وظائف بشركة أسواق الغنيم لحملة الثانوية فما فوق بخميس مشيط وأبها
شركة أسواق الغنيم اعلنت عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق للعمل في مناطق خميس مشيط وأبها وذلك حسب التفاصيل المدونة أدناه:
الوظائف الشاغرة:
1- أمين مخزن
موقع العمل - أبها - خميس مشيط
مؤهل علمي مناسب. وجود خبرة عملية مناسبة في نفس المجال. اتقان اللغة الإنجليزية. اتقان الحاسب الآلي. 2- فني سلامة وصحة مهنية
مكان العمل - أبها - خميس مشيط
درجة دبلوم او بكالوريوس في مجال الأمن والسلامة
3- مراقب جودة
شهادة بكالوريوس أو دبلوم في مجال الجودة الشاملة. اتقانالحاسب الآلي. 4- فني تبريد وتجميد
موقع العمل أبها - خميس مشيط
شهادة دبلوم في نفس المجال. 5- مصممة جرافيك
موقع العمل أبها
شهادة بكالوريوس. الغنيم خميس مشيط الطقس. لديهخبرة عملية مناسبة في نفس المجال. اجادة برامج التصميم (فوتوشوب). 6- مسؤولة حسابات تواصل
شهادة بكالوريوس في مجال ذي صلة
لديه خبرة عملية مناسبة في نفس المجال. المصدر:
اضغط هنا
تاريخ التقديم:
متاح من اليوم الاربعاء بتاريخ 1443/08/13هـ الموافق 2022/03/16م. رابط التقديم:
إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني مع كتابة المسمى الوظيفي واسم المدينة في العنوان:
- الغنيم خميس مشيط عبدالرحمن الراشد
- الغنيم خميس مشيط الطقس
- الغنيم خميس مشيط بطائرة
- تعليم كوم - التخطيط الاستراتيجي ودوره في الارتقاء بكفاية وفعالية النظم التعليمية
- أهمية التخطيط الاستراتيجي وأنواعه 2022 - موقع مُحيط
- أهمية وفوائد التخطيط الاستراتيجي – مجلة الادارة والقيادة والتخطيط الاستراتيجي
- التخطيط الاستراتيجي – ما هو؟ وما هي خطواته؟ [2022] - منصّة روّاد
- فوائد التخطيط الإستراتيجي
الغنيم خميس مشيط عبدالرحمن الراشد
شركة الغنيم المحدودة
تعلن شركة أسواق الغنيم عبر حسابها الرسمي ( تويتر) عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق للعمل في ( خميس مشيط، أبها)، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية:
المسميات الوظيفية:
1- أمين مخزن. (أبها – خميس مشيط) – حاصل على مؤهل علمي مناسب. – يفضل وجود خبرة عملية مناسبة في نفس المجال. – إجادة اللغة الإنجليزية. – إجادة الحاسب الآلي. 2- فني سلامة وصحة مهنية. (أبها – خميس مشيط) – مؤهل جامعي أو دبلوم في مجال الأمن والسلامة. 3- مراقب جودة. (أبها – خميس مشيط) – بكالوريوس أو دبلوم في الجودة الشاملة. 4- فني تبريد وتجميد. (أبها – خميس مشيط) – دبلوم في نفس المجال. 5- مصممة جرافيك. (أبها) – حاصل على مؤهل بكالوريوس. وظائف أسواق الغنيم للرجال والنساء بخميس مشيط وأبها 1443هـ | وظائف المواطن. – خبرة عملية مناسبة في نفس المجال. – إتقان برامج التصميم (فوتوشوب – اليستريتور). 6- مسؤولة حسابات السوشيال ميديا. – ذو معرفة ممتازة ببرامج التصميم الجرافيكي. – يفضل وجود خبرة في إدارة الحسابات وعمل الحملات الإعلانية. – القدرة على صياغة الإعلانات وكتابة محتوى تسويقي. موعد التقديم: – التقديم متاح اليوم الأربعاء بتاريخ 1443/08/13هـ الموافق بالميلادي 2022/03/16م، ويستمر التقديم على الوظائف حتى يتم الإكتفاء بالعدد المطلوب.
الغنيم خميس مشيط الطقس
طريقة التقديم:-
عن طريق إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني مع كتابة المسمى الوظيفي والمدينة في عنوان البريد:
سناب وظيفتك علينا
عبر الرابط التالي تابع سنابنا وشاهد كل جديد يومياً:
الغنيم خميس مشيط بطائرة
الرئيسية / الوظائف / تعلن شركة الغنيم المحدودة عن توفر وظائف شاغرة (رجال / نساء) بخميس مشيط وأبها
4 أسابيع مضت
الوظائف
تعلن شركة الغنيم المحدودة عن توفر وظائف شاغرة ( رجال / نساء) في خميس مشيط وأبها، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف: 1- مراقب جودة: – مكان العمل (أبها، خميس مشيط). – بكالوريوس كلية العلوم الزراعية والأغذية. – خبرة عملية بنفس المجال. 2- فني تبريد وتجميد: – مكان العمل (أبها، خميس مشيط). – دبلوم في نفس المجال. – خبرة عملية بنفس المجال. 3- مصممة جرافيك: – مكان العمل (أبها). – بكالوريوس أو دبلوم تصميم. – خبرة عملية مناسبة في نفس المجال. شركة الغنيم تعلن وظائف للجنسين في أبها وخميس مشيط - وظائف اليوم. – إتقان برامج التصميم (فوتوشوب- إليستريتور). 4- أمينة صندوق (كاشيرة): – مكان العمل (خميس مشيط). – دبلوم محاسبة. – يفضّل وجود خبرة في المجال. 5- مشرف صالة / مشرفة معرض: – مكان العمل (خميس مشيط). – مؤهل علمي مناسب. – إجادة اللغة الإنجليزية. – إجادة الحاسب الآلي. – يفضل وجود خبرة في المجال. موعد التقديم: – التقديم متاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1443/08/21هـ الموافق 2022/03/24م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: – للتقديم يُرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي ( مع كتابة مسمى الوظيفة + المدينة في عنوان البريد): [email protected]
للمزيد من الأخبار و الوظائف:
تابعنا عبر السناب🔗: (اضغط هنا)
تابعنا عبر التلجرام🔗:( اضغط هنا)
تابعنا عبر تويتر 🔗:( اضغط هنا)
شاهد أيضاً
وظائف بمجال المستودعات في عدة مدن فى شركة الراشد للتجارة والمقاولات
شركة الراشد للتجارة والمقاولات توفر وظائف شاغرة لحملة الدبلوم أو البكالوريوس، للعمل بمجال المستودعات – في عدة مدن، وذلك …
منذ 5 أشهر
365 مشاهدة
وظائف للجنسين في شركة الغنيم المحدودة
1- مندوب توصيل طلبات (أبها):
– سعودي الجنسية. – يملك سيارة ورخصة سارية. 2- رسام / رسامة أوتوكاد (أبها):
– حاصل على مؤهل علمي مناسب. – خبرة عملية مناسبة بنفس المجال. – إجادة اللغة الإنجليزية. – من سكان مدينة أبها. 3- مُراقب جودة (أبها):
– درجة البكالوريوس في تخصصات ذات صلة. – وجود خبرة عملية مناسبة. – المعرفة بنظام إدارة سلامة الأغذية. – مهارات التواصل الجيدة. 4- ميكانيكي نقل ثقيل (خميس مشيط):
– حاصل على مؤهل علمي بنفس التخصص. وظائف أسواق الغنيم (خميس مشيط وابها ) السعودية 1443 هـ – عديد من الوظائف الشاغره | ترند الوظائف. – وجود خبرة عملية مناسبة بنفس التخصص. 5- مُصممة جرافيك (أبها):
– وجود خبرة مناسبة في المجال. – الإلمام بمهارات التصوير الفوتوغرافي. – إتقان برامج التصميم (الفوتوشوب). – تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي (مع كتابة مسمى الوظيفة + المدينة في عنوان البريد):
[email protected]
لا شك أن التخطيط الاستراتيجي لأي مؤسسة يتميز كثيرا عن غيره من آليات الإدارة الشائعة، وفوائد التخطيط الإستراتيجي ليست مجرد بيانات وتقارير، لكنها تظهر بالفعل على نتائج الأداء وسرعة تحقيق الهدف، ومن تلك الفوائد ما يلي:
