في حال وجود صعوبة في التنفس أو ارتفاع كبير في درجة الحرارة S. وفي نهاية المقال حول نص تعليمي عن فيروس كورونا ، يسعدنا أننا قدمنا لكم تفاصيل نص تعليمي عن فيروس كورونا ، حيث نسعى جاهدين إلى جعل المعلومات تصل إليك بشكل صحيح وكامل ، في محاولة لإثراء المحتوى العربي على الإنترنت. الإعلانات.
نص ارشادي عن فيروس كورونا المستجد
النظافة الشخصية
تدابير بسيطة للنظافة بوسعها وقاية صحة أسرتك ووقاية الجميع
لا تلمس وجهك
اجتنب لمس عينيك، وأنفك، وفمك
لا تسعل أو تعطس في يديك
غطِّ فمك وأنفك بمرفقك أو بمنديل حين تسعل أو تعطس، وارمِ المناديل المستعملة فور استخدامها
أبقِ مسافة
حافظ على مسافة لا تقل عن متر واحد (3 أقدام) من الأشخاص خارج أسرتك
ارتدِ كمامة في الأماكن العامة
إذا كان كوفيد-19 منتشرًا في منطقتك، فيجب ارتداء كمامة من القماش في جميع الأماكن العامة حيث يصعب الحفاظ على مسافة فعلية من الآخرين. راقب صحتك يوميًا
انتبه لأي أعراض لكوفيد-19 تظهر عليك وعلى عائلتك. اطلب الرعاية الطبية مبكرًا إذا ظهرت الأعراض، وابق في المنزل باستثناء عندما تسعى إلى الحصول على رعاية طبية. اغسل، واغسل، واغسل يديك
نعم، لقد سمعت ذلك كثيراً وفي كل مكان، وذلك لأن غسل اليدين هو أفضل وسيلة للدفاع لديك. نصائح للوقاية من كوفيد-19 - البوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية المتحدة. اغسل يديك بالصابون والماء مراراً لـ 20–30 ثانية على أقل تقدير. ولتسهّل على أولادك ضبط الوقت فبوسعكم غناء أغنية ‹سنة حلوة يا جميل› مرّتين كاملتين. تأكد من غسل يديك بعد التمخّط، وبعد عطسك في منديل، وقبل ارتداء قناع القماش الخاص بك وبعد إزالته، وبعد خروجك من المرحاض، وكلّما غادرت منزلك وعدت إليه، وقبل إعداد الطعام وطهيه، وقبل التزيّن (وضع المكياج)، ولمس العدسات اللاصقة، الخ.
نص ارشادي عن فيروس كورونا اعراضه وكيف ينتقل
جدير بالذكر أنه لا يجب التمييز بين العاملين المصابين بأي مرض والأصحاء، مع ضرورة الحفاظ على سرية معلومات وخصوصة المصاب في حال وجوده. ماذا يجب على يفعل الموظفين والمدراء؟
إليك أهم الاستراتيجيات التي يوصى الموظفين باتباعها:
البقاء المرضى في المنزل، وبالأخص من يعانون من أعراض الإصابة بالتهاب الجهاز التنفسي مثل الحرارة، حتى اختفاء الأعراض تمامًا دون استخدام الدواء. ضرورة التساهل مع إجازات الموظفين المرضية من أجل حماية باقي الموظفين وبيئة العمل. عدم الطلب من الموظف الذي يعاني من أعراض التهاب الجهاز التنفسي تقرير طبي لتأكيد حالته، حيث أن العاملين بالقطاع الطبي على أوج الاستعداد لمواجهة الإصابات. ضرورة تساهل أصجاب العمل مع الموظفين وبالأخص الأمهات في حال إغلاق المدارس. نص ارشادي عن فيروس كورونا بالعربي. الطلب من الموظف الذي يعاني من أعراض التهاب الجهاز التنفسي العودة إلى المنزل فورًا. وضع ملصقات حول ضرورة غسل اليدين بالماء والصابون باستمرار ولمدة 20 ثانية على الأقل، بالإضافة إلى ملصقات حول تغطية الأنف والفم عند السعال والعطس. توفير حاويات لا تحتاج إلى استخدام اليد من أجل فتحها تجنيًا لنشر الفيروسات والجراثيم. توفير معقمات اليدين التي تحتوي على 60% على الأقل من الكحول.
