لابد أن يكون العامل قد أتمَ عام شامل بدون انقطاع، حتى يتمكن من الحصول على مكافأة نهاية الخدمة. إن كان هناك مبالغ مالية أو غرامات مستحقة على العامل قبل استقالته، فمن حق صاحب العمل اقتطاعها عقب حساب القدر الذي يستحقه من مكافأة نهاية الخدمة. لتسهيل حساب مكافأة نهاية الخدمة عمومًا، ينبغي أن نعلم أنها تتجزأ إلى قسمين: الاستحقاق، والمقدار. المقدار هو: حجم المكافأة عن أول خمس أعوام من العمل تقدر بنصف شهر عن كل عام، وبعد ذلك مع طول مدة الخدمة يتم الحصول على مبلغ يوازي شهر شامل عن كل عام، لذا فنجد المقدار له حساب مستقر في كل الحالات. الاستحقاق: يتبدل الاستحقاق لمكافأة نهاية الخدمة تبعًا لطبيعةوكيفية إتمام العلاقة بين العامل وصاحب العامل، فنجد أن كيفية الإنهاء يقف عليها إن كان العامل مستحقًا لكامل مستحقاته نهاية الخدمة، أم جزء منها، أم سيحرم منها نهائيًا. حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة مكتب العمل - موقع شمول. حساب استحقاق العامل في حالة الاستقالة: لا يمكن تعميم حساب إستحقاق نهاية الخدمة في حالة الاستقالة، فهنا عدة شؤون ينبغي أخذها في الاعتبار والتي على أساسها يتم احتساب الاستحقاق للشخص المستقيل: سيحصل العامل على شامل مكافأة نهاية الخدمة إذا قضى في شُغله حجم عشر أعوام كاملة أو أكثر.
- حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة مكتب العمل - موقع شمول
- كيفية حساب مستحقات العامل بعد الاستقالة في النظام السعودي - استشارات قانونية مجانية
- جريدة الرياض | «الداخلية» تدعو الراغبين لشراء عقارات في المكسيك لأخذ التصريح اللازم
- جريدة الجريدة الكويتية | «الشؤون»: أولوية انتخابات «التعاونيات» للمجالس المعيّن أعضاؤها
- جريدة الرياض | الأحساء: توعية المعلمين بـ 25 مادة للانضباط الوظيفي
حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة مكتب العمل - موقع شمول
يتم حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة بالأخذ في الاعتبار المرحلة التي قضاها العامل، وكما يعلم الجميع أن توقف العلاقة بين العامل، وصاحب العمل يتيح للعامل بالحصول على مكافأة خاصة يكفلها له قانون العمل السعودي المنظم للحقوق والواجبات بين العاملين وأصحاب الأعمال، للمحافظة على حقوقهم جميعًا. حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة مكافأة نهاية الخدمة هي بمثابة إعانة على شؤون الحياة عقب إتمام مدة العمل لأي سبب كان، وفي حالة الاستقالة يحصل العامل أوالموظف على مكافأة نهاية خدمته تبعًا للفترة الزمنية التي قضاها في العمل، فإذا كانت فترة خدمة العامل أقل من عام فليس له الحق في المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة، أما إذا وصلت الى فترة شُغله عام شامل او أكثر، فيتم خصم أيام الانقطاع عن العمل ولا تدخل في احتساب فترة الخدمة، ويتم حسابها وفق عدة معايير. حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة حسابيا حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة حسابيا ماهي أحكام حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة؟ يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة وفق آخر راتب أساسي توج عليه العامل، مع الأخذ في الاعتبار إشتمال البدلات التي كان يحصل عليها العامل أثناء شُغله, مثل بدل المسكن، والطعام، والسفر، وما إلى ذلك من مستحقات كان يتقاضاها قبل التقدم بالاستقالة، إلا إذا نص التعاقد بينهما على غير ذلك، ومن المؤسف تواجد عدد من مالكي العمل الذين يتجاهلون إشتمال تلك البدلات في مكافأة نهاية الخدمة بما ينتهك قانون العمل في السعودية، الذي لم يصرح إلا للحفاظ على حقوق العاملين أولًا.
