رواد الأعمال 18 أبريل، 2022 الأخبار اضف تعليق أعلنت الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية ، بالتعاون مع تجمع الشرقية الصحي، تفعيل مبادرة «اعرف أرقامك»، وذلك بمقر بهو مبنى إدارة تعليم المنطقة الرئيس بالدمام. توعية صحية لـ2500 مستفيد بتعليم الشرقية | صحيفة مكة. مبادرة اعرف أرقامك ووفقًا لبيان الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية، فإن مبادرة «اعرف أرقامك» تهدُف إلى تعزيز الوعي الصحي والحث على اتباع السلوكيات السليمة، والحفاظ على صحة وسلامة أفراد المجتمع كافة، والوقاية من مضاعفات الأمراض المزمنة. وأضافت، أن تفعيل مبادرة «اعرف أرقامك» يأتي في إطار الجهود التي تبذلها الأمانة من أجل تعزيز والوعي الصحي والحفاظ على صحة وسلامة جميع أفراد المجتمع، مُشيرة إلى أن استمرار تنفيذ مثل هذا البرنامج يشمل المباني الإدارية ومكاتب التعليم بقطاعيه البنين والبنات. وأوضحت الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية، أن المبادرة تتضمن مجموعة من الفعاليات والأنشطة التوعوية؛ أبرزها معدلات ضغط الدم، ومستوى السكري، وقياس المؤشرات الحيوية، ومؤشر كتلة الجسم، وتقديم النصائح الطبية للمحافظة على مستوى الصحة العامة.
إدارة الإشراف التربوي بالمنطقة الشرقية
شهدت مدينة مكة المكرمة الليلة هطول زخات من الأمطار تراوحت بين المتوسطة والخفيفة، وعمت الأمطار أنحاء متفرقة من مكة بما في ذلك أرجاء الحرم المكي الشريف، إذ هطلت عليه زخات خفيفة من المطر. وكانت مديرية الدفاع المدني بمنطقة مكة المكرمة حذرت منذ وقت مبكر من هذه الموجة المطرية التي ستمتد من العاصمة المقدسة وحتى محافظات خليص والجموم والكامل، داعية الجميع إلى اتخاذ التدابير اللازمة والاحتياطات واتباع إرشادات السلامة، مؤكدة أنه تم نشر دوريات السلامة لمتابعة الحالة المطرية وتوجيه الفرق الميدانية للتمركز في الشوارع والمناطق المختلفة تحسبا لأي طارئ لا سمح الله. من جهتها، كثفت أمانة العاصمة المقدسة جهودها الميدانية المصاحبة لهذه الحالة المطرية، حيث نشرت فرقها الميدانية المختصة لنزح مياه الأمطار وأزالت العوالق والأتربة التي قد تحول دون عمل قنوات تصريف السيول على وجهها الأكمل.
توعية صحية لـ2500 مستفيد بتعليم الشرقية | صحيفة مكة
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أسباب ضعف اهتمام بعض معلمي مادة الرياضيات بدروس حل
المسألة ،ولتحقيق هذا الأهداف فقد أجابت الدراسة على الأسئلة التالية:
1. ما أسباب ضعف اهتمام بعض معلمي مادة الرياضيات بدروس حل المسألة؟
2. ما الحلول المناسبة لزيادة اهتمام معلمي مادة الرياضيات بدروس حل المسألة ؟
وقد اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي ، وتكون مجتمع الدراسة من جميع المشرفين التربويين ومعلمي مادة الرياضيات في مكاتب التعليم التابعة الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية (بنين)،الذين يبلغ
عددهم (17) مشرفًا، و (1495) معلمًا، ولكبر المجتمع اقتصر الباحث على عينة ممثلة بلغ عدد أفرادها (114) فردًا منهم (12) مشرفًا، و (102) معلمًا. تعليم الشرقية: تنظيم ملتقيات توعوية للطلاب وأولياء أمورهم أون لاين. واستُخدمت الإستبانة أداة لجمع البيانات اللازمة للإجابة عن أسئلة الدراسة ،ولغرض التحليل الإحصائي تم استخدام الأساليب الإحصائية التالية: (التكرارات،
والنسب المئوية ، والمتوسطات الحسابية ، والإنحرافات المعيارية). للتحميل الرسالة
تعليم الشرقية تُنظم ورشة عمل بعنوان «ساعة حوار إعلامية» | مجلة رواد الأعمال
