تذكير بالخصوصية من بريتي ليتل ثينج
قراءة المزيد
موافقة
احافظي على إطلالتك الرياضية الأنيقة أثناء أداء تمارين اللياقة البدنية مع تشكيلة ليقنز رياضي نسائي لا غني عنها في خزانة ملابسك الرياضة. استعدي للذهاب إلى الصالة الرياضية بكامل أناقتك فقط عند حصولك على بنطلون ليقنز بتصميم أنيق من تشكيلة بناطيل ليقنز نسائي مصممة بتصاميم متنوعة ترضي جميع الأذواق. تسوقي ليقنز نسائي رياضي مصمم بخصر عالي ومزود برباط من الأمام باللون البيج الداكن وارتديه مع برا رياضية أنيقة بنفس اللون مع حذاء رياضي أنيق حتى تكتمل إطلالتك الرياضية المُبهرة التي تخطف الأنظار. وارتقي بإطلالتك مع بنطلون ليقنز بتصميم مزين بطبعات تاي داي ونسقيه مع بلوزة رياضية قصيرة جذابة باللون الأبيض لتستمتعي بإطلالة عصرية أنيقة. يُمكنك أيضاً اختيار إطلالة بسيطة في الصالة الرياضية مع ليقنز نسائي باللون الأسود وبتصميم بارز. لا تبحثي كثيراً واحصلي على الليقنز المناسب لكِ من هذه التشكيلة.
- ليقنز رياضي نسائي من دون لوحة
- ليقنز رياضي نسائي سعودي يشارك في
- ليقنز رياضي نسائي بالوزارة
- ليقنز رياضي نسائي للجنة المنظمة للدورة
- ليقنز رياضي نسائي على اقتناء أسلحة
- المادة الحادية والثمانون من نظام العمل: شرح قانوني واضح وبسيط
- نظام مكتب العمل في الرواتب - نظام مكتب العمل للقطاع الخاص الرواتب
- نظام مكتب العمل للقطاع الخاص – تريندات 2022
ليقنز رياضي نسائي من دون لوحة
من أكثر التصاميم المريحة هي لقينز رياضي! من المهمّ جداً اختيار الموديل المناسب لشكل جسمكِ ونوع الرياضة مثل الركض، اليوغا أو ممارسة الرياضة في الجيم. ككلّ موسم يتمّ إطلاق سراويل ليقنز رياضي بمختلف الأقمشة، الموديلات والألوان، وهذا الشتاء تمّ إصدار أجدد التصاميم لتتسوّقي ما يحلو لكِ. في ما يلي ستجدين حتماً الليقنز الرياضي الذي تبحثين عنه. أجدد ليقنز رياضي لشتاء 2022
كما ذكرنا أعلاه، عند اختيار ليقنز رياضي يجب الأخذ في عين الإعتبار أن من أوّل الأمور التي يجب مراعاتها هو الطول. تجدين سروال ليقنز طويل أي إلى اسفل الكاحل، مثل تصميم Joseph. إضافة إلى ذلك، سيكون هناك خيارات عدة أدناه من ليقنز رياضي نسائي يصل إلى تحت الركبة أو حتى ذلك التصميم الذي يأتي فوق الكاحل ويصل حتى منتصف القدم، تماماً مثل ليقنز امبوريو ارماني Emporio Armani. كذلك، لا تنسي أن تختاري القماش المناسب لنوع الرياضة. إذا كانت الراحة هي أكثر ما يهمّكِ، فسروال ليقنز القطني هو خياركِ الأمثل، كتصميم Byond Yoga. أيضاً تجدين الأقمشة الإصطناعية النيلون، السباندكس والبوليستر. غالباً ما تتّسم هذه الأقمشة بالقدرة على إمتصاص الرطوبة. على الرغم من أنها ليست ناعمة مثل القطن، إلا أنها تساهم في تعزيز شكل جسمكِ
كذلك من بين اجدد ليقنز رياضي لشتاء 2022، باستطاعتكِ اللجوء إلى تلك التصاميم المرحة.