كيفية حساب مستحقات العامل بعد الاستقالة في النظام السعودي - استشارات قانونية مجانية
01-16-2017, 07:19 PM
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Jan 2017
المشاركات: 2
قانون نهاية الخدمة في حالة الاستقالة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أتقدم لكم بطلب استشارة لاصحاب الخبرة وأتمنى ان اجد الجواب لديكم. انا اعمل في شركة شبه حكومية من شركات الخصخصه وراتبي الأساسي 2500 درهم والراتب الاجمالي 5500 درهم اكملت مدة الخدمة 5 سنوات وشهرين ولدي رصيد إجازات 55 يوم في ظروف خاصة قدمت اجازة بدون راتب 6 أشهر وخمس ايّام.
أولاً: احتساب فترة الخدمة كاملة من تاريخ التعيين حتى تاريخ الاستقالة أو الإقالة.
قال المحامي إبراهيم سعودي، المشرف على إدارة الشئون القانونية بنقابة المحامين، إنه سوف يعمل على استحداث لائحة لإدارة الشئون القانونية بالنقابة لضبط الأمور فيها. وأوضح في بيان له، أول ما تحتاج اليه أي إدارة في أي مؤسسة هي لائحة ( نظام يضبط ايقاع عملها)، لذلك فإن المنطلق الأول والخطوة الأولى لتطوير الإدارة القانونية لنقابة المحامين أن يكون لهذه الإدارة لائحة تحكم كل صغيرة وكبيرة في نظام العمل بها. وأضاف: "انتظر مقترحات جميع الزميلات والزملاء المحامين خلال ٤٨ ساعة بشأن هذه اللائحة لتضمين مشروع اللائحة أفكاركم و رؤاكم ثم عرضها عليكم في حلقة نقاشية، قبل صياغتها النهائية في موعد غايته اسبوع من اليوم لعرضها على معالي النقيب ثم عرضها على السادة المحترمين أعضاء مجلس النقابة العامة في أقرب اجتماع للمجلس لإقرارها". جريدة الرياض | «الداخلية» تدعو الراغبين لشراء عقارات في المكسيك لأخذ التصريح اللازم. وسبق أن أصدر رجائي عطية نقيب المحامين، رئيس اتحاد المحامين العرب، قرارًا بإسناد مهمة الإشراف على إدارة الشئون القانونية بالنقابة العامة للمحامين لإبراهيم عبد العزيز سعودي، المحامي بالنقض والدستورية والإدارية العليا، كمتطوع بلا أجر.
وجاء نص القرار كالتالي: بعد الاطلاع على قانون المحاماة قد قررنا أنه يسند إلى إبراهيم عبدالعزيز سعودي المحامي بالنقض والدستورية والإدارية العليا ـ متطوعًا بلا أجر ـ وتحت إشرافنا المباشر القيام بمهام، الإشراف العام على إدارة الشئون القانونية بنقابة المحامين، ووضع الرؤية والتصور لتطوير واعادة التوصيف الوظيفي وقوائم المهام وهيكلة وتنظيم وتوزيع العمل داخل الإدارة بما يكفل حسن قيامها بأداء مهامها.
