هل يمكن علاج الفتق الأربي بدون جراحة؟
يعدُّ الفتق الأربي أو الفتق المغبني Inguinal hernia أكثر أنواع الفتق شيوعًا، وهو عبارة عن بروز أو نتوء في الأنسجة الدهنية أو الأمعاء، ويحدث نتيجة ضعف أو مشكلة في الأنسجة الرخوة المحيطة بأحد أعضاء جسم الإنسان أو جزء منه في منطقة البطن، [١] ولا يمكن للفتق الأربي أن يشفى من تلقاء نفسه، [٢] كما لا يمكن علاج الفتق دون تدخل جراحي، فالجراحة علاج وحيد له ونهائي في ذات الوقت، ولكن يمكن أن تساعد بعض الوسائل غير الجراحية في التخفيف من أعراضه. [١]
ما خطورة تأخير جراحة الفتق الأربي؟ يمكن للمصاب تأخير الجراحة لفترات تصل إلى أشهر أو سنوات، خلال ذلك يقوم الطبيب بمراقبة الأعراض وتطورها، وذلك لأنَّ الفتق قد يزداد بمرور الوقت وينتفخ، وقد تتطور بعض الحالات لمشكلة نادرة ولكنها أكثر خطورة وهي الخنق strangulation، ويتم فيها محاصرة الأمعاء أو الأنسجة الدهنية داخل الفتق وانقطاع امداد الدم، ففي هذه الحالة يوصي الطبيب بضرورة إجراء الجراحة.
- الفتق الأربي عند الرضع.. الأسباب والأعراض
- الفرق بين التدريب والتعليم
الفتق الأربي عند الرضع.. الأسباب والأعراض
وينبغي طلب المساعدة الطبية على الفور إذا تحول لون نتوء الفتق إلى الأحمر أو الأرجواني أو الأسود. * أسباب الفتق الأربي عند النساء
كل من الرجال والنساء لديهم قنوات أربية. عند الرجال، عادة ما تنزل الخصيتان عبر قناتهما قبل بضعة أسابيع من الولادة. أما مكان الفتق عند النساء، فكل قناة هي مكان مرور الرباط المستدير للرحم. وبصورة عامة، الفتق الأربي حالة غير شائعة الحدوث للنساء مقارنة بالرجال، حيث تكون نسبة الإناث للذكور 1:6. الفتق الأربي عند الرضع.. الأسباب والأعراض. وتكون علامات وجود الفتق الأربي عند النساء هي نفسها المذكورة أعلاه، ولا تختلف الأعراض بين الذكور والإناث، كما لا تختلف الطرق العلاجية. لا تهمل وجود انتفاخ في المنطقة الأربية لطفلك
* الفتق الأربي عند الرضّع
يمكن أن يحدث الفتق في أي عمر، لكنه أكثر شيوعاً عند الأطفال حديثي الولادة، ولكن قد لا يكون ملحوظاً لعدة أسابيع أو أشهر بعد الولادة. وعندما يعاني طفلك من الفتق الأربي، يمكنك عادةً رؤية انتفاخ يظهر ويختفي في الفخذ أو كيس الصفن. وقد يزداد حجمه بعد أن يجهد طفلك أو يبكي. وقد يختفي أو يصبح أصغر في أثناء الليل، بينما يكون طفلك نائماً أو مسترخياً. لكن الإجهاد والبكاء لا يسببان الفتاق، بالرغم من بعض الخرافات.
من قبل
د. جود شحالتوغ
-
الأربعاء 16 حزيران 2021
ومن بين أهم تلك المتطلبات التوجيه، فالتدريب والتعليم يحتاجان إلى التوجيه سواء من الخبير في التدريب، أو من المعلم، وهذا التوجيه هو الذي يؤدي بكلتا العمليتين للطريق الصحيح. التعليم من بين أهم متطلباته ضرورة تواجد المشاركة للمعارف فيما بين جميع العناصر المشاركة في العملية التعليمية. كما يتطلب التعليم ضرورة الانتقال للخبرات وتبادلها بشكل صحيح حتى تتم الاستفادة القصوى من العملية التعليمية، وذلك يكون لهدف منه اكتساب المهارات، والحرص على تطويرها باستمرار. التدريب من أهم متطلباته الأساسية هي التوجيه كما سبقت الإشارة إليه، مع ضرورة توفر إمكانية الحصول على الاستشارات. الفرق بين التعليم والتدريب والتطوير. وذلك خلال الأداء والممارسة، والمحاولات التي يقوم بها المتدرب خلال مرحلة تدريبه، وذلك هو ما يطلق عليه بالتعليم العملي. كما أنه من بين المتطلبات الرئيسية للتدريب أن تكون هناك وفرة بالخبرات الخاصة تقديم النصح، والإرشاد للمتدربين، والقدرة على التوجيه لإتقان مختلف المهارات والمهام بدقة. إليك الموضوع هذا الفرق بين التعليم والتدريب وشاهد ايضا: اسهل طريقة لحفظ جدول الضرب. الفرق بين التعليم والتدريب من جوانب أخرى
الفرق بين التعليم والتدريب نوضحه من خلال النقاط التالية:
التعليم من بين أهم أهدافه عمل التغيرات السلوكية للأفراد على أرض الواقع وبصفة دائمة عن طريق انتقال المعارف ولمعلومات، وعن التدريب فهو بشكل أساسي يركز على السبيل الذي من خلاله يتم الاكتساب لنوع من أنواع المهارات المحددة.