ليقنز رياضي نسائي سعودي يشارك في
من بين ليقنز رياضي نسائي لجلسة التمرين التالية أو ليقنز ضيق لمظهر فريد من نوعه، ستجدين اختيارات متعددة تناسب الكثير من الإطلالات المختلفة في أي مناسبة. نقدّم لكِ ألوان رائعة ومتنوعة، للظهور بمظهر إستثنائي اختاري لون الفوشيا أو الأخضر الفوسفوري، أمّا اللون الأحمر الجريء سيضمن لكِ إطلالة مميزة، أو ارتدي الأزرق الهادئ في الأيام المشمسة واستمتعي بقضاء وقت في الخارج. تسوقي تشكيلتنا من بناطيل الليقنز النسائية المتوفرة عبر موقعنا للانضمام إلى مبادرتنا الهادفة للاهتمام بالاستدامة والبيئة، حيث يتم التبرع بقيمة 15 درهم إماراتي على كل قطعة يتم شراؤها لدعم مؤسستي دبي العطاء وهارموني هاوس الهند لتوفير التعليم وتمكين المجتمعات التي تحتاج للرعاية والإهتمام.
ليقنز رياضي نسائي بالوزارة
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد. كن أول من يقيم "بنطال ليقنز رياضي نسائي" لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. تقييمك * مراجعتك * الاسم *
البريد الإلكتروني *
احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.
ليقنز رياضي نسائي للجنة المنظمة للدورة
تخطي إلى معلومات المنتج
1
من
5
متجر مرايا
السعر
146. 50 SAR
سعر البيع
سعر الوحدة
لكل
تخفيض
نفذت الكمية
Size
2XS
XS
S
M
L
XL
2XL
3XL
4XL
5XL
6XL
كمية
تعذر تحميل توفر الاستلام
معلومات المنتج Size guide
WAIST
HIPS
2XS (cm)
60
86
XS (cm)
64
90
S (cm)
68
94
M (cm)
72
98
L (cm)
80
106
XL (cm)
88
114
2XL (cm)
96
122
3XL (cm)
104
130
4XL (cm)
112
138
5XL (cm)
120
146
6XL (cm)
128
154
ليقنز رياضي نسائي على اقتناء أسلحة
توصي منظمة الصحة العالمية (WHO) بأن يخصص الأطفال 60 دقيقة على الأقل كل يوم لممارسة اللياقة البدنية. لقد أثبتت الرياضة دورها وفوائدها في النمو العقلي والبدني والصحي للأطفال والمراهقين: حيث تساعد على تنمية المهارات الحركية وخفة الحركة والثقة بالنفس والاندماج الاجتماعي. عملية تصميم منتج دوميوس
تعمل فرق التصميم لدينا من أجل غاية واحدة: توفير توازن مثالي بين التخلص من العرق والحصول على الدفء والتمدد بناءً على احتياجات مستخدمي الرياضات الشباب. سيكون طفلك قادرًا على ارتداء ملابس رياضية كاملة: تي شيرت أو تانك توب أو لينقز أو بنطلونات أو شورتات أو سويت شيرت وجاكيت. اعثر على المقاس المثالي لطفل أو شاب
تتطور مقاساتنا للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 6 و 14 عامًا! نقدم المنتجات من خلال تحديد الفئة العمرية والطول للطفل. نحن نعلم أن هناك اختلافات كبيرة في طول الأطفال من نفس العمر. لا تتردد في قياس طفلك لمعرفة المقاس الذي يناسبه نقدم أيضًا حجمًا إضافيًا للأعمار من 14 إلى 15 عامًا: الأولاد حتى 172 سم والبنات حتى 166 سم
هل تعلم؟
يتم اختبار منتجاتنا بانتظام ونقوم بإجراء تغييرات بناءً على ملاحظات العملاء.
