والله أعلم.
- هل يجوز الصيام عن الميت .. الإفتاء تجيب - النيلين
- فتوى اليوم.. حكم قضاء الصوم عن المتوفى - اليوم السابع
- أهم صفات السكرتير الناجح - YouTube
- صفات السكرتير الناجح - مهارات إدارية - ثاني ثانوي - المنهج السعودي
- ماهي صفات السكرتير الناجح؟
هل يجوز الصيام عن الميت .. الإفتاء تجيب - النيلين
المقدم: جزاكم الله خيرًا. فتاوى ذات صلة
فتوى اليوم.. حكم قضاء الصوم عن المتوفى - اليوم السابع
وبالنسبة للصيام إذا تمكن الميت من القضاء فرجح كثير من أهل العلم جواز الصيام عنه، وهناك من قال يتعين الإطعام عنه، وراجعي التفصيل فى الفتوى رقم: 76640 ، والفتوى رقم: 20771. هل يجوز الصيام عن الميت .. الإفتاء تجيب - النيلين. وفي حالة الإطعام عن الميت لما تركه من الصيام ومات بعد التمكن من قضائه فإنه يطعم عن كل يوم مدا من الطعام ومقدار ذلك 750 غراما تقريبا من البر الجيد أو الرز، ويتعين إخراج الطعام ولا تجزئ قيمته عند جمهور أهل العلم. ومنهم من يرى جواز إخراج القيمة كالحنفية، ومنهم يرى الجواز إذا ترتبت على إخراج القيمة مصلحة للفقراء، وراجعي في ذلك الفتوى رقم: 27270. والله أعلم.
إذ أن غرض رسول الله صلى الله عليه وسلم الرحمة بعباد الله، ورفقاً بهم من العذاب. فالصيام من أهم العبادات بعد الفروض التي فرضها الله علينا وجعلها إحدى ما بني عليه الإسلام. فقال رسول الله صلى الله عليه وسلم:
(بني الإسلام على خمس، شهادة أن لا إله إلا الله وأن محمداً رسول الله، وإقامة الصلاة، وإيتاء الزكاة، وصوم رمضان وحج البيت من أستطاع إليه سبيلاً). وعلى ذلك فيكون الصيام رابع أمر ذكره رسول الله. وأيضاً قال الله سبحانه وتعالى في حديثه القدسي:
(كل عمل ابن آدم له إلا الصيام فإنه لي وأنا أجزي به). تابع صيام الحي نيابة عن الميت
فالصيام من العبادات المجهولة الأجر، والتي جعلها الله مفاجئة عظيمة أعدها ربنا تبارك وتعالى لعباده في الآخرة. وبناءً على ما تقدم فللصيام ثواب عظيم وشأن كبير عند الله؛ لذلك أباح الله الصيام عن الميت. رأفة بالميت، ولعدم حرمانه من هذا الثواب العظيم؛ لكي لا يفوت على العبد صيام يوماً واحدً. فتوى اليوم.. حكم قضاء الصوم عن المتوفى - اليوم السابع. ولله المثل الأعلى؛ فإن علمت أن أحد ملوك الدنيا قد وعد أحد رعاياه بهدية عظيمة إن فعل شيء ما. وقام هذا الشخص بفعلها، فما ظنك بملك متوج يمنح أحد محبيه هدية أو عطية فبالتأكيد ستكون كبيرة. ولله المثل الأعلى ولرسوله والمؤمنون، فما بالك بأجر أخفاه ملك الملوك عن عباده الصالحين، والمقصود هنا أجر الصيام.
اقرأ أيضًا: هل تخصص الإدارة المكتبية لها مستقبل
بهذا نصل إلى نهاية مقالنا صفات السكرتير الناجح ، والذي اتسعرضنا معكم فيه تعريف تلك المهنة وأهميتها، وأهم الصفات التي يجب أن يتحلى بها السكرتير الناجح، ثم انتقلنا إلى عرض موجز للمسار الوظيفي وأنواع السكرتارية ومهاراتها الضرورية.