1- خطة تشاركية مشجعة: يتميز التخطيط الاستراتيجي بأنه يتيح الفرصة لجميع أعضاء الفريق لأن يساهموا ويشاركون رؤاهم ومقترحاتهم من أجل النهوض بالمؤسسة. التخطيط الاستراتيجي – ما هو؟ وما هي خطواته؟ [2022] - منصّة روّاد. ولا شك أن مشاركة الموظف في وضع خطة إدارية سيكون دافعا له لأن يقدم كل ما بوسعه لتحقيق تلك الخطة. 2- دعم روابط الولاء والانتماء للمؤسسة: من فوائد التخطيط الاستراتيجي أنه يجذب أعضاء الفريق للمؤسسة ويزيد من ولائهم وانتمائهم لها، وحتى العملاء كذلك؛ إذ أن الخطة قد راعت كل ملحوظات وظروف وعقبات الآخرين، وعملت جديا على دعمهم والارتقاء بقدراتهم. 3- تحديد الهدف وتحقيقه: الخطط الاستراتيجية تختلف عن غيرها من سبل التخطيط التي قد تتشعب وتعرقل وسط الطريق، لكن الاستراتيجيات يكون لها هدفا واضحا تضعه نصب أعين أبنائها ولا تنشغل عنه بسواه. 4- ضمان الدعم الداخلي والخارجي: عندما يكون للمنظمة هدفا واضحا وخطة صريحة جادة منسقة ومنظمة، يسعى كل من يهتم بأمر المؤسسة من قريب أو بعيد أن يتضامن وتكاتف معها لأنها ضمن نجاحها.
تعليم كوم - التخطيط الاستراتيجي ودوره في الارتقاء بكفاية وفعالية النظم التعليمية
بعد ذلك يجب على الشركة تنظيم الأولويات على المدى القصير، وتحديد الأهدافو الأنشطة التي ترغب بتنفيذها، مع توضيح الموارد المستخدمة في عمليّة التنفيذ. أدوات القياس وقنوات التمويل في التخطيط الاستراتيجي
يجب على كل شركة أن تعمل على متابعة المخرجات، وقياس الأداء بصورة دوريّة، وفق أهداف محددة زمنيًا. كذلك يجب على الشركة القيام بتحليل مالي يأخذ في عين الاعتبار الأداء السابق، والأداء المتوقّع. خطوات التخطيط الاستراتيجي
الخطوة الأولى: وضع رؤية الشركة
تتكون رؤية الشركة من جملتين أو ثلاثة، ولكنها تمنح القارئ (والشركة) صورة ذهنيّة عن تطلعات الشركة وما تصبو الشركة إلى تحقيقه. ولابدّ لكل شركة أن تفهم الوجهة التي ترغب بالوصول إليها قبل وضع خطة استراتيجيّة توضح كيفية الوصول إلى هناك. تكمن أهميّة رؤية الشركة في أنها تمنح الإدارة والموظفين هدفًا مشتركًا يعملون من أجل الوصول إليه. أهمية وفوائد التخطيط الاستراتيجي – مجلة الادارة والقيادة والتخطيط الاستراتيجي. تكمن أهميّة رؤية الشركة في أنها تمنح الإدارة والموظفين هدفًا مشتركًا يعملون من أجل الوصول إليه. غردها
الخطوة الثانيّة: صياغة رسالة الشركة
توضح رسالة الشركة سبب وجودها من الأساس، والسبيل الذي سوف تسلكه لتحقيق رؤيتها. وتكون رسالة الشركة أقصر من رؤيتها بالعادة، ولكن ليس في جميع الحالات.
أهمية التخطيط الاستراتيجي وأنواعه 2022 - موقع مُحيط
[٥]
نصائح لاستمرار التخطيط الاستراتيجي
توجد مجموعة من النصائح التي تساعد على نجاح استمراريّة التخطيط الاستراتيجيّ وهي: [٦]
البحث عن أفضل الطُرق لمعرفة إذا كان وضع الشركة قابلاً لتطبيق الخطة الاستراتيجيّة؛ عن طريق مراقبة التغيّرات المؤثّرة على العمل مع التركيز على الاستراتيجيات المتبعة، ممّا يُساهم في تقييم كفاءتها في تحقيق الأداء. تنظيم وتخطيط العمل في الشركة، والحرص على الابتعاد عن الأخطاء، ومُتابعة المهام والأنشطة الخاصّة في فريق العمل، ممّا يُساعد على التقليل من تراجع التخطيط الاستراتيجيّ. إدراك أنّه لا يوجد شيء نهائي، بل من الممكن تغيير أيّة أخطاء أو بيانات بالاعتماد على مراجعتها من أجل معرفة ما هي الأشياء المُناسبة وغير المُناسبة لتحقيق النجاح في العمل. فوائد التخطيط الإستراتيجي. الاتفاق مع فريق العمل حول الفترة الزمنيّة لتطبيق الأهداف المحدّدة، مثل تحديد ثلاثة شهور أو 12 شهراً للعمل على إنجاز المهمات المطلوبة. خطوات التخطيط الاستراتيجي
يعتمد تنفيذ التخطيط الاستراتيجيّ على الخطوات الآتية: [٧]
تحديد الأشياء المهمة؛ أي التركيز على الأمور التي يجب الاعتماد عليها من أجل نجاح الخطّة الاستراتيجيّة. معرفة ما يجب تحقيقه؛ أي وَضع النقاط الأساسيّة المُتوقّع الوصول لها، والتي تُعدّ ذات أولويّة.
