وين سويتيه + كم جلسة وكم التكلفة الاجمالية = معلومات مهمة قدن ليتك ذاكرتها
والله يتمها عليك يا رب بس ترى بوقف دعوتي لك لو ما اجبتي على الاسئلة السابقة:42:
وبالقلم الرصاص:mad:
تسلمين يا عسل افدتينا:26:
نفس اسألة البنات كم تكلفته وياليت تفاصيل اكثر
اهلين اختي
وشكرا لموضوعك بس بسالك عن الكريم اللي تقولي عنه كريم كوزميلان تابع للتقشير سعره 780خلص والان استخدمتيه تاني
الدكتوره كتبته لك كم مره او المده كم شهرتبان النتيجه
وهل من الممكن استخدامه حول العين
دمتي
لا إله إلا الله
- تجربتي مع التقشير البارد تقشير اميلان - عالم حواء
- التقشير البارد للوجه من اهم طرق التقشير للوجه والتى لها فاعليه كبيرة
- تقشير الديرماميلان للوجه | المرسال
- ماهى نسبة التأمينات التى يتحملها صاحب المنشأة والنسبة التى يتحملها العامل وهل تعتبر من التكاليف الواجبة الخصم ؟
- «التأمينات»: تسجيل صاحب المنشأة ضمن موظفي مؤسسته «ممنوع»
- اشتراكات تامينات أعمال المقاولات-حصةصاحب العمل بواقع18.25%من الأجور ، وتشمل هذه الحصة - منتديات الصياد دوت نت
تجربتي مع التقشير البارد تقشير اميلان - عالم حواء
الاعتبارات عند علاج اميلان
على الرغم من أن المكياج يمكن وضعه في اليوم التالي ، إلا أن بشرتك ستشعرين فيها بالنضارة و يكون لونها ورديًا لمدة أسبوع تقريبًا بعد العلاج ، و بينما يعود بعض الأشخاص إلى حياتهم اليومية و يعملون على الفور ، يختار العديد منهم "التوقف" و الاسترخاء خلال هذه الفترة ، حذار من الشمس حيث ان التعرض لها يمكن أن يقلل من النتيجة ، وخاصة في الأيام القليلة الأولى بعد العلاج.
– تجنب استخدام Retinoids من 5 أيام قبل التقشير. – تجنب اختيار هذا التقشير إذا كانت حاملاً أو مرضعة. – تجنب العلاج بالليزر أو إزالة الشعر بالشمع أو كريمات مزيل الشعر لمدة أسبوعين قبل العلاج. رعاية ما بعد العلاج باميلان
– لا تضع أي شيء على الوجه في الساعة الأولى. – بعد ساعة من تطبيق زيت التشحيم الموصى به واستخدامه كل ساعتين للحفاظ على بشرة مرطبة. – في أول يومين لا تبلل الوجه بالماء الساخن ، قم برش الماء البارد إذا كان هناك أي إزعاج. – في الأيام الأربعة الأولى تجنب الحرارة أو التعرق الشديد. تجربتي مع التقشير البارد تقشير اميلان - عالم حواء. – في غضون أسبوع ستتم عملية التقشير ، تجنب وضع أي ماكياج حتى ذلك الحين. – تجنب العلاج بالليزر أو إزالة الشعر بالشمع أو كريمات إزالة الشعر لمدة أسبوعين بعد العلاج. – لمدة شهر على الأقل ، ضعي كريم الحماية من الشمس SPF50 بانتظام. نتائج علاج اميلان
كما هو الحال مع جميع علاجات البشرة ، لا توجد ضمانات ، و مع ذلك يمكنك توقع انخفاض التصبغ بنسبة 80 إلى 90 في المائة على الأقل في السواد إلى المناطق التي يتم فيها تطبيق القناع ، من الناحية العملية ، ما تبقى بالكاد يمكن رؤيته لأنه يمتزج مع الجلد المحيط ، يمكنك التحقق من الصور قبل و بعد للحصول على فكرة عن مدى إمكانية الحصول على نتيجة جيدة من خلال هذا العلاج.
