في حالة قضاء العامل خدمة من سنتين حتي 5 سنوات فيستحق العامل نحو ثلث المكافأة في حالة فسخ صاحب العمل العقد. يستحق العامل ثلثي مكافأة نهاية الخدمة في حالي قضاء العامل بين 5 إلي 9 سنوات. يستحق العامل علي مكافاة نهاية الخدمة بشكل كامل في حالة مرور عشر سنوات في العمل. شروط استحقاق مكافأةنهاية الخدمة
يحرص قانون العمل في المملكة العربية السعودية علي الحفاظ علي حقوق العمال وحفظ العلاقة التعاقدية بين العاملين وبين صاحب العمل والحصول علي مكافأة نهاية الخدمة، حيث تتضمن القانون الشروط المطلوبة لحصول العاملين في القطاع الخاص علي مكافأة نهاية الخدمة والتي جاءت علي النحو التالي:
يشترط انتهاء العقد المبرم بين صاحب العمل والعامل لأي سبب من الأسباب التي يتضمنها القانون. لابد من مضي عامين علي الأقل للعمل في المؤسسة بالنسبة للعامل. يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عن المدة التي أمضاها في المؤسسة في حالة التوافق بين الطرفين في العقود المحددة المدة. يستحق المرأة العاملة في القطاع الخاصة مكافأة نهاية الخدمة في حالة الرغبة في إنهاء العقد وذلك في مدة 6 أشهر من تاريخ الزواج أو خلال أشهر من وضع المرأة.
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص المحلي والأجنبي
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص تعرّف على
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص وفيديو يوثق
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص لاستثمار مزاياها
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاصة
- افضل معهد محاسبة في جدة اليوم
- افضل معهد محاسبة في جدة الان
- افضل معهد محاسبة في جدة بمناسبة انتهاء
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص المحلي والأجنبي
نقوم بالنزول أسفل الشاشة الرئيسية ثم نختار منها حاسبة مكافأة نهاية الخدمة ننقر زر رابط الخدمة. سوف يطلب منك إدخال البيانات التالية( نوع العقد هل هو محدد المدة أو غير محدد، سبب انتهاء العلاقة العمالية، الراتب، مدة الخدمة بالسنوات، عدد الأشهر، عدد الأيام)
ثم ننقر زر يساري. قد يهمك ايضا: كم حقوق العسكري عند التقاعد وما هو موعد نهاية صرف نهاية الخدمة
إلى هنا نكون وصلنا نهاية هذا المقال الذي يتحدث عن شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص وكيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص، أرجو أن يكون هذا المقال قد أعجبك وأن يكون قد أفادك قدر المستطاع.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص تعرّف على
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة وقيمتها في القطاع الخاص
كم تبلغ مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
حدد نظام العمل السعودي، المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص وذلك في المادة رقم 84، حيث تختلف المكافأة حسب الطريقة الخاصة بإنهاء العقد حيث يمكن حسب مكافأة نهاية الخدمة علي النحو التالي:
احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة في إنهاء العقد
في حالة نهاية الخدمة في نهاية العقد من قبل صاحب العمل يمكن احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة عن طريق المعايير والضوابط التالية:
يتم تحديد قيمة المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة حسب آخر راتب التي كان يحصل عليه العامل. تحتسب البدلات والعلاوات الثابتة ضمن مكافأة نهاية الخدمة، ولاتحسب العمولات والعلاوت ضمن هذه المكافأة. يحسب نصف شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة التي قضاها العامل وذلك بحد أدني سنتين وبحد أقصي 5 سنوات في المؤسسة. يحتسب نحو شهر كامل عن كل سنة في حالة قضاء العامل أكثر من خمسة سنوات في خدمة المؤسسة. احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة في حالة استقالة العامل