Product Colors and Sizes
Special product, ابتكارات
Special product, اصدار جديد
Special product,
مخفض
قطع أخيرة
إضفاء طابعك الشخصي
صديقة للبيئة
سعر الخصم:
35 SAR
السعر الاصلي:
اللون:
اختر اللون
المقاس:
اختر المقاس
توفر المنتج
التوصيل للمنازل
تحقق من توافر المنتج في المتجر
الكمية of items to add to the cart. كود المنتج:
8516618
Product مميز
التخلص من العرق
يتميز البنطلون الليقنز بنسيج غني بالقطن يتحمل الرطوبة ويجف ببطء
المرونة
يحتوي الليقنز على الإيلاستين ليمنحك الراحة وحرية الحركة
النعومة
نسيج غني بالقطن لنعومة مضمونة
Product Lifestyle صورة المجموعة
صورة المجموعة
Product التقييمات
تجاوز للتقيمات
ar
تصفية translation missing: views
Loading reviews…
التصنيف
reviews
Nice and stretch material
2/19/2022
icon-circle-checkmark
تأكيد الشراء
Wash and wear well
Anita
10/3/2021
Happy with quality and size. Tina
9/21/2021
Additional معلومات المنتج
Composition
النسيج الأساسي
92% قطن 8% الإيلاستين
ملابس رياضية مٌصممة للأطفال والمراهقين الذين تتراوح أعمارهم من 6 إلى 14 عامًا 172 سم للأولاد و166 سم للبنات
تم تصميمه لممارسة الرياضات الداخلية للأطفال أو في حصص اللياقة البدنية في المدرسة.
نظام تبادل التوظيف في القطاع الخاص قامت السعودية بسن بعض القوانين الخاصة بأنظمة تبادل التوظيف الخاصة التي تحدد العلاقة بين صاحب العمل وموظفه بحيث لا يقوم العمل على الاستقرار والأمن ويحمي أيضًا حقوق كل من صاحب العمل والموظف. الموظف أيضا للعامل، حيث تسعى المملكة لحماية حقوق العاملين في القطاع الخاص. إجراءات مكتب التشغيل للقطاع الخاص نظام تبادل العمالة للقطاع الخاص نظام تبادل العمالة في القطاع الخاص هناك بعض الإجراءات التي وضعتها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية السعودية والتي يجب تنفيذها في القطاع الخاص لحماية حقوق الوافدين في المملكة، ومنها ما يلي كان الوصول إلى السعودية يستغرق ثماني ساعات، ولكن في شهر رمضان المبارك تم تقليص هذه الساعات إلى ست ساعات. نظام مكتب العمل للقطاع الخاص – تريندات 2022. يجب أن يكون العامل الذي هاجر إلى السعودية من أجل الحصول على عمل حاصلاً على مؤهل مهني. يُمنح الموظف 21 يومًا إجازة سنوية، ولكن إذا عمل لمدة خمس سنوات متتالية، تمدد إجازته إلى 30 يومًا. نظام مكتب الإجازات | أهم أحكام قانون العمل السعودي قانون العمل الجديد للقطاع الخاص نظام مكتب التوظيف للقطاع الخاص إذا كنت ترغب في التعرف على قانون العمل الخاص الجديد في القطاع الخاص، فيجب عليك الاطلاع على النقاط التالية يحق للعامل الأجنبي إجازة مؤقتة تصل إلى ثلاثة أيام إذا كان قد تزوج أو توفي.
المادة الحادية والثمانون من نظام العمل: شرح قانوني واضح وبسيط
نظام مكاتب العمل للقطاع الخاص وضعت المملكة العربية السعودية بعض القوانين الخاصة بمكاتب العمل للقطاع الخاص ، يتم من خلالها تحديد العلاقة بين صاحب العمل وعامله ، بحيث لا يكون العمل مبنياً على الاستقرار والأمان. كما يحمي حقوق كل من صاحب العمل والعامل ، في حرص المملكة على الحفاظ على حقوق العاملين في القطاع الخاص. في هذا المقال
1 إجراءات مكتب العمل للقطاع الخاص
1. المادة الحادية والثمانون من نظام العمل: شرح قانوني واضح وبسيط. 1 قانون العمل الجديد للقطاع الخاص
1. 2 قانون العمل السعودي للوافدين داخل المملكة
1. 3 حقوق العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية
1. 4 تصاريح العمل في المملكة العربية السعودية
1. 5 عدد ساعات العمل في القطاع الخاص
إجراءات مكتب العمل للقطاع الخاص
نظام مكاتب العمل للقطاع الخاص
نظام مكتب العمل للقطاع الخاص هناك بعض الإجراءات التي وضعتها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية السعودية والتي يجب تنفيذها في القطاع الخاص لحماية حقوق الوافدين في المملكة ، ومنها ما يلي:
إقرأ أيضا: فيديو غرق بيت نهى نبيل في الكويت
اعتاد الوافدون إلى المملكة العربية السعودية على العمل لمدة ثماني ساعات ، ولكن تم تقليص ذلك إلى ست ساعات في شهر رمضان المبارك. يجب أن يكون العامل الوافد إلى المملكة العربية السعودية للحصول على عمل حاصلاً على مؤهلات مهنية.