محمد على الثانوية وانتقل محمد رمضان وكيل الوزارة ليتفقد مدرسة محمد علي حسين الثانوية المشتركة واطمأن علي سير العملية التعليمية وانتظام الدراسة بالمدرسة. انتظام الدراسة وتابع فصول المدرسة ليشهد انتظام الدارسة واشارالى ضرورة متابعة برامج القنوات التعليمية اثناء فترة تواجد الطلاب بالمنزل وذلك لتتحقق الاستفادة من البرامج والدروس المنهجية التي تقدمها القنوات التعليمية والتدريب علي الدخول المنصات التعليمية من خلال التبلت والاستعداد لعقد الاختبارات لصف الاول والثاني الثانوي. انتصارات العاشر وشدد " محمد رمضان " على الالتزام بتحية العلم أثناء الطابور وتخصيص فقرة من فقرات الإذاعة عن ذكري انتصار العاشر من رمضان واعداد فقرات اذاعية متنوعة عن فضائل شهر رمضان. المشروعات الكبرى وتوعية الطلاب بأهمية المشروعات القومية الكبري التي تنفذها الدولة إلى جانب التوعية بدور وتضحيات القوات المسلحة ورجال الشرطة في تحقيق الأمن والاستقرار للبلاد وغرس قيم المواطنة والانتماء والولاء للوطن الشكر لحاتم محمود وفي ختام زيارته التفقدية اشاد وكيل الوزارة بارتفاع المستوي الدراسي للطلاب وايضا وارتفاع نسب حضور الطلاب، ووجه الشكر إلى مدير عام الادارة التعليمية واعضاء هيئة التدريس بالمدارس، وحثهم على مواصلة وبذل المزيد من الجهد لخدمة العملية التعليمية وخدمة ابنائنا الطلاب بالمدارس وجعل المدارس مصدر جذب للطلاب متمنيا التوفيق للجميع.
تعليم الشرقية: تنظيم ملتقيات توعوية للطلاب وأولياء أمورهم أون لاين
جدول تفصيلى أوضح محمد رمضان وكيل وزارة التربية والتعليم أن الامتحانات الخاصة بالشهادة الاعدادية ستعقد على مدار 6 أيام تبدأ يوم السبت الموافق 21 / 5 / 2022 في مادتي اللغة العربية والخط والإملاء. ثم الأحد الموافق 22 / 5 / 2022 في مادتي الجبر والإحصاء والتربية الفنية ويوم الإثنين الموافق 23 / 5 / 2022 سيمتحن الطلاب في مادة اللغة الأجنبية. أما الثلاثاء الموافق 24 / 5 / 2022 فسيعقد الامتحان في مادتي الهندسة والتربية الدينية والأربعاء الموافق 25 / 5 / 2022 سيكون الامتحان في مادتي العلوم والكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات.
شاهد أيضاً المركز الوطني للمسؤولية الاجتماعية يناقش «الوعي المالي ومكافحة الاحتيال» يقيم المركز الوطني للمسؤولية الاجتماعية، الأحد 24 أبريل الجاري، دورة تدريبية افتراضية بعنوان «الوعي المالي …
القدرة الابداعية:أصحاب الأعمال يفضلون الشخصيات المبدعة و المؤثرين داخل بيئة العمل بشكل ايجابى و ابتكارى و فى نفس الوقت تكون سريعة و سلسة. تنمية مهارة التواصل واللغة: قدرة الشخص على التواصل والاندماج في العمل من خلال لغة جسده أو تواصل بالعين فهذا يسهل عليه عملية الاندماج مع الآخرين،فاللغة ايضا امر مهم للموظف لذلك يجب عليه تعلم أكثر من لغة فهذا يساعده على التطوير الوظيفى بشكل سريع. تطوير مهارة التنظيم: تشمل مهارات التنظيم انجاز المهام و المشاريع المطالب بها بشكل منظم. تنمية الذكاء العاطفى: يساعدنا الذكاء العاطفى على فهم مشاعر الآخرين و كيفية التعامل معهم،و التعامل مع المواقف الصعبة داخل بيئة العمل بعقلانية. فهذه المهارات تساعدك على تطوير المهارات المهنية لديك. فمن خلال هذا المقال تظهر أهمية مهارات التطوير المهني و من خلالها يمكننا حل المشكلات والكوارث وكيفية بناء علاقات داخل بيئة العمل وذلك يدعم تطور المؤسسة التى نعمل بها. صفات الشخصية الناجحة - موضوع. يمكنك الان الحصول على " حقيبة مهارات التطوير المهني " من خلال شركة طموح للحقائب التدريبية. يمكنك قراءة المزيد من المقالات الهامة من مدونة طموح للحقائب التدريبية
طموح للحقائب التدريبية
طموح نحو تدريب أفضل: مقالات مقترحة
أهم صفات المرأة القيادية و دور المرأة في سوق العمل
أهم أربعة طرق لتحقيق الذكاء الانفعالي
أهم المعلومات الخاصة بأنماط الشخصية
علم التسويق بين الواقع والنظرية
التعليقات (0)
لا يوجد تعليقات...