جريدة الرياض | «الداخلية» تدعو الراغبين لشراء عقارات في المكسيك لأخذ التصريح اللازم
إدارة الشؤون القانونية تكرم أعضاء لجنة جرد أرشيف
تحت رعاية المشرف على إدارة الشؤون القانونية/ ابتسام بنت إبراهيم الشعيبي وبحضور المساعد على إدارة الشؤون القانونية /محمد بن نافل السبيعي اقامت إدارة الشؤون القانونية يوم الأحد تاريخ ١٤٤٣/٥/٢٢هـ حفل تكريم أعضاء لجنة جرد الأرشيف حيث تم تكريم أعضاء اللجنة المشاركين ومنحهم شهادات الشكر والتقدير وذلك تقديرا لجهودهم. تاريخ الاضافة 29/05/43 11:33:06 م | عدد القراء 44
جريدة الجريدة الكويتية | «الشؤون»: أولوية انتخابات «التعاونيات» للمجالس المعيّن أعضاؤها
وفي السياق ذاته كرمت الدائرة المحامي زايد الشامسي، رئيس جمعية الإمارات للمحامين والقانونيين السابق، والمحامي علي مصبح ضاحي، أمين عام جمعية الإمارات للمحامين والقانونيين السابق، وعضو فريق حماية مهنة المحاماة، لتعاونهما المثمر مع الدائرة، خلال فترة انتخابهما في مجلس إدارة الجمعية، بما أسهم في تعزيز أطر الشراكة لتحقيق أهداف الدائرة الرامية إلى حماية المهنة وفق الضوابط المنظمة لها، ودعم المنظومة القانونية بالدولة. كما كرمت الدائرة كلاً من المحاميين: يوسف بن حماد، وعبد المنعم بن سويدان، لتعاونهما البنّاء مع الدائرة، من خلال عضويتهما في لجنة السلوك المهني للمحامين والمستشارين القانونيين بالدائرة. جريدة الجريدة الكويتية | «الشؤون»: أولوية انتخابات «التعاونيات» للمجالس المعيّن أعضاؤها. وتقديراً من دائرة الشؤون القانونية لحكومة دبي لما يبذله شركاؤها في العمل التطوعي، من خلال المنصة الذكية للخدمات القانونية التطوعية، فقد كرّمت كذلك عدداً من المحامين والمستشارين القانونيين الذين شاركوا في تقديم الاستشارات القانونية التطوعية لأفراد المجتمع، تأكيداً منهم على سموّ الرسالة الأخلاقية التي تحملها مهنة المحاماة. وقد أشاد سعادة علي المطوع، الأمين العام لمؤسسة الأوقاف وشؤون القُصّر، بالمنصة التي استحقت الدائرة من خلالها الحصول على علامة دبي للوقف، بما تقدمه من دعم للمسؤولية المجتمعية عبر مهنتي المحاماة والاستشارات القانونية في إمارة دبي.
جريدة الرياض | الأحساء: توعية المعلمين بـ 25 مادة للانضباط الوظيفي
تمّ تنظيم وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا بمقتضى الأمر عدد 2876 لسنة 2008 المؤرخ في 11 أوت 2008. (الرائد الرسمي عدد 67. ص. 3036).
إدارة الشؤون القانونية تحتفي بمناسبة اليوم الوطني (٩١)
احتفت إدارة الشؤون القانونية بمناسبة اليوم الوطني (٩١) وذلك يوم الأحد تاريخ ١٤٤٣/٢/١٩هـ تحت إشراف مساعدة مدير إدارة الشؤون القانونية/ابتسام بنت إبراهيم الشعيبي بمقر إدارة الشؤون القانونية وتخلل الاحتفال مشاركات من منسوبات الإدارة لتعبير عن مشاعر الحب والاعتزاز تجاه وطنهم الغالي، وتم الأخذ بالإجراءات الاحترازية أثناء الاحتفال. تاريخ الاضافة 19/02/43 07:41:33 م | عدد القراء 93
اعتمد وزير الداخلية اللواء محمود توفيق، حركة ترقيات وتنقلات ضباط الشرطة لعام 2021. وتضمنت الحركة تعيين اللواء الدكتور أحمد السولية في منصب مدير الإدارة العامة للشئون القانونية. وجاءت الحركة في إطار تطوير آليات العمل الشرطى لمواجهة التحديات الأمنية الراهنة وكافة صور وأشكال الجريمة، وتواكبت مع سياسة وتوجهات الدولة فى تصعيد العناصر الشابة للاستفادة بها فى كافة مجالات العمل الأمني.