الحدث بوست // متابعات
"فرددناه إلى أمّه كي تقرّ عينها ولا تحزن".. لحظة لقاء فواز قطيفان بأمه.. فيديو
لا تعلم اتفرح ام تحزن على هذا اللقاء الذي سيجعلك تبكي بكل تأكيد على طفل لا ذنب له خطفته يد الغدر من امه وأخذت ملايين الليرات حتى افرجت عنه. بعد ان أصبح قلب أمه جافاً من الحزن وهي ترى مشاهد التعذيب لابنها البرئ الذي لم يتجاوز الثامنة من عمره ونشف دمها كمدا عليه. كي تقر عينها ولا تحزن - YouTube. نشر نشطاء سوريون مساء يوم السبت مقاطع فيديو على "فيسبوك" للحظة وصول الطفل المحرر فواز قطيفان واستقبال أهله له. وفي وقت سابق، نشرت وزارة داخلية النظام السوري مساء السبت صورة للطفل فواز قطيفان بعد تحريره. وبدأت قضية الطفل تتفاعل في سوريا وخارجها بعد شريط مصور نشره الخاطفون قبل نحو أسبوع، للطفل الذي خطفوه قبل 3 أشهر في بلدة إبطع. وظهر الطفل في الفيديو وهو يتعرض للتعـ. ـذيب بهدف الضغط على عائلته لدفع الفدية. يذكر أن مجهولين اختطفوا الطفل فواز أثناء ذهابه إلى المدرسة في مدينة إبطع بريف درعا وطلبوا فدية قدرها 500 مليون ليرة (140 ألف دولار). وكانت عصابة الخطف قد أفرجت عن الطفل فواز قطيفان بعد دفع ذويه مبلغ الفدية المطلوب، حيث وضع الخاطفون الطفل أمام إحدى الصيدليات في مدينة نوى بريف درعا وهو بصحة جيدة.
&Quot;فرددناه إلى أمّه كي تقرّ عينها ولا تحزن&Quot;.. لحظة لقاء فواز قطيفان بأمه.. فيديو - الحدث بوست
28-سورة القصص 9 ﴿9﴾ وَقَالَتِ امْرَأَتُ فِرْعَوْنَ قُرَّتُ عَيْنٍ لِّي وَلَكَ ۖ لَا تَقْتُلُوهُ عَسَىٰ أَن يَنفَعَنَا أَوْ نَتَّخِذَهُ وَلَدًا وَهُمْ لَا يَشْعُرُونَ وقالت امرأة فرعون لفرعون: هذا الطفل سيكون مصدر سرور لي ولك، لا تقتلوه؛ فقد نصيب منه خيرًا أو نتخذه ولدا، وفرعون وآله لا يدركون أن هلاكهم على يديه. 28-سورة القصص 13 ﴿13﴾ فَرَدَدْنَاهُ إِلَىٰ أُمِّهِ كَيْ تَقَرَّ عَيْنُهَا وَلَا تَحْزَنَ وَلِتَعْلَمَ أَنَّ وَعْدَ اللَّهِ حَقٌّ وَلَٰكِنَّ أَكْثَرَهُمْ لَا يَعْلَمُونَ فرددنا موسى إلى أمه؛ كي تقرَّ عينها به، ووفينا إليها بالوعد؛ إذ رجع إليها سليمًا مِن قتل فرعون، ولا تحزنَ على فراقه، ولتعلم أن وعد الله حق فيما وعدها مِن ردِّه إليها وجعله من المرسلين. ﴿ فَرَجَعْناكَ إِلى أُمِّكَ كَيْ تَقَرَّ عَيْنُها وَ لا تَحْزَنَ ﴾ - YouTube. إن الله لا يخلف وعده، ولكن أكثر المشركين لا يعلمون أن وعد الله حق. 32-سورة السجدة 17 ﴿17﴾ فَلَا تَعْلَمُ نَفْسٌ مَّا أُخْفِيَ لَهُم مِّن قُرَّةِ أَعْيُنٍ جَزَاءً بِمَا كَانُوا يَعْمَلُونَ فلا تعلم نفس ما ادَّخر الله لهؤلاء المؤمنين مما تَقَرُّ به العين، وينشرح له الصدر؛ جزاء لهم على أعمالهم الصالحة. 