[2]
يتسم المهندس المدني بقدرته على التواصل والتفاعل مع كل المحيطين به، حيث أنه يقود مجموعة كبيرة من العمال والموظفين المسئولين عن تسليم المشروع، كما عليه أن يسمع شكاوي الموظفين، ويقوم بحلها حتى يحقق لهم ارتياح نفسي يساعدهم على العمل وإنجاز المهام بجودة وكفاءة.
- ما هي الهندسة المدنية وما المهارات والمؤهلات المطلوبة لتصبح مهندس متميز في هذا المجال؟ | منصة المهندس العربي
- ملحق عقد عمل word
ما هي الهندسة المدنية وما المهارات والمؤهلات المطلوبة لتصبح مهندس متميز في هذا المجال؟ | منصة المهندس العربي
- الهندسة المعمارية:
والتي تشمل هندسة التخطيط والتصميم لإنشاء المباني والمنشئات، وكذلك هندسة الديكور التي تهتم بإضافة اللمسة الجمالية على المباني والمنشئات من الداخل والخارج، كما تهتم باستغلال المساحات بطريقة مثالية. وبذلك نكون قد سردنا أهم أنواع الهندسة التي ثَبُت أنها تتحكم بشكل أساسي في مستقبل الدول العربية والغربية، والتي يُعد الاهتمام بها وتطوير آلياتها من أهم خطوات النهضة والتطوير والتقدم. تعرف على أفضل جامعات العالم في الهندسة
نشر في 16 يوليو 2018
هندسة الموارد المائية: ويعتبر مهندسو الموارد المائية مسؤولين عن المشاريع المتعلقة بأنظمة المياه بما في ذلك نظام الصرف الصحي وترميم الأراضي الرطبة وغير ذلك. هندسة الحماية من الحرائق: وهي فرع هندسي مسؤول عن ضمان سلامة الأفراد أثناء نشوب الحرائق عبر البناء أو الهيكل. هندسة النقل: ونعني بالنقل هنا دراسة جميع أنظمة النقل بما فيها الطرق والسكك الحديدية والنقل الجوي وتحسينها وكذلك العوامل المؤثرة بها. هندسة التعدين: وتهتم هذه الهندسة باستخراج المعادن والفحم والمواد المماثلة، إذ تكمن مهمة المهندس في تصميم مواقع التعدين وما يتعلق بها من عمليات تحليل وتخطيط، والإشراف على الفرق المسؤولة عن القيام بالتعدين. 3
مهارات المهندسين المدنيين
إنّ مهنة الهندسة المدنية تفرض على المهندسين أثناء مسيرتهم اتخاذ العديد من القرارات المتعلقة بالمشاريع والتي تزداد مع سنين الخبرة، إذ تتطلب من المهندس أخذ قراراته بسرعة وثقة. يتحتم على المهندس المدني أن يمتلك فهمًا واسعًا للرياضيات بمختلف تصنيفاتها بما فيها من تفاضل و تكامل و مثلثات وفراغية، على الرغم من وجود العديد من البرامج الهندسية التي يمكن أن تختصر خطوات كثيرة في عملية التصميم والتخطيط.
عند إبرام اتفاق بشأن بيع المنتجات ،تقديم خدمات مختلفة أو أداء بعض الأعمال في الممارسة العملية ، تنشأ حالات عندما تكون التفاصيل الإضافية للمعاملة ، والتي تحتوي على كمية كبيرة من المعلومات ، غير ملائمة لوضعها في النص الرئيسي للوثيقة. في مثل هذه الحالات ، يتم إعداد ملحق للعقد. ويمكن أن تكون مهمة ذات طبيعة فنية ومواصفات وجداول ومواعيد نهائية لأداء العمل وتوريد المواد وتكلفة المنتجات الموردة وإجراء الحسابات وما إلى ذلك. يتم وضع هذا الملحق بالعقد على عدة صفحات أو ورقة واحدة ، اعتمادًا على كمية المعلومات الواردة فيه ، ويصبح جزءًا من اتفاقية لها نفس القوة القانونية. يجب أن يحتوي الجزء التمهيدي من المستنداسمها. بجانب الكلمة "الملحق" يجب أن تقف العدد، في حالة تسجيل عدة إضافات إلى اتفاق. ملحق رقم (5) نموذج عقد العمل الموحد - المركاز - دليل أعمال المملكة. أحد الشروط الأساسية هو مؤشر على المعاهدة نفسها. لذلك، يجب أن يتضمن الجزء التمهيدي من تاريخ إعدادها ورقم تسجيله. عنوان القسم الرئيسي يجب أن يأتي منمحتوى المستند. يجب أن يعكس العنوان باختصار جوهر التوضيحات ، والتي تعد واحدة من أهم أجزاء الاتفاقية وتحدد الأحكام الواردة في المعاهدة نفسها. بالإضافة إلى المعاملة ، يمكن وضع الجداول الزمنية التي تصف أداء العمل ، بالإضافة إلى تسلسل تنفيذها.