يتم احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة في حالة تقديم العامل استقالته وفق لإرادته على نحو الإجراءات والضوابط التالية:
في حالة كانت المدة أقل من سنتين من تاريخ الالتحاق بالعمل لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص وفيديو يوثق
قد يهمك ايضا: الاستعلام عن مستحقات تأمينية.. من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
كما ذكرنا سابقاً أن قانون العمل في المملكة العربية السعودية سلط الضوء كثيراً على العمال في القطاع الخاص والحفاظ على كافة حقوقهم وبخاصة حصولهم على مكافأة نهاية الخدمة، ولهذا وضع القانون شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص التي يجب توافرها في الفرد.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص لاستثمار مزاياها
شاهد ايضا: كم حقوق العسكري عند التقاعد وما هو موعد نهاية صرف نهاية الخدمة
احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة في إنهاء العقد
عندما تنتهي خدمة العامل في مقر عمله وينتهي عقده أيضاً يمكن لصاحب العمل أن يقوم بحساب القيمة الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة وفقاً لضوابط ومعايير محددة، مثل:
يتم تحديد القيمة الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة للعامل في القطاع الخاص تبعاً لآخر راتب حصل عليه العامل أثناء عمله. وايضا يتم حساب البدلات والعلاوات الثابتة ضمن مبلغ مكافأة نهاية الخدمة،
بالنسبة للعمولات فهي لا تدخل في حساب المكافأة. يتم حساب نصف شهر على كل سنة من السنوات التي قضى العامل فيها الخدمة في العمل،
بموجب سنتين كحد أدنى وخمس سنوات كحد أقصى في مقر العمل. وايضا يتم احتساب ما يقرب من شهر كامل على كل سنة قضاها العامل في عمله،
وهذا فقط عندما يكون العامل قد قضى مدة اكثر من خمس سنوات في الخدمة. اعرف اكثر: الاستعلام عن راتب التقاعد بالسجل المدني والتأمينات الاجتماعية
احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة في حالة استقالة العامل
يتم حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة عندما يقدم العامل استقالته تبعاً لإدارته وهذا يتم بناءً على إجراءات وضوابط كما يلي:
إذا ما كانت مدة الخدمة أقل من عامين من تاريخ التحاق العامل بالعمل لا يكون للعامل الحق في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاصة
إذا كان الفرد قد وصلت مدة خدمته للمؤسسة 15 عام سوف يحصل على مكافأة نهاية الخدمة بقدر راتب شهري سنوياً،
أما إذا كانت مدة الخدمة 5 سنوات أو أقل من عشر سنوات تقدر المكافأة له بصرف نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى وما يزيد عن الخمس سنوات يتم صرف شهر عنهم. لو مدة العمل كانت أكثر من 10 سنوات يصرف للفرد مقدار نصف شهر عن مدة الخمس أعوام الأولى مضاف إليها مقدار راتب عن كل شهر عن كل عام من الخمسة أعوام التالية. وهناك بعض الحالات التي لا يستحق فيها العامل الحصول على المكافأة:
في حال قام الشخص بالاعتداء على صاحب العمل
أو عدم التزامه بتعليمات المكان التي تخص أمن وسلامة المكان. عدم قيام الشخص بإنجاز الأعمال المسندة له كما جاء في بنود عقد العمل،
وإذا أدى إهمال الشخص لعمله إلى قد سبب الضرر المادي لصاحب العمل. استغلال الشخص لمنصبه من أجل الحصول على أشياء غير مشروعة،
أو ارتكاب أفعال تتعلق بالشرف والأمانة، تسريبة لأحد الأسرار المتعلقة بالمؤسسة، أو تزويره لأحد الأوراق. إذا انقطع الشخص عن عمله لمدة 10 أيام أو أكثر دون أن يقوم بالتبليغ عن السبب يجب حصوله على إنذار مكتوب
شاهد ايضا: متوسط الرواتب في السعودية ورواتب العمال الأجانب في السعودية
كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص
قد قامت وزارة الموارد بعمل حاسبة إلكترونية من خلال موقعها عبر الإنترنت تستطيع من خلاله حساب المكافأة الخاصة بك من خلال خطوات بسيطة:
قم بالدخول للموقع الالكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال هذا الرابط.