33-سورة الأحزاب 51 ﴿51﴾ ۞ تُرْجِي مَن تَشَاءُ مِنْهُنَّ وَتُؤْوِي إِلَيْكَ مَن تَشَاءُ ۖ وَمَنِ ابْتَغَيْتَ مِمَّنْ عَزَلْتَ فَلَا جُنَاحَ عَلَيْكَ ۚ ذَٰلِكَ أَدْنَىٰ أَن تَقَرَّ أَعْيُنُهُنَّ وَلَا يَحْزَنَّ وَيَرْضَيْنَ بِمَا آتَيْتَهُنَّ كُلُّهُنَّ ۚ وَاللَّهُ يَعْلَمُ مَا فِي قُلُوبِكُمْ ۚ وَكَانَ اللَّهُ عَلِيمًا حَلِيمًا تؤخر مَن تشاء مِن نسائك في القَسْم في المبيت، وتضم إليك مَن تشاء منهن، ومَن طَلَبْتَ ممن أخَّرت قَسْمها، فلا إثم عليك في هذا، ذلك التخيير أقرب إلى أن يفرحن ولا يحزنَّ، ويرضين كلهن بما قسمت لهنَّ، والله يعلم ما في قلوب الرجال مِن مَيْلها إلى بعض النساء دون بعض.
﴿ فَرَجَعْناكَ إِلى أُمِّكَ كَيْ تَقَرَّ عَيْنُها وَ لا تَحْزَنَ ﴾ - Youtube
وكان المرصد السوري كشف أمس الجمعة، أن "الاتصال لا يزال مقطوعا مع خاطفي الطفل فواز قطيفان، رغم جمع المبلغ المطلوب من قبل ذوي الطفل". وقبل أيام نشرت عصابة في محافظة درعا، تسجيلاً مصوراً يُظهر الطفل المختطف فواز القطيفان (البالغ من العمر 6 سنوات وينحدر من بلدة إبطع في ريف درعا) وهو يتعرّض للضرب والتعذيب، بهدف الضغط على ذويه لدفع فدية 500 مليون ليرة سورية أي نحو 150 ألف دولار أميركي، مقابل إطلاق سراحه. فرددناه إلى أمه كي تقر عينها ولا تحزن. ويظهر في الفيديو الطفل فواز محمد القطيفان، البالغ من العمر 6 أعوام، وهو يتعرض للضرب المبرح بما يبدو أنه حزام جلدي، وهو مستلق على سرير، وعار إلا من ملابسه الداخلية، ويبكي ويتوسل لخاطفيه أن يتوقفوا عن ضربه، قائلا: "مشان (من أجل) الله لا تضربوني". وفي تشرين الثاني/ نوفمبر الماضي، أقدم مجهولون على اختطاف الطفل من قرية إبطع في ريف محافظة درعا جنوب سورية، وكان شهود عيان قد ذكروا أن ملثمين كانا يستقلان دراجة نارية قد اعترضا طريق الطفل وشقيقه، وهما في طريقهما إلى المدرسة ليخطفوه وينطلقوا به بعيدا إلى جهة غير معلومة. ومع انتشار أشرطة مصورة للطفل وهو يناشد ذويه لإنقاذه من المختطفين، أطلق ناشطون عبر منصات التواصل الاجتماعي وسم #أنقذوا_الطفل_فواز_القطيفان، للمساهمة في البحث عن الطفل القطيفان وإعادته إلى ذويه في بلدة إبطع.
