كتاب غاية المقصود في التنبيه عن أوهام ابن محمود. كتاب رسالة في الدعوة إلى الجهاد في الكتاب والسنة. كتاب نقد نظام العمل والعمال وما فيه من الأخطاء والضلال. كتاب رسالة في كمال الشريعة وشمولها لكل ما يحتاجه البشر
كتاب فتاوى فقهية مخطوطة. كتاب شرح خطبة حجة الوداع. كتاب هداية الناسك إلى أحكام المناسك. كتاب لا اشتراكية في الإسلام. كتاب حكم اللحوم المستوردة وذبائح أهل الكتاب. كتاب رسالة في التلفزيون. نشأة الشيخ عبد الله بن حميد
نشأ الشيخ عبد الله بن حميد على تعاليم الإسلام وتربى تربية حسنة، لكنه فقد بصره في طفولته، لكن لم يقف هذا عائقًا أمامه بل دفعه إلى أن يكون فقيهًا وقاضيًا وعالمًا جليلًا، ولقد اتصف بالعديد من الصفات الحسنة والتي قليلًا ما توجد في علماء هذا اليوم، فلقد كان شديد الذكاء، ونزيهًا وبعيد النظر، وله ذاكرة قوية، كما كان قاضيًا عادلًا يحكم بما أمر الله ورسوله، ولقد قرأ على العديد من المشايخ أمثال: الشيخ محمد بن عبد اللطيف آل الشيخ، الشيخ محمد بن إبراهيم آل الشيخ، الشيخ سعد بن عتيق، والشيخ حمد بن فارس.
- الشيخ عبد الله بن حميد رحمه الله حفظ وذكاء - YouTube
- ترجمة الشيخ عبد الله بن محمد بن حميد - منتديات الإمام الآجري
- ما هي أخلاقيات العمل ؟
- أخلاقيات العمل Business Ethics
- اخلاقيات العمل .. مفهوم ومصادر أخلاقيات العمل - موقع محتويات
الشيخ عبد الله بن حميد رحمه الله حفظ وذكاء - Youtube
معلومات مفصلة
إقامة
طريق الملك عبد العزيز، حي المنتزة، بريدة 52381، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
26. 3606213, 43. 93896100000001
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي.
ترجمة الشيخ عبد الله بن محمد بن حميد - منتديات الإمام الآجري
نوع الدراسة: Masters البلد: المملكة العربية السعودية الجامعة: الجامعة الإسلامية الكلية: كلية الدعوة وأصول الدين التخصص: قسم الدعوة المشرف: أ. د. عبدالرحيم بن محمد المغذوي العام: 1426 – 1427 هـ تحميل ملف الرسالة
تاريخ الإضافة: 19/9/2015 ميلادي - 6/12/1436 هجري
الزيارات: 10395
ملخص الرسالة جهود
الشيخ عبدالله بن حميد في الدعوة إلى الله
عنوان الكتاب: جهود الشيخ عبد الله بن حميد في الدعوة إلى الله. اسم المؤلف: د. محمد حسين الشيعاني. سنة النشر: 1426 هـ - 1427 هـ. دار النشر: الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة- كلية الدعوة وأصول الدين. جهود الشيخ عبد الله بن حميد
في الدعوة إلى الله
يعني هذا البحث بدراسة الجهود الدعوية للشيخ عبد الله بن حميد لكونه أحد علماء هذا العصر كأحد رواد التربية والتدريس حيث تخرج على يديه ثلة من العلماء كالدعاة كطلبة العلم، والاستفادة قدر الإمكان من منهج الشيخ عبد الله بن حميد في الدعوة إلى الله والتربية.