ملحق عقد عمل Word
وينتهي العقد بانتهاء مدته دون حاجة إلى إخطار سابق، وإذا رغب الطرف الأول في استمرار التعاقد، وجب عليه إخطار الطرف الثاني كتابة برغبته في التجديد قبل موعد نهاية العقد بثلاثين يوماً على الأقل. ب. لا يجوز إنهاء العقد قبل انتهاء مدته إلا بموافقة الطرفين، أو طبقاً للمادتين (51) و(61) من قانون العمل القطري رقم (14) لسنة 2004، وقبل أن يترك الطرف الثاني العمل، يقوم كل طرف بتسديد الديون المستحقة عليه للطرف الآخر، وفي الأحوال المشمولة بالمادة (51)، يدفع الطرف الأول نفقات عودة الطرف الثاني. 3. نفقات السفر: أ. ملحق عقد عمل. يتحمل الطرف الأول نفقات سفر الطرف الثاني من الجمهورية التركية إلى مكان العمل بدولة قطر وكذلك نفقات عودته إليها، كما يتحمل الطرف الأول كذلك نفقات سفر الطرف الثاني ذهاباً وإياباً أثناء فترة الإجازة المنصوص عليها في عقد العمل، ولا تشمل هذه النفقات تكاليف استخراج جواز السفر أو دفع أية تأمينات. لا يدفع الطرف الأول نفقات العودة في أي من الحالتين التاليتين: 1. في حالة استقالة العامل قبل انتهاء مدة العقد. في حالة ارتكاب العامل خطأ يترتب عليه فصله من العمل دون إنذار ودون منحه مكافأة نهاية الخدمة طبقاً لقانون العمل القطري.
د. مكافأة نهاية الخدمة........................................... 6. السكن والمعيشة اليومية: أ. يتعهد الطرف الأول بتدبير سكن مناسب لأعزب مجاناً للطرف الثاني وأن يزوده بالكهرباء وبالأسرَّة ودورات المياه المناسبة وفقاً للشروط الصحية. يتعهد الطرف الأول بمد الطرف الثاني بمياه باردة وصالحة للشرب. يقوم الطرف الأول بتغطية نفقات تنقل الطرف الثاني من وإلى موقع العمل. 7. الرعاية الطبية والاجتماعية: أ. يوفر الطرف الأول للطرف الثاني العلاج الطبي اللازم طبقاً للأنظمة واللوائح المعمول بها في دولة قطر. يتعهد الطرف الأول بحصول الطرف الثاني على التعويض المستحق له عن إصابات العمل والعجز والوفاة التي تنشأ أثناء تأدية العمل أو بسببه طبقاً للقوانين القطرية في هذا الشأن. 8. ملحق عقد عمل word. الإجازات: أ. للطرف الثاني الحق في إجازة سنوية عادية لا تقل مدتها عن ثلاثة أسابيع بأجر كامل. يستحق الطرف الثاني أجراً كاملاً في الإجازات الرسمية الآتية: - عيد الفطر ثلاثة أيام عمل. - عيد الأضحى ثلاثة أيام عمل. - العيد الوطني يوم عمل واحد. كما يستحق الطرف الثاني أيضاً إجازة لثلاثة أيام عمل بأجر كامل، يحدد مواعيدها صاحب العمل. يستحق الطرف الثاني إجازة مرضية مدفوعة الأجر بعد مضي ثلاثة أشهر متصلة في عمله لدى الطرف الأول، وذلك وفقاً لأحكام قانون العمل القطري.