كي تقر عينها ولا تحزن - Youtube
وخامِسُهُ: أنَّ إصابَةَ قَوْمِ فِرْعَوْنَ بَغْتَةً مِن قِبَلِ مَن أمَّلُوا مِنهُ النَّفْعَ أشَدُّ عِبْرَةً لِلْمُعْتَبِرِ وأوْقَعُ حَسْرَةً عَلى المُسْتَبْصِرِ، وأدُلُّ عَلى أنَّ انْتِقامَ اللَّهِ يَكُونُ أعْظَمَ مِنِ انْتِقامِ العَدُوِّ كَما قالَ ﴿فالتَقَطَهُ آلُ فِرْعَوْنَ لِيَكُونَ لَهم عَدُوًّا وحَزَنًا﴾ [القصص: ٨] مَعَ قَوْلِهِ ﴿عَسى أنْ يَنْفَعَنا أوْ نَتَّخِذَهُ ولَدًا﴾ [القصص: ٩]. وسادِسُهُ: أنَّهُ لا يَجُوزُ بِحُكْمِ التَّعَقُّلِ أنْ تُسْتَأْصَلَ أُمَّةٌ كامِلَةٌ لِتَوَقُّعِ مُفْسِدٍ فِيها لِعَدَمِ التَّوازُنِ بَيْنَ المَفْسَدَتَيْنِ، ولِأنَّ الإحاطَةَ بِأفْرادِ أُمَّةٍ كامِلَةٍ مُتَعَذِّرَةٌ فَلا يَكُونُ المُتَوَقَّعُ فَسادُهُ إلّا في الجانِبِ المَغْفُولِ عَنْهُ مِنَ الأفْرادِ فَتَحْصُلُ مَفْسَدَتانِ هُما أخْذُ البَرِيءِ وانْفِلاتُ المُجْرِمِ.
تساؤلات: دائمًا ما نقرأ هذه الآيات التي تدور حول قصة سيدنا موسى عليه السلام، دون أن نلتفت لأمه الذي أوحى إليها أن تلقي به في "اليم"، وربط الله على قلبها لفراق ابنها ورضيعها، ولا نعرف الكثير عنها، وهل كانت مؤمنة، وماذا عن أخته عليه السلام التي ورد ذكرها في القرآن الكريم أيضًا. اسم أم سيدنا موسى: تقول التفاسير وأهل العلم، إن القرآن لم يذكر اسم أم سيدنا موسى عليه السلام صراحةً، ولم يَرد كذلك في السنة النبوية المطهَّرة، واختلفوا في تحديد اسمها، فقيل إنها: محيانة بنت يصهر بن لاوي، وقيل: يوخابذ بنت لاوي بن يعقوب، وقيل: يارخا، وقيل: يارخت، وقيل غير ذلك. إلا أن المعلوم تاريخيًا أن أم موسى عليه السلام، ولدَت وعاشت في مصر، وكانت كريمة الأصل، عريقة المنبت، مؤمنة صالحة، تزوَّجت عمران بن قاهت بن لاوي بن سيدنا يعقوب عليه السلام. أخت موسى: أما أخت موسى عليه السلام فهي مريم بنت عمران، ليست السيدة مريم أم سيدنا عيسى عليه السلام، بل وافق اسمها اسم السيدة مريم أم عيسى عليه السلام وقيل: إن اسمها كلثمة، وقيل: كلثوم. وعلى الرغم من أن قصة سيدنا موسى عليه السلام تعد من أكثر قصص القرآن ذِكْرًا، فقد ذُكِرَت بجميع حوادثها وتفصيلاتها منذ مولده، بل قبل مولده، إلا أن الكثير لا يعرف معلومات عن أم موسى رغم ذكرها أيضا هي وأخته.