نص ارشادي عن فيروس كورونا بالعربي
تحرص البلاد على التوعية حول ضرورة وضع كمامات (جاستن سيترفيلد/ Getty) كثيراً ما عملت الحكومات والمنظمات المعنية بالصحة على محاربة الحملات المضادة للقاحات. واليوم، يعرب البعض عن خشيتهم من الحصول على اللقاح المضاد لفيروس كورونا ، بسبب سرعة تطويره، مشككين في سلامته وفعاليته. وفي ظلّ الحديث عن إنتاج لقاح كوفيد-19 قبل نهاية العام الجاري، تسعى الحكومة البريطانية للحدّ من الأخبار المضللة عن الفيروس على جبهات عدة، الأمر الذي يطرح تساؤلات حول مدى قدرة الدولة والمنصّات الإلكترونية وغيرها على منع نشر الأخبار التي تحذّر من الحصول على اللقاح، وتثير المخاوف لدى المواطنين. في الوقت نفسه، يُشير أحدث استطلاع للرأي أعدّته "يوغوف"، وهي شركة دولية على الإنترنت مختصة بأبحاث الأسواق، ومقرّها بريطانيا ، إلى أنّ نحو خمس البريطانيّين لن يأخذوا اللقاح. نص ارشادي عن فيروس كورونا في مصر اليوم السابع. ويقول 4 في المائة فقط أن السبب هو عدم ثقتهم بلقاح "فايزر" (تطوره شركة فايزر الأميركية وشركة الأدوية الألمانية بيونتيك)، بينما يقول 2 في المائة إنّهم يعارضون اللقاحات بشكل عام. وتتعاون جهات أخرى مع الحكومة البريطانية لمكافحة المعلومات المضلّلة. وذكرت صحيفة "التايمز" البريطانية أن وكالة الاستخبارات البريطانية "جي.
نص ارشادي عن فيروس كورونا الجديد
يتمّ فحص مخبريّ لإفرازات الجهاز التّنفّسيّ، ثمّ تُرسل العيّنات لفحصها بموافقة وزارة الصّحّة. يتمّ تشخيص الفيروس من خلال عيّنة تؤخذ من المسالك التّنفّسيّة للمريض. فحص مخبريّ لفيروس الكورونا الجديد. حقوق النّشر: Sputnik / Science Photo Library
تمّ تشخيصك بأنّك مصاب بالكورونا، كيف يتمّ علاجك؟
حاليًّا، لا يوجد علاج محدّد للمرض. نص ارشادي عن فيروس كورونا المستجد. بعض المصابين بأمراض حادّة يتلقّون علاجًا داعمًا لتخفيف الأعراض. يتعافى معظم المرضى (80%) دون علاج خاصّ. بداية، يُصنّف المرضى وفقًا لحدّة الأعراض: مرض خفيف، متوسّط، شديد مع ضائقة تنفّسيّة حادّة ARDS. على المصابين والطّواقم الطّبّيّة اتّخاذ الاحتياطات اللّازمة أثناء العلاج، ومنها التّقيّد الصّارم بالنّظافة وتعقيم ما لمسه المريض، وعدم ملامسة الدّم وسوائل الجسم والإفرازات والجروح على جلد المريض، والتّخلّص من النّفايات، وتعقيم المعدّات الطّبّيّة. مع الحالات المتوسّطة والشّديدة يتمّ تقديم علاج داعم كتوفير الأكسجين للّذين يعانون من ضائقة تنفّسيّة، مع رقابة متواصلة، وتقديم مضادّات حيويّة ضدّ جراثيم تسبّب التهابات رئويّة وضائقة تنفّسيّة. كلّ يومين إلى أربعة أيّام يجب إجراء فحوصات مخبريّة لمخاط مسالك التّنفّس والدّم لتحديد البكتيريا الّتي تسبّب التهابًا رئويًّا.