إضافة تعليق جديد
كيف تكون شخصية قيادية - موضوع
تتسابق دول العالم في إجراء إصلاحات شاملة لنظم التطوير المهني تشمل أبعاد العملية فى مراحل التطوير المهني و تطوير المهارات المهنية بسبب التغيرات السريعة التي تجتاح العالم بفعل ثورة الاتصالات والتقنية والانفجار المعرفي، وهذا يتطلب استحقاقات كثيرة من أهمها العمل على التطوير الوظيفى على نحو ملائم لتنعكس هذه الاتجاهات الإصلاحية والتجديدية على تشجيع الابتكار و الابداع. فيساعد التطوير الوظيفي على زيادة مستوى رضا الموظفين وبالتالي تقليل عدد الأشخاص الذين ينوون مغادرة المنظمة. و سوف يوضح لك هذا المقال من طموح للحقائب التدريبية ما يلى:
مفهوم التطوير المهني. مراحل التطوير المهني. كيف تكون شخصية قيادية - موضوع. مهارات التطوير المهني. التطوير المهني المستمر. تطوير المهارات المهنية. مفهوم التطوير المهني
"هى مجموعة من الاتجاهات و السلوك ترتبط بطريقة مباشرة مع تجارب الموظف و نشاطاته و هذا يحدد من خلال حياته الوظيفية". "هي عملية يحدد فيها الفرد أهدافه، احتياجاته، قيمة، ظائفه المفضلة، قدراته و مهاراته"
" التطوير المهني هو عملية تحقيق الطموح و تنفيذ الأهداف". "هى عملية يتم التخطيط لها بشكل منظم من قبل و تكون قابلة للتنفيذ من أجل الارتقاء الوظيفي".
لهذا السبب.. غاصت سعودية في أعماق تاريخ المرأة
الصفة الثامنة: الروح المرحة
أن تكون قائد لا يعني أن تبقى دائم التجهّم، فصاحب الشخصية القيادية الناجحة يرى أنّ الروح المرحة وخفة الدم والإبتسامة الحقيقية تضفي المتعة على بيئة العمل وتشعر الزملاء بالبهجة والسعادة ، وكل ذلك يساعد على العمل بشكل أفضل. صاحب الشخصية القيادية الناجحة شخص مختلف عن جميع الموظفين، فإذا توافرت هذه الصفات بك عزيزي اعلم بأنك ستكون محط إعجاب أرباب العمل. تنويه: يمنع نقل هذا المقال كما هو أو استخدامه في أي مكان آخر تحت طائلة المساءلة القانونية، ويمكن
استخدام فقرات أو أجزاء منه بعد الحصول على موافقة رسمية من إدارة النجاح نت.
