إعلانات معلومات عن الرجل الأسد رجل الأسد في الحب هذا هو الرجل الذي يقع في الحب بطريقة دافئة ومحبوبة بشكل لا يصدق. مجرد التفكير في أسد ترويض ، وإفساح المجال للجلوس في حضن شخص ما. الحب سيعزز ذاته فقط وسيستمتع حقا بمطاردة "فريسته". وبما أنه ينتمي إلى علامات ثابتة للبروج ، فقد يواجه مشكلة في ترك العلاقات التي عفا عليها الزمن ، وتمسك بأجزاء من العاطفة بدلاً من البحث عن شريك جديد. هذا يمكن أن يأخذ الكثير من طاقته ويجب أن يكون حرا دائما أن يشعر بنفس الإحساس الدافئ والمحبوب الذي يجعل قلبه يقفز. إنه الملك بعد كل شيء ، والملك الحقيقي لديه قلب كبير. رجل الأسد الجنسية ليو هو واحد من أكثر الرجال قوة في البروج ، لكنه يتمتع بالعمل الإبداعي والإلهام من الجنس. معلومات عن امرأة برج الأسد ماذا تحب وماذا تكرة نقاض الضعف والقوة - الأبراج اليوم. فهو لا يحتاج إلى شريك ليشارك نفس العلاقات الجنسية مع كل يوم ، ولكن الشخص الذي سيسمح بالتجارب ويكون آمنًا بما يكفي لإظهار نشاطه الجنسي بشكل علني كما يفعل. على الرغم من أنه ملتزم ببعض القيم التقليدية ، إلا أنه لا يزال يحب لشركائه أقوياء ومتعمدين ، ناريًا بما يكفي لتدفق الشغف. لن يستقر أبداً على امرأة ذات اعتداد ذاتي منخفض يفكر في الجنس كإجراء روتيني أو التزام.
معلومات جميله عن برج الاسد ..&Quot;حددو المحتوى الي اثبت عليه - Youtube
المعلومات عن برج الاسد بالتفصيل:
برج الأسد ( 23/6 - 22/8)
الكوكب: الشمس
ارقام الحظ: 14- 13- 32-41- 50
الاحجار: الياقوت،العنبر
البرج: ناري
يتوافق مع: القوس - الحمل،الدلو
الاعمال الملائمة: مدراء، مهندسين معماريين، مخترعين، مدرسين، رياضيين ومدراء
ايجابيات: كريم، دافئ القلب، مبدع، حماسي، واسع العقل، وفي محب
سلبيات: يحب المفاخرة والغطرسة، متسلط، يتدخل بشؤون الغير، متشدد وغير صبور
المواصفات العامة:
ماذا تعرف عن ملك الغابة ؟ لا شك إنك ستقول أنه أقوى من فى الغابة عقلا قبل
الجسد تبدو عليه المهابة فيسعى الجميع إلى تلبية رغباته وهم سعداء فى
تقديم خدماتهم له. فى سلوكه أمتزجت صفتان: الكسل الملوكى والحركة السريعة إنها صفات الملوك
ولما لا يفعل ذلك وهو محكوم بالشمس كوكب السلطة والسيطرة وإلقاء الأوامر
لكن لا بد وأن يظهر من لا يخضع له وهنا المحك فيزأر الأسد لجرح مشاعره. معلومات جميله عن برج الاسد .."حددو المحتوى الي اثبت عليه - YouTube. هو لا يستطيع
أن يتحمل كل الهموم أو الإنتقادات التى تتعلق بسلطته أو كل جرح لكرامته
وخصوصا أنه يعطى أهميه كبيرة لهذه الكرامة قبل أية أعتبارات أخرى. يعرف جيدا كيف يتصرف ليجعل من نفسه نقطة أهتمام لكل من حوله لكنه يحب أن
يحتفظ بالمكانة الأولى ويبخل على الآخرين بالمكانة التى يستحقونها ويحزن
عندما ينقلبون عليه يحول الموقف إلى موقف درامى فالأسد يحسن إستثمار جميع
الأوضاع ويلقى بالفشل على الآخرين فهو لم يخطأ ولكنهم لم ينفذوا ما أمر به
بدقة.
كل شيء تريد معرفته عن برج الاسد - ارب حظ
[٤]
الأخطار والتّحديات التي تواجه الأسد
تتعرّض الأسود للكثير من الأخطار التي تتسبّب بتناقص أعدادها، ومن هذه الأخطار: [٨]
تجارة لحوم الطرائد: تتعرّض بعض الحيوانات مثل الظّباء للصيد غير المشروع بهدف الحصول على لحمها وبيعه، ويؤثّر ذلك على الأسود، إذ يقلّل من عدد الحيوانات التي تشكّل مصدراً غذائياً لها، وبالإضافة إلى ذلك فقد تتعرّض بعض الأسود للصيد عن طريق الخطأ نتيجة وقوعها في الأفخاخ التي ينصبها الصّيادون للإمساك بالطّرائد الأخرى. النزاعات بين البشر والأسود: ينشأ ذلك نتيجة تعرّض الأسود للماشية وقتلها، فيلجأ المزارعون الذين تتعرّض ماشيتهم لذلك باستمرار للانتقام من الأسود بقتلهم عن طريق تسميمهم، ممّا يؤدّي إلى موت قطيع كامل من الأسود في بعض الحالات. معلومات عن الأسد - موضوع. فقدان الموائل: يحتاج البشر نتيجة زيادة أعدادهم إلى زيادة مساحة أراضيهم، ويؤدّي ذلك إلى التعدّي على الأماكن البرية التي تسكنها الأسود وفرائسها، وتحويلها إلى مراعي للماشية أو أماكن زراعيّة، وقد يؤثر وجود الماشية في تلك المناطق للمنافسة على كمية الغذاء المتاح للحيوانات البرّية العاشبة، ممّا يسبّب تقليل عدد الفرائس المتاحة للأسود. الصّيد الجائر: تتعرّض الأسود للصيد الجائر للحصول على الجلود، والمخالب، والأسنان، والعