ويبينار "مجتمعات التعلم المهنية: مفهومها وأهدافها وتأثرها بالتحول الرقمي" - YouTube
- مجتمعات التعلم التعلمية المهنية - YouTube
- استمارة المجتمعات المهنية
- تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة تخزين
- نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة
- تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة اون لاين
- تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة تنظيف شقق
مجتمعات التعلم التعلمية المهنية - Youtube
انتهت المادة في يوم 20 سبتمبر 2017
من: 31 يوليو 2017
إلى: 20 سبتمبر 2017
(7 اسابيع)
تمثل مجتمعات التعلم المهنية (Professional Learning Communities (PLCs أحد أساليب التطوير المهني للمعلم والذي تطور مفهومها منذ التسعينات في الأدب التربوي وبصورة متسارعة، وظهرت كفكرة واعدة لتحسين وإصلاح النظم التعليمية باعتبار المدرسة المجتمع والوحدة الرئيسة لصناعة التحولات الفعالة لتحسين أداء المعلمين ونواتج تعلم الطلاب. وتعد مجتمعات التعلم المهني وسيلة منهجية لتحسين أداء التعليم والتعلم والثقافة المدرسية. ومن خلال تصميم مجتمعات التعلم المهنية فإنها تسعى للتغلب على ثقافات الانعزال وتجزيئ عمل المعلمين والانفراد. وتظهر الدراسات أن بناء مجتمعات تعلم مهنية قوية - تركز على تحسين التعليم والمناهج الدراسية والتقييم - سيؤدي إلى زيادة تعاون وتشارك المعلمين، وزيادة استخدام الممارسات التعليمية الفعالة في الفصول الدراسية، مما يؤدي إلى تحسين تحصيل الطلبة
عن المحاضر
د. عبدالله صالح غائب زيد
استاذ جامعي
استاذ جامعي - دكتوراه في المناهج وطرق تدريس العلوم / جامعة القاهرة. استمارة المجتمعات المهنية. مهتم بتعليم العلوم - برامج التنمية المهنية والتطوير المهني للمعلم - معايير التعليم - توجه تعليم STEM و STEAM - معايير NGSS - مجتمعات التعلم المهنية.
استمارة المجتمعات المهنية
عن الموقع
موقع تعليمي يضم النخبة من المعلمين والمعلمات بالمملكة العربية السعودية. تأسس الموقع عام 2007
ذات صلة مفهوم مجتمع التعليم والتعلم تعريف مهنة التعليم
المجتمعات المهنية للتعليم
هي عبارةٌ عن فكرةٍ تعليميةٍ حديثةٍ تهدفُ إلى تحويل التعليم من أسلوبه التقليدي، ونقله إلى أسلوبٍ أكثر تفاعلية من خلال دمج الطلاب معاً ضمن فريق دراسيٍّ موحّدٍ، ممّا يجعلهم أكثر تفاعلاً مع المحتوى التعليميّ، وتعرف المجتمعات المهنيّة للتعليم بأنّها مشاركة مجموعة من الطلاب الذين يُشكّلون مرحلةً دراسيةً معينةً في دراسة المادة الدراسية، من خلال الاعتمادِ على تطبيق التفاعل الإيجابيّ بينهم، من أجل ضمان نجاح كافّة أفراد المجتمع المهنيّ في تحقيقِ متطلبات التعليم. خصائص المجتمعات المهنية للتعليم
تعتبرُ واحدةً من الاستراتيجيات التعليمية المُميّزة والتي تُساهمُ في دعمِ قطاع التعليم بمختلف مستوياته الدراسية. نماذج مجتمعات التعلم المهنيه للمعلمين. تُصنّفُ كأحدِ أساليب التدريس الحديثة، والتي تساعدُ المعلمين على توصيلِ الأفكار، والمعلومات للطلاب بأسلوب بسيطٍ، وسهل. تساعدُ الطلاب على تطبيق فكرة الدراسة الجماعيّة، ممّا يؤدي إلى زيادة التعاون بينهم. تُطبّق مفهوم المجتمع المُصغّر، والذي يجمع الطلاب معاً من أجل تطبيق العديد من المهارات المهنيّة، مثل: إجراء تفاعلاتٍ كيميائية.