- المادة رقم 30 من قانون التأمين الاجتماعي رقم 79 لسنة 1975م وتعديلاته تنص على: "يستحق المؤمن عليه مكافأة متى توافرت إحدى حالات استحقاق المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة. - لم ينص قانون العمل الحالي على إلزام صاحب العمل - بصفة عامة - بأداء مكافأة للمعاش عند انتهاء مدة خدمته وذلك على أساس حلول تعويض ومعاش الشيخوخة والعجز والوفاة المستحقين وفقاً لأحكام قانون التأمين الاجتماعي محل مكافأة نهاية الخدمة. - العامل يستحق المكافأة أيا كانت مدة خدمته، فلا يشترط لاستحقاقها أن يكون قد قضى سنة كاملة في خدمة صاحب العمل، وإذا تضمنت مدة خدمة العامل كسوراً للسنة فإنه يستحق مكافأة عن هذه الكسور بنسبة ما قضاه منها في العمل.
وضح افضل معاهد اللغة الانجليزية في جدة للسيدات
الاجابة هي
تعددت الكثير من الدورات والخدمات التي تقدمها المعاهد باللغة الانجليزية في جده للسيدات، كما أيضاً تقوم بتدريب الكبار والصغار حيث تقوم بأفضل التدريبات الخاصة باللغة الانجليزية، سنقوم بالتعرف على أفضل الأماكن التي يتم فيها تعليم اللغة الإنجليزية للسيدات. معاهد اللغة الانجليزية في جدة للسيدات
سوف نقوم بتحديد معاهد اللغة الانجليزية داخل جده وهي:-
أولا: معهد وول ستريت: فهو يتميز بالجو الرائع الذي يقدمه المدربين والموظفين للمتدربين داخل المعهد. افضل معهد محاسبة في جدة الان. ثانيا: المجلس الثقافي البريطاني: يتميز المجلس بالراحة النفسية للمتدربين، ويتواجد في صالات التدريب الخاصة بالمجلس تكييفات، كما أنه يخصص مكان محدد للسيدات. ثالثا: جامعة عفت: تعتمد الجامعة اعتماد كلي على الدراسات العلمية لدى النساء.
افضل معهد محاسبة في جدة اليوم
يمكنك إضافة المزيد من الدورات التدريبية هنا. سيتم حفظ القائمة. برجاء اختيار الدورات التدريبية لتقديم طلب اتصال مقدم الخدمة. حاليا اغلب الشركات يقومون بتفضيل الموظفين الذين يحملون شهادات ودورات في هذا المجال, وفي جدة يوجد العديد من المؤسسات والشركات الذين يبحثون باستمرار عن اشخاص ذوي خبرة في هذا المجال. وهنا عن طريق ليمون نحن نوفر لك دورات احترافية في هذا المجال فيمكنك العثور على دورات محاسبة في جدة ودورات مالية متنوعة تشمل دورات الرقابة والتدقيق كما يوجد بعض دورات الاعمال المصرفية للمهمتين في هذا التخصص. افضل معهد محاسبة في جدة اليوم. وبعد حصولك على التدريب والدورات في هذا المجال يمكنك من خلال ليمون ايضا بالاطلاع على احدث وظائف المحاسبة والمالية والاعمال المصرفية في جدة. - Hide تقييم المحتوى! قيِم هذه الصفحة إشترك في العروض الخاصة في الدورات التدريبية لدى Laimoon! كن أول من يعرف أفضل الدورات التدريبية التي يتم اختيارها بعناية في مجال تخصصك.
