6- المساهمة في الميزانية السنوية للرقابة المالية بالتعاون مع المالية. 7- يشرف ويدير معالجة كشوف المرتبات باستخدام الأنظمة المالية ذات الصلة ، والتعاون مع فريق النظم والمعلومات والموارد البشرية للحصول على كشوف المرتبات. 8- تقديم المشورة والتحسينات اللازمة لنظام كشوف المرتبات والمشاركة في اختبار قبول المستخدم لنظام محسن. 9- الحفاظ على التحسين المستمر لعمليات واستراتيجيات كشوف المرتبات لتتماشى مع أهداف العمل الشاملة التي تعمل عبر الوظائف مع المشرفين والمديرين والأطراف الأخرى. 10- الإشراف على مسؤولي الرواتب ، والعمليات اليومية والتأكد من الموافقة على معاملات كشوف المرتبات وتوثيقها بشكل صحيح ، ودقة مدفوعات الرواتب وتوزيعها في الوقت المناسب ، ودقة ملفات كشوف المرتبات وتقديمها في الوقت المناسب. 11- الموافقة على جميع كشوف المرتبات المنتظمة لموظفي الرواتب والإشراف على / تراقب تشغيل كشوف المرتبات الأسبوعية المنتظمة للموظفين كل ساعة. الشركة السعودية للخدمات الأرضية رواتب المعلمين. 12- التأكد من أن جميع كشوف المرتبات المنتظمة لموظفي المرتبات والإشراف / يراقب تشغيل كشوف المرتبات الأسبوعية المنتظمة للموظفين موثقة بدقة. 13- ضمان تنفيذ جميع دقة إدخال البيانات والتصحيحات والتغييرات التي تحدث لجميع الموظفين الذين يتقاضون رواتب في الشركة السعودية للخدمات الأرضية.
الشركة السعودية للخدمات الأرضية رواتب خادمه
21- الإشراف على تغييرات الرواتب والتعويضات والخصومات والمكافآت ومدفوعات الإجازات والمزايا للموظفين. 22- الرد على الاستفسارات المتعلقة بالرواتب من الموظفين في الوقت المناسب. 23- تحليل قضايا الرواتب والتوصية بالإجراءات التصحيحية. 24- إعداد ترتيبات كشوف المرتبات للتعيينات الجديدة وإنهاء توصيفات الموظفين السابقين. 25- يؤدي واجبات أو مهام أخرى ذات صلة حسب التوجيهات. 26- إدارة موظفي قسم الرواتب
27- بناء فريق محاسبة مالية فعال للغاية من خلال التدريب والتطوير والتوجيه. 28- دعم "مدير الرقابة المالية" في توفير التدريب المطلوب للمحاسبة والإدارة المالية للموظفين ذوي الصلة بـ السعودية للخدمات الأرضية. 29- توفير دعم التطوير المهني وإجراء مراجعات دورية للأداء للمرؤوسين المباشرين على أساس نظام إدارة أداء السعودية للخدمات الأرضية. 30- العمل مع "وظيفة الموارد البشرية" في وضع خطط القوى العاملة وتخطيط التعاقب للمناصب الرئيسية في قسم التميز التشغيلي. معلومات الشركة. نبذة عن الشركة:
– تأسست الشركة السعودية للخدمات الأرضية في عام 2011م تماشياً مع الخطة الاستراتيجية التي تبنتها المملكة العربية السعودية لفتح قطاع الطيران في المستقبل، SGS هي دمج لمزودي الخدمات الأرضية الثلاثة الذين كانوا يعملون في المملكة العربية السعودية، وهي الخطوط الجوية العربية السعودية للخدمات الأرضية (SAAGS)، خدمات المناولة الوطنية (NHS) وشركة عطار للخدمات الأرضية (شركة عطار للسياحة).
