وقد تم وضع نظام التدريب في هيئة الهلال الاحمر السعودي إيمانًا. من الهيئة بضرورة نشر الثقافة الصحية بصورة أوسع داخل المجتمع. ولضرورة انتشار الإسعافات الأولية التي تنقذ أرواح الملايين حول العالم سنويًا، ورغبةً منها في نشر ثقافة العمل التطوعي داخل المجتمع السعودي. الذي يعمل على تعزيز الدوافع الإلكترونية والأخلاق الحميدة بين شباب وشابات المجتمع. كورس الإسعافات الأولية الهلال الأحمر
لما عم الحجر المنزلي على البلاد أرادت هيئة الهلال الأحمر أن يستفاد الشباب في منزلهم. وأن يستغلوا هذا الوقت في تعلم مهارات جديدة منها مهارات طبية والإسعافات الأولية. لأنها أهم المهارات التي يحتاجها العالم أجمع في الوقت الحالي لذلك أعلنت الهيئة عدد من دورتها التدريبية. وبرامج المساقات الطويلة التي تتألف من عدة دورات مصغرة لكل منها هدف أساسي يكمل الهدف الذي يليه. وكانت من أهم تلك البرامج التي ستعرفكم على نظام التدريب في هيئة الهلال الاحمر السعودي
برنامج الأمير نايف للإسعافات الأولية: هو برنامج تعليمي طبي يتكون من 66 دورة تدريبية. كل دورة تهدف إلى تعلم مهارة أساسية في الإسعافات الأولية، حيث يبدأ البرنامج بتعريف ماهية الإسعافات الأولية.
- نظام التدريب هيئة الهلال الاحمر السعودي
- الوصف الوظيفي لادارة الصيانة والدراسات كامل للتحميل
- مهام مدير الصيانة والخدمات - السلامة وقاية وحماية
- وصف وظيفى : مدير الصيانه - site4job
- تعرف على دور مدير الصيانة - مسؤوليات وسمات وأنواع مهنة مدير الصيانة | AssetsHub
- الوصف الوظيفي لمهنة مدير صيانة الفندق – وظائف تنقيب
نظام التدريب هيئة الهلال الاحمر السعودي
معرفة الفعل والسلوك التطوعي. رفع جودة خدمات التطوع الصحي. دورة الاستجابة للكوارث وإدارة الأزمات
يعد برنامج الاستجابة للكوارث والأزمات وقيادة الأحداث من أحد برامج الدورة التدريبية لهيئة الهلال الأحمر السعودي، ويقوم هذا البرنامج على العديد من الأهداف والتي تتمثل في التالي:
رفع مستوى الوعي. وسائل التواصل المناسبة. الاستعداد والتخطيط للكارثة. طرق الوقاية من الكوارث. آلية التطوع. دورة الإسعافات الأولية للأمير نايف
هناك العديد من الأهداف لبرنامج الإسعافات الأولية للأمير نايف والتي تتمثل في التالي:
التعامل مع الحالات الطبية والإصابة الطارئة. الإنعاش القلبي الرئوي. آلية التعامل مع حالات انسداد مجرى الهواء للمريض. التعرف على الإسعافات الأولية. رابط نظام التدريب من الهلال الأحمر
وفرت هيئة الهلال الأحمر السعودي رابط خاص للموقع الإلكتروني لنظام التدريب والدورات التدريبية وللتوجه مباشرة إلى الموقع الإلكتروني لنظام التدريب والدورات التدريبية " من هنا " ويمكن معرفة طريقة التسجيل في النظام من خلال اتباع الخطوات السابقة. شاهد أيضًا: قائمة دورات جامعة الملك فيصل المجانية عن بعد 1442
وإلى هنا نكون قد تعرفنا على كافة المعلومات حول هيئة الهلال الأحمر السعودي وطريقة التسجيل في دورات الهلال الاحمر عن بعد 1443 ، كما تعرفنا على أهم الدورات التدريبية التي توفرها الهيئة للمتدربين.
الرؤية
أن يكون المركز بيت خبرة عربي ذا سمعة عالمية في مجال الخدمات الاستشارية والتدريبية المتميزة التي تتطلبها الجمعيات الوطنية العربية للهلال الأحمر والصليب الأحمر والمجتمعات العربية. الرسالة
بناء جسور تواصل فاعلة لنقل الخبرات للجمعيات الوطنية العربية للهلال الأحمر والصليب الأحمر وللمجتمعات العربية من خلال بيئة عمل مؤسسية تقدم خدمات استشارية ودورات تدريبية متميزة في كافة مجالات العمل الإنساني. الأهداف
التنسيق بين الجمعيات الوطنية لتبادل الخبرات التدريبية لما يخدم العمل الإنساني. تقديم الدورات التدريبية للعاملين في مجال العمل الإنساني من منسوبي الجمعيات الوطنية بالطريقتين التقليدية والإلكترونية. تدريب المتطوعين في مجالات العمل الإنساني المختلفة. التنسيق مع الجهات التدريبية التطوعية في الوطن العربي لتبادل الخبرات وتطوير الأداء.
