تعتبر الحروق من الحوادث التي قد تصيب اي شخص و في اي مكان و لهذا يجب دائما الاطلاع على الاسعافات الاولية لتجنب المضاعفات تتعرف عليها حصريا على مجلة رجيم الاولى عربيا في عالم الرشاقة الصحة و الجمال عبر المقال التالي. الحروق او حرق هي اصابة واسعة الانتشار، تحدث يوميا، حيث يكون الحديث، بالغالب، عن اصابات طفيفة. هنالك عدد كبير من انواع الحروق، غير ان اكثر هذه الانواع انتشارا هي تلك الناتجة عن التعرض للحرارة بشكل مباشر. علاج الحروق وآثارها. كذلك، قد يحدث ايضا حرق بسبب التعرض للشمس او للاشعة، التعرض للتيار الكهربائي، او لبعض المواد الكيميائية او غير ذلك. يتعلق علاج الحروق بعمقها وبحجمها، حيث من الممكن ان يتراوح هذا العلاج ما بين العلاج المنزلي عند الاصابة في حرق طفيف، وصولا الى العلاج في المستشفى عند التعرض الى حالة حرق بالغة الخطورة. يتم تصنيف الحروق بناء على درجات خطورتها، حيث ان لكل درجة من هذه الدرجات مميزاتها الخارجية الخاصة ومضاعفاتها المميزة. كما انها قد تتطلب طرق علاج مختلفة حرق من الدرجة 1 (الاقل خطرا): لا تكون الاصابة في هذه الحالة سوى في الطبقة الخارجية من الجلد (Epidermis)، وعادة ما تكون طبقة الجلد المصابة حمراء او متورمة، لكن ليس من المتوقع حدوث ضرر دائم بسبب حرق كهذا.
علاج الحروق وآثارها
أي أنها ليست لديها القدر الكافي من الخطورة التي يمكن أن تشكلها على الإنسان. لأن تلك الحروق في العادة تقوم بإصابة الطبقة الأولى أو السطحية من جلد الإنسان، والتي تكون إصابتها خفيفة. وفي الكثير من الأحيان لا تحتاج تلك الأنواع من الحروق إلى نوع خاص من الرعاية أو العلاج. فتلك الأنواع وما يمكن أن تخلفه من آثار يمكن أن تنتهي وحدها دون أي تدخل من الإنسان. والتي يمكن أن تنتهي خلال فترة زمنية تم تقديرها بحوالي العشرة أيام كحد أقصى. شاهد أيضًا: علاج أثار الحروق السطحية
مقالات قد تعجبك:
أفضل علاج سريع للحروق وآثارها
ولكن في الكثير من الأحيان يمكن أن تكون تلك الإصابة فعلًا سطحية أو من الدرجة الأولى. إلا أنها أصابت جزء كبير من أجزاء الجلد، وفي تلك الحالة لابدَّ علينا أن نقوم بالتوجه إلى الطبيب المختص. أو أن نقوم بتقديم العناية الكافية إلى المريض، وتلك العناية يوجد لها بعض من الإرشادات التي يمكن أن نقوم بإتباعها وهي:
الماء، من أكثر الأشياء المهمة التي يجب علينا في بداية الإصابة بالحروق من الدرجة الأولى هي أن نقوم بتعريض جزء الجسم المصاب بالحرق إلى الماء. على أن تكون المياه المستخدمة في ذلك مياه معتدلة.
انخفاض حرارة الجسم: قد تؤدي اصابة الجلد لفقدان جزء كبير من حرارة الجسم. واذا لم يستطع الجسم توفير الحرارة اللازمة من اجل معادلة (تعويض) الحرارة المفقودة عقب هذه الاصابة، فان درجة حرارة الجسم ستنخفض بشكل يهدد حياة المصاب بالخطر الحقيقي. خلل في الجهاز التنفسي: من الممكن ان يؤدي استنشاق الهواء الساخن والدخان للاضرار بالمجاري التنفسية، الامر الذي قد يلحق ضررا كبيرا، ويسبب مشاكل كثيرة للجهاز التنفسي. التندب (حدوث الندوب): خلال عملية الشفاء الطبيعي للحروق، قد تظهر في بعض الاحيان ندوب، خصوصا عندما تكون الانسجة المتضررة خارجية. قد تكون هذه الندوب غير لطيفة من الناحية الجمالية، كما انها من الممكن ان تحد من القدرة على الحركة اذا جاءت فوق احد مفاصل الجسم. كذلك، فان عملية تكون الندوب من الممكن ان تحصل في الانسجة الداخلية ايضا، حيث من الممكن ان تمر الانسجة العضلية والوترية بحالة من التندب تؤدي لتقلصها، للحد من القدرة على الحركة، ولحدوث خلل في المفصل نفسه. علاج آثار الحروق استخرجي الجلّ الموجود في أوراق نبتة الألوفيرا وطبقيّه على المنطقة المصابة لعدّة مرّات يوميّاً. استخدمي السائل الناتج عن كسر نبتة الصبار وادهني به المنطقة المصابة عدة مرات في اليوم الواحد لتتخلّصي من آثار الحروق المزعجة، بحيث يدخل الصبار في صناعة مستحضرات التجميل والعناية بالبشرة لفعاليته في تجديد الخلايا التالفة واستبدالها بخلايا أخرى نقيّة وصحّيّة بالإضافة إلى حفاظه على صحة ونضارة البشرة.