نص ارشادي عن فيروس كورونا المستجد في الجزاير
بناء علي ذلك يستصعب على المرض أقتحام الجسم، وهكذا يستطيع الإنسان تفادي العدوى إلى أن تختفى من العالم. تعريف فيروس كورونا
نتناول في تلك الفقرة تعريف فيروس كورونا بشكل تفصيلي فيما يلي. عرف الأطباء فيروس كورونا بأنه عدة أنواع من الفيروسات تشكلت بصورة قوية حتى أصبحت مرض تنفسي يهاجم الصدر والعظام ويصعب السيطرة عليه، وعرف العلماء الفيروس بالمتلازمة التنفسية الحادة. نص ارشادي عن فيروس كورونا | مناهج عربية. سريع الانتشار من فرد إلى أخر، حيث ظهر لأول مرة في مدينة ووهان في الصين عام 2019م، ومن ثم أنتقل إلى العالم. أعلنت المنظمة إن حالات الإصابة في العالم لشهر مارس عام 2021م وصلت إلى 117 مليون و703 ألف و53 مصاب، أما حالات الوفاة وصلت إلى 2 مليون و613 ألف و652 حالة. يتضح من تلك المؤشرات أنه بالرغم من إن الوباء قوي ويتوغل بسرعة إلا إن حالات الشفاء تزداد يوم تلو الأخر، حيث وصلت نسبة تعافى المصابين حول العالم إلى 93 مليون و469 ألف و496 معافى، مما يعني إن أغلبيه الذين أُصابوا بفيروس كورونا تم علاجهم وتماثلوا للشفاء سريعاً. صرحت المنظمة إن العالم يعيش حالة من الإيجابية بفضل التوصل إلى عدة لقاحات للقضاء على كوفيد 19. يعد لقاح فايزر من اللقاحات التي نجحت في مرحلة التجارب السريرية، حيث يتم إعطائه للذين لم يُصابوا بفيروس كورونا، وجاءت النتائج مبشرة بنجاح نسبة المواد الفعالة داخل اللقاح إلى 95%.
وإن كنت تستخدم معقّم اليدين فاحرص على أن يحتوي على نسبة 60 بالمئة من الكحول على أقل تقدير، واحرص على نشره على كلّ أجزاء اليدين وعلى فرك يديك ببعضهما البعض لـ 20–30 ثانية حتى تجفّ يداك. وإن اتسخت يداك وبدا ذلك ظاهراً للعيان فاغسلهما دوماً بالماء والصابون. نص ارشادي عن فيروس كورونا – المحيط. هل تعلم؟ إن الماء البارد والدافئ كلاهما ناجع بنفس القدر في إزالة الجراثيم والفيروسات من يديك — طالما رافق ذلك استخدام الصابون وغسل اليدين غسلاً صحيحاً. << كل ما تحتاج لمعرفته عن غسل اليدين للوقاية من فيروس كورونا (كوفيد-19)
لائحة الإجازات المرضية 1442 – المنصة المنصة » السعودية » لائحة الإجازات المرضية 1442 بواسطة: حكمت ابو سمرة لائحة الإجازات المرضية 1442، قامت الجهات المعنية في المملكة العربية السعودية بتعديل لائحة الاجازات للعام الجديد 1442، وذلك باتخاذ قرارات جديدة تناسب العاملين في القطاع العام داخل المملكة، ويتساءل الكثيرون كيف بنود التعديلات في لائحة الاجازات، وكيفية أن تؤثر على مدة الاجازة وكيفية احتساب الراتب خلال الاجازة، وفي مقالنا سنتحدث عن لائحة الاجازات الجديدة 1442 بشكل عام، وعن لائحة الاجازات المرضية بالتفصيل، والتي سنجيب بها على كافة تساؤلاتكم. لائحة الإجازات المرضية 1442 تساءل الكثيرون عن التعديلات التي حدثت على لائحة الاجازات في المملكة العربية السعودية، وخاصة في لائحة الاجازات المرضية للعام 1442، وجاءت التعديلات على النحو التالي: 1_ من حق الموظف الحصول على اجازة مرضية لا تتجاوز السنتين وذلك في مدة أقصاها أربع سنوات، وذلك على النحو التالي: يتم احتساب راتب كامل في الستة أشهر الأولى. يحصل الموظف على نصف راتب في الستة أشهر التالية. والستة أشهر التي تليها يحصل على ربع قيمة الراتب. والستة أشهر الأخيرة لا يحصل على راتب.
