"شارلوك هولمز" هو شخصية خيالية لمحقق في حقبة أواخر القرن التاسع عشر وأوائل القرن العشرين، ومن قام باكتشاف هذه الشخصية الكاتب والطبيب الاسكتلندي "آرثر كونان دويل". عرف "هولمز" بأنه محقق استشاري، وجعل من لندن مقرا ثابتا له، وعمله هو مساعدة رجال الشرطة على إيجاد أدلة وحلول للقضايا التي لا يجدون لها حلا في حياتهم. القصـــــــة الأولى (مغامرة إبهام المهندس):
في صباح أحد الأيام جاء رجل للطبيب "واطسون" يطلب منه المساعدة، وكان ذلك الرجل قد قطع إبهامه ونزف الكثير من الدماء حتى أغمي عليه. وفيما بعد يتضح للطبيب "واطسون" أن هذا الرجل اسمه "فيكتور هاثرلي" وهو مهندس هيدروليكي؛ وعندما سأله الطبيب "واطسون" عن سبب إصابته وكيفيتها، أخبره بأن ما حدث له له علاقة بعمل إجرامي، وأنه لا يتمكن الذهاب لرجال الشرطة لاسترداد حقه لعدم وجود الأدلة الكافية لإثبات أقواله، لذلك آثر السكوت. نصحه الطبيب "واطسون" بالذهاب لصديقه "شارلوك هولمز" لمساعدته في ذلك
يذهب المهندس "فيكتور هاثرلي" لشارلوك هولمز، ويبدأ في سرد ما حدث له…
بالأمس أتاني رجل وعرف عن نفسه على أنه الكولونيل "ليساندر ستراك"، أتاني لكوني مهندس هيدروليكي يريدني في عمل لديه مقابل مبلغ مجزي من المال، أخبرني بأنه كان قد اشترى قطعة أرض منذ سنوات واكتشف فيما بعد أنها تحوي ترسبات لمسحوق القصر، وهذا عبارة عن مسحوق ثمين يتم استخدامه في تبييض الملابس والثياب.
شرلوك هولمز: لعبة ظلال - ويكيبيديا
سكن شارلوك هولمز في 221 B شارع بيكر في لندن في عام 1881، ومن هناك بدأ عمله بشكل فعلي كمحقق واستشاري في مجال الجريمة. الحياة الشخصية بحسب العديد من القصص فإن شالوك هولمز لم يكن مهتمًا بالنساء وليس على علاقة بأي منهن، إلا بما يخص حل القضايا الموكلة إليه. حقائق عن شارلوك هولمز كان هولمز يستمتع بالموسيقى وخاصةً أعمال ريتشارد فاغنر وعازف الكمان الإسباني بابلو دو سارسته، وبدا ذلك جليًا في قصة "مغامرة الدائرة الحمراء". تعاطى شارلوك هولمز المخدرات بين الحين والآخر، معتبرًا أن الكوكائين ومورفين يحفزان دماغه عندما لا يكون لديه قضايا. كان العملاء الاغنياء يدفعون لشارلوك هولمز أكثر من أجرته الأساسية وبدا ذلك في قصة "المشكلة الأخيرة". كما أن شالوك هولمز قال أن خدماته المقدمة للحكومة الفرنسية والعائلة الملكية الاسكندنافية قد أورثته مالًا كافيًا ليتقاعد مرتاحًا، وذكر ذلك في قصمة "مغامرة بيتر الأسود". وفاه الكاتب في عام 1891 في قصة "المشكلة الأخيرة"، واعاده للحياة في "مغامرة المنزل الفارغ" عام 1894. أشهر أقوال شارلوك هولمز لا يوجد شيء أكثر خداعًا من حقيقة واضحة. اسمي شارلوك هولمز وعملي أن أعرف ما لا يعرفه الآخرون.
