{{ returnSummery(Name, 20)}}
{{ clientLocalTime(Start, null) | date: 'shortTime'}} - {{ returnSummery(timingName(), 10)}}
{{ timeFormat(remainingTime)}}
فعالة
برنامج تدريبي
دورة تدريبية
{{ [0][]. levelName}}
مخرجات الدورة
{{ objective}}
المحاور
{{ topic}}
احصل على {{ [0][0]. offerName}}
احصل على {{ [0][][0]. offerName}}
{{ displayOfferMessage()}}
العرض سارِ لغاية
{{ getExpireDate()}} {{}}
{{}}
{{ offerTimer. دبلوم إدارة الموارد البشرية - التدريب الإلكتروني في الغرفة التجارية | دبلومات معتمدة | دبلومات عن بعد | دبلوم عن بعد. minutes}}
{{ conds}}
المواضيع
{{ [0]}}
مدة الدورة
{{}} الساعة
{{ [0][]}} الساعة
التدريب المتوفر
قاعة تدريبية
تدريب عن بعد
السعر
{{ [0][]}}
كن على علم بأحدث العروض! قم بتسجيل بريدك الإلكتروني في الحقل الموجود أدناه, لتتمكن من الحصول على أحدث العروض المقدمة!
- دبلوم اداره الموارد البشريه في التوظيف العمومي
- دبلوم اداره الموارد البشريه الدوليه للتوظيف
- دبلوم اداره الموارد البشريه فرع التجنيد
- قصف الناتو .. هايكو - ترجمة : بنيامين يوخنا دانيال | الأنطولوجيا
- الإنسانية والرعب عند حنة أرندت// ترجمة د. زهير الخويلدي
- الأردن في مرمى التعديات على القدس والمقدسات | مقالات مختارة | وكالة عمون الاخبارية
- معنى اسم بنيامين وأصل تسميته | سوبر ماما
دبلوم اداره الموارد البشريه في التوظيف العمومي
وصف الكورس
صمّم منهج ادارة الموارد البشرية بشكل مهنى محترف يتناسب مع كافة
التطبيقات العملية لإدارات الموارد البشرية بالشركات المحلية ومتعددة الجنسيات
وذلك من خلال ورش العمل ودراسات الحالة وتمثيل الأدوار والتى تمكن الحضور
من التحصل على المعرفة النظرية والمهارة العملية فى المجال
الهدف
- معرفة الفرق بين ادراة شئون الافراد و بين النظر للعاملين كموارد بشرية. - التخطيط للموارد البشرية للمؤسسة كجزء هام من التخطيط العام للمؤسسة. دبلوم اداره الموارد البشريه في التوظيف العمومي. - تنفيذ خطة الموارد البشرية بما يعظم الاستفادة من الموارد المتاحة. -تقييم الموارد البشرية و استخدام التقييم كوسيلة لدفع و تحسين الاداء و الوصول الى الجودة فى الاداء. محتويات البرنامج
وضع المهمة. الرؤية. الاهداف.