كلية الاعمال برابغ - قسم الموارد البشرية
قسم ادارة الموارد البشرية
أخبار
انتهاء القسم من استكمال نماذج الاعتماد الاكاديمي والجودة لبرنامجي الانتظام والتعليم عن بعد
كلمة رئيس القسم
تُعد الموارد البشرية القلب النابض لأي منظمة وأساس نجاحها حيث تمثل مورداً من أهم الموارد وأصلاً من أهم الاصول التي تمتلكها المنظمات والتي تدير باقي الأصول. كلية الأعمال برابغ - قسم نظم المعلومات الادارية - رسالة مشرفة القسم. فلا يمكن تحقيق أهداف المنظمة بدون هذه المورد. لذلك نهدف في قسم إدارة الموارد البشرية من خلال مواكبة التطورات... أكثر
يسعي قسم ادارة الموارد البشرية الي تحقيق الريادة والمكانه التنافيسة العالمية اكاديميا وتطبيقيا في مجالات ادارة الموارد البشرية مع التأكيد علي الهوية والريادة الإقليمية. تعليم وتخريج طلاب ذو مؤهلات عالية في إدارة الموارد البشرية ولديهم القدرة على التنافس مع طلاب الجامعات الأخرى في المملكة العربية السعودية وفي الشرق الأوسط، وبذلك يصبح أداء الخريجين كأفضل أداء في سوق العمل مع درجة عالية من الاحترافية
كلية الاعمال برابغ - قسم الموارد البشرية - الصفحة الرئيسية
الانتقال الى المحتوى الأساسي
الجامعة إدارة الجامعة الكليات العمادات المراكز مرافق
كلية الاعمال برابغ - قسم الموارد البشرية
الاسم
المسمى الوظيفي
للتواصل
د/ محمد عمر با هذيلة
رئيس قسم ادار الموارد البشرية
د/ ماجد راضي الزعبي
عضو هيئة تدريس
د/سيف الدين سراج الدين
د/ محمد ذو القرنين
آخر تحديث
9/14/2020 11:48:11 AM
1527
المملكة العربية السعودية
ص. ب 80200 جدة 21589
هاتف: 6952000 12 966+
سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز
جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
كلية الأعمال برابغ - قسم نظم المعلومات الادارية - كلمة رئيس القسم
تطوير مهارات الدارسين أكاديمياً وعملياً في مجال اقتصاديات الأعمال، دراسات الجدوى وتقييم المشروعات، واتخاذ القرارات الاقتصادية في قطاع الأعمال..
مزايا الحصول على الشهادة ومجالات العمل
مزايا الحصول على الشهادة. القدرة على اعداد الدراسات باستخدام النماذج الاحصائية
أعداد الطالب للحصول على شهادات الخبرة مثلا CME
إعداد دراسات الجدوى وتحليل السوق. إعداد المؤشرات الخاصة بسوق العمل في قطاعاته المختلفة. مجالات العمل للخريجين
وزارة الاقتصاد والتخطيط. وزارة التجارة والاستثمار (وكالة الأعمال التجارية والاستثمار، مركز التجارة الإلكترونية). الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة الحجم. هيئة المنافسة. كلية الاعمال برابغ - قسم الموارد البشرية - الصفحة الرئيسية. هيئة السوق المالية. البنك المركزي. معاهد التدريب (بدء وإدارة المشاريع، ودراسات الجدوى). البنوك وشركات التمويل والاستثمار. المؤسسات الخدمية. الغرف التجارية. شركات الأعمال. ريادة الأعمال والمشاريع الخاصة. المراكز البحثية الخاصة بالدراسات الاقتصادية. التواصل مع مشرف البرنامج
0126952000 تحويلة 52131
0126401667
كلية الاقتصاد والإدارة الدور الثالث
جميع الحقوق محفوظة لكلية الاقتصاد والإدارة 2018©
آخر تحديث
4/14/2022 2:14:26 AM
كلية الأعمال برابغ - قسم القانون - وصف المقررات
الرسالة
رؤيتنا أن يكون البرنامج وخريجة رائدا في مجال الاقتصاد، يتمتع طلابه بالقدرة على التفكير النقدي في جانبين متصلين، الاقتصاد وتطوير الأعمال، بمهارات تحليلية قوية ومهارات ريادية وتنظيمية. أهداف البرنامج
تعميق الدراسة الأكاديمية في اقتصاديات الأعمال وتطبيقات النظرية الاقتصادية في مختلف مجالات وأنشطة القطاع الخاص. تعزيز موقف الطلاب التحليلي والنقدي تجاه النظريات والاتجاهات والظواهر المعاصرة في مجال الإدارة والأعمال. تزويد الطلاب من غير الاقتصاديين بالمعرفة الاقتصادية الكافية حول المشكلة الاقتصادية ومحددات النشاط الاقتصادي والسياسات المالية والنقدية وفشل الأسواق، مع الربط بين النشاط الاقتصادي وبيئة الأعمال المحلية والدولية. تزويد الطلاب بأساسيات ومهارات بدء المشاريع وفق أسس علمية في النظرية الاقتصادية وبيئة الأعمال، مع التركيز على دور الابتكار والتقنيات المتطورة في ريادة الأعمال ونجاح المنشآت التجارية. تمكين الملتحقين بالبرنامج من التحليل المالي للمشاريع وتقييم الربحية ودراسة الجدوى الاقتصادية. تنمية القدرة على القيام بالبحوث وتقديم الاستشارات الاقتصادية في مجالات إدارة المشاريع. اكساب الطلاب مهارات البحث عن المعلومات الاقتصادية وجمعها وتحليلها وتقييمها في مجال الدراسات التجارية والإدارية.
