بسم الله الرحمن الرحيم
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، عن حاجة وزارة الأوقاف للتعاقد مع عدد 1000 متقدم لشغل وظيفة إمام وخطيب ومدرس، و1000 عامل وذلك بالمساجد التابعة لوزارة الأوقاف على مستوى الجمهورية، ومن المقرر فتح باب التقديم يوم 15 فبراير الجاري حتى 2 مارس المقبل، على أن يتم التقديم على موقع بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز ، ننقل لكم رابط التقديم والشروط على موقع أكاديمية كتاتيب مصر تابعو معنا هذا المقال. الشروط الوجاب توافرها فيمن يتقدم لـ "وظيفة عامل مسجد":
1. ألا يزيد عمر المتقدم عن 35 عامًا. 2. مؤهل أقل من المتوسط (إعدادية عامة – إعدادية أزهرية). 3. إرفاق صورة من بطاقة الرقم القومي (وجهان). 4. إرفاق صورة من صحيفة الحالة الجنائية سارية وموجهة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة (وجهان). 5. صورة من شهادة الموقف من الخدمة العسكرية أو الخدمة العامة. 6. شهادة التأهيل (بطاقة الخدمات المتكاملة في حالة الإعاقة). 7. منصة التوظيف وزارة الاوقاف. صورة المؤهل. وأوضحت وزارة الأوقاف أن من يجتاز الاختبارات من المتقدمين لوظائف عمال المساجد، ستكون مهام عمله المحافظة على المسجد والعمل على النظافة المستمرة ضماناً لإظهار الصورة اللائقة بالمسجد بما يتوائم مع المظهر الحضاري وفق الخطة الاستراتيجية للوزارة في مجال نشر الدعوة الإسلامية.
الأوقاف - منصة إنسان للتبرع
تابع الشروط
يتم التقدم إلكترونيًّا على الرابط التالي:
رابط عامل مسجد
رابط امام مسجد وخطيب
خالص أمنياتنا بالتوفيق لجميع المتقدمين وانتظرو منا كل ماهو جديد يخص الوظائف الحكومية والمسابقات على منصة كتاتيب مصر.
رابط الاستعلام عن أسماء المقبولين من عمال المساجد والأئمة والمؤذنين
وضعت بوابة وظائف الحكومه المصريه رابطاً، ويسمح هذا الرابط من خلاله بالاستعلام عن أسماء المقبولين بمسابقة وظائف الأوقاف للسادة المتقدمين لمعرفة مواعيد الإختبارات الخاصة بهم والمقابلة الشخصية. الأوقاف - منصة إنسان للتبرع. من المرجح أن يتم ذلك سريعا نظراً لحاجة وزارة الأوقاف إلى سرعة التعيين وتوفير وظائف جديدة بمساجد الوزارة والعجز الواضح فيها. ومن المحتمل ان يتم تنفيذ إجراءات الإمتحانات بمعرفة جهة التنظيم والادارة، وسيكون ذلك على دفعات نظراً للعدد الكبير المتقدم لشغل وظيفة وزارة الأوقاف. للتعاقد مع عمال وأئمة للمساجد ومدرسين فى وزارة التربية والتعليم، بعد اجتياز الاختبار لعام 2022، حسب ما تعلن عنه الوزارة على موقعها الإلكتروني على لسان الدكتور محمد مختار جمعة وزير الأوقاف. شروط وزارة الأوقاف للمسابقة الجديدة
وقد حددت الوزارة مجموعة من شروط الواجب توافرها في العمال و الأئمة المتقدمين بـ نظام تعاقد قابل للتجديد، عبر موقع بوابة وظائف الحكومة المصرية الجديد التابع لـ وموقع أوقاف أون لاين ومنها:
أن لا يتجاوز السن 30 عام من ساعة اعلان الوزارة بالنسبة للسادة الائمه والخطباء، علي أن يتم إعلان اسماء الناجحين في مسابقة الإدارة والتنظيم النهائية، والذين تم استيفاء الشروط والأوراق الخاصة للعمل بالوزارة تمهيداَ لانتخاب أسماء و كشوف من تنطبق عليه شروط التقديم، لعمل التصفية اللازمة والوقوف علي الأعداد المطلوبة.
كم راتب المرتبة السابعة حيث يتساءل عدد كبير من مواطني المملكة العربية السعودية الشاغلين للوظائف المختلفة بالمرتبة السابعة عن تفاصيل راتب المرتبة السابعة الجديد للعام 1443هـ، وقد أوضحت الجهات الرسمية ذات العلاقة تفاصيل التعديل الذي جرى على قيمة رواتب الموظفين في هذه الدرجة، وفي ظل سعي الكثير للتعرف على كم راتب المرتبة السابعة مع البدلات والعلاوات في السعودية 1443هـ سيضمن هذا المقال كافة المعلومات المطوبة. كم راتب المرتبة السابعة 1443
أعلنت وزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية عن تفاصيل سلم رواتب الدرجة السابعة للعام 1443هـ، وكما أعلنت الوزارة أيضًا عن قيمة البدلات والعلاوات في السعودية لهذه الدرجة، وتبين من خلال إعلان الوزارة بأنه هنالك تحسين في قيمة الرواتب المقدمة للموظفين، وتسعى الوزارة من خلال هذا التعديل إلى تحسين الأوضاع المعيشية للموظفين، ولذلك جاء سلم رواتب المرتبة السابعة 1443هـ على النحو التالي:
قيمة الراتب الأساسي للموظف في المرتبة الأولى هي 3000 ريال سعودي. كم راتب المرتبة السابعة لمزارعي القمح المحلي. قيمة الراتب الأساسي للموظف في المرتبة الثانية هي 3430 ريال سعودي. قيمة الراتب الأساسي للموظف في الثالثة هي 3530 ريال سعودي
قيمة الراتب الأساسي للموظف في الرابعة هي 4530 ريال سعودي.
كم راتب المرتبة السابعة للبيعة
ما هي شروط الترقية للموظفين في قانون الخدمة المدنية؟ وضعت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية بعض الشروط لترقية الموظفين، ضمن تعديلات قانون الخدمة المدنية الجديد بالمملكة، والذي يهتم بتنظيم ترقية الموظفين، وإليكم بعض تلك الشروط الواجب توافرها للترقي في الوظائف: يجب أن يكون الموظف صاحب قدرات جيدة في الوظيفة الحالية له، فهذا يكون عامل على ترقيته أسرع. أن يكون الموظف صاحب قدرات مناسبة للوظيفة الجديدة، ويمتلك المهارات التي تتطلبها الترقية. يجب أن تكون المرتبة المرقى لها، هي التالية للمرتبة الحالية. كم راتب المرتبة السابعة للبيعة. يجب أن يتعهد الموظف، بتأدية وظيفته الجديدة بجهد وإخلاص للعمل وقواعده. يجب أن يقضي الموظف مدة لا تقل عن 4 سنوات في وظيفته قبل الترقية للوظيفة الأعلى. علاوات وظائف المرتبة السادسة تختلف العلاوات في سلم المرتبات بالمملكة العربية السعودية، ويتوقف الأمر على حسب رتبة الموظف ودرجته الوظيفية، وتقدر قيمة العلاوات السنوية على النحو التالي: الموظف السعودي، في المستوى الأول تكون علاوته السنوية، بين 300 و600 ريال سعودي. أما الموظف في المستوى الثاني، تكون علاوته بين 320 و620 ريال سعودي. أما الموظف السعودي في المستوى الثالث، تكون علاوته السنوية بين 340 و640 ريال سعودي.
يجب أن يتمتع المرشح بالمؤهلات والخبرة اللازمة لتولي المرتبة التالية من الوظيفة وفقًا لنظام تصنيف الوظائف الحالي في السعودية. المنصب الذي يتم تعيين الموظف فيه يتبع مباشرة بعد رتبته الحالية. يجب أن يكون لدى المرشح سنوات من الخبرة المطلوبة للترقية، بشرط عدم احتساب الفترات التالية لأغراض الترقية
فترة إجازة غير مقررة للموظف. فترة الإعارة للمنظمات غير الحكومية أو الهيئات أو المنظمات الإقليمية أو الدولية. كم راتب المرتبة السابعة الجديد 1443 مع البدلات. مدة البعثة أو الإجازة الدراسية في حالة عدم تحقيق هدفها. مدة الغياب إذا لم تدخل في عدد أيام الإجازات الرسمية للموظف. فترة الحجز إذا تم تغريم الموظف. لا يمكن اعتبار الترقية في الحالات التالية
إذا حصل على منحة دراسية أو أرسل للدراسة أو التحق بدورة تدريبية لمدة تزيد عن ستة أشهر في السعودية أو في الخارج. إذا كان الموظف في إجازة دراسية أو إجازة حصرية. في حالة كون الموظف كفيفًا أو تم تقديمه إلى المحكمة بسبب قضايا متعلقة بالعمل أو قضايا تقوض السلوك الجيد أو الروح المعنوية. إذا عوقب الموظف بالمصادرة أو الاستقطاع من أجره لمدة خمسة عشر (15) يومًا، متصلة أو مقسمة، خلال السنة السابقة لتاريخ النظر في عرض الترقية.