في هذا المقال ، حددنا أهم العناصر التعليمية ، رواتب الموظفين في نظام التعليم ، وقدمنا لمحة عامة عن برنامج حساب الراتب الشهري والعائد ، كما تعرفنا على الأشياء التي يعمل البرنامج من أجلها ، و الرتب الخاضعة للحساب في البرنامج.
برنامج الرواتب , برنامج مرتبات , برنامج حساب الراتب الشهري , برنامج الاجور و المرتبات , مسير الرواتب , برنامج حساب رواتب الموظفين
برنامج حساب الراتب الشهري والمردودية تعتبر المنظومة التعليمية من أهم ما يمكن أن يتواجد في البلاد فهي التي تعمل على رفع مستوى التعليم في كافة الأسر والعائلات والذي يقوم بدوره على رفع مستوى المعيشة وزيادة الوعي وتحقيق الرخاء والازدهار لكافة المقيمين فيها. أهم العناصر التعليمية
حتي تتكون المنظومة التعليمية الناجحة يجب أن تحتوى علي مجموعة من العناصر الهامة التي لا يخلوا منها أي نظام في العالم، وكل منها له الدور المحدد الذي يمكن أن يقوم به من أجل المساهمة في تحقيق المرجو من العملية التعليمية ويمكن ذكر تلك العناصر كالتالي:
أولاً المعلم:
وهو العنصر الأساسي الذي يمكن أن يتواجد في منظومة التعليم وهو من يعمل على إيصال المعلومات أو المناهج بطريقة مبسطة إلى كافة الطلاب أو التلاميذ الراغبين في الحصول على مستوى أعلى من التعليم. ويجب أن تتوفر في المعلم بعض الأشياء التي تؤهله للقيام بتلك المهمة الكبيرة وهي:
حسن التصرف والإدراك مع كافة التلاميذ المتواجدين معه في الفصل الدراسي، حيث يجب أن يكون على علم بكافة مجريات الأمور ويحاول بكل الطرق أن يستوعب أي من المستجدات التي يمكن أن يواجهها أثناء قيامه بالتدريس.
برنامج حساب الراتب الشهري - تحضير
الموظفين: وفى هذه النافذة يتم تسجيل كل بيانات الموظفين بصورهم ومكان إقامتهم وأرقام تليفوناتهم والمؤهل والجنسية والصورة توضح ذلك. المستخدمين: وفى هذه النافذة تتيح لك إضافة أكثر من مستخدم للبرنامج والصورة توضح ذلك. الحضور والانصراف: تحتوى نافذة الحضور والانصراف على عدة نوافذ تساعدك فى معرفة تسجيل حضور وإنصراف الموظفين سواء إذا كان يدويا او عن طريق البصمة. وتساعدك ايضا فى معرفة حضور وإنصراف الموظفين وتسجيل الغياب وطلبات الأجازات والاضافى والاذونات والمؤموريات وغياب الموظفين وجدول المواعيد. وسوف أقوم بشرح كل النوافذ التى أخبرتكم بها سابقا التى توجد فى نافذة الحضور والإنصراف كلا منها على حدى. سجل الحضور والانصراف: وفى هذه النافذة تتيح لك معرفة حضور وإنصراف كل الموظفين والبحث عن حضور وإنصراف موظف معين والصوره توضح ذلك. الحضور والانصراف اليدوى: وفى هذه النافذة تتيح لك تسجيل حضور وإنصراف موظف يدويا والبحث عن حضور وإنصراف موظف معين يدويا والصوره توضح ذلك. برنامج حساب الراتب الشهري للاسلاك المشتركة. الغياب يدوى: وفى هذه النافذه تتيح لك تسجيل غياب موظف والبحث عن غياب موظف معين يدويا والصوره توضح ذلك. طلبات الاجازة: وفى هذه النافذة يتم تسجيل طلبات الاجازات للموظفين والبحث عن طلب اجازه لموظف معين والصوره توضح ذلك.