دبلوم اداره الموارد البشريه الدوليه للتوظيف
ü تنمية قدرة المتدربين على التحليل واستنباط المعلومات وربط الأحداث وفهم الواقع والمستقبل للعمل الإداري. ü إلمام المتدربين ببعض الادوات المستخدمة في التحليل والادارة الاستراتيجية في منظمات الأعمال. تعريف وأهمية الإدارة الاستراتيجية 2. التوجه الاستراتيجي للمنظمة 3. التحليل الاستراتيجي للبيئة 4. التحليل الاستراتيجي للبيئة الداخلية 5. أدوات التحليل الاستراتيجي 6. دبلوم إدارة الموارد البشرية - هِمم. استراتيجة المنظمة 7. استراتيجيات الأعمال 8. تنفيذ الاستراتيجية 9. التقييم الاستراتيجي
اكساب وتنمية مهارات العاملين بإدارات الموارد البشرية والمهتمين ليصبحوا قادرين على مباشرة مهامهم بأسلوب فعال وعلمى
دبلوم اداره الموارد البشريه فرع التجنيد
البرامج الإعدادية
تفاصيل البرنامج
إدارة الموارد البشرية
مدة البرنامج:
سنتين دراسيتين ونصف السنة ستخصص السنة الاولى للغة الانجليزية والسنة الثانية لتخصص الموارد البشرية والفصل الاول من السنة الثالثة لمدة سبعةاسابيع للتدريب الميداني
اكساب الدارسين المعارف والمهارات اللازمة للمارسة انشطة ادارة الموارد البشرية في مؤسسات القطاع الخاص لتحقيق استراتيجياتها واحتياج عملائها بكفاهء وفاعلية
الترشيح والقبول
البرنامج متوفر ايضا من خلال
مركز الأعمال
بمقابل مادي
1. يتعرف على المفاهيم المختلفة في ادارة الموارد البشرية وانشطتها والمشكلات التي تعاني منها المنظمات في تطبيقها بسهولة ويسر. 2. يتعرف على العلاقة بين الادارة العامة وادارة الاعمال ونظريات ووظائف الادارة العامة بسهولة ويسر. 3. يتعرف على أنشطة ادارة الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية لتحقيق اهدافها المنظمات واحتياج عملائها بسهولة ويسر
4. يحدد العمليات المطلوبة لادارة انشطة الموارد البشرية في تحقيق استراتيجيات المنظمات واحتياج عملائها بسهولة ويسر. 5. دبلوم اداره الموارد البشريه فرع التجنيد. يقيس ويقوم اداء الافراد والمنظمات بيسر وسهولة. 6. يحدد قواعد وانظمة العمل والعمال التي تنظم اداء وظيفة ادارة الموارد البشرية بسهولة ويسر.
الموارد البشرية كالموارد الطبيعية، غالبا ما تكون مدفونة على عمق كبير عليك البحث عنها، لن تجدها على السطح، عليك إنشاء الظروف الملائمة لتظهر نفسهما، هكذا عبر عنها كين روبنسون، فالموارد البشرية هي أغلى مورد تستخدمه أي منظمة والنجاح مرتبط بمدى قدرة المنظمة على استقطاب الموارد وتدريبها وتوظيفها بالشكل الأمثل وهو الضمان والرهان الحقيقي على البقاء في السوق وتوسيع آفاقه محلياً وإقليميا ًودولياً. أهداف ومحاور مقررات دبلوم إدارة الموارد البشرية 1. مقرر مبادئ الإدارة أهداف المقرر ü فهم واستيعاب المفاهيم الإدارية الأساسية. ü التعرف على تطور الفكر الإداري والمدارس الإدارية. ü إدراك المقصود بالتخطيط وأنواعه. ü التعرف على مفهوم التنظيم وأشكاله وأهميته. ü فهم المصطلحات المتعلقة بالتوجيه (القيادة والدافعية والاتصال). ü دراسة مفهوم الرقابة وأنواعها وأدواتها. ü معرفة المقصود باتخاذ القرارات وأنواع القرارات. ü التعرف على وظيفة التوظيف والاستقطاب. ü التعرف على أهم الاتجاهات الحديثة بالإدارة. محاور المقرر 1. المفاهيم الأساسية للإدارة. 2. تطور الفكر الإداري. تفاصيل البرنامج. 3. التخطيط. 4. التنظيم. 5. التوجيه. 6. الرقابة. 7.