[1] [2]
شاهد أيضاً
كيف كان يقضي عمر بن الخطاب شهر رمضان – مقال
ماذا كان يفعل عمر بن الخطاب في رمضان بحلول شهر رمضان الكريم يسعى جميع المسلمين …
اللوائح التنظيمية للمهنة والتي تصدرها النقابات
لكل مهنة مجموعة من اللوائح التنظيمية والأخلاقية التي ترعى آلية القيام بها، هذه الأخلاقيات تعمل كدرع للحفاظ على شرف هذه المهنة والعاملين بها، كما تعمل كسيف في يد النقابة لإيقاف أى دخيل قد يضر بالمهنة أو يستغلها فى إلحاق الضرر بالآخرين. تختلف اللوائح التنظيمية لأخلاقيات العمل المهنى من وظيفة لأخرى؛ فميثاق الشرف الإعلامى مثلًا يختلف في طبيعته عن ميثاق الشرف الخاص بالأطباء وكذلك المحامين، فهنا يوكل إلى ممثلى النقابة تشريع قوانينهم الخاصة التي تناسب طبيعة وظيفتهم، بحيث تعمل ككود أخلاقي، أي شخص يخالفه، يواجه ضرر الشطب من النقابة وحظره من ممارسة مهنته على الفور. الدين
يمثل الدين أهم العناصر المؤثرة في تشكيل المنظومة الأخلاقية للفرد وكذلك العقل الجمعي للمجتمع، فعلى أساس فهم وتفسير الفرد للأوامر الدينية، يتحدد ما هو الصواب وما هو الخطأ؛ مع ذلك فإن أحيانًا ما قد يسئ الأشخص في تفسيراتهم الفردية للدين، فقد يسرق أحدهم باسم الدين، أو قد يعامل الآخر بعنصرية أو دونية غير مستحقة، لذلك فإن عملية التثقيف الجيد والمستنير بالدين، مع تصحيح المفاهيم المغلوطة والمنتسبة إليه يساعد بشكل كبير في تصحيح المنظومة الأخلاقية وإداراتها في الطريق الصحيح نحو نمو المجتمع ورقيه.
ما هي أخلاقيات العمل ؟
أمثلة على أخلاقيات العمل
أخلاقيات العمل عديدة نئذكر منها على سبيل المثال:
الثقة
والتي تعد من أهم الأسس التي ترتكز عليها المؤسسة، وهي العلاقة المبنية على الصدق والشفافية بين الموظف والمدير،
وبين الموظف وزملائه الذين يعملون جميعهم لهدف واحد وهو إنجاح المؤسسة و بالتالي الارتقاء بها. الكفاءة والولاء
الكفاءة تعني المهارة في إتقان العمل وتحقيق أفضل النتائج في العمل. أما الولاء فيتمثل بالإخلاص والتفاني في العمل و بالتالي دفع الموظفين للإبداع. الالتزام والمثابرة
وتعني تنفيذ أساسيات أخلاقيات العمل داخل المؤسسة والالتزام الكامل بها والمثابرة على تنفيذها بالشكل الصحيح. ما هي أخلاقيات العمل ؟. أهمية أخلاقيات العمل
لا شكّ أنَّ اخلاقيات العمل تؤدي دورًا مهمًّا في نجاح العديد من الشركات أو فشلها، فإذا أراد الباحث تعداد فوائدها فلن يستطيع الإحاطة بتلك الفوائد، فمن الممكن أن يؤثر تقصيرٌ واحد في خلقٍ من الأخلاق التي تحرص عليها الشركة على دمار جانب من جوانب تلك الشركة وخسارة العديد من عملائها وثقتهم، وفيما يأتي بعضُ الفوائد التي قد يأتي بها الالتزام بأخلاقيات العمل:
1. السير ضمن الحدود القانونية
يؤمّن السير ضمن أخلاقيات العمل المساحة الآمنة للشركة ضمن القانون،
والذي يحميها من ارتكاب الجرائم ضد موظفين أو عملاء أو مستهلكين.