برنامج حساب الراتب الشهري والمردودية &Ndash; زيادة
كما يوفر نظام كامل للمستخدمين الذين سيستخدمون البرنامج ويتيح لك البرنامج إدخال أكثر من مستخدم. وسوف أقوم بشرح كل النوافذ التى أخبرتكم بها سابقا التى توجد فى نافذة البيانات الرئيسية كلا منها على حدى. هيكل الشركة: عندما تسجل إسم شركتك وفروعها وإدارتها العامة وأقسامها فإنها يتم تسجيلها تلقائيا فى هيكل الشركة. الشركات: وتقوم فيه بتسجيل إسم شركتك و وضع اللوجو الخاص بالشركة وتسجيل بعض البيانات الأخرى مثل إسم الدولة الموجود فيها الشركة وإسم صاحاب العمل وهكذا. الفروع: وفى هذه النافذه يتم تسجيل إسم الفرع وبيانات الإتصال مع الفرع سواء كان الإتصال عن طريق البريد الالكترونى او البريد الإلكترونى او الفيس بوك أو تويتر وغيرها من بيانات الإتصال العديدة التى تمكنك من التواصل مع الفرع. الإدارات: وفى هذه النافذة يتم تسجيل أسماء الإدارات التى تدير الفروع فى الفرع الرئيسى والفروع الاخرى المرتبطة به وأيضا بيانات الإتصال مع كل إداره. بيانات القسم: وفى هذه النافذه يتم تسجيل أسماء الأقسام فى الفرع الرئيسى والفروع الأخرى وإضافة بيانات الإتصال مع كل إداره. برنامج حساب الراتب الشهري - تحضير. الوظائف: وفى هذه النافذة يتم تسجيل أسماء الوظائف الموجودة فى الشركة وهى مرتبطة بنافذة الموظفين ،فتسجيل الوظائف يساعدك فى تسجيل الموظفين و وظائفهم والصورة توضح ذلك.
- اخطار الموظف باستحقاق مرتبه شهريا:
هل المرتب نزل ام لا ؟ عبارة لن نسمعها مجددا ، حيث تقوم منظومة HR Enterprise بإخطار الموظف باستحقاق راتبه بشكل دورى ليقوم بالتوجه الى جهة الصرف الخزينة او البنك لصرف راتبه ، كما ان الموظف لن يحتاج للرجوع لادارة الموارد البشرية او ادارة الاجور والمرتبات للاستفسار عن تفاصيل راتبه من استحقاقات او استقطاعات بل سيتم توضيح بنود الاستحقاقات والاستقطاعات والمزايا فى الاخطار المرسل له. - امكانية ارشفة المستندات:
الاوراق والملفات تمثل اهمية كبرى للمؤسسات نظرا لانها ثمثل اثباتات العمليات خاصة المالية ، ونظرا لضخامة كمية هذه الاوراق والملفات فانها تسبب الكثير من الازعاج للمنشأة وللموظفين على السواء ، لذلك فان المنظومة تقدم امكانية الارشفة الالكترونية للمستندات والتى على رأسها اثبات استلام الموظف لراتبه بتوقيعه الشخصى و كذلك المستندات الدالة على استلام المكافئات او رصيد الاجازات والمستندات الدالة على التصفية وما الى ذلك من مستندات. - التصفية:
فى بعض الحالات مثل استقالة الموظف او قيامه بأجازة طويلة نجد ان عملية حصر ما للموظف من مستحقات و ما عليه من التزامات تشكل عملية صعبة وتحتاج لوقت طويل نظرا لتعلقها بأكثر من بند مثل الراتب و مكافئة نهاية الخدمة ورصيد الاجازات و السلف و العهد بأنواعها وغيرها ، لذلك فإن نظام HR Enterprise يوفر للإدارة موقف متكامل عن مستحقات و التزامات الموظف لتقوم بدورها بتسوية موقفه قبل قيامه بالاستقالة او الاجازة.