وبعدها يتم الدخول إلى القائمة الخاصة بعناوين الفروع، وذلك حتى يكون بإمكان المواطن التعرف على الفروع القريبة منه. يقوم المستخدم أيضًا بتحديد نوع المكتب الذي يرغب في زيارته، وهو مكتب العمل. حيث إنه من المعروف أن موقع الوزارة يحمل العديد من المكاتب المختلفة لكافة الخدمات التي يقدمها للمواطنين والمقيمين داخل حدود المملكة. بعد ذلك يتوجب على المستخدم أن يقوم بتحديد المنطقة التي يرغب في زيارة المكتب بها. وبعدها يتم الضغط على كلمة بحث، وسوف تظهر أمامه على الخريطة كافة المكاتب القريبة من المكان والمنطقة. وبالتالي يقوم المواطن بالتوجه إلى فرع المكتب، والتواصل مع الموظفين مباشرة، وتعبئة نموذج طلب شكوى ضد شركة بشكل يدوي. ويتم تقديم الشكوى مباشرة عبر مكتب العمل، ويتوجب عليه الانتظار لحين النظر في الشكوى. نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة
ويعتبر نموذج تقديم الشكاوى لمكتب العمل هي أحد الأمور التي يرغب الكثير من المواطنين في التعرف عليها، حيث إنه لا بد من الاطلاع على الشكل العام للنموذج، والذي يكون على هذا النحو الآتي:
التاريخ: …. إلى السيد رئيس مكتب العمل. بعد التحية والتقدير…
من الموظف: ……… العامل في شركة …………
ضد شركة ……….
تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة تخزين
بعد ذلك يتم التوجه إلى القائمة الخاصة بخدمة التواصل. بعد ذلك يتم التوجه إلى اختيار حجز موعد، ويليها الدخول إلى القائمة الخاصة بموعد جديد. يقوم المستخدم بتعبئة كافة البيانات التي يتطلبها الموقع، والتي تشتمل على رقم الهوية الوطنية. وفي حالة إن كان المستخدم مقيم وغير مواطن، ففي تلك الحالة يقوم بإرفاق رقم الإقامة. بعد ذلك يتم تعبئة رقم الجوال الخاص به. يتم الانتقال إلى الخانة الخاصة باسم الشخص الراغب في حجز الموعد. بعدها يتم الضغط على كلمة التالي، ويتم تحديد الموعد المناسب، والفرع الأقرب إليه. بعدها يتم القيام بحفظ كافة البيانات التي تتعلق بالموعد، والتأكيد عليها. يتوجب على المستخدم أن يذهب إلى مكتب العمل في الموعد الذي تم حجزه مباشرة، وفي حالة عدم التمكن في الذهاب إلى المكتب، يتم تأجيل الموعد، أو حجز موعد جديد. كيفية تقديم شكوى إلى مكتب العمل
وبعد أن يتم حجز الموعد وذلك عن طريق اتباع الخطوات السابق ذكرها، فإنه يكون بإمكان المواطن أن يتوجه إلى مكتب العمل مباشرة، ون ثم يقوم بتقديم الشكوى التي يرغب بها، ويتم ذلك من خلال اتباع الخطوات الآتية:
يتم الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بالوزارة. وبعدها يتم الدخول على القائمة الخاصة بالتواصل.
نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة
تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الى تحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني 2020 انطلاقا من رؤية المملكة 2030. فكر دائما قبل تقديم شكوى مكتب العمل أو الذهاب الى المحكمة العمالية كملاذ أخير.
تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة اون لاين
التواصل مع مكتب العمل لتقديم شكوى
وهناك العديد من الطرق المختلفة التي يمكن من خلالها تقديم شكوى عبر مكتب العمل ضد شركة، بالإضافة إلى إمكانية الاستعلام عن كيفية تقديم الشكوى وشروطها، وغيرها من الكثير من المعلومات التي يبحث عنها المواطن أو المقيم، ومن بين طرق التواصل الآتي:
يمكن التواصل من خلال رقم الهاتف الموحد الخاص بشكاوى مكتب العمل. أو التواصل عن طريق عنوان البريد الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهو [email protected]
بالإضافة إلى أن الوزارة أطلقت خدمة التواصل عبر حسابها الشخصي في تطبيق تويتر، والذي يمكن الوصول إليه مباشرة من هنـــــا. مع العلم أن الرد على الرسائل قد يستغرق وقت، والذي يصل إلى خمسة أيام تقريبًا. حجز موعد شكوى مكتب العمل
وبعد أن ذكرنا لكم كيفية تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة اون لاين فإن البعض يرغبون في تقديم الشكاوى من خلال التوجه مباشرة إلى مكتب العمل، وذلك من خلال الفرع الخاص بالوزارة الذي يقرب من محل السكن، ولكن يجب قبل التوجه إلى المكتب أن يقوم المواطن بحجز موعد بشكل إلكتروني حتى يكون بإمكان الذهاب به إلى المكتب وتقديم شكواه، ويتم حجز موعد شكوى المكتب الخاص بالعمل من خلال اتباع الخطوات الآتية:
يتم الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الضغط هنــــا.
تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة تنظيف شقق
ذكر اسم الشاكي ولقبه ورقم يعبر عن شخصيته، كالرقم الوطني الذي يعطى لذوي الجنسية السعودية، أو رقم الإقامة والجواز الخاص بالمقيمين. تدوين رقم هاتف المشتكي، وكذا رقمه الوظيفي ومقر عمله وعنوانه، ومكان إقامته الذي يسكن فيه حاليًا. ذكر تفاصيل الشخص المشتكى عليه في صيغة رفع شكوى في مكتب العمل، بطريقة كتابة بيانات المشتكي نفسها. الدخول في موضوع الشكوى المتمثلة في نموذج صيغة رفع شكوى في مكتب العمل، إذ يجب على المشتكي أن يذكر ذلك بشكل واضح وصريح وأكثر دقة؛ لفهم مشكلته بشكل سريع، حتى لا تكون مجرد شكوى مبهمة غير واضحة المعالم، ولا تدري الجهة المختصة عما يتحدث الخطاب الذي بين يديها، وبذلك يكون مصير خطاب الشكوى المقدمة الأدراج المهملة والمظلمة. عرض الشكوى دون إسهاب ممل، لذا لا بد من الاقتصاد في الكلام، وتنحية التفاصيل غير المهمة جانبًا، فمساحة العرض محددة ولا ينبغي تضييعها في تفاصيل لا طائل منها. كتابة الشكوى بلغة سهلة ومفهومة وجذابة في طرحها، بعيدًا عن التكلف والإفراط في استخدام كلمات قلَّما تُستخدم في الوسط المجتمعي، وعليه فلا بد أن يتسم خطاب الشكوى بالدقة والوضوح، بمعنى أن تكون لهجة الخطاب مرنة واستعطافية، وتتسم بالذوق والرقي.
رفع شكوى في مكتب العمل
يبين قانون العمل السعودي، ويناقش وضعيات مختلفة للعامل الذي يعمل لدى القطاعين الحكومي أو الخاص، وخصص جزءًا من تلك القوانين؛ لمناقشة وضع العمال الوافدين من خارج المملكة بكفالة الكفلاء السعوديين. كذلك يتم في القانون الخاص بالعمل والعمال، توضيح وظائف مكاتب العمل التي تنتشر فروعها في سائر أرجاء المملكة ومهامها على النحو الآتي:
الإشراف على عقود العمل، مع ملاحظة مطابقتها للقوانين. تسلم شكاوى العمال، المرتبطة بالفصل التعسفي أو تأخير الراتب أو خصمه. تتبع عمل المؤسسات الحكومية والخاصة، ومدى تطبيق لوائح العمل فيها، وتوافقها مع نظام العمل والعمال المعمول به في السعودية. عمل الورشات والدورات التدريبية لتلك المؤسسات؛ بهدف الرقي بمستواها وتحسين جودة العمل فيها. ربط خدمات المكاتب بالتكنولوجيا الحديثة، وتسهيل أمور العمال، والطريقة التي يتم بها التواصل مع الوزارة أو مكاتب العمل. توفير آليات معينة؛ بهدف قياس تقويم الموظفين، وتصميم الاستشارات الخاصة بالتقويم الوظيفي. متابعة أمور الترقيات باختلاف أنواعها، واستقبال تظلمات الموظفين بخصوص الترقية، إذا لم يتم إنصافهم من قبل جهات عملهم بشكل أولي.