يعد قسم الموارد البشرية واحدًا من أهم الأقسام التي يجب أن تتواجد في كل مؤسسة إحترافية؛ فالنظرة الخاطئة حول مهنة الـ hr كونها تتعلق بإجراء مقابلات العمل وتوظيف العمالة الجدد فقط، لم تعد صحيحة الآن؛ فالمهام التي يتولاها قسم الموارد البشرية حقًا، تجعله بمثابة دفة الميزان التي تحافظ على استقرار الشركة وسلامة بيئة العمل فيها. من خلال دبلومة الموارد البشرية المقدم من أكاديمية إعمل بيزنس، سيتمكن الدارس من فهم كل ما يتعلق بأهمية هذا المجال ودوره المحوري في إدارة المؤسسات، بداية من فهم الهيكل والوصف الوظيفي للـ hr وآلية إجراء المقابلات الوظيفية وجذب واستقطاب الكفاءات، وصولًا لتطوير الرأس المال البشري واستخدام مؤشرات القياس أيضًا. في نهاية دبلومة الموارد البشرية، سيتمكن الدارس من فهم قانون التأمينات والمعاشات المستخدم في إدارة المؤسسات، بالإضافة إلى الإختلافات في نظام العمل السعودي وطرق صرف التعويضات والمزايا، بالإضافة إلى طرق تدريب الموظفين والتطوير من رأس المال البشري بكفاءة وجودة عالية.
أما التحرك السياسي الأبرز فتمثل بطلب الأردن عقد اجتماع طارىء وعاجل يوم الخميس 21 ابريل للجنة العربية المكلفة بمتابعة الاعتداءات الاسرائيلية على القدس ومقدساتها. وتضم اللجنة اضافة الى اأاردن الذي يترأس اللجنة كلاً من:الجزائر ، السعودية ، فلسطين، مصر، المغرب تونس بصفتها رئيس القمة العربية، والإمارات بصفتها العضو العربي في مجلس الأمن، والأمين العام للجامعة العربية. وذكر بيان رسمي أردني ان الاجتماع ينعقد "لبحث الأوضاع الخطيرة في القدس والمسجد الأقصى المُبارك / الحرم القُدسيّ الشريف وسبل وقف التصعيد الإسرائيلي واستعادة التهدئة الشاملة". الإنسانية والرعب عند حنة أرندت// ترجمة د. زهير الخويلدي. ويسترعي الانتباه ان دولاً عربية سارت في ركب التطبيع الشامل مع تل ابيب تشارك في الاجتماع ، وذلك في اول احتكاك بينها وبين دولة الاحتلال منذ توقيع الاتفاقيات. وإذ يُحسب للأردن المبادرة لهذا التحرك وبغير تأخير،ودعوة الأطراف العربية والإسلامية لتحمل مسؤولياتها، فإنه يبقى من حق الأردن تفعيل وصايته على الأماكن المقدسة الإسلامية والمسيحية بالارتقاء بها من وصاية رمزية ومعنوية ،الى وصاية ذات مضمون سياسي مسنوداً بالاتفاق الموقّع مع السلطة الفلسطينية عام 2013 وحتى بالمعاهدة الأردنية الإسرائلية لعام 1994.
قصف الناتو .. هايكو - ترجمة : بنيامين يوخنا دانيال | الأنطولوجيا
ترجمة د. زهير الخويلدي
عرض صفحة الكاتب
الإنسانية والرعب عند حنة أرندت
كاتب فلسفي
"جمعت تحت العنوان الثنائي "الإنسانية والإرهاب"، النصوص المقترحة في هذا العمل تطبق المفاهيم الفلسفية لأرندت على السياسة في عصره. لا تزال هذه النصوص القصيرة موضوعية كما كانت دائمًا، وتلقي الضوء على الافكار المعاصرة، وقبل كل شيء، استمرار بعض الآليات التي تنغلق فيها أنظمتنا السياسية والاجتماعية. التفكير اليوم من خلال فهم الأمس
لطالما ارتبط شغف أرنت بالفهم برغبتها في التفكير في العالم. في حالة الإنسان المعاصر (صفحة 38) ، كتبت ما يلي: يبدو لي أن الانعكاس (الجرأة المتهورة ، والارتباك اليائس أو التكرار الرضا لـ "الحقائق" التي أصبحت مبتذلة وفارغة) هي إحدى السمات الرئيسية لعصرنا. لذلك فإن ما أقترحه بسيط للغاية: لا شيء أكثر من التفكير فيما نقوم به. في هذه الحالة ، من خلال السعي لفهم وقتها ، تدعونا أرنت إلى التفكير اليوم. الأردن في مرمى التعديات على القدس والمقدسات | مقالات مختارة | وكالة عمون الاخبارية. عندما كتبت في عام 1995 "جرثومة الأممية الفاشية" (أعيد طبعها في العمل المقدم هنا) مشيرة إلى إفلاس الدول القومية والطابع "الدولي المناهض للقومية" للفاشية ، كان من الصعب عدم التفكير في قوة الشعبوية هذا ينتشر في جميع أنحاء الكوكب.