شارلوك هولمز الحقيقي | القصة خلف شخصية شيرلوك هولمز Sherlock Holmes
أول نموذج للمحقق الحديث الذي يمتلك عبقرية لا مثيل لها؛ ظهرت شخصية شارلوك هولمز أول مرة في رواية «دراسة في اللون القرمزي» عام 1887. وباعتباره «المحقق الاستشاري» الأول والأوحد في العالم، فقد قام بملاحقة المجرمين في جميع أنحاء لندن الفيكتورية والإدواردية، وجنوب إنجلترا، وقارة أوروبا. وعلى الرغم من أن فكرة المحقق الجنائي توقعها أولًا الكاتب الأمريكي «إدجار آلان بو» في شخصيته «أوجست دوبين»، والكاتب الفرنسي «إميل جابوريو» في شخصيته «السيد لوكوك»، إلا أن شارلوك هولمز ترك أثرًا فريدًا من نوعه في الخيال الجمعي، وكان الشخصية الخالدة في الأدب البوليسي. صاغ كونان دويل أساليب هولمز وسلوكياته على غرار أساليب دكتور جوزيف بيل، والذي كان أستاذه في كلية الطب بجامعة أدنبرة. إذ كانت قدرة هولمز الخارقة على جمع الأدلة استنادًا إلى مهاراته العظيمة في المراقبة والتفكير الاستنباطي، موازيةً لطريقة الدكتور بيل في تشخيص الأمراض المختلفة. ليقدم شارلوك هولمز بعض الرؤى لأسلوبه الفريد، قائلًا: «عندما تستبعد المستحيل، يجب أن يكون كل ما تبقى -مهما كان غير محتمل- هو الحقيقة». وأصبحت قدراته العظيمة كمحقق جنائي واضحة للغاية، بالرغم أنها لم تكن أقل روعة عندما يصفها ويشرحها رفيق دربه الدكتور واتسون، والذي يسرد القضايا الجنائية التي يلاحقها بالاشتراك مع هولمز.
3 قصص قصيرة شارلوك هولمز مثيرة للاهتمام
التعليم لا ينتهي، واطسون إنها سلسلة من الدروس أكبرها في النهاية. الإنجازات عمل بدايةً شارلوك هولمز منفردًا قبل معرفته بالدكتور جون واطسون الذي شاركه فيما بعد بأغلب تحقيقاته، وقبل واطسون اعتمد شارلوك هولمز بجمع المعلومات على أطفال الشوارع، ظهرت شخصية هولمز في العديد من القصص كممثل للحكومة البريطانية أو نائب عنها وخاصةً في المسائل المتعلمة بالأمن القومي، وقد شارك بمهام عدة هدفها مكافحة التجسس وذلك قبيل الحرب العالمية الأولى، في أحداث دارة في قصة "قوسه الأخير". تمتع شالوك هولمز بثقة زائدة شابها الكثير من الغرور، وقد وصل ببعض الأحيان لحد العنجهية وذلك بسبب قدرته على الكشف عن العديد من الألغاز التي يقف أمامها محققي الشرطة عاجزين، بالرغم من ذلك فهو لم يسعى للشهرة، وكانت مكاتب الشرطة في لندن وخارجها تطلب دائمًا مساعدة شارلوك هولمز في حل العديد من القضايا. في بعض القصص تسلط الضوء على زيارة رئيس وزراء بريطانيا وشخصيات مرموقة لشارلوك هولمز في مكان إقامته في 221B في شارع بيكر، طالبين مساعدته، كما أن الحكومة الفرنسية قد منحته وسامًا لمساهمته في حل إحدى القضايا الغامضة، وقد ساعد الفاتيكان لأكثر من مرة وساعد ملك اسكندنافيا.
شرلوك هولمز...رجل حقيقي عاش في القرن الـ19 عمل بالجراحة - الميزان
ويُستنتج من ذلك أنّ كونان دويل كان يعرف طريقة مورالي الّذي ظهرت كتاباته لأوّل مرّة في إنجلترا سنة 1883. ولم يبدأ دويل الكتابة إلاّ سنة 1887، ويبدو أنّه اطّلع على كتابات مورالّي بوساطة عمّه. بيد أنّ دويل لم يكن المتأثّر الوحيد ب«الطّريقة الموراليّة» فقد شاركه في ذلك طبيب آخر هو سيغموند فرويد، ففي مقالته «موسى كما رآه ميكال أنجلو» يذكر شبه هذه الطّريقة بالتّحليل النّفسي. ويبدو أنّ «الطّريقة الموراليّة» أضحت تمثّل، في نهاية القرن التّاسع عشر، عند بعض مؤرّخي الفنّ، وهو الإيطاليّ كارلو قينزبورغ Carlo Ginzburg، «أنموذجا» paradigme (بالمعنى الّذي حدّده طوماس كونThomas Khun) أو منوالا إيبستمولوجيّا في حقل العلوم الاجتماعيّة، أصبح منذ العقد الأوّل من قرننا الحالي موضوعَ بحث سيميائيّ أعيد فيه تقييم «المنوال البوليسي» في العثور على «الأشياء الغائبة» بطريقة مخصوصة في استقراء «الأثر» قد وجدت صياغتها السّرديّة في روايات آرثر كونان دويل، وبطلها الشّهير شارلوك هولمز، وصياغتها النّظريّة السّيميائيّة في أعمال شارل سندرس بيرس الفلسفيّة. من الشّيّق أن نجد أصول هذا «المنوال البوليسي» البعيدة في تعريف الباقلاّني للدّليل عند العرب: «وسمّت العرب أثر اللّصوص دليلا عليهم، لمّا أمكن معرفة مكانهم من جهته» وهو بهذه العبارة المكتنزة يصف طريقة العرب في العثور على أماكن اللّصوص، وهي لا محالة ليست ببعيدة عن طريقة مفتّشي رجال الشّرطة منذ نهاية القرن التّاسع عشر، فأبطال الرّواية البوليسيّة، كشارلوك هولمز، كانوا يكتشفون مقترف الجريمة بالاستناد إلى القرائن والإشارات الّتي لا ينتبه إليها أغلب النّاس.
ونمط شخصية المفكر تميل لاستخدام الاستشعار المنطقي، وهو لا يتذكر الحقائق بالتفصيل لكنه يميل لتكوين الانطباعات العامة، كما أن صاحب الشخصية المفكرة تستخدم الحدس المنفتح بجانب الاستشعار المنطقي، مما يخلق لديه العديد من السيناريوهات المحتملة، ويميل لوضع عشرات الاحتمالات المختلفة استنادًا إلى دليل واحد وهذا هو ما يخلق أمامه الكثير من الاحتمالات المختلفة. [3]
كما أن عقل شخصية المفكر تستوعب الفكرة وتعالجها ثم تواصل إضافة معلومات إضافية، فهو لا سعى لتضييف نطاق عملية البحث بل التوسع فيها، ويمكن ان ينتقل من النقطة a إ النقطة z في تتابع سريع، فيقوم بحل المشكلة لكننا لن نستطيع أن نعرف كيف توصل إلى الحل، كما أنه لن يستطع أن يشرح لنا كيف حلها، فهو فقط يعرف كيف حلت المشكلة. وعلى النقيض من ذلك فإن شخصية شيرلوم هولمز، يتبع عملية عقلية خطية للغاية، فيستبعد المعلومات الزائدة ويضيق نطاق تفكيره على سبب الجريمة والنتيجة النهائية وهذا هو الحدس الانطوائي، والذي يعتمد في المقام الأول على مراقبة التفاصيل الدقيقة في محيطه، ثم يستخدم الحقائق الثابتة لدعم فرضيته، وهذا استخدام واضح للاستشعار المنفتح. يقول هولمز في رواية فضيحة في بوهيميا" أنت ترى، لكنك لا تلاحظ، الفرق واضح!
ولم يحتفظ جوزيف بالتبغ في كما لم يكن مدمن كوكايين، ولم يطلق المسدسات في الداخل ولم يلعب الكمان، بل كان جوزيف بيل أكثر عطفًا وتواضعًا من المحقق القاسي والمغرور كما أنه على نقيض شرلوك هولمز، كان لديه أيضاً حس الفكاهة. ولهذا الأمر لقب الناس جوزيف بيل بـ شرلوك هولمز علق مازحًا:«أتمنى من الناس الذي يعرفونني أن يروا مني جانباً آخر أفضل مما رأه دويل! ». ورغم وفاة الدكتور جوزيف بيل في 4 أكتوبر عام 1911 ووفاة سير آرثر كونان دويل في عام 1930 إلا أنه مازال يعيش شرلوك هولمز في الكتب وعلى شاشات السينما والتلفاز وعلى الراديو والمسرح لتعيش معه سيرة الرجلين.
الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- حاصل على البكالوريوس أو الماجستير من جامعة سعودية أو دولية (جميع التخصصات والخلفيات الأكاديمية مطلوبة). 3- أن يكون حديث التخرج أو بخبرة لا تزيد عن سنة واحدة مع التفرغ التام للبرنامج، أو مقبل على التخرج. 4- أن تكون الشهادة صادرة من جامعة معتمدة من وزارة التعليم مع توفر وثيقة معادلة في حال كانت من الخارج. 5- شهادة اتقان اللغة الإنجليزية (شهادة IELTS العامة أو الأكاديمية بمعدل تراكمي 6. 0) أو (شهادة توفل بمعدل 547). 6- في حال كان الطالب متخرجاً حديثاً ولا يزال بإنتظار صدور شهادة التخرج يجب تقديم وثيقة رسمية مختومة تظهر بوضوح تاريخ التخرج ووقت صدور الشهادة. المزايا:
1- عقد مدته 10 شهور من التدريب النظري والعملي. 2- رواتب شهرية تنافسية. 3- تامين صحي (للمتدربين فقط). 4- شهادة تخرج معتمدة (بعد إتمام البرنامج بنجاح). الوثائق المطلوبة عند التقديم:
1- سيرة ذاتية محدثة. 2- شهادة التخرج والسجل الأكاديمي. 3- وثيقة معادلة الشهادة (في حال كانت الدراسة في الخارج). 4- بطاقة الهوية الوطنية. 5- شهادة إتقان اللغة الإنجليزية (ايلتس أو توفل). تقديم برنامج صندوق الاستثمارات العامة للخريجين
يبدا التقديم (قريباً) ويستمر حتي الاكتفاء بالعدد المطلوب عبر رابط التقديم التالي:
تابعوا ( وظائف السعودية تويتر هنا)
انضم لقناة وظائف السعودية علي تليجرام هنا
تابع وظائف السعودية علي لينكد ان هنا
لمزيد من الوظائف الشاغرة في السعودية حكومية وقطاع خاص وعسكرية وللرجال والنساء يمكنكم تصفح قسم وظائف السعودية, نتمني التوفيق لجميع المتقدمين للوظائف والباحثين عن عمل.
صندوق الاستثمارات العامة برنامج تطوير الخريجين من جامعة الجوف
نبذه عن البرنامج:
- يعد برنامج صندوق الاستثمارات العامة لتطوير الخريجين مبادرة تطوير عالمية المستوى، تهدف إلى جذب وتطوير الكفاءات الوطنية لتتلاءم مع احتياجات السوق الحالية والمستقبلية. - ينظم صندوق الاستثمارات العامة هذا البرنامج بالشراكة بين أكاديمية صندوق الاستثمارات العامة وبعض الجامعات والمعاهد المعروفة على المستوى العالمي. - أُطلق برنامج تطوير الخريجين لأول مرة سنة 2017، واستقبل 40 خريجاً سعودياً قبل أن يتوسع في استقبال 120 خريجاً في العام 2020. ويهدف البرنامج في هذا العام إلى زيادة عدد الخريجين إلى نحو 160 خريجاً. - يعد برنامج تطوير الخريجين من الركائز الرئيسية لأكاديمية صندوق الاستثمارات العامة والتي تم تأسيسها في عام 2017م كأحد عناصر برنامج صندوق الاستثمارات العامة 2021-2025م والذي شملت أهدافه على بناء قدرات رأس المال البشري. شروط التقديم:
1- أن يكون المتقدم / ـة سعودي الجنسية. 2- حاصل على شهادة البكالوريوس أو الماجستير (لا يشترط تخصص محدد). 3- التفرغ الكامل (غير موظف). 4- أن تكون حديث التخرج أو على وشك التخرج. 5- لا يشترط وجود خبرة سابقة أو خبرة لا تتجاوز سنة واحدة فقط. 6- شهادة اتقان اللغة الإنجليزية (ايلتس أو توفل).
صندوق الاستثمارات العامة برنامج تطوير الخريجين لسوق العمل في
تماشيًا مع رؤية 2030 ودعمًا لجهود التحول الاقتصادي في المملكة، يهدف برنامج صندوق الاستثمارات العامة ولوسِد للتدريب لبناء قدرات رواد المستقبل في مجال صناعة السيارات وذلك تحقيقًا لأهداف استراتيجية الصندوق التي تدعم القطاعات الجديدة والواعدة، حيث يقدم البرنامج الفرصة للعمل مع أفضل الكفاءات في هذه الصناعة والحصول على الخبرة في بيئة محفزة للإبداع وحاضنة للراغبين في إحداث تأثير إيجابي كبير لمستقبل مستدام. حقق برنامج صندوق الاستثمارات العامة ولوسِد للتدريب نجاحًا كبيرًا في دورته الأولى عام 2019، وقد شمل خمسة عشر متدربًا حصل سبعة منهم على عروض وظيفية بدوام كامل لدى لوسِد عند نهاية فترة التدريب. ملفات هامة:
- الملف التعريفي الخاص بالبرنامج (PDF):
- ( اضغط هـنـا)
التقديم:
- التقديم متاح الآن إعتباراً من اليوم الأربعاء 24 محرم 1443هـ (1 سبتمبر 2021م). - التفاصيل والتقديم: ( اضغط هـنـا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
اقرأ أيضا:
مصرف الراجحي يعلن التقديم في برنامج تطوير الخريجين بمختلف التخصصات
برنامج تدريب منتهي بالتوظيف في البنك السعودي للاستثمار مع راتب شهري
اتحاد الأمن السيبراني يعلن معسكر طويق 1000 المنتهي بالتوظيف
شركة مرافق المملوكة لأرامكو تعلن برنامج تدريب منتهي بالتوظيف
وظائف حكومية مدنية
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
بواسطة: JobZaty Team
تاريخ النشر: الأربعاء ٠١ سبتمبر ٢٠٢٢
أخر تحديث: الأربعاء ٠١ سبتمبر ٢٠٢٢
التدريب والتطوير
صندوق الاستثمارات العامة برنامج تطوير الخريجين المنتهي بالتوظيف
5- لا يشترط وجود خبرة سابقة أو خبرة لا تتجاوز سنة واحدة فقط. 6- شهادة اتقان اللغة الإنجليزية (ايلتس أو توفل). 7- معدل تراكمي لا يقل عن (2. 75 من 4) أو ما يعادله. مسارات البرنامج: 1- الاستثمار. 2- الأمن السيبراني وتقنية المعلومات. 3- إدارة الأعمال. 4- المالية. 5- المشاريع والاستشارات. 6- السياسات العامة. 7- المراجعة الداخلية. مزايا البرنامج: 1- مكافأة مالية. 2- شهادة تخرج معتمدة بعد إتمام البرنامج بنجاح. 3- تأمين صحي للمتدربين. 4- إجازات مدفوعة. المستندات المطلوبة: 1- بطاقة الهوية الوطنية. 2- شهادة التخرج والسجل الأكاديمي. 3- وثيقة معادلة الشهادة الجامعية (في حال كانت الدراسة خارج المملكة). 4- سيرة ذاتية محدثة. 5- شهادة اتقان اللغة الإنجليزية (ايلتس أو توفل). التقديم: - التقديم متاح الآن إعتباراً من اليوم الخميس 1 أبريل 2021م، وينتهي يوم السبت بتاريخ 15 مايو 2021م.
صندوق الاستثمارات العامة برنامج تطوير الخريجين للتقدم على 86
ويتضمن فصولاً دراسية للتعلم، وتدريباً مهنياً أثناء العمل، وإجراء اختبارات تقييمية منتظمة عبر عدة مسارات. شارك الخبر للخريجين عبر ( الواتس أب):
موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1442/08/19هـ الموافق 2021/04/01م وينتهي التقديم يوم السبت بتاريخ 1442/10/03هـ الموافق 2021/05/15م. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
للاستفسارات والتعليقات حول الخبر:
حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار البرامج والوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).
صندوق الاستثمارات العامة برنامج تطوير الخريجين المتميزين
تفاصيل البرنامج:- 1- يمتدّ البرنامج لمدة عشرة أشهر، ويتضمن فصولاً دراسية للتعلم، وتدريباً مهنياً أثناء العمل، وإجراء اختبارات تقييمية منتظمة عبر عدة مسارات. 2- صُمم كل مسار بشكل يوفر للمرشحين الملتحقين مجموعة من المهارات التقنية والفنية اللازمة للانطلاق في مسيرة مهنية حافلة في كل من مجال الاستثمار والعقارات والأعمال التجارية. 3- يجب أن يكون المتقدم والمتقدمة سعوديين حاصلين على شهادة البكالوريوس أو الماجستير من جامعة سعودية أو دولية. 4- يستقبل البرنامج هذا العام نحو 120 خريجًا سعوديًا من جميع التخصصات والخلفيات الأكاديمية 5- يبدأ تلقي الطلبات في 2 فبراير 2020 وحتى 31 مارس 2020. شروط القبول:- 1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- أن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصل على شهادة البكالوريوس أو الماجستير (جميع التخصصات). 3- الالتزام والتفرغ الكامل. 4- لا يشترط وجود خبرة سابقة أو وجود خبرة لا تتجاوز سنة واحدة فقط. 5- أن تكون سنة التخرج 2016م وما بعد. 6- شهادة اتقان اللغة الإنجليزية (ايلتس أو توفل). 7- معدل تراكمي لا يقل عن (2. 75 من 4) أو ما يعادله. المزايا:- 1- مدة البرنامج (10) أشهر.
وستتم تغطية التكاليف بالكامل من قبل برنامج قمم و شركائه، بما في ذلك تكاليف الإقامة والسفر. إذا لم يكن ممكنًا إقامة البرنامج بشكل شخصي في الرياض بسبب الحالة الصحية، ستتم إقامته افتراضيًا في نفس الفترة. زيارات الشركات
زيارات ميدانية إلى عدد من الشركات الرائدة في السعودية، مثل مجموعة سيرا، ومجموعة الخليجية، وكريم، وسيسكو، وجنرال إلكتريك، ومعادن، وماكنزي، وشركة الاتصالات السعودية STC، وغيرها. ستمنحك هذه الزيارات نظرة متعمقة خلف الكواليس حول طرق الإدارة والتشغيل في كبرى الشركات، كما ستمنحك فرصة للتفاعل مع كبار مسؤوليها والتعلّم منهم، بالإضافة إلى تكوين انطباع حول المسارات المهنية في تلك الشركات. الإرشاد
سيتم توفير جلسات إرشادية خاصة لك مع ثلاث شخصيات إدارية رائدة ، على الأقل، لتحصل على إرشادات وتوجيهات مخصّصة حول مستقبلك المهني. بالإضافة لذلك، سنوفر لك فرصًا عديدة للتواصل مع قادة متميزين والتعلّم منهم مباشرةً (مثلاً أثناء جلسات التدريب، أو الزيارات الميدانية للشركات، أو حفل التكريم). يرجى الضغط هنا للاطّلاع على قائمة مقتطفة لبعض المرشدين الذين شاركوا في برنامج قمم منذ تأسيسه عام ٢٠١٨. التدريب
تدريب في القيادة من قبل مدربين محترفين وتنفيذيين يعملون في شركات رائدة وورش تدريبية حول كيفية بناء مستقبل مهني ناجح في المجال الذي تختاره.