لتحميل مثال لنموذج مسار وظيفي إضغط هنا
11. خطة التعاقب الوظيفي
عملية تخطيط التعاقب الوظيفي هي عملية تعاقب الأدوار الحرجة أو الحاسمة في المنظمة وتحديد وتقييم الأفراد المحتملين لشغلها وتطويرهم وتزويدهم بالمهارات والخبرات المناسبة. لتحميل نموذج لخطة تعاقب وظيفي إضغط هنا
12. اتفاقية مستوى الخدمة
هي اتفاقية (التزام) بين إدارة الموارد البشرية بالمنظمة (مقدم الخدمة) وعملائها لتوثيق الخدمات التي سيقدمها مزود الخدمة للعملاء وذلك لتعزيز العلاقات الإدارية بين أطراف الاتفاقية وضمان الإلتزام بسياسات وإجراءات العمل. لتحميل نموذج لاتفاقية مستوى الخدمة إضغط هنا
13. ميثاق السلوك والأخلاق
هي وثيقة تتضمن القيم والمبادئ الأساسية والأخلاقية التي يجب على الموظف أن يمتثل بها ويعمل في إطارها والتي تحكم سلوكه المهني والوظيفي. HR World - عالم الموارد البشرية. يضم ميثاق السلوك والأخلاق على بنود عدة تتعلق بأهداف الميثاق ومسؤوليات القيادة في المنظمة والإلتزامات الأساسية للمنظمة تجاه أصحاب المصلحة والسلوك في مقر العمل والتعامل مع المعلومات السرية وتكافؤ الفرص وتضارب المصالح ونحو ذلك. لتحميل نموذج لميثاق السلوك والأخلاق إضغط هنا
14. وثائق متعلقة بإدارة أداء الموظفين
من الممارسات الجيدة في إدارة أداء الأفراد بالمنظمة هو تقييم أدائهم من خلال الأهداف الموضوعة لهم والمتوائمة مع أهداف المنظمة بالإضافة إلى تقييم جداراتهم وفق الجدارات المطلوبة للوظائف التي يشغلونها.
سكرتير عام قنا يترأس اجتماع مديري إدارات الموارد البشرية بالمحافظة
إجمالي عدد الزائرين
134007
Hr World - عالم الموارد البشرية
SHRM-CP
SHRM-SCP
صلاحية الاعتماد
3 سنوات
التكلفة
400 دولار أمريكي للاختبار
معايير الحصول على الاعتماد
اجتياز الاختبار المقرر
التحضير للاختبار
•
إما عن طريق التعليم الذاتي بشراء الكتب بتكلفة تقريبية 4 آلاف ريال
أو حضور دورة تدريبية بتكلفة تقريبية 13 ألف ريال.
لتحميل مثال لنموذج دليل السياسات والإجراءات إضغط هنا
4. مصفوفة الصلاحيات
هي وثيقة لتنظيم سير العمل وضمان فاعلية اتخاذ القرارات داخل المنظمة وتحديد الصلاحيات لكل عضو في الهيكل التنظيمي بحيث توفر المرجعية لإتخاذ القرار في المنظمة مما يساعد على تحسين الثقافة التنظيمية. سكرتير عام قنا يترأس اجتماع مديري إدارات الموارد البشرية بالمحافظة. أكثر الأدوات شيوعاً لإعداد مصفوفة صلاحيات هي أداة RACI. لتحميل مثال لوثيقة مصفوفة الصلاحيات وفق أداة RACI إضغط هنا
لشراء مصفوفة الصلاحيات لإدارة الموارد البشرية إضغط هنا
5. دليل الجدارات
هي وثيقة توفر المرجعية لمجموعة المعارف والمهارات والصفات السلوكية اللازمة للموظف لتأدية مهامه بكل كفاءة وفاعلية وتقييم أدائه بكل موضوعية وحيادية بعيداً عن أي تحيز بالإضافة إلى وضع المعايير اللازمة لإختيار الكفاءات المناسبة لشغل الوظائف الشاغرة لضمان تأدية الموظفين مهامهم بأعلى مستوى من الأداء والذي بدوره يعزز من ارتفاع الأداء الوظيفي بالمنظمة بشكل عام. لتحميل مثال لدليل جدارات إضغط هنا
لشراء دليل جدارات يحتوي على 20 جدارة إضغط هنا
6. بطاقة وصف الجدارة
عند إعداد مصفوفة للجدارات يتطلب أن يتم بناء بطاقة وصف لكل جدارة من الجدارات بحيث توضح مستويات الجدارة ومجموعة المعارف والمهارات والصفات السلوكية لكل مستوى وذلك كمعيار لتقييم الأفراد بالمنظمة.