الإنسانية والرعب عند حنة أرندت// ترجمة د. زهير الخويلدي
كلاهما مرعب على الطبيعة البشرية، ومزعج فيما يتعلق بالمفاهيم التي تم تطويرها والتي غالبًا ما يساء فهمها، وبالتالي فهي غير عادية، بالمعنى الأول للمصطلح. وهو ما يعطينا التفكير في المعنى التحسني الذي تتخذه الصفة الرهيبة الآن "واسطة غيوم بلايسانس
تعقيب من لويس
كالعادة ، أجد تفكير أرنت فارغًا للغاية. هل يستطيع أحد أن يشرح لي مصلحتها؟ بشكل ملموس، أنا حقًا لا أرى من أين أتت. يبدو أنها تحاول تصور شيء هو في الأساس حساسية (على سبيل المثال، "الرعب" الذي هو مأساة). إنه مثل عصيدة عديمة الشكل وغير مفهومة. لكن ربما يمكن لشخص ما أن يتناقض معي ، وبالمناسبة ، أجد تحليله للفاشية مبالغًا فيه بعض الشيء. كما لو كان هناك معسكر الخير من جهة ومعسكر الشر من جهة أخرى. قلة من الناس يعرفون ذلك، لكن الولايات المتحدة دعمت ألمانيا النازية لفترة من الوقت طالما كانت تشن حربًا على روسيا السوفيتية (تمامًا كما فضلوا بيتان على ديغول لفترة طويلة، لكن دعنا ننتقل... معنى اسم بنيامين وأصل تسميته | سوبر ماما. ). نتيجة لذلك، ألن يكون من المناسب التعامل مع مسألة الإمبريالية بدلاً من مسألة الفاشية أو الشمولية، التي تظل مفاهيمها غامضة للغاية عند أرندت؟
المصدر
Arendt, Hannah, Humanité et Terreur, Payot (2017),
الرابط
الأردن في مرمى التعديات على القدس والمقدسات | مقالات مختارة | وكالة عمون الاخبارية
ولأن فرضية الأممية الفاشية هذه لا تبدو بعيدة الاحتمال بالنسبة له ، فقد طورت أرنت في هذه النصوص حجة كاملة حول عواقب النظام النازي ، والدولة الألمانية ، ومفهوم الأمة ذاته أو السياسة ، أو حتى الطريقة التي تدرس بها العلوم الاجتماعية معسكرات الاعتقال. من خلال المراجعات أو المراجعات للأعمال والأطروحات التي تجلب إليها أرنت وجهة نظره ، يمنح الفيلسوف القارئ الأدوات اللازمة للتفكير في الفاشية ومعاداة السامية ، الشيوعية والشمولية. الإعلان أو المصاحبة لنشر أصول الشمولية في عام 1951. الإرهاب، من المفهوم الأرندتي بالمعنى العام
يأخذ الإرهاب في أرندت معنى محددًا للغاية، بقدر ما هو أداة داخل الأنظمة الشمولية (وداخلها فقط) تهاجم أصحاب السلطة. ولكن مع تطور النظام الشمولي، فإن الإرهاب "لم يعد وسيلة لتحقيق غاية؛ إنه جوهر حكومة من هذا النوع. يتمثل هدفها السياسي النهائي في إنشاء والحفاظ على مجتمع (... ) لا يكون فيه كل فرد سوى عينة من النوع "(الصفحة 257). يشعر أرسطو بأن الرعب والشفقة هما المشاعر المأساوية. اليوم، بعيدًا عن المعنى السياسي الذي أعطته أرندت والمعنى التاريخي بسبب الرعب الأبيض أو الأحمر، فإن الإرهاب هو قبل كل شيء عاطفة عميقة تستولي على الإنسان.