الشركة السعودية للخدمات الأرضية رواتب المتقاعدين
"الخدمات الأرضية" تبرم عقداً لتقديم خدمات المناولة الأرضية لـ"الخطوط السعودية" بقيمة 5. الشركة السعودية للخدمات الأرضية رواتب السعودية. 9 مليار ريال
الشركة السعودية للخدمات الأرضية - تأكد
وظائف
الخطوط السعودية تجدد عقد شراكة خدمات المناولة الأرضية بـ5. 9 مليار ريال
رواتب الخطوط السعودية الخدمات الارضية
برعاية "الجاسر" وحضور "الحقباني" و"المنصورى".. وتبدأ نشاطها مطلع يناير المقبل
رعى وزير النقل، المهندس صالح بن ناصر الجاسر، أمس الاثنين بالرياض حفل تدشين المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية انطلاقة شركة السعودية للخدمات اللوجستية"SAL"، شركة جديدة ومستقلة ضمن مجموعة شركات المؤسسة، وبوابة رئيسية للشحن وخدمات المناولة الأرضية واللوجستية في مطارات السعودية. وتفصيلاً، بدأ الحفل الذي حضره محافظ الهيئة العامة للجمارك السعودية أحمد الحقباني، ورئيس الهيئة العامة للطيران المدني عبدالهادي المنصوري، والمدير العام للخطوط الجوية العربية السعودية سامي علي سندي، ورؤساء القطاعات الحكومية العاملة بمطارات السعودية، والرؤساء التنفيذيون بالشركات والوحدات الاستراتيجية بالمؤسسة، والمختصون في صناعة الشحن والنقل الجوي، بآيات من الذكر الحكيم، ثم شاهد الحضور عرضًا عن تاريخ ومراحل الخدمات اللوجستية في السعودية.
الشركة السعودية للخدمات الأرضية رواتب السعودية
00
2022/02/17
هيرمس
75. 00
2021/11/11
2021/08/18
الراجحي المالية
زيادة مراكز
المشاريع
الشركة السعودية للخدمات الأرضية رواتب العمال
9- الحفاظ على نظام كشوف المرتبات محدثًا ودقيقًا. 10- الحفاظ على سجلات رواتب الموظفين وبيانات الجدول الزمني للمراجع المستقبلية. 11- إعداد ترتيبات كشوف المرتبات للتعيينات الجديدة وإنهاء ملفات تعريف الموظف السابق. 12- يؤدي واجبات أو مهام أخرى ذات صلة حسب التوجيهات. 2- أخصائي رواتب أول (Payroll Sr. Specialist):
2- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذات صلة. – توجيه وإدارة إنتاج كشوف المرتبات وتقارير كشوف المرتبات في المنظمة والوثائق ذات الصلة ، ويضمن في الوقت المناسب ودقة تشغيل كشوف المرتبات والامتثال لسياسات / إجراءات SGS المعمول بها ولوائح المملكة العربية السعودية. 1- المساهمة في صياغة استراتيجية الضوابط المالية لشركة السعودية للخدمات الأرضية. الشركة السعودية للخدمات الأرضية توفر وظائف لحملة البكالوريوس بمجال الرواتب – لينكدإن السعودية. 2- ضمان مواءمة جهود كشوف المرتبات في تنفيذ استراتيجية الضوابط المالية لشركة السعودية للخدمات الأرضية. 3- دعم تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وعمليات إدارة محاسبة العمليات ؛ ومراقبة امتثال المرؤوسين. 4- مراقبة أداء جهود فريق كشوف المرتبات مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف على أساس منتظم. 5- التوصية بالتحسينات والكفاءات بما يتماشى مع أولويات شركة السعودية للخدمات الأرضية.
المدير التنفيذي
فهد سندي
49 / 100
تقنية المعلومات
(100%)
مصرفية الشركات الصغيرة والمتوسطة
المراجعة والتدقيق الداخلي
الشبكات
(95%)
التخزين والتوريد
(80%)
السلامة
(72%)
العلاقات الحكومية
(70%)
التخطيط
العقود
العلاقة العامة
(60%)
الشؤون الادارية
الأرشيف
(55%)
الأبحاث والتطوير
الموارد البشرية
(52%)
المشتريات
(50%)
علاقات العملاء
(47%)
الهندسية
(44%)
إدارة المخاطر
(43%)
العمليات
(42%)
التسويق
(40%)
الانتاج
(30%)
التنفيذية
(10%)
المالية والحسابات
القانونية
المبيعات
الجنسيات
المملكة العربية السعودية
(98%)
مصر
(1%)
أثيوبيا
(0%)
أستراليا
ولايات ميكرونيسيا المتحدة
الجنس
ذكور
إناث
(5%)