أعراض سرطان بطانة الرحم
هذه هي أهم الأعراض التي عليك الانتباه إليها:
نزيف في غير موعد الدورة الشهرية. نزيف غير معتاد بعد بلوغ سن انقطاع الطمث. إفرازات مهبلية غير طبيعية وخالية من الدم. ألم أو صعوبة في التبول. ألم أثناء الجماع. الشعور بكتلة أو ألم في منطقة الحوض. خسارة وزن غير مقصودة ومفاجئة. 2. أعراض الساركوما الرحمية
هذه أهم الأعراض التي عليك الانتباه إليها:
نزيف مهبلي غير معتاد أو ظهور نقط دم لا سبب لها. تبول متكرر. ألم في البطن. كتلة أو ورم في الرحم. شعور غير معتاد بالشبع طوال الوقت. عمومًا قد تشعر المرأة في المراحل المتقدمة بشكل خاص بأعراض، مثل: التعب والغثيان، وألم في الظهر والرجلين، وفقدان للشهية. الفئات الأكثر عرضة لسرطان الرحم
مع أن أسباب سرطان الرحم لا زالت غير معروفة، ولكن توصل العلماء إلى معرفة مجموعة من العوامل التي قد تساهم في زيادة فرص الإصابة، وهذه أهمها:
النساء فوق عمر 50 عمومًا. هل سرطان الرحم يسبب الوفاة – الفنان نت. بلوغ سن انقطاع الطمث. الإصابة بمتلازمة الأيض. إصابة المرأة مسبقًا بمرض فرط تنسج بطانة الرحم (حالة تزداد فيها سماكة بطانة الرحم بسبب فرط الإستروجين). عدم إنجاب المرأة للأطفال أو إصابتها بالعقم. بدء الدورة الشهرية في عمر مبكر عند المرأة (قبل بلوغها سن 12 عامًا).
هل سرطان الرحم يسبب الوفاة – الفنان نت
اقرأ أيضا: هل ازالة الشعر بالليزر يسبب السرطان – الليزر والسرطان وكل المعلومات
الوصول لسن انقطاع الطمث في وقت متأخر (أي بعد بلوغ المرأة 55 عامًا). الإصابة بارتفاع ضغط الدم. الإصابة بالسكري. السمنة أو الوزن الزائد. إصابات سابقة في تاريخ المرأة العائلي بسرطان المبيض، أو سرطان الرحم، أو سرطان الثدي، أو سرطان الأمعاء. الإصابة بأمراض وراثية معينة، مثل: متلازمة لينش (Lynch syndrome)، ومتلازمة كاودن (Cowden syndrome). الإصابة بأورام على المبيض أو بمتلازمة المبيض متعدد الكيسات. تناول مكملات بديلة لهرمون الإستروجين دون بروجسترون. خضوع المرأة سابقًا لعلاج إشعاعي في منطقة الحوض بهدف علاج سرطان معين. تناول أدوية خاصة تستعمل لعلاج سرطان الثدي. لكن يجدر بنا التنويه هنا إلى أن توافر أي من هذه العوامل في المرأة لا يعني أنها قد تصاب على الأكيد بسرطان الرحم، كما أن بعض من يصبن بسرطان الرحم قد لا تتواجد لديهن أي من العوامل المذكورة أعلاه. تشخيص سرطان الرحم
هناك عدة طرق لتشخيص سرطان الرحم، وأهمها القيام بأخذ خزعة من الرحم أو عمل صورة باستخدام الأشعة فوق الصوتية للرحم، ومن الممكن الكشف عن مدى انتشار سرطان الرحم عبر إجراء الفحوصات والصور الآتية:
التصوير بالرنين المغناطيسي. التصوير المقطعي المحوسب (CT-scan).