الموقع
تقع بين خطي 41. ارض للبيع في سبت العلايا. 958830 شرقا و 19. 568049 شمالا جنوب غرب المملكة العربية السعودية و جنوب اقليم الحجاز و كانت تسمى بالأضافة لمنطقة الباحة بالريف الحجازي تبعد عن مكة المكرمة ب 450 كلم وعن الرياض ب 1200 كلم, وهي مصيف رائع المصدر موقع سبت العلايا وينسر الطابع اللريفى على القباءل التابعه لها
السكان
يبلغ عدد سكان مدينة سبت العلايا أكثر من 100, 000 نسمة موزعين على كافة قرى المدينة. ويغلب على سكان سبت العلاية الطابع الحضري حيث يسكنون منذ القدم المدن المحصنة ويشتغلون بالتجارة والزراعة. المناخ
يبلغ متوسط درجة الحراة 27درجة مئوية صيفا و 17 درجات مئوية شتاء وتسقط الأمطار في فصلي الربيع والصيف وينتشر الضباب الكثيف والمطر القليل شتاء.
سبت العلايا بالانجليزي الى العربي
أعود للدافع وأسأل هل هو الترشيد؟ فإن كان كذلك والترشيد أمر حسن خاصة مع الوضع الاقتصادي المرتبط بنزول أسعار النفط، لكن الهدر في وزارة الصحة وغيرها مرتبط بالأداء لا البدلات ولهذا قصة أخرى. ما أتوقعه وأتمناه أن تكون هذه المراجعة نابعة في إطار التنمية البشرية والرغبة في ترقيتها عبر هذه البدلات. سبت العلايا بالانجليزي قصيرة. أؤكد أن أكبر معضلة تواجه الصحة في وطننا العزيز ليست في البنية التحتية ولا التجهيزات بل هي في العنصر البشري وما زال ومع الأسف الوعي بهذا الأمر غائباً عن التطبيق والتعاطي الجاد معه. بعد تلك المقدمة سأضع أمام صاحب القرار أهم الملاحظات التي يمكنها تفعيل التنمية البشرية من خلال تلك البدلات «وذلك في رأيي ورأي بعض الزملاء من أطباء وغير أطباء» وفق الأفكار التالية: – يتحدث كثير من الزملاء عن تمييع عنصر العدالة في التطبيق وحضور التحيز المرتبط بعوامل شائعة في مسارنا الإداري وأصبح غياب العدالة مبرراً للكثير لعدم الولاء للوزارة ولضعف الإنجاز، يتحدثون عن معايير إلكترونية للتطبيق لا يدخل فيها العنصر البشري. – من الملاحظات على معايير بدل التميز أنها تصب في أداء خارج بيئة الخدمة كالأوراق العلمية والبحوث ومراجعة هذا الأمر ضرورة قصوى عبر إضافة عناصر تعكس أداء الموظف داخل المنشأة لا خارجها كما أن الفئات الفنية الدنيا والمواجهة للمريض مباشرة غالبا لا تستطيع تحقيق هذه العناصر الخارجية مما يعرض كثيرين للحرمان منها.
سبت العلايا بالانجليزي من 1 الى
ويمكنك مراسلتنا في حال الملاحظات او التعديل او الإضافة او طلب حذف الموضوع... آخر تعديل اليوم 15/04/2022
وأرجو ألا يقول أحد إن شهادة الشكر تفي بالغرض فأنا متأكد أن ابتسامة خاصة ستملأ وجوه كثيرين الآن!. – ومما له علاقة بالنقطة السابقة تحديداً التأكيد أن البدلات نزلت على واقع إداري ووظيفي مالي يحتاج إلى مراجعة وتغيير في الأصل، فمثلا المساواة بين تمريض سعودي يعمل في الأقسام الحرجة بنظام الفترات مع تمريض سعودي يعمل في المراكز الصحية وباستقرار اجتماعي نتيجته ما نشهد من هروب غير مقنن لتلك المراكز، فمن أحق ببدل التميز طالما تساوت الرواتب الأصلية؟ – من الملاحظات على بدل الندرة ارتباطه بمسمى التخصص دون اعتبار التوزيع الجغرافي للتخصص، فمثلا كيف يحصل طبيب باطنة أو جراحة سعودي وحيد في منطقة طرفية على نفس النسبة التي يحصل عليها ذات التخصص في منطقة مركزية تغص بنفس الفئة؟. إن استخدام البدلات لتحفيز الأطراف لن يناقش في جدواه عاقل. سبت العلايا بالانجليزي - اروردز. – أكثر البدلات استحقاقاً للمراجعة هو بدل الإشراف، وأول خطوة وضع ضوابط للتكليف الإشرافي صارمة تراقب الإنجاز وفق معايير محددة مسبقا، ويكون التكليف فترة معينة يترك فيها المكلف المنصب بقوة النظام ليتيح المجال لغيره فهذا التداول السلمي للإشراف كفيل بمنع الخريف الإداري!. إن إضافة مدير المستشفى لقائمة المستحقين ضرورة تحل كثيراً من الإشكالات.
