو في أحد مقار أو فروع المعهد، ويتم إنشاء حساب جديد للمستخدم من خلال اتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى رابط بوابة المتدربين بمعهد الإدارة "من هنا". النقر على خيار تسجيل أول مرة من صفحة تسجيل الدخول. كتابة رقم السجل المدني/ رقم الهوية الوطنية. البرامج التدريبية في معهد الادارة العامة وأهم فروع المعهد - ايوا مصر. إدخال عنوان البريد الإلكتروني. تأكيد البريد الإلكتروني.
البرامج التدريبية في معهد الادارة العامة وأهم فروع المعهد - ايوا مصر
حدد رغباتك للبرنامج والفرع. سجل معلومات الاتصال الشخصية الخاصة بك. ثم قم بمراجعة وتأكيد الطلب. أخيرًا ، اطبع نموذج التسجيل. خدمة نتائج الاختبارات في التوظيف: تساعد هذه الخدمة المسؤولين الحكوميين في التعرف على نتائج اختبار اللغة الإنجليزية ، بشرط أن يكون المتدرب مسؤولًا حكوميًا ويسجل رقم تسجيله المدني على البوابة الإلكترونية للمعهد. خدمة البريد الإلكتروني للطالب: تسهل هذه الخدمة وتعزز التواصل بين الطالب والأستاذ من خلال الوصول إلى البريد الإلكتروني للطالب. خدمة نظام Black Board: توفر هذه الخدمة بيئة تعليمية غنية بالروابط والموارد التعليمية بالإضافة إلى نظام إدارة التعلم حيث يحتاج المتدرب إلى نظام أكاديمي وتعليمي واضح حتى يتمكن المتدربون من التسجيل والانضمام إلى البرامج التدريبية لتحسين مهاراتهم واكتساب مهارات جديدة خبرة في المجالات التي يتخصصون فيها واستمرار تفاعلهم وتقدمهم. خدمة الاستعلام عن نتائج المتقدمين: هي خدمة يقدمها معهد الإدارة العامة بالمملكة العربية السعودية لتمكين الجهات الحكومية من معرفة نتائج ترشيح المتدربين ، وكذلك تحديد المتدربين المقبولين وغير المقبولين والتدريب الاحتياطي.
وهي الأهداف التي حدد البرنامج 17 مؤشراً رئيسياً و43 مؤشراً فرعياً لقياس تحقيقها من خلال 63 مبادرة، وركز البرنامج أيضاً على أن يكون أهم مستهدفات هذا البعد في عام 2020 هو تحسين ترتيب المملكة العربية السعودية في مؤشر مدركات الفساد من الترتيب 57 إلى 40 وتحسين ترتيبها في مؤشر البيانات المفتوحة من الترتيب 74 إلى 60. 7 جهات رئيسية تلفت الخطة التنفيذية لبرنامج التحول الوطني فيما يتعلق بتحقيق التميز في الأداء الحكومي إلى أن هذا البُعد يسعى إلى تعزيز الأداء الحكومي وتحسين خدماته من خلال رفع مستوى إنتاجية الموظف الحكومي وترسيخ مبادئ النزاهة والشفافية، وتطوير نظام الخدمة المدنية، ورفع كفاءة البنى التحتية، وتفعيل الخدمات الإلكترونية بشكل أوسع، وبناء قنوات للتواصل الفعال بين مقدمي الخدمات الحكومية والعملاء والمستفيدين؛ للوصول إلى تجربة عميل مثمرة. وتحدد الخطة الجهات الرئيسية المشاركة في هذا البُعد وهي 7 جهات بالترتيب التالي: وزارة الخدمة المدنية. وزارة الاقتصاد والتخطيط. وزارة العدل. وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات. المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة. وزارة التجارة والاستثمار. معهد الإدارة العامة.