لائحة الإجازات المرضية للقطاع الخاص
الجهات الطبية المختصة بمنح الإجازات المرضية
أوضحت مواد لائحة الاجازة المرضية في شكلها الجديد الجهات التي ستوقع الكسف الطبي، لإعداد التقرير وهي:
الهيئات الطبية العامة التابعة لوزارة الصحة أو ما يكون في حكمها
مراكز الرعاية الصحية الأولية و المستشفيات التابعة لوزارة الصحة. المستشفيات والمستوصفات الخاصة
المستشفيات التخصصية الحكومية
العيادات المجمعة الحاصلة على تصريح من وزارة الصحة
الخدمات والمستشفيات الطبية التابعة للمصالح الحكومية أو الوزارات أو تتبع الهيئات أو المؤسسات العامة أو الجامعات. نص لائحة الاجازة المرضية الجديدة
مواد لائحة الاجازة المرضية الجديدة وهي كالتالي:
رابط أخر لمنشور ونماذج لائحة الاجازات المرضية الجديدة وفقا لما نشر رسمياً من وزارة الخدمة المدنية في تعميمها على الوزارات والهيئات. تحديث: تفاصيل لائحة الإجازات المرضية التي أرجت عنها وزارة الخدمة المدنية وفق القواعد والاشتراطات مبينة بالموضوع، ويجب التعرف عليها لتلافي الوقوع في الأخطاء عن طلب اجازة مرضية. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
لائحة الإجازات المرضية 1442 Pdf
تم تعديل لائحة الإجازات الجديدة 1443 في السعودية لتناسب الأوضاع الوظيفية المختلفة للموظفين في القطاع العام بالمملكة، حيث تقوم لائحة الإجازات بالنص على الأحكام المتعلقة بالإجازات من حيث أنواعها ومدتها والأجر المستحق عن الإجازة سواء بأجر كامل أو مقتطع أو بدون أجر، كما تنص كذلك على العقوبات التي تتقرر على مخالفة الأحكام التي تتضمنها اللائحة لضمان حصول الموظف على إجازته.
لائحة الإجازات المرضية الخدمة المدنية 1441
يتساءل العديد من الموظفين عن الاجازات في الخدمة المدنية، وخاصة بعد ان تم تعديل لائحة الاجازات ويسرنا ان نسلط الضوء على ذلك تعميما للفائدة: الإجازات التي عدلت والتعديل الذي طرأ عليها: 1- الاجازة العادية - عدلت مدتها لتصبح خمسة وثلاثين يوما عن كل سنة بدلا من ثلاثين يوماً. - عدل الحد الادنى للتمتع بها ليصبح خمسة أيام بدلا من خمسة عشر يوما، ولا يجوز تمديد الاجازة لأكثر من مرة واحدة. - استثناء من بلغت خدمته 25 سنة فأكثر او بلغ من العمر 50 عاما حيث أجازت له اللائحة التمتع بـ 120 يوماً بالسنة الواحدة. - عدل الحد الأدنى من الاجازة التي يجب على العاملين في حقل التدريس التمتع بها حيث اصبح خمسة وثلاثين يوماً بدلا من ثلاثين يوماً. - تمت زيادة مدة تعويض الموظف عن رصيده من الاجازات العادية الى 180 يوما بدلا من 90 يوما باستثناء من انتهت خدمته بالوفاة او العجز الصحي فيعوض عن كامل رصيده من الاجازات. - جواز الاقتطاع من اجازات الموظف العادية او الاستثنائية في حالة السجن الذي لا يستوجب الفصل بدلا من إجازته العادية فقط. - أوجبت اللائحة على الموظف التمتع بإجازاته العادية بما لا يقل عن 35 يوما خلال ثلاث سنوات.