أهمية وفوائد التخطيط الاستراتيجي – مجلة الادارة والقيادة والتخطيط الاستراتيجي
الالماسة الخود
08-14-2013 11:53 PM
التخطيط الاستراتيجي ودوره في الارتقاء بكفاية وفعالية النظم التعليمية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
م. أمجد قاسم
يعتبر التخطيط سمة من سمات الحياة العصرية ، وما من امة تسعى إلى مستقبل أفضل إلا وتضع التخطيط سياسة لها ، تسير عليه وتستفيد منه في كافة المستويات التربوية. وفي عالم اليوم ، ازدادت الحاجة إلى التخطيط ، بعد أن تعقدت وسائط معيشة الإنسان وتشابكت وسائلها وتشعبت جوانبها وتعددت إمكانياتها وزادت التحديات في حياتنا اليومية. ومن هنا ، فقد دفع ذلك جهات التخطيط إلى ضرورة البحث عن أنماط وصيغ جديدة من التخطيط تتسم بقدرتها على التعمق في روح النظام بغية إظهار القيم الجوهرية التي توجه مساره ومن هنا ظهر التخطيط الاستراتيجي. وقد أشار إلى هذا التخطيط شاندلر بقوله ( انه تحديد الأهداف الأساسية بعيدة المدى وتكييف الأداء وتوزيع المصادر أو الموارد لتحقيق هذه الأهداف). أيضا وضح أنسوف أن التخطيط الاستراتيجي يتضمن أربعة عناصر رئيسة هي:
حدود الإنتاج والسوق. القوى المحركة للنمو. معدل المنافسة. التعاون. مشكلة الدراسة
لقد بينت الكثير من الشواهد والمؤشرات في داخل الواقع التعليمي على فشل التخطيط التربوي القائم حاليا ، والذي يبنى على وضع تنبؤات قصيرة الأجل دون أن يعتني بالطريقة التي سيبنى بها ويتغير بها المستقبل ، بالتالي لا يعكس الحقيقة الديناميكية للنظام التعليمي ، ويعني ذلك فشل التخطيط الكمي المحدود حاليا ، وضرورة أن يتجه الفكر التربوي نحو الفكر الاستراتيجي بتقنياته المتقدمة من اجل تحقيق أهداف التنمية التربوية لإزالة الفجوة بين التعلم والمجتمع.
التخطيط الاستراتيجي – ما هو؟ وما هي خطواته؟ [2022] - منصّة روّاد
يجب أن تكون الخطة الاستراتيجية مرنة. إذا قمت بتطوير أهداف وخطط عمل ذات مغزى، فيجب أن تساعد في التحقق بانتظام من الخطة. يمكنك أيضًا وضع مواعيد للتحقق من هذه الخطة بشكل منتظم ودوري. سواء كان ذلك كل ربع سنة أو كل نصف سنة كل عام، يمكن أن يساعدك التنبيه المنتظم في مراجعة الخطة وتحديثها. أعد تقييم موقف الخطة وناقش المشكلات مع موظفيك إذا احتجت لذلك. اكتشف الخطأ الذي حدث وحاول أن تجد له حلولاً سريعة. يجب التأكد على أن كل فرد في العمل على دراية بالمتغيرات وكيفية تأثيرها على الخطة الشاملة. قد تجد أيضًا أن عملك قد بدأ في تحقيق أهدافه في وقت أسرع مما كنت تعتقد أنك ستفعله. يتم إنشاء هدف جديد لكي يتم العمل على تحقيقه. يجب الحرص على محاولة الحفاظ على التقدم الذي وصلت له بالفعل. يجب مشاركة الأفكار والخطط مع فريق عملك ليبقوا على دراية بآخر المستجدات، وقد يضيفو أهدافاً جديدة لشركتك. أنواع التخطيط الاستراتيجي
يمكنك مشاهدة: مبادئ و أهداف التخطيط
التخطيط التعاملي التقليدي
هدفه الحفاظ على الأداء الخاص بالشركة، ذلك بالقيام بنفس الشيء ولكن بأسلوب مختلف. يركّز غالباً على تحسين استخدام الموارد الموجودة والبتالي ينتج عنه زيادة في الكفاءة.