افضل معهد محاسبة في جدة الان
عن المركز
المركز الإداري والمالي للتدريب (MFTC) هو مركز مُعتمد من المؤسسة العامة للتدريب، رائد في تقديم الدورات المهنية والعلمية في مجال الإدارة، المحاسبة، التمويل، والاستثمار والمصرفية الإسلامية منذ عام 2004م. الخدمات الإستشارية
يهدف المركز إلى تطوير الأفراد والمنظمات والشركات بكفاءة عالية
التدريب اونلاين
قريباً جداً ، سيطلق المركز الإداري والمالي للتدريب خدمة التدريب اونلاين. التدريب الداخلي
التدريب الخاص للشركات أكثر فعالية ومرونة في تطوير كوادرها البشرية. افضل معهد محاسبة في جدة بمناسبة انتهاء. التدريب العام
عروض تدريبية قصيرة للبرامج العامة. إقرأ المزيد..
افضل معهد محاسبة في جدة بمناسبة انتهاء
كما اوضح سعادة رئيس قسم المحاسبة دكتور عساف فلفلان أن برنامج الإعفاء ياتي كخطوة من المؤسسة المتخصصة في مجال المحاسبة والتمويل لإقرار محتوى المقررات الأكاديمية لدرجات البكالوريوس والدراسات العليا، واعتمادها كمؤهل للحصول على شهادة ICAEW للمحاسب القانوني المشارك (ACA) والتي تعتبر كأحد أكثر برامج التعليم والتطوير المهني تقدماً في العالم. و سيتمكن الخريجون و الخريجات من الحصول على إعفاء من دراسة ٣ ملخصات من أصل ٨ من معهد المحاسبين القانونيين ICAEW
علما بأن ملخصات الاعفاء ستكون في المحاسبة، والتأمين، والمعلومات الإدارية. وضح افضل معاهد اللغة الانجليزية في جدة للسيدات - أفضل إجابة. و الجدير بالذكر ان ملخصات ICAEW هي: المحاسبة، والتأمين، والأعمال والتمويل، واستراتيجيات الأعمال، والإدارة المالية، والقانون، والمعلومات الإدارية، ومبادئ الضرائب. كما سيتمكن الخريجون و الخريجات بقسم المحاسبة من العام الجاري للتقدم على اختبار ACA
آخر تحديث
7/29/2020 11:58:54 AM
أضف تعليقك
الاسـم:
البريد الالكتروني:
رقم الجوال:
عنوان التعليق:
التـعـلـيـق:
أدخل الأحرف الموجودة في الصورة:
المحاسب القانوني المعتمد ( بالإنجليزية: Certified Public Accountant/CPA) هي شهادة تم تصميمها من قبل معهد المحاسبين القانونيين المعتمدين بالولايات المتحدة لإضفاء صفة الاعتماد المهني العالمي العاملين بالمجال. دورة المحاسبة لغير المحاسبين عن بعد 03 اكتوبر 2021 - بدأ التسجيل - المعهد العلمي الإداري للتدريب. حيث يحظي من يحملونها باحترام المجتمع المحاسبي ويحصلون علي الفرصة الكاملة للتأهل للوظائف القيادية في مجالهم، كما أنها تضفي الصفة المهنية علي ممارساتهم في هذا المجال. الفئات الوظيفية المرشحة للحصول على الشهادة
العاملين في مجال التدقيق الخارجي والتدقيق الداخلي
المحاسبين بالشركات والبنوك
المدراء الماليون ورؤساء إدارات الحسابات
العاملون في قطاع التمويل بالقطاع الحكومي والخاص
خريجي كليات التجارة. المؤهلات المطلوبة للتسجيل للاختبار
يتطلب التسجيل لدخول الاختبار: الحصول على مؤهل جامعي، درجة البكالوريوس، في المجال خبرة عملية لا تقل عن عامين في مجال التدقيق ولا يشترط وجود الخبرة في بعض الولايات الأمريكية مثل كاليفورنيا ويشترط أداء الامتحان الخاص بها داخل حدود الولايات المتحدة الأمريكية أو الجزر التابعة لها.