التقشير البارد للوجه من اهم طرق التقشير للوجه والتى لها فاعليه كبيرة
مقالات مميزة لكي:
دليلك الشامل عن: التقشير البارد
تقشير اميلان: افضل تقشير في العالم
تقشير كوزميلان.. الافضل عالمياً في علاج التصبغات
يعتبر كريم كوزميلان الاسباني الطريقة الاحترافية الرائدة عالميًا في التخلص من التصبغات وتفتيح البشرة بتركيبة فعالة مضادة للبقع ومناسبة للاستعمال المنزلي، تعرفي في بيوتي خانه على استخداماته المدهشة ومكوناته وسعره. استخدامات كريم كوزميلان
يستخدم في تخفيف الكلف ولون البشرة المتباين وآثار حب الشباب. يعالج فرط تصبغ ما بعد الالتهاب (PIH) والحد من البقع الداكنة والتصبغات الداكنة غير المنتظمة سواء متجمعة او متفرقة. يقلل من بقع الشمس والبقع الناتجة عن التقدم في العمر سواء بقع بيضاوية أو مستديرة ، على شكل عدس وحتى ، بقياس 2-20 ملم. يخفف من النمش سواء بقع صغيرة، مسطحة، مصطبغة، متعددة ومتماثلة أو خفيفة. تقشير الديرماميلان للوجه | المرسال. فوائد مقشر كوزميلان 2
يحتوي على حمض الكوجيك الذي يعمل على تقشير البشرة والتخلص من البقع الداكنة وتأخير تقدم سن البشرة. يحتوي على فيتامين C ويعمل على تجديد خلايا البشرة وحمايتها من الأكسدة، بالاضافة إلى تفتيحها وتعزيز قدراتها على تنشيط انتاج الكولاجين لتصبح ٱكثر شبابًا. يحتوي على فيتامين A في صورة ريتينيل بالميتات، ويعمل على اعادة اعمار الخلايا وتحسين ملمس البشرة علاوة على مكافحة التجاعيد. مكونات كريم ومقشر كوزميلان٢
ماء ، ثاني أكسيد التيتانيوم ، أوكتيل ميثوكساسينامات ، كحول سيتريل ، كبريتات لوريل الصوديوم ، كبريتات سيتريل الصوديوم ، بارافينيوم ليكويدوم ، حمض كوجيك ، بوتيل ميثوكسيديبنزويل ميثان ، حمض فيتيك ، حمض الأسكوربيك ، ريتينيل بالميتات ، سيتاريث -12 ، بارفوثيازون.
تقشير الديرماميلان للوجه | المرسال
فوائد كريم كوزميلان
تثبيط إنتاج الميلانين، وبالتالي القضاء على البقع الداكنة بالبشرة. توحيد لون البشرة المتباين والقضاء على حب الشباب. يخفف من البقع الناتجة من علامات التقدم في العمر. يخفف من فرط تصبغ ما بعد الالتهاب PIH. يحتوي على العناصر التي تحتاجها بشرتك لتجديد خلاياها كفيتامين A و فيتامين C.
كريم تقشير كوزميلان 1
يعتبر كريم كوزميلان 1 الترشيح الأفضل لإزالة التصبغات ببشرتك، كما أنه لا يستخدم للوجه فقط وإنما للركبتين والأكواع والبكيني، وبفضل احتوائه على الاربيوتين فهو يحظى بفعالية قصوى لعملية تفتيح البشرة. ويتم استخدام هذا الكريم أولًا والانتظام فيه بحسب ما يذكر لكي الطبيب المختص، وبمجرد الانتهاء من فترة تطبيقه يتم الانتقال إلى استخدام كريم كوزميلان 2. طريقة استخدام كريم مقشر كوزميلان 1
استشيري الطبيب المختص أولًا في نظام استعمال كريم كوزميلان 1
قومي بوضع 2-3 جرام من الكريم على بشرتك سواء المراد عمل التقشير لها. اتركي الكريم لمدة 8 ساعات مع عدم التعرض للحرارة أو الشمس. بعد ذلك قومي بغسل بشرتك بالماء العادي وبلطف. ضعي كريم مرطب وواقي شمس بعد هذه العملية لتهدئة البشرة. كرري هذه العملية كل 3-6 أشهر.