أخلاقيات العمل Business Ethics
دراسة الحالة
في حالة قيام شركة ببيع الحبوب بكامل المكونات الطبيعية، فيجب على قسم التسويق أن يخفف الحماس للمنتج مقابل القوانين التي تمارسها وضع العلامات المنظمة. تقوم بعض الإعلانات المنافسة بلفت الانتباه نحو الحبوب عالية الألياف التي لديها القدرة على الحد من مخاطر بعض أنواع السرطان. وتريد شركة الحبوب المعنية كسب المزيد من حصتها في السوق، ولكن لا يمكن أن يقوم قسم التسويق بادعاءات مشكوك بها على غلاف صناديق الحبوب و إلا تخاطر بمواجهه التقاضي والغرامات. على الرغم من أن المنافسين – الذين لديهم حصة أكبر في السوق من صناعة الحبوب – يقومون بالاستناد إلى ممارسات غامضة في وضع العلامات على الغلاف، فذلك لا يعني أنه ينبغي أن يقوم كل مصنع بالمشاركة في عمل غير أخلاقي. وهناك دراسة حالة أخرى تتضمن مراقبة الجودة لشركة تقوم بتصنيع العناصر الإلكترونية لخوادم الحاسوب. اخلاقيات العمل .. مفهوم ومصادر أخلاقيات العمل - موقع محتويات. ويجب أن تبحر هذه العناصر في ميعادها أو تخاطر الشركة المصنعة للأجزاء بالعقد المربح. يكتشف قسم مراقبة الجودة وجود عيب محتمل، ويتعرض كل مكون في شحنة للتحقيق. ويستغرق التحقيق لسوء الحظ وقتا طويلا، وقد تفوت عملية الشحن في الوقت المناسب، وفي المقابل يقوم ذلك بتأخير الإفراج عن شحنة المستهلك.
اخلاقيات العمل .. مفهوم ومصادر أخلاقيات العمل - موقع محتويات
[١]
ما أهمية أخلاقيات المهنة في العمل؟
فيما يلي بعض النقاط حول أهمية أخلاقيات المهنة:
الحصول على ثقة الموظفين والعملاء بالمؤسسة. رفع مستوى صورة الشركة. القدرة على تنظيم الوقت بطريقة صحيحة وعدم استغلاله للمصالح الذاتية. القدرة على الالتزام في العمل، وتنمية قدرة الفرد على الموازنة بين العمل والراحة، وتناول الطعام في الوقت اللازم. إنهاء المهمة أو العمل المطلوب بشكل كامل. تعزيز الرضا والتوازن الاجتماعي بين أغلب الناس، حيث يحصل كل فرد على حقه. ظهور المساواة في التعاملات والعقود والإسناد وتوزيع الثروة؛ إذ يجعل ذلك أغلب الأشخاص يشعرون بالرضا واستقرار. تنمية ثقة الشخص في نفسه وثقته بالشركة أو المؤسسة التي يعمل بها ويعمل على تطوير المجتمع، والتقليل من الشعور بالقلق والتوتر بين الأفراد. تنمية أخلاقيات المهنة في ظروف مناسبة وممتازة للعمل ضمن روح الفريق والعمل على زيادة الإنتاج، وهو ما يرجع بالفائدة على كل الأفراد وعلى المؤسسات أو الشركات. تقلل تعرض المؤسسات للأخطار؛ لأن نسبة المخالفات والجرائم تقل؛ حيث يتمسك الجميع بالقانون الذي هو أولاً وأخيراً قيمة أخلاقية. يشجع الالتزام بالعهود الأخلاقية الحاسمة على اللجوء إلى الجهات الملتزمة أخلاقياً، وبالتالي تسيطر السلوكات الجيدة على المجتمع وتقوم في طرد السلوكات السيئة.
أخي الكريم
أحييك
فالنتائج الكبيرة تبدأ من الالتزام الطوعي بالقيم الكبيرة.. سعـــد
بارك الله فيك دكتور. د. العراقي
Well-Known Member
ديسمبر 26, 2009
615
156
58
شكرا لك استاذ علاء على طرحك للمواضيع المهمة والحساسة... جعلنا الله من رواد العمل باخلاقيات العمل الجامعي...
وعجبتني هذه العبارات التي اتمنى ان تتواجد في لوحة معلومات اي كلية لانها توثر في النفس:
حياك الله اخي الغالي سعدت بمرورك الكريم
حياك الله د. محبس
سعدت بمرورك العطر
مشاركة هذه الصفحة
6. حماية المجتمع: يمكن للأخلاق أن تحمي المجتمع بطريقة أفضل من النظام القانوني للبلد. عندما يفشل القانون ، تنجح الأخلاق دائمًا. لا تستطيع الحكومة تنظيم جميع الأنشطة الضارة بالمجتمع. يمكن لمدير الموارد البشرية ، الذي يتمتع بالأخلاق السليمة ، الوصول إلى الموظفين المهتاجين ، بشكل أكثر فعالية من الشرطة.