تعلن شركة سال السعودية للخدمات اللوجستية (إحدى شركات الخطوط السعودية) عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) توفر وظائف شاغرة لذوي الخبرة بالرياض وجدة، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة التالية. الوظائف المتاحة لدى شركة سال السعودية للخدمات اللوجستية: 1- مدير تطوير الأعمال (الرياض): – درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. –كذلك خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذات صلة. 2- أخصائي مهني العلاقات العامة والتواصل الخارجي (الرياض): – درجة البكالوريوس في تخصص (التسويق، الاتصال والإعلام، العلاقات العامة) أو ما يعادلها. «سال» السعودية راعياً لوجستياً لكأس السعودية للسنة الثانية على التوالي. – خبرة تتناسب مع المهام والمسؤوليات الوظيفية الموضحة برابط التقديم. 3- مدير الحسابات الرئيسية (الرياض): – درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذات صلة. 4- مسؤول أول المصادر والتنفيذ (جدة): – درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، إدارة سلاسل الإمداد) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذات صلة. نبذة عن الشركة: – شركة سال السعودية للخدمات اللوجستية، عضو المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية.
- «سال» السعودية راعياً لوجستياً لكأس السعودية للسنة الثانية على التوالي
- مدير فريق الصيانة - جوبس
- الوصف الوظيفي لـ مدير الصيانة - Maintenance Manager
- شركة مدير الصيانة - ملف الشركة - وظيفة.كوم
- موظفة كول سنتر - شركة مدير الصيانة | KariER.co
«سال» السعودية راعياً لوجستياً لكأس السعودية للسنة الثانية على التوالي
من جهته أكد نائب الرئيس التنفيذي لتطوير الأعمال والاتصال المؤسسي لشركة سال السعودية المهندس ثنيان آل ثنيان أن هذه الرعاية تأتي وللسنة الثانية على التوالي امتداداً لاهتمام سال السعودية برعاية المسابقات الوطنية، بالإضافة إلى تقديم خبراتنا في تقديم الخدمات اللوجستية المتكاملة لشركائنا في نادي الخيل. وأضاف آل ثنيان: "في هذه العام ناولنا في سال أكثر من 100 خيل عبر 50 كبينة مخصصة لنقل الخيول قادمة على متن 7 رحلات دولية". وتعد شركة ســال التابعة للمؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية، إحدى الشركات الوطنية التي تقدم خدماتها اللوجستية في مجال مناولة الشحنات لمختلف شركات الطيران في المنافذ الجوية في المملكة، بالإضافة إلى تقديم خدمات الحلول اللوجستية والربط بين وسائط النقل الأخرى لرفع كفاءة الخدمات اللوجستية المقدمة للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030 بجعلها منصة لوجستية عالمية ومركزاً دولياً لخدمة البضائع والشحنات. يذكر أن كأس السعودية هو أحد أبرز الفعاليات الاجتماعية والرياضية ضمن برامج الفعاليات في المملكة، حيث يُقام كأس السعودية في ميدان الملك عبد العزيز في الرياض، ويشكل حدثاً فريداً لمدة يومين من سباقات الخيل الأصيلة، ويضم 16 سباقاً بجوائز تصل إلى 35.
من نحن
موقع أي وظيفة يقدم آخر الأخبار الوظيفية، وظائف مدنية وعسكرية وشركات؛ ونتائج القبول للجهات المعلنة، وتم توفير تطبيقات لنظام الآي أو إس ولنظام الأندرويد بشكل مجاني، وحسابات للتواصل الإجتماعي في أشهر المواقع العالمية.
دخول
بحث الوظائف السريع
معلومات صاحب العمل
إسم الجهة:
شركة مدير الصيانة
صفة الشركة:
صاحب عمل
إسم المسئول:
[ بيانات مخفية]
العنوان:
الخبر شارع الامير فيصل
المدينة:
الرمز البريدي:
31952
الخبر
المنطقة:
المنطقة الشرقية
الهاتف:
الفاكس:
البريد الالكتروني:
[ بيانات مخفية] [ أرسل رسالة خاصة]
موقع الانترنت:
مسجل منذ:
09/04/2017
إجمالي الوظائف:
3
الوظائف المتاحة:
0
الوظائف التالية متاحة في الشركة:
لا توجد وظائف متاحة حتى الآن.
مدير فريق الصيانة&Nbsp; - جوبس
تحقيق الهدفين السابقين بأقل تكاليف ممكنة على المدى الطويل. ويلاحظ انه يوجد أيضا بعض الأهداف الفرعية للصيانة تختلف من وقت لأخر حسب طبيعة الموقف ومتغيراته. ويستمد مدير الصيانة سلطاته من مدير المصانع أو من المدير العام وفقاً لتنظيم الشركة، وبالتالى يقوم مدير الصيانة بتفويض سلطاته إلى رؤساء الأقسام ومهندس وملاحظ الصيانة بالمصنع.
الوصف الوظيفي لـ مدير الصيانة - Maintenance Manager
الجو النظيف الناتج عن ضبط الآلات وتنظيفها دورياً، وكذلك الكشف عليها باستمرار يساعد على سلامة العمال ورفع روحهم المعنوية مما يرفع أدائهم وإنتاجيتهم، كما يقلل نسبة الحوادث التى تعتبر من أهم الأسباب التى تنقص كفاءة العمل. من المعروف أن التخطيط لابد أن يسير وفقاً لجدولة زمنية محددة مسبقا وأن:
الانحرافات عن الوقت المقدر يقلب الجدولة الزمنية رأسا على عقب. الانحرافات عن الوقت المقدر يقلب الأولويات. الانحرافات عن الوقت المقدر يزيد التكاليف. شركة مدير الصيانة - ملف الشركة - وظيفة.كوم. الانحرافات عن الوقت المقدر يجعل من الصعب التعاون مع الإدارات والأقسام الأخرى ويحد من إمكانية التنسيق بينها. من المعروف أن التخطيط يعتمد على تقدير تكلفة إصلاحات واقعية لذلك فإن الانحراف عن تكاليف الصيانة التقديرية يقلب تكلفة الإنتاج ويتسبب فى استنفاذ الميزانية المقدرة. من المعروف أن التخطيط لابد أن يسير وفقاً للمواد المتاحة وكذلك تكلفة هذه المواد لذلك فإن تعطل وسائل الإنتاج نتيجة الأعطال الفجائية أو سوء الصيانة يسبب عدم انتظام سحب المواد من الموردين وضياع فرص التوريد المتقبلة كذلك قد يتسبب فى زيادة تكلفة المواد عن طريق رفع أسعار أو تلف بعض المواد أثناء فترة التوقف.
شركة مدير الصيانة - ملف الشركة - وظيفة.كوم
اختبر شخصيتك الآن! وتعرّف على مهاراتك وقدراتك وميولك العلمية وأفضل التخصصات التي تناسبك. ابدأ الان
موظفة كول سنتر - شركة مدير الصيانة | Karier.Co
25 الإجابات
القيام يالفحص الدوري للمكائن الانتاج وفق خطة الصيانة المتبعة وتحديد الماكنات التي تحتاج الى صيانة وتحديد كمية قطع الغيار اللازمة ورفع تقارير الى مدير الصيانه بحالة المكينة وتحديد تكاليف الاصلاح
1. موظفة كول سنتر - شركة مدير الصيانة | KariER.co. مسئولية الصيانة فى المصنع
يعرف الغرض الأساسى من الصيانة بأنه مساعدة المشروع على تحقيق الأهداف التى من أجلها أنشئ، وفى إطارها يعمل، لذلك فإن أهداف الصيانة يجب أن توضع فى إطار الأهداف العامة للمشروع، وهذه الأهداف تحول إلى مجموعة من الأهداف الفرعية بعد تحويرها بما يتفق مع طبيعة نشاط الصيانة، وذلك بتحويلها إلى مجموعة من الالتزامات والواجبات التى يتحتم على كل من يعمل بإدارة الصيانة تنفيذها فى حدود اختصاصاته، ومن ثم يمكن القول بأن المسئولية الرئيسية التى تقع على عاتق كل فرد من أفراد إدارة الصيانة هى المساهمة فى تمكين المشروع من تحقيق أهدافه وخططه وذلك فى حدود اختصاصات كل فرد. ويمكن وضع تحديد أهداف إدارة الصيانة على سبيل التحديد كالآتى:
رفع نسبة وقت الماكينات والمعدات التى تكون فيها متاحة للتشغيل إلى أقصى ما يمكن. المحافظة على قيمة المصنع وذلك بإنقاص معدلات تآكل الماكينات وتدهور أدائها نتيجة التشغيل.
منتج تمويلي مقدم من بنك التنمية الاجتماعية موجه للمواطنين القادرين على العمل ولم يجدوا فرصة وظيفية أو الراغبين في زيادة مدخولاتهم الشهرية ولديهم حرفة أو مهارة متخصصة، حيث يتيح لهم هذا المنتج الاستفادة من تمويل ميسر يصل إلي ١٢٠ ألف ريال يمكّنهم من ممارسة الأعمال الحرة لحسابهم الشخصي. تعزيز ثقافة ممارسة العمل الحر. دخل أساسي أو إضافي للمواطنين من ذوي الدخل المحدود. الحد من الائتمان غير الرسمي. خفض نسبة البطالة. موظفين براتب 20 ألف وأقل. العاطلين عن العمل. الغير مخدومين عبر قنوات التمويل التقليدية. الفئات العمرية المختلفة حتي عمر ٦٥.