الفرق بين القدرة والذكاء والتفكير
يخلط بعض الناس بين مفاهيم القدرة والذكاء والتفكير، وقد فرّق جراندر بين مفهومي القدرة والذكاء، فالقُدرة يكتسبها الإنسان بالتعلُّم بشكل مباشر كالتعلُّم الذي يتلقاه الإنسان في المدرسة، والتعلُّم الذي يتلقاه الإنسان خلال رحلته في الحياة، وبعد هذا التعلُّم يصبح الإنسان مُؤهلًا قادرًا على تطبيق ما تعلّمه، فالقدرة تعني ممارسة الفعل المُتعلَّم طبق الأصل أو صورة عنه. [٣] أمّا الذّكاء كما سبقت الإشارة عند تعريف الذكاء، فلا يُتعلّم مباشرة كما يتعلّم الإنسان الحروف أو اللغات، إنّما هو إيجاد الرّوابط الجديدة وابتكار الحلول المُتنوّعة عبر فن الدمج بين التجارب المُتعلَّمة بشكل مباشر، وغير المُتعلَّمة بشكل مباشر، فالذّكاء هو القدرة مع الفعل والتّفنّن ويؤدي إلى الجد والفضيلة والتميُّز. [٣] وفيما يخصّ التفكير، فهو ما يؤديه العقل الواعي من عمليات حسابية، وذهنية، وإدراكية، وتذكر الأشياء واسترجاعها، إضافة إلى استرجاع الذكريات من الماضي وتحليلها وتخيّل المستقبل، والتفكير له أنواع متعدّدة منها التفكير الناقد ، والتفكير الإبداعي، إضافة إلى أن الحوار الداخلي الذي يعتمد على التحليل والتكثيف والتشعب ودمج المعلومات المُحلّلَة من الدماغ يُصنّف تحت مفهوم التفكير.
تعريف الذكاء - سطور
تنمية الذكاء اللغوي
يمكن للشخص أن ينمي هذا الذكاء باستخدام عدة وسائل تخص اللغة بشكل عام، حيث يقوم بالبحث بشكل مستمر عن قواعد اللغة وكيفية كتابتها، فيكتسب بهذه الطريقة الذكاء اللغوي من الجانب المكتوب، ولكن المسألة تكمن في ممارسة هذا الأمر باستمرار. على الشخص أن يقوم بتقييم تجربته ليحدد مقدار تطوره فيها ثم يعود للعمل عليها مرة أخرى إلى أن يتقنها. وحتى يقوم الشخص بتنمية الذكاء اللغوي من الجانب المنطوق عليه ممارسة الحديث باستمرار.
الذكاء اللفظي/اللغوي - الذكاءات المتعددة
وهنا أهمية الذكاء اللغوي لدى الكاتب، حيث أنه يساعد الكاتب في تكوين النص الأدبي الخاص به من الألف إلى الياء. وليس معنى أن الكاتب يجيد شكل معين من الكتابة، أنه يجب أن يجيد كل الأنواع الأخرى، فكل نوع كتابة له قواعده وشكله الخاص به. وإن كان الكاتب يريد العمل به، فعليه أن يقوم بتطوير مستواه في هذا النوع حتى يجيده. الصحفي الوظيفة الثانية التي سوف نتحدث عنها هنا هي وظيفة الصحفي، والصحفي هو شخص دائم الاحتياج إلى الذكاء اللغوي بسبب طبيعة العمل الذي يؤديه. فهو غالبًا يكون مطالب بالعديد من المهام اليومية التي تخص الصحافة، وهذا يعني أن عمله مستمر طوال الوقت. مفهوم الذكاء - موضوع. كذلك يحتاج الصحفي دائمًا إلى جذب انتباه القاريء للأخبار التي يقدمها، حتى يحقق النجاح لعمله، وهنا سيكون عليه اختيار عناوين جذّابة لأخباره، وهي قدرة أخرى يأخذها من الذكاء اللغوي بشكل أساسي. المترجم على الرغم من أن مهنة المترجم تعتمد في الأساس على إتقانه للغة التي يقوم بالترجمة منها، لكنه كذلك يحتاج إلى الذكاء اللغوي طوال الوقت. فالمترجم لا يقوم بعمل ترجمة حرفية، سواءً كان يُترجم على الورق، أو يترجم حديثًا بين أشخاص. بل يحتاج إلى أن يصيغ الكلمات بأسلوبه الخاص، وتحديدًا أثناء الترجمة على الورق مثل ترجمة الكتب.