لائحة الإجازات المرضية 1441
يتم أخد الاجازة المرضية بناءً على تقرير طبي موثق ورسمي وذلك وفقاً ما تنص عليه اللوائح والقوانين. يتم احتساب بداية الإجازة من تاريخ بداية الاجازة المرضية. 2_ في حال كان الموظف مصاب بمرض خطير يطول شفاؤه، فيكون احتساب الاجازة المرضية على النحو التالي: احتساب راتب كامل في الثلاثة أشهر الأولى من الاجازة. وفي الثلاثة أشهر التالية يتم احتساب نصف قيمة الراتب. وفي الثلاثة أشهر التي تليها يتم صرف قيمة ربع الراتب. أما في الستة أشهر التي بعدها لا يتم احتساب أي قيمة من الراتب. وتكون الاجازة المرضية من خلال تقرير طبي موثق من طبيب استشاري مختص، وفق ما تنص عليه اللوائح. ويبدأ تاريخ الاجازة المرضية من بداية التغيب عن العمل. في حال تقرر أن الموظف مصاب بمرض خطير وهو في فترة الاجازة المرضية، يتم في هذه الحالة تعديل بداية الاجازة بما يناسب الاجازة المستحقة. 3_ في حال كان الموظف مصاب بالفشل الكلوي، فان من حقه في هذه الحالة الانتفاع من الاجازة الرسمية كما في البند "أ"، اضافة الى احتساب راتب كامل له خلال الأيام التي يحتاج فيها للذهاب الى المستشفى للغسيل الكلوي، وذلك وفق تقرير طبي بذلك من الجهة التي تتولى علاجه.
مقدمة عامة والتعريف بإدارة الموارد البشرية
تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة نظراً لتركيزها على العنصر البشري والذي يعتبر أثمن وأغلى مورد من موارد الشركة، والأكثر تأثيرًا في الإنتاجية على الاطلاق. إن إدارة وتنمية الموارد البشرية تعتبر ركناً أساسياً في غالبية المنشآت حيث تهدف إلى تعزيز القدرات التنظيمية، وتمكين المنشأة من استقطاب وتأهيل الكفاءات اللازمة والقادرة على مواكبة التحديات الحالية والمستقبلية. إن إدارة الموارد البشرية تعني باختصار الاستخدام الأمثل للعنصر البشري في الشركة، وتتوقف كفاءة المنشأة ونجاحها في الوصول إلى تحقيق أهدافها على مدى كفاءة و قدرات وخبرات هذا العنصر البشري وحماسته للعمل، لذلك اهتم علماء الإدارة بوضع المبادئ والأسس التي تساعد على الاستفادة القصوى من كل فرد في المنشأة من خلال إدارة الموارد البشرية. وقد عَرَفَ علماء الإدارة الموارد البشرية بتعريفات متعددة، نذكر منها ما يلي:
هي عملية اختيار واستخدام وتنمية وتعويض الموارد البشرية بالمنشأة. هي استخدام القوى العاملة بالمنشأة ويشتمل ذلك على عمليات التعيين وتقيم الأداء والتنمية والتعويض والمرتبات وتقديم الخدمات الاجتماعية والصحية للعاملين.