نظام مكتب العمل في الرواتب - نظام مكتب العمل للقطاع الخاص الرواتب
أهم بنود نظام مكتب العمل للقطاع الخاص للنساء في السعودية الآتي: إن توظيف النساء في القطاع الخاص ووفقاً لهذا النظام لا يتطلب تصريح من وزارة العمل السعودية أو من أية جهة أخرى. لا يشترط موافقة ولي أمر العاملة في توظيف النساء. وزارة العمل السعودية هي الجهة المختصة والمعنية في تطبيق ضوابط تشغيل النساء. نظام مكتب العمل في الرواتب - نظام مكتب العمل للقطاع الخاص الرواتب. تنظيم العلاقة التقاعدية للعاملة، وذلك من خلال عقد عمل يوثق عليه كافة الحقوق والبدلات، بما في ذلك حق التأمين الصحي، أو أي من الحقوق الأخرى المنصوص عليها في نظام العمل
أو في أنظمة المنشأة. حماية العاملات من أخطار المهنة من خلال تهيئة بيئة عمل مناسبة للمرأة،
وهذه المسؤولية من مسؤوليات المنشأة. وفي هذا النظام يتم معاملة العاملة غير السعودية مثل معاملة العاملة السعودية،
ومعاملة العاملة من أم سعودية وأب غير سعودي مثل معاملة العاملة السعودية. ووفقا لهذا النظام تمنع الخلوة بين العاملات والعاملين في مكان العمل، ويتم الاجتماع بين العاملات والعاملين، في الساحات المفتوحة أو في قاعة يسمح رؤية من بداخلها، ويجب على صاحب المنشأة أخذ الترتيبات والتجهيزات المناسبة في ذلك. على كل صاحب عمل في المنشأة أن يشغل خمسون عاملة أو أكثر، وأن يقوم بتهيئة مكان يتوافر فيه العدد الكافي من المربيات لرعاية أطفال العاملات في حال بلغ عدد الأطفال عشرة أو أكثر،
والتي تقل أعمارهم عن ستة سنوات.
نظام مكتب العمل للقطاع الخاص – تريندات 2022
كل من صاحب العمل ومنظمة الموظف مسؤولان عن العمل. لا يحق لصاحب العمل اقتطاع جزء من راتب الموظف دون مستند قضائي. للموظف الحق في التوقف عن العمل إذا تجاوز عدد الساعات المسموح به أو حدث ما يخل بكرامته وينال من كرامته. يجب على صاحب العمل إبلاغ الموظف بموضوع إجازته قبل 30 يومًا. يمنح صاحب العمل موظفه الفرصة لأخذ إجازته الرسمية الأسبوعية دون اقتطاعها من الراتب الشهري. ينص قانون العمل الجديد للقطاع الخاص على أن يتلقى الموظف نصف راتبه عن كل سنة عمل. إذا كان الموظف يعمل لمدة سنتين إلى خمس سنوات، فإنه يتقاضى راتبه عن كل سنة من سنوات العمل كإكرامية لنهاية المناوبة. أنظر أيضا مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص قانون العمل السعودي للوافدين داخل المملكة المتحدة نظام تبادل العمالة للقطاع الخاص للتعرف على قانون العمل السعودي للعاملين في القطاع الخاص، عليك قراءة النقاط التالية إذا وافق صاحب العمل على دفع رواتب الموظف في مكان العمل ووافق الموظف، فيمكنه الحصول على رتبة من أحد البنوك السعودية. في حالة إصابة الموظف في العمل، يلتزم صاحب العمل بدفع تكاليف العلاج. يحق لصاحب العمل فرض غرامة مالية وإصدار إنذار أو حرمان الموظف من مكافأته إذا ثبت إهماله في عمله.
أصبح الامتثال للوائح من قبل الشركات الأصغر التي تضم ما بين 1000 و 3000 موظف إلزاميًا في 1 أكتوبر 2013
(يدخل نظام حماية الأجور في المملكة العربية السعودية حيز التنفيذ). اقرأ أيضا: محامي قضايا عمالية مكة افضل محامي في حل الخلافات العمالية