صفات الشخصية الناجحة - موضوع
قد يصاب كثير من الأشخاص الموهوبين بالإحباط عند وقوفهم عند حد معين في حياتهم المهنية؛ ويرجع ذلك لافتقارهم أسلوب القيادة المناسب. فمثلاً يشعر مدير العمل بأن هناك شيئاً ما مفقوداً لدى موظفيه دون أن يحدد ماهيته بالضبط؛ أو يساعدهم على تطوير أنفسهم، وبذلك يفشل في قيادتهم لإنجاح العمل. فما هي سمات الشخصية القيادية وكيف يمكن تطويرها؟! قد تُوجد الصفات القيادية في الشخص فطرياً فيستخدم هذه السمة الشخصية لجذب اهتمام الناس مستفيداً من الحظ والعلاقات في كثير من الأحيان؛ إلا أن القادة الذين يصنعون أنفسهم بأنفسهم معتمدين على التعلم الجيد الموجه واكتساب الخبرة واستعداداهم الدائم للتعلم من قادتهم هم الأكثر حظاً في الواقع نظراً لبذلهم كثير من الجهد اللازم للوصول لشخصية قيادية ناجحة. وأبرز السمات الشخصية القيادية تتلخص فيما يلي:
النزاهة
تُعرف النزاهة على أنها فضيلة تحدد أصالة الشخص وجودة شخصيته، فإذا ما توافرت هذه الصفة في القائد يعني أن يتصرف بشكل أخلاقي في كل الأمور المتعلقة بالعمل بما فيها الأشخاص الذين يقودهم، فالطبع لن ترغب في أن يقود شركتك شخص غير نزيه، ولن تُفضّل أن تكون ذلك الشخص غير النزيه في حال أُسندت مهمة القيادة لك.
تعريف المهارات الوظيفية المهارات الوظيفية هي تلك المهارات التي تكون لدى الشخص ويقوم بوضعها في السيرة الذاتية الخاصة به وهي التي تجعل المدير أو صاحب العمل يقوم بتوظيف ذلك الشخص بالذات دون غيره من المرشحين للعمل، وتلك المهارات قد تكون مهارات بدنية و جسمانية أو مهارات ذهنية و عقلية وأخرى مهارات شخصية تتعلق بذات المتقدم، وغالبا ما يقوم المرشح للوظيفة بإبراز المهارات الوظيفية التي لديه في سيرته الذاتية الورقية أو الإلكترونية أو أثناء إجراء المقابلة الشخصية. المهارات الوظيفية المطلوبة هناك مجموعة من المهارات الأساسية التي يبحث عنها أغلب أصحاب العمل في المرشحين لشغل وظائف لديهم وهذه المهارات هي: القدرة على التواصل الجيد غالبا ما يكون التواصل بأحد اللغتين العربية والإنجليزية وهذه المهارة تتمثل في الإستماع للأخرين بشكل جيد وقدرة الشخص على التعبير عن ذاته بطريقة فعالة وجيدة. اقرا ايضا: مهارات التواصل الفعال التحليل والبحث التحليل يتمثل في التوصل إلى المشاكل وأسبابها وخلق حلول مميزة لها، كما يتمثل البحث في عمل وإجراء الأبحاث لتطوير العمل ووضع خطط وإستراتيجيات وتوقع النتائج وتلافي حدوث الأخطاء والمشاكل والعقبات.
5- البلاغة اكتسبت القدرة على التحدث والكتابة بشكل مقنع أهمية كبيرة في عصر الاتصالات الرقمية، ويتوقع الناس دائماً من القادة أن يكون على قدر عالي من اللباقة والقدرة على الإقناع، كما يمكن أن يساعد خطاب بليغ في إبرام صفقة، ويمكن لمذكرة مكتوبة بعناية ولباقة للموظفين أن تهدئ المخاوف أو تثبط المعارضة أو تلهم الناس للوصول إلى آفاق جديدة، لذلك تدرب على الكتابة والتحدث بشكل صحيح لتصبح قائدًا أكثر فاعلية وقدرة على الإقناع. 6- الفطنة الفطنة هي التمييز بشكل جيد أو القدرة على الحكم بشكل صحيح، سواء فيما يتعلق بالناس، أو المواقف، أو القرارات التجارية. إذا كنت تتميز بهذه الصفة فلابد أنك تأخذ الوقت الكافي لفهم المشكلة والسير في طريقك لحلول مختلفة للعثور على الحل المناسب، لذلك احرص على أخذ وقتك عند التفكير في القرارات المصيرية وابحث عن أفضل خيار. 7- التواضع لا أحد يحب أن يسمع مدى روعة شخص آخر في كل الأوقات خاصة عندما يأتي هذا الأمر من الشخص نفسه، لذلك دع عملك يتحدث عن نفسه، الثقة هي سمة عظيمة، ولكن يجب بجانبها التحلي بصفة التواضع. هذه الصفات يمكن أن تكون أدوات قوية لرجال الأعمال والقادة الطامحين الذين هم على استعداد لبذل الوقت والجهد في تطويرها.