أهم صفات السكرتير الناجح - Youtube
حيث أن طبيعة عمل السكرتير تسمح له بصفة مستمرة الإطلاع على كثير من أسرار العمل. لذا يتعين أن يكون شاغل هذه الوظيفة متمتعا بالأمانة، والصدق في المعاملة، حتى يتمكن من شغل هذه الوظيفة
- الحفاظ على سرية العمل
- سرعه البديهة بين السكرتير والمدير والموظفين
- اتمام العمل الموكل اليه في نفس اليوم ولا يؤجله ليوم اخر اذا تعين لذلك
- التنظيم ف الاوراق المكتبيه والملفات والمراسلات
- حسن المظهر والخلق
- الالمام بالكمبيوتر واللغات
التعلم بسرعه علي طبيعه العمل ، العمل تحت ضغط ، التعلم علي امتصاص غضب المدير ، أدرة الوقت
* أن يكون حسن المظهر لأنه وجهه للشركة التى يعمل بها. * أن يكون لبقاً وسريع البديهه. أهم صفات السكرتير الناجح - YouTube. * أن يكون لديه درايه بطرح ما لديه من حلول لأى مشكله تقع أمامه.
صفات السكرتير الناجح - مهارات إدارية - ثاني ثانوي - المنهج السعودي
من الصفات التي يجب أن يتمتع بها السكرتير الناجح:
1- الصفات الشخصية
2- الصفات العلمية
3- الصفات العملية
أولاً - الصفات الشخصية:
• أن يكون صادقاً أميناً يحفظ أسرار المؤسسة. • أن يتميز باللباقة وحسن التصرف. • أن يتصف بالذكاء وقوة الذاكرة. • أن يتصف بالطلاقة في التعبير وحسن الاستماع. • أن يكون قوي الثقة بالنفس. • أن يهتم بالمظهر الحسن والانتظام في العمل. ثانياً - الصفات العلمية:
• أن يكون حاصلاً على شهادة تؤهله لأعمال السكرتارية. • أن يكون واسع الاطلاع على ما يجد في مجال عمله. • أن يكون ملماً بالأنظمة والقوانين في المؤسسة. • أن يكون قادراً على التعبير بلغة صحيحة. ثالثاً - الصفات العملية:
وذلك بأن يكون ملماً فيما يلي:
• الطباعة. • الإملاء. صفات السكرتير الناجح - مهارات إدارية - ثاني ثانوي - المنهج السعودي. • النسخ والتصوير. • استعمال الهاتف. • معالجة المعلومات. • مهارة الإنصات وكذلك الاتصال.
ماهي صفات السكرتير الناجح؟
الاحتفاظ بالملاحظات الدقيقة
دائمًا ما تطرأ في الاجتماعات أو المكالمات الهاتفية معلومات مهمة للشركة ومدير العمل، ويعرف السكرتير الناجح كيفية الاحتفاظ بملاحظات تفصيلية حول ما يحدث حتى يتم النظر إليه لاحقًا دون نسيان، وتتمثل تلك التفاصيل في جدولة معينة أو اقتراحات تخص الشركة أو معلومات طارئة للإدارة وما إلى ذلك. امتلاك مهارات التواصل
يُقال إن السكرتير الناجح هو بوابة الشركة ولسانها، ولهذا يجب أن يتحلى بقدر ممتاز من مهارات التواصل خصوصًا عند الاتصال المباشر مع أصحاب المصلحة والموظفين والعملاء، وأن يمتلك القدرة على صياغة الكلمات في رسائل البريد الإلكتروني الموجزة والاتصالات الهاتفية. ماهي صفات السكرتير الناجح؟. [2]
إدارة وحل المشكلات
في كثير من الأحيان، يتعرض السكرتير بشكل خاص إلى ضغوط عمل ناتجة عن ظهور مشكلات سواء كانت إدارية طارئة أو تتعلق بموظفي الشركة أو عملائها، وبهذا يجب عليه أن يمتلك القدرة على حل تلك المشكلات وتوجيهها بهدف تسهيل تعامل الإدارة معها، فهناك مشكلات تتطلب جدولة مواعيد طارئة أو التعامل المباشر مع أصحاب المشكلة. القدرة على الكتابة
قد تكون في ظاهرها صفة بديهية، لكنها صفة ضرورية للغاية بالنسبة لوظيفة السكرتارية، فالسكرتير الجيد يجب أن يتميز بمهارة الكتابة مع رصيد لغوي كبير يمكّنه من إدارة الكلمات والمعاني والالتزام بالقواعد اللغوية التي تؤكد جودة الشركة، هذا بالإضافة إلى تمكنه من الكتابة بشكل سريع أيضًا، وذلك لأن أغلب مهامه تتعلق بهذه المهارة فيما يتعلق بالرسائل المكتوبة ورسائل البريد الإلكتروني ومراجعة العقود وما إلى ذلك.