مفهوم الذكاء - موضوع
الذكاء اللغوي (اللفظي)
سمير مطر – أكاديمية نيرونت للتطوير و الإبداع والتنمية البشرية
تعريف سريع بـ " الذكاء اللغوي "
يعرف " الذكاء اللغوي " بأنه القدرة واﻷبداع في استخدام الكلمات وايجاد مرادفات تصف أدق تفاصيل الحالة والتفنن في سرد اﻷوصاف وخلق لغة مؤثرة في محيطنا بشكل فعال وهو واحد من عدة أنواع من " الذكاء ". يعتبر هذا النوع من " الذكاء " اﻷكثر اهمية وذلك لارتباطه بوسيلة التواصل الأساسية بين البشر الا وهي (الكلمات) حيث يعتبر من يتقن هذا النوع من " الذكاء " اﻷكثر تأثيرا وأقناعا بل واﻷكثر دقة في التعبير عن الذات والمشاعر وذلك مايعطيه درجة التميز بين أقرانه ويجعل لوقع كلماته الرنانة اﻷثر الكبير في من حوله. اقرأ: الذكاء اللغوي واساليب التعلم
– كيف تعرف أنك ممن يملكون " الذكاء اللغوي "؟
يتمتع صاحب " الذكاء اللغوي " بعدة سمات مميزة في مجال التكلم والحفظ وسرد القصص فتجده مستمع جيد ويمتلك موهبة واضحة في استخدام الكلمات الفصحى والغريبة
ويكون من يمتلك هذا النوع من " الذكاء " متحدث ومحاضر ممتاز ويميل الى الكتابة بشكل عام ويعتبر من اﻷشخاص الذين يعشقون تعلم لغات اخرى وتكون من اﻷعمال السهلة والبسيطة بالنسبة له.
وفي الغالب فإن المحور الأساسي لنجاح المحاضر هو استخدامه الذكاء اللغوي بالشكل المطلوب، فما يجعل شخص يتميز عن آخر في هذا المجال، هو استخدام الكلمات المناسبة، وكذلك القدرة على إلقاء هذه الكلمات بالشكل المناسب. أي أن المحاضر غالبًا يستخدم كل الجوانب الموجودة في الذكاء اللغوي من أجل النجاح في المهمة التي يؤديها. وبالتالي يجب أن يكون أكثر الأشخاص اكتسابًا لهذا النوع من الذكاء، وأن يكون حريص دائمًا على تطويره باستمرار. العلاقات العامة آخر شخص سوف نتحدث عنه هنا ممن يعتمدون على الذكاء اللغوي هم العاملون في مجال العلاقات العامة. مجال العلاقات العامة يعتمد بشكل أساسي على التعامل مع أشخاص من خارج الجهة التي يمثلها الشخص، وبالتالي فهو مطالب دائمًا بأن يعقد اتفاقيات مختلفة، يحاول الحصول على عروض لجهته. والشيء الأساسي الذي يساعده في فعل ذلك هو استخدام الكلمات بالشكل المطلوب. ودرجة الذكاء اللغوي لدى فرد العلاقات العامة، قد ينتج عنها توفير العديد من الأموال للجهة التي يعمل معها، أو الحصول على اتفاقيات مميزة، لذلك تعتبر من المتطلبات الأساسية في هذا الشخص. كيف يمكنك اكتساب وتطوير الذكاء اللغوي بمفردك؟ بالطبع توجد العديد من الوظائف الأخرى التي تعتمد على الذكاء اللغوي في تنفيذها، والحق أن الذكاء اللغوي لا يقتصر الاحتياج له على الأعمال التي نؤديها، بل هو شيء نحتاج له باستمرار في حياتنا.