كما تحدثنا في السابق عن أهم المهام المتعلقة بإدارة وفريق الصيانة في المؤسسات المختلفة وكيف يساعدك AssetsHub على أداءها بفاعلية, دعونا نتحدث اليوم عن ماذا يفعل مدير الصيانة؟ ما هي أهم سمات وأدوار مدير الصيانة ولماذا يعد مدير الصيانة من أهم موارد المؤسسة؟ وماهي أهم الشهادات المطلوبة والمتعلقة بمهنة مدير الصيانة؟ ما الذي يقوم به مدير الصيانة؟ يشرف مديري الصيانة على فريق من مشرفي الصيانة الذين يديرون الفنيين وعبء العمل أثناء وقت العمل. واعتماداً على حجم المنظمة، فإنهم يبلغون إما مدير الصيانة, الرئيس أو نائب الرئيس للعمليات. ويتعين على المديرين أن يأخذوا نظرة موسعة و شاملة لقسم الصيانة وأن يديروا الرؤية طويله الأجل والجهود الشاملة حول منظومه البناء ، وعمليات المعدات ، ومعايير الإنتاج الآمنة. تختلف مسؤوليات مدراء الصيانة وفقًا لطبيعة العمل المحدد. ومع ذلك، فإنها تتضمن عادةً تخطيط وتوجيه أعمال الصيانة الشاملة وتنسيق المسؤوليات مع مشرفي الصيانة لإنجاز العمل في الوقت المناسب وبطريقة آمنة. وصف وظيفى : مدير الصيانه - site4job. كما يتعين على مديري الصيانة تعيين موظفي الصيانة وتدريبهم وتطويرهم، والعمل على الحفاظ على بيئة إيجابية موجهة نحو الفريق اعتمادا علي توفير جودة عالية وأمان فائق وخدمات صيانة فعالة.
الوصف الوظيفي لادارة الصيانة والدراسات كامل للتحميل
اللـغــات:
- اللغة العربية بطلاقة تحدثاً و كتاب ة. - اللغة الإنجليزية بمستوى جيد على الأقل تحدثاً وكتابة. المهــارات:
1- التخطيط الفعال. 2- اتخاذ القرارات بناءً على الحقائق. 3- مهارات قيادة فريق العمل. 4- قوة الملاحظة. 5- مهارات الاتصال والتواصل مع الأخرين وتوصيل المعلومات بشكل سهل وواضح. 6- حسن التعامل مع مشاكل العمل وحسن إدارتها. السمات الشخصية:
1- الانضباط في المواعيد. 2- معدل ذكاء عالي. 3- هادئ الطبع. 4- القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة. 5- تحمل المسؤولية ومواجهة تبعات القرارات بثبات. 6- اللباقة في الحديث وبشاشة الوجه. 7- حسن الاستماع والفهم وإدراك المواقف بوعي وتركيز. 8- حسن المظهر. 9- قوة الشخصية ورباطة الجأش والحزم. 10- الدقة والأمانة
11- السلامة العقلية والجسدية والخلو من جميع الأمراض التي تؤثر على العمل. الوصف الوظيفي لنائب مدير الصيانة والدراسات
- مساعدة مدير الإدارة في الاشرف والمتابعة على كافة الاعمال المتعلقة بإدارة الصيانة والدراسات والقيام بما يكلفه به من أعمال. مدير الصيانة والتشغيل. - مدير إدارة الصيانة والدراسات. 1. الحلول مكان مدير الإدارة في القيام بجميع مهامه في حال غيابه عن العمل.
مهام مدير الصيانة والخدمات - السلامة وقاية وحماية
ما هي الشهادات المتوفرة لمديري الصيانة؟ من يطمحون إلى أن يصبحوا مديري صيانة التقدم للحصول على الشهادات التالية. شهادة إدارة الصيانة (MMC): يمكن لمديري الصيانة تعلم كيفية إنشاء برنامج صيانة ودعمه، وإنشاء مؤشرات أداء رئيسية مناسبة، واختيار المعدات المثلى، وتنفيذ استراتيجيات إدارة العمل مدير الصيانة المعتمد: يتعلم المديرين كيفية تخطيط مهام الصيانة و اتخاذ القرارات السليمة. تعرف على دور مدير الصيانة - مسؤوليات وسمات وأنواع مهنة مدير الصيانة | AssetsHub. يتم تدريب المديرين على كيفية تحقيق أهداف الصيانة في اسرع وقت وبشكل صحيح وبأقل تكلفة ممكنة. كما يوضح البرنامج كيفية تحسين أنظمة طلبات العمل ويشارك أحدث الأدوات والأساليب المتاحة. مدير صيانة معتمد:NAHRO تم تصميم هذه الشهادة لمديري مجمعات الإسكان الميسورة و يمكن الحصول عليها من خلال مراكز التدريب المعتمده.