- أن يكون قادرا على التعبير وصياغة المراسلات وإيصال المعلومة بسلاسة. - أن يكون لدية مبادئ الترجمة وإيجاد المسميات والمصطلحات والتأليف. - أن يكون قادرا على نظم اللوائح الداخلية وتنظيم العمل وتطبيق النظام. - أن يجيد استخدام قواعد الاتصالات واستخدام الهاتف وآداب الحديث. - أن يكون لدية روح الفريق بالعمل وكيفية اكتساب ولاء الموظفيــن. - أن يكون ملما بالمعلومات الفنية الإدارية العامة وطرق قياس الرأي العام. - أن يكون مطلعا على قوانين العمل والنظام الداخلي وقوانين الدولة. - أن يكون قادرا على التعامل مع تنظيم الحجوزات والطيران والفنادق. - أن يكون قادرا على تحليل البيانات الإحصائية والمالية وتدقيقها. - أن يكون له القدرة على حفظ المعلومات وأرشفتها والرجوع إليها. - أن يقبل النقد البناء والمقترحات بصدر رحب يتفاعل مع الخبراء. - الالتزام بالمواعيد والصدق والإخلاص والأمانة في العمل ليكون مثالا وقدوة. - أن يكون لدية القدرة على الحصول على مصادر المعلومات العالمية والمحلية. - أن يكون قادرا على الإقناع والتفاوض والتسويق الإداري.
القدرة على التعامل الجيد مع مختلف تطبيقات الكومبيوتر الذي تساعد على تنظيم العمل والوثائق الرسميّة لسهولة الوصول إليها وقت الحاجة. التمتع بالمهارات العامة التي تُساعد على التعامل مع الموظفين والمراجعين وضيوف المؤسسة أو الشركة بشكلٍ جيد. التمتع بقدرةٍ كبيرة على التعامل مع مختلف الأدوات التي تتواجدُ في مكتب الإدارة كالطابعة، الفاكس، برامج الانترنت، وأخذ معلومات عامة عن كيفيّة إصلاحها بشكلٍ سريع في أوقات الضرورة. تنفيذ إجراءات البريد الصادر والوارد، وكيفيّة إدارة وتداول المراسلات الداخليّة بين الإدارات بالمنظمة. امتلاك مهارات كبيرة في إعداد التقارير الضرويّة لتنظم أمور المؤسسة والتي يطلبها المدير بشكلٍ دائم. القدرة على التفاوض الفعّال مع الآخرين بشكلٍ جيد وتقبّل الرأي الآخر. التمتع بقدرةٍ عاليّة على أرشفة كافة المعلومات التي تخص العمل للرجوع إليها وقت الضرورة. امتلاك مؤهل علمي في نفس المجال. ثالثاً: أهم المهارات الأخلاقيّة التي يجب أن يتمتع بها السكرتير الناجح
التمتّع بالصدق التام الذي يُعتبرسمة من سمات السكرتير الناجح. الأمانة وعدم إفشاء الأسرار التي تخص العمل. العمل بنزاهةٍ كبيرة وإخلاص.