الفرق بين التدريب والتعليم
كثير من الناس يعتبرون التدريب والتعليم نفس الشيء، ولكن كلا المصطلحين مختلفان، ولديهما العديد من الاختلافات المميزة. وتعرّف د. ريهام رأفت، أستاذ قسم المناهج وطرق التدريس بكلية التربية، في لقاء مع سيدتي نت ،التدريب على أنه عملية تعلم شيء بهدف أداء مهارة أو سلوك معين، فى حين أن التعليم هو عملية منهجية تهدف لتعلم شيء ما بهدف اكتساب المعرفة، لافتة إلى أنه في مجال التعليم ؛ يتعلم الشخص الحقائق والمفاهيم والنظريات، بينما في التدريب؛ يتعلم الشخص كيفية تطبيق تلك الحقائق والمفاهيم و النظريات. التدريب والتعليم
فالتعليم هو: اكتساب المعرفة من خلال عملية تلقي أو إعطاء التعليمات. التدريب هو: عمل تعليم أو تعلم مهارة أو سلوك. الفرق بين التدريب والتعليم. حول ماهية التدريب والتعليم
تقول د. ريهام رأفت: "يشير التدريب إلى اكتساب المعرفة بقصد تطوير مجموعة محددة من المهارات والسلوكيات، والغرض منه هو تحسين الأداء والإنتاجية، حيث يتم توفير التدريب عادة لموظفي المنظمات بعد فترة وجيزة من تعيينهم، أو عندما يغيرون وظائفهم داخل المنظمة". ويمكن أن تستمر هذه البرامج التدريبية عدة أيام أو حتى عدة أسابيع، حيث تهدف إلى المساعدة على نقل المهارات والمعرفة المتعلقة بالوظيفة للموظفين؛ حتى يتمكنوا من القيام بالمهمة بكفاءة وفعالية.
هذا يساعد في تطوير الشعور بالتفكير والفهم والحكم والفكر لدى الفرد. الدروس المستفادة خلال عملية التعليم تساعد الشخص على مواجهة تحديات المستقبل، وتهيئ الشخص لوظائف المستقبل. في الوقت الحاضر، لا يقتصر التعليم على التعلم في الفصول الدراسية، ولكن يتم تطبيق طرق جديدة توفر معرفة عملية حول العالم. هناك مراحل مختلفة من التعليم مثل رياض الأطفال، والابتدائي، والثانوي الاعدادي، والثانوي التأهيلي، والجامعي، وما بعد التخرج وما إلى ذلك. تُمنح الشهادات أو الدرجات للطلاب عندما يتخلصون من مستوى معين من التعليم. رسم بياني للمقارنة:
أساس المقارنة
التدريب
التعليم
المعنى
عملية غرس مهارات معينة في الشخص. التعلم النظري في الفصل أو أي مؤسسة. ما هذا؟
إنها طريقة لتنمية المهارات. إنه شكل نموذجي للتعلم. مرتكز على
التطبيق العملي. التوجه النظري. إنطباع
ضيق. واسع. يتضمن
خبرة العمل. الفرق بين التعليم والتدريب. التعلم في الفصول الدراسية. شرط
المدى القصير. المدى الطويل نسبيا. يستعد ل
الوظائف الحالية. وظيفة المستقبل. موضوعي
لتحسين الأداء والإنتاجية. لتنمية الشعور بالتفكير والحكم. يعلم
مهمة محددة. المفاهيم العامة. الاختلافات الرئيسية بين التدريب والتعليم
تم ذكر الفروق الهامة بين التدريب
والتعليم في النقاط التالية:
يشير التدريب إلى فعل غرس مهارات معينة
في الشخص.