وصف وظيفى : مدير الصيانه - Site4Job
8. عقد الاجتماعات الدورية لموظفي مديرية الصيانة لمناقشة إجراءات العمل، ومدى تنفيذ الخطة المتفق عليها، واستخلاص الصعوبات التي تواجههم في أداء واجباتهم، والعمل على حلها. 9. تدريب الأفراد العاملين بمديرية الصيانة على أعمالهم ونقل خبرته إليهم. 10. إعداد التقارير الدورية عن عمل مديرية الصيانة، متضمنة كافة الإنجازات والمعوقات والحلول المقترحة لتطوير العمل والأداء ورفعها للمدير العام. 11. المشاركة في الاجتماعات التي يدعى إليها، وإبداء الرأي في النتائج والقرارات. 12. الاشراف على مراعاة السلامة الفردية والصناعية عند تنفيذ أعمال الصيانة. 13. العمل على نقل الخبرات والمهارات إلى باقي عناصر فريق العمل. الوصف الوظيفي لادارة الصيانة والدراسات كامل للتحميل. المسؤولية والإشراف:
قسم الدراسات - قسم الصيانة الكهربائية – قسم الصيانة الميكانيكية. السلطات والصلاحيات:
صلاحيات كاملة بكل ما يخص تنفيذ العمل ومتطلباته. المؤهلات الدراسية:
إجازة جامعية تخصص هندسة كهربائية أو هندسة ميكانيكية أو ما يعادلهما. الدورات التدريبية:
- دورات إشراف ومتابعة. - دورات PMP. - دورات حاسب آلي فيما يخص العمل. - ودرة مهارات تواصل. - دورة إدارة الوقت. الخــبرات:
يجب أن لا تقل الخبرة عن 10 سنوات في مجال الصيانة منها 3 سنوات على الأقل في نفس المنصب.
تعرف على دور مدير الصيانة - مسؤوليات وسمات وأنواع مهنة مدير الصيانة | Assetshub
يجيد اللغة الإنجليزية إجادة تامة نطقا وكتابة. لديه معرفة قوية بالمعلومات الميكانيكية والكهربائية. لديه القدرة على تدريب وتعليم وتطوير أعضاء الفريق. التعليم:
دبلوم أو أي شهادة هندسة معادلة إضافة إلى شهادات الخبرة في المجال. الخبرة:
العمل لمدة عامين أو ثلاثة أعوام كفني متعدد المهارات في إحدة الفنادق ذات الخمسة نجوم ذات التشغيل العالي أو بنفس قوة تشغيل الفندق المقدم للعمل فيه.
الوصف الوظيفي لمهنة مدير صيانة الفندق – وظائف تنقيب
الإشراف على أعمال الصيانة والنظافة لديوان الوزارة وملحقاته.
8- مسئول عن متابعه وانجاز أي اعطال جوهريه ومتابعة ومراقبة نماذج الصيانه الدوريه والعمل على اصلاح جميع الاعطال لما فيه مصلحة العمل. 9- اعداد التقارير المطلوبه ( اسبوعيه، شهريه، سنويه)لمعاونة الادارات الاخرى لسرعة اتخاذ القرار المناسب. 10- مسئول عن حل اي مشاكل خاصه بالعملاء اذا لم يتم حلها من ادارة الفرع، مع ضمان معالجة النقد بشكل سليم، وضمان بيئه مأمونه للعملاء. 11- مسئول عن مراقبة التكاليف والجوده ورضاء العميل وسرعة الخدمه والعمل على زيادة الربحيه ومراقبة المنافسين المحليين وعمليات التشغيل لديهم وعمل المقارنات وعرضها للاداره المباشره. 12- مسئول عن نقص الايرادات نتيجة لعدم توافر المواد الخام اللازمه للتشغيل. 13- مسئول عن تطبيق الاشتراطات الصحيه واشتراطات السلامه ( الدفاع المدني) وكذلك التأمين على الممتلكات وغيرها وفتح ملف لحفظ المستندات لديه. 14- يؤدي ما يسند اليه من أعمال
اما بالنسبه الى ادارة الموارد البشريه فالموضوع طويل بس هحاول تلخيصه على اد ما اقدر
إدارة الموارد البشرية هي ادارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية. وتختص بجذب الموظفين، والاختيار التدريب التقييم ومكافئة الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من الإمتثال بقوانين العمل إدارة الموارد البشرية يكون دورها التواصل المبدئي مع ممثلي الموظفين والموارد البشرية مجموع الأفراد المشكلين للقوى العاملة بمنظمة ما، أو قطاع أعمال أو اقتصاد ما.