فوائد التخطيط الإستراتيجي
تزويد المسؤولين بآليّة التفكير بشكلٍ عام بشأن هذه المبادرة. يزوّد المبادرة بجميع التوقعات بشأن التغييرات في البيئة المحيطة، وكيفيّة التأقلم مع هذه التغييرات. المساعدة على تخصيص جميع الموارد المتاحة. المساهمة في زيادة الوعي بين الأعضاء بشأن رياح التغيير، والإلمام بجميع التهديدات والفرص المحيطة. تقديم منطق سليم في عمليّة تقييم الموازنات. تنظيم عمليّة التسلسل في مجمل الجهود التخطيطيّة عبر جميع المستويات الإداريّة. العمل على جعل المدير مبتكراً وخلّاقاً، إضافةً إلى مبادرته في صناعة الأحداث وليس تلقيها. العمل على توضيح صورة المؤسسة أمام كافة أصحاب الشأن والمصالح. ملامح التخطيط الاستراتيجي
أهم ملامح التخطيط الإستراتيجي: [٤]
يعتبر التخطيط الاستراتيجي نظاماً متكاملاً يتمّ بخطواتٍ متعارفٍ عليها. يحدّد مسار المبادرة مستقبلاً، بحيث يتضمن رسالة تلك المبادرة وأهدافها والخطوات اللازمة لتحقيق هذا الأمر، إضافةً إلى تحديد جميع الجهود الموجهة في عمليّة تخصيص الموارد. يتمّ من خلال هذا التخطيط تحديد المجالات التي تميّز المبادرة مستقبلاً، إضافةً إلى تحديد جميع الأنشطة والأعمال المتعلقة بالمبادرة مستقبلاً. يعتبر التخطيط الاستراتيجي رد فعل لجميع نقاط الضعف والقوّة في طريقة أداء المبادرة، إضافةً إلى جميع التهديدات البيئيّة والفرص المتاحة بها، وذلك بهدف تنمية وتطوير مجالات التنافس والتميّز المتاحة أمام المبادرة في المستقبل.
مشكلة الاعتماد المتبادل ، أي أن قدرة المنظمة التعليمية على التخطيط تتوقف بدرجة كبيرة على الاعتماد المتبادل بين التنظيمات الفرعية المكونة لها. مشكلات تتعلق بالمصادر ، عدم توافر المصادر أو الموارد المخصصة لعملية التخطيط. مميزات التخطيط الاستراتيجي عن غيره من أنواع التخطيط الأخرى
يختلف التخطيط الاستراتيجي عن غيره من التخطيط ، وقد يعتقد البعض أن التخطيط الاستراتيجي يشبه التخطيط طويل المدى ، لكن هناك اختلاف هيكلي بينهما ، فالتخطيط طويل المدى يبدأ عادة بافتراض أن التنظيم سيظل ثابتا بصورة نسبية. الجدول التالي يوضح مقارنة بين التخطيط الاستراتيجي والتخطيط طويل المدى
وبشكل عام يفرق زيرمان بين التخطيط الاستراتيجي والتخطيط طويل المدى كما يلي
التخطيط طويل المدى يتبع في الأوضاع الراهنة للتنبؤ بالمستقبل. التخطيط الاستراتيجي يرجع إلى الخلف كي يحدد ما تفضل المنظمة التعليمية أن تصل إليه في المستقبل ، اعتمادا على فهم البيئة الخارجية وقوى وحدود الإمكانات الداخلية. التخطيط طويل المدى يبنى على الظروف الداخلية للنظام. التخطيط الاستراتيجي يشتمل على تلك التغيرات الحادثة في البيئة ، ولا يفترض وجود حالة ثابته للنمو.