ما ينفع تبدون فيه وما تلتزمون عقب تقولون ما نفع؟ خطأ: هالشي سويته وانا جدا ندمانه ، لما كان ويهي يقشر كنت بعد ما اغسل ويهي انشفه بالفوطه واحركها بشكل دائري عشان ينزل الجلد المقشر! لاني ماكنت حابه شكله ابدا! والنتيجة ان مرات لما الفوطه تشل الجلد المقشر يسوي علامه مثل الشمخ صح: يوم تجففون الويه بس حطو عليه الفوطه لين ما ينشف الماي مع ضغط بسيط بدون ما تجبرون الجلد يقشر! مكان العلاج: كوزموسيرج لكن ممكن تحصلون نفس المكان عند اي مستشفى او عيادة جلدية مثل د. سعاد، فاين كير، وسيلكور! واماكن ثانية للعلم: اللي يبون توحيد بشره وتقشير اخف ممكن يستخدمون كوزميلان وهو تقشير اخف للويه من الديرم اميلان او مثل ما ينصحكم الدكتور! وهاي صوره لوحده استخدمت العلاج ( من النت): فالنهاية: كنت منحرجه جدا اني انزل هالموضوع! ولكن اتمنى ان حد يستفيد منه ولا تنسوني من صالح الدعاء
2 - العاملون بوحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام وغيرها من الوحدات الاقتصادية التابعة لها، بما في ذلك رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة المنتدبون في شركات قطاع الأعمال العام. 3 - العاملون بالقطاع الخاص الخاضعون لأحكام قانون العمل، مع مراعاة أن تكون علاقة العمل التى تربط المؤمن عليه بصاحب العمل منتظمة، ويستثنى من هذا الشرط عمال المقاولات وعمال الشحن والتفريغ وعمال الزراعة وعمال الصيد وعمال النقل البرى، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون القواعد والشروط اللازم توافرها لاعتبار علاقة العمل منتظمة. 4 - المشتغلون بالأعمال المتعلقة بخدمة المنازل، فيما عدا من يعمل منهم داخل المنازل وتحددهم اللائحة التنفيذية لهذا القانون. اشتراكات تامينات أعمال المقاولات-حصةصاحب العمل بواقع18.25%من الأجور ، وتشمل هذه الحصة - منتديات الصياد دوت نت. 5- أفراد أسرة صاحب العمل الذين يعملون لديه ويعولهم فعلاً، بشرط توافر الشروط المنصوص عليها فى البند (3)
ب- حصة المؤمن عليهم وتقدر على النحو الآتى:
1 – 1% من الأجور بالنسبة للعاملين
2- 4% من فئة دخل أو أجر الاشتراك الشهرى للمؤمن عليهم من الفئات المشار إليها بالبنود ثانياً ورابعاً من المادة (2) من هذا القانون. 3 – 1% من المعاش بالنسبة لأصحاب المعاشات المنتفعين بأحكام العلاج والرعاية الطبية الواردة فى هذا الباب
4 – 2% من المعاش بالنسبة للمستحقين المنتفعين بأحكام العلاج والرعاية الطبية الواردة فى هذا الباب.