معنى اسم بنيامين وأصل تسميته | سوبر ماما
العدد 12073 الخميس 28 ابريل 2022 الموافق 27 رمضان 1443
بات جليًا أن الحرب في أوكرانيا أدت فيما أدت إليه إلى وضعيتين؛ الأولى خفوت أهمية مشاكل ونزاعات كثيرة إقليمية ودولية من دون أن يعني ذلك أنها خمدت، والثانية نشوء فراغ ملموس في العلاقات الدولية جراء ما تعرضت له موسكو في أوكرانيا من تشظ لهيبتها، وللمتعارف عليه في أخلاقيات الحروب وللصورة التي عمل الرئيس الروسي فلاديمير بوتين في العقد الأخير لترويجها عن بلاده كقوة كبرى ذات قدرات عسكرية متينة ومتمددة وسطوة سياسية دولية، كما انكشاف هشاشة اقتصادها الحديث وثقافتها المنغلقة. وإذا أضفنا هذا الفراغ الحاصل إلى الأخطار المحدقة التي قد تستدعيها الحرب الدائرة في المقبل من الأسابيع أو الأشهر مع استمرار نار النزاعات الأخرى وسط الانشغال في الحدث الأوكراني وما استجره من تداعيات على الاقتصاد العالمي وتجاذبات واصطفافات سياسية وآيديولوجية حادة، سنشهد حتمًا ارتدادات على منطقة الشرق الأوسط لا سيما على اللاعبين الرئيسيين فيها وأبرزهم إيران وإسرائيل وتركيا لما لهم من أدوار متداخلة ومؤثرة في العالم العربي. بالنسبة إلى إيران، يبدو أن العودة إلى الاتفاق النووي التي كانت قاب قوسين صارت أكثر صعوبة.
أما في الشأن الخارجي، ستتأثر إسرائيل أيضًا بتجميد مفاوضات العودة إلى الاتفاق النووي الذي لطالما عارضته علنًا بينما كانت ضمنًا تفضل العودة إليه على استمرار حال المراوحة وتقدم إيران في التخصيب، ما سوف يرفع من احتمالات ومخاطر العمل العسكري التي ترغب في تجنبه. إسرائيل هي أيضًا مأزومة على حدودها الشمالية، حيث باتت إيران وميليشياتها على حدودها في هضبة الجولان مع سوريا بعد أن كانت محصورة على الحدود مع لبنان. إلى ذلك باتت غير قادرة على كبت قلقها من مستقبل الوجود الروسي في سوريا بعد الحرب في أوكرانيا والتدهور الحاصل في علاقات موسكو مع الغرب وبخاصة مع واشنطن. صحيح أن العلاقات الأميركية الإسرائيلية تمر ببرودة غير مسبوقة بين البلدين الحليفين الاستراتيجيين، وهذا يقلق دوائر القرار في تل أبيب التي لا يمكنها تغيير جلدها في نهاية الأمر ومضطرة إلى كسب رضا واشنطن. بالنسبة إلى تركيا البلد الثالث المؤثر في الإقليم، فهي أيضًا تمر بمرحلة صعبة تظهر ملامحها من أداء حكومة الرئيس رجب طيب إردوغان والاستدارة السريعة في مواقفها وسياساتها لا سيما تجاه الولايات المتحدة وإسرائيل والتقرب من الغرب بعامة وأوروبا و«الناتو» بخاصة.