كلية الأعمال برابغ - قسم نظم المعلومات الادارية - رسالة مشرفة القسم
رؤية قسم التسويق:
أن يكون القسم هو الخيار لدى الطالب الجامعي والممارسين لنشاط التسويق. رسالة قسم التسويق:
تقديم مخرجات مؤهلة وفاعلة ومتخصصة في مجال التسويق على مستوى عالي من المعرفة النظرية والقدرة على التطبيق الفعلي لنشاط التسويق ليواكب احتياجات سوق العمل. أهداف قسم التسويق:
بناء شخصية الطالب وتنمية قدراته العلمية والبحثية بأسلوب علمي متميز في هذا المجال. ربط الطالب بالمعرفة العلمية والعملية في مجال التسويق وبكل ما هو جديد في هذا المجال. الربط بين الطرح النظري والتطبيق العملي في مجال التسويق ودمج الطالب في المجالين معا للحصول على الفائدة المرجوة. المساهمة في تزويد منشات الأعمال الإنتاجية والخدمية بالكوادر الوطنية المتخصصة في مجال التسويق. ربط المفهوم العام للتسويق بالأدبيات الإسلامية والسعي في طرح برامج وأدوات تسويقية بديلة تتفق وتوجهات ديننا الإسلامي الحنيف. ارتباط قسم التسويق بأهداف الكلية ورسالتها:
تهدف كلية الأعمال بجامعة الملك عبدالعزيز إلى تأهيل الطلاب الملتحقين بها بالعلوم الأساسية في العديد من التخصصات مثل التسويق والمحاسبة والقانون والادارة الصحية والمستشفيات ونظم المعلومات الادارية والتمويل والموارد البشرية مع التركيز على النوعية من خلال مناهج حديثة ومتطورة تقوم على نظريات علمية أصيلة وتطبيقات عملية مرتبطة بالبيئة السعودية تسعى لإمداد المملكة بحاجتها من المتخصصين في المجالات المختلفة.
كلية الأعمال برابغ - قسم نظم المعلومات الادارية - اعضاء هيئة التدريس
والله الموفق والمستعان
د. مروة أحمد حلواني
وكيلة كلية الأعمال برابغ،،
آخر تحديث
10/13/2021 10:19:32 AM
كلية الأعمال برابغ - قسم القانون
قانون الأعمال ( BLA 251)
يتضمن هذا المقرر مفهوم القانون التجاري مبرراته ومصادره، نظرية الأعمال التجارية والتاجر، والشركات التجارية منها وشركات الأشخاص، وشركات الأموال، والشركات ذات الطبيعة المختلطة. مصادر الالتزام ( BLA 301)
يتضمن هذا المقرر فكرة عن مصادر الالتزام بصفة عامة، وهي خمسة مصادر: المصدر الأول: هو العقد، إذ يعد احد أهم مصادر الالتزام، ويتناول المقرر العقد من جوانب عدة أهمها: ماهية العقد وتقسيماته وتحديد نطاقه، ومكونات العقد وصور مختلفة من العقود، بالإضافة إلى موضوع بطلان العقد، ثم يتم الانتقال إلى المصدر الثاني من مصادر الالتزام وهو الإرادة المنفردة، حيث يتم التعريف بها وبيان وظائفها وموقف الفقه القانوني والشرعي منها. والمصدر الثاني للالتزام هو التصرف الصادر بالإرادة المنفردة وندرس فيه تعريفه وأركانه وتطبيقاته. ثم المصدر الثالث وهو الفعل الضار ونبين فيه تعريفه وأركان المسؤولية التقصيرية الناشئة عن ارتكاب فعل ضار، و تطبيقات الفعل الضار وأخيرا آثار المسؤولية التقصيرية. ثم ندرس المصدر الرابع وهو الفعل النافع أو الإثراء بلا سبب ونبين فيه القاعدة العامة في الإثراء بلا سبب وتطبيقاتها.