ماهى نسبة التأمينات التى يتحملها صاحب المنشأة والنسبة التى يتحملها العامل وهل تعتبر من التكاليف الواجبة الخصم ؟
(3) 1% من المعاش بالنسبة لأصحاب المعاشات المنتفعين بأحكام العلاج والرعاية الطبية الواردة فى هذا الباب. (4) 2% من المعاش بالنسبة للمستحقين المنتفعين بأحكام العلاج والرعاية الطبية الواردة فى هذا الباب. وتوزع سب إشتراكات تأمين المرض وفقًا للآتى:
- 4% للعلاج والرعاية الطبية لغير أصحاب المعاشات. - 0. تأمينات صاحب العمل 2021. 25% لأداء تعويض الأجر ومصاريف الانتقال للمؤمن عليهم المنصوص عليهم بالبنود (3 ، 4 ، 5) من البند أولاً من المادة (2) من هذا القانون، ويجوز لرئيس الهيئة أن يعفى صاحب العمل من أداء هذا الاشتراك مقابل التزامه بأداء تعويض الأجر ومصاريف الانتقال. ويجوز لصاحب العمل علاج المريض ورعايته طبيًا بتصريح من الهيئة المعنية بالتأمين الصحى وفقاً للشروط والأوضاع التى يتضمنها القرار المنصوص عليه بالمادة (48) من هذا القانون وذلك مقابل تخفيض نسبة الاشتراكات المخصصة للعلاج والرعاية الطبية إلى 1% من أجور المؤمن عليهم يتحملها صاحب العمل بالإضافة إلى نسبة الاشتراكات المخصصة لتعويض الأجر ومصاريف الانتقال والمحددة بواقع 0. 25% من أجور المؤمن عليهم. 2- ريع استثمار أموال هذا التأمين. (1) 3% من أجور المؤمن عليهم المشار إليهم بالبندين (1، 2) من البند (أولاً) من المادة (2) من هذا القانون وذلك للعلاج والرعاية الطبية، وتلتزم الجهات المشار إليها بأداء تعويض الأجر ومصاريف الانتقال المنصوص عليها فى هذا الباب.
«التأمينات»: تسجيل صاحب المنشأة ضمن موظفي مؤسسته «ممنوع»
11- إعتدائه على صاحب العمل أو المدير المسئول وكذلك إعتدائه إعتداء جسيماً على أحد رؤساء العمل أثناء العمل أو بسببه. وأبدى العامل إعتراضه على سبب إنتهاء الخدمة صراحة على الإستمارة سالفة الذكر أو بشكوى مقدمة للصندوق المختص أو أبدى إعتراضه ضمناً بإمتناعه عن التوقيع على هذه الإستمارة، فإنه يتعين على الصندوق إرسال أوراق النزاع المشار إليها في اليوم التالي لوصولها له إلى مكتب العمل الواقع في دائرته محل العمل على أن تسلم إليه باليد أو بالبريد المسجل المستعجل حسب الأحوال. ماهى نسبة التأمينات التى يتحملها صاحب المنشأة والنسبة التى يتحملها العامل وهل تعتبر من التكاليف الواجبة الخصم ؟. وعلى مكتب العمل المختص فور ورود أوراق النزاع إليه من مكتب صندوق التأمين الإجتماعى إتخاذ الإجراءات الآتية:
1- بحث موضوع النزاع في أسباب إنتهاء الخدمة على ضوء الأوراق المشار إليها وما يقدمه كل من العامل وصاحب العمل من مستندات متعلقة بالنزاع وإعداد تقرير بأسباب إنتهاء الخدمة التى تتبين من ظاهر الأوراق ، على أن ينتهي البحث وإعداد التقرير خلال مدة أقصاها ثمانية أيام من تاريخ وصول أوراق الموضوع إليه من الصندوق المختص. 2- إرسال التقرير المشار إليه فور الإنتهاء منه مرفقاً به جميع الأوراق المتعلقة بموضوع النزاع إلى الصندوق المختص ، على أن تسلم إليه باليد أو بالبريد المستعجل المسجل على حسب الأحوال.
اشتراكات تامينات أعمال المقاولات-حصةصاحب العمل بواقع18.25%من الأجور ، وتشمل هذه الحصة - منتديات الصياد دوت نت
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، مصادر تمويل تأمين المرض للمؤمن عليهم من العاملين بالدولة والعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص والعمال وغيرهم. ونص القانون علي أنه مع عدم الإخلال بأحكام قانون نظام التأمين الصحى الشامل الصادر بالقانون رقم (2) لسنة 2018، يمول تأمين المرض مما يأتى:
1- الاشتراكات الشهرية للمؤمن عليهم المشار إليهم بالمادة (2) من هذا القانون وتشمل:
أ- حصة صاحب العمل وتقدر على النحو الآتى:
(1) 3% من أجور المؤمن عليهم المشار إليهم بالبندين (1، 2) من البند (أولاً) من المادة (2) من هذا القانون، وذلك للعلاج والرعاية الطبية، وتلتزم الجهات المشار إليها بأداء تعويض الأجر ومصاريف الانتقال المنصوص عليها فى هذا الباب. «التأمينات»: تسجيل صاحب المنشأة ضمن موظفي مؤسسته «ممنوع». (2) 3. 25% من أجور المؤمن عليهم المنصوص عليهم بالبنود (3 ، 4 ، 5) من البند أولاً من المادة (2) من هذا القانون. ب- حصة المؤمن عليهم وتقدر على النحو الآتى:
(1) 1% من الأجور بالنسبة للعاملين. (2) 4% من فئة دخل أو أجر الاشتراك الشهرى للمؤمن عليهم من الفئات المشار إليها بالبنود ثانياً ورابعاً من المادة (2) من هذا القانون.
وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون بعد الاتفاق مع الوزير المختص نوع العملات الأجنبية، وسعر التحويل، وكيفية ومواعيد أداء الاشتراكات والمبالغ الاضافية التي تستحق في حالة التأخير في السداد، وذلك وفقاً للنسب المقررة في المادة (121) من هذا القانون. 2 - مدد الأجازات الخاصة بدون أجر:يلتزم المؤمن عليه بحصته وحصة صاحب العمل في الاشتراكات إذا رغب فى حسابها ضمن مدة اشتراكه فى التأمين، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون الأحكام المنظمة لكيفية ومواعيد إبداء الرغبة وأداء الاشتراكات والمبالغ الإضافية التى تستحق فى حالة التأخير فى الأداء، وذلك وفقاً للنسب المقررة في المادة (121) من هذا القانون. وإذا ثبت إلتحاق المؤمن عليه بعمل خلال مدة الإجازة فيتم الإلتزام بسداد حصة المؤمن عليه وحصة صاحب العمل فى الاشتراكات وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون مواعيد الأداء والملتزم بها والمبالغ الإضافية وفقاً للنسب المقررة في المادة (121) من هذا القانون التى تستحق فى حالة التأخير فى الأداء. 3 - مدد الأجازات الدراسيـة بدون أجر: يلتزم صاحب العمل بحصته في الاشتراكات وتؤدى في المواعيد الدورية ويلتزم المؤمن عليه بحصته ، ويؤديها في المواعيد المحددة باللائحة التنفيذية لهذا القانون.
وتوزع نسب إشتراكات تأمين المرض وفقًا للآتى:
ويجوز لصاحب العمل علاج المريض ورعايته طبيًا بتصريح من الهيئة المعنية بالتأمين الصحى وفقاً للشروط والأوضاع التى يتضمنها القرار المنصوص عليه بالمادة (48) من هذا القانون وذلك مقابل تخفيض نسبة الاشتراكات المخصصة للعلاج والرعاية الطبية إلى 1% من أجور المؤمن عليهم يتحملها صاحب العمل بالإضافة إلى نسبة الاشتراكات المخصصة لتعويض الأجر ومصاريف الانتقال والمحددة بواقع 0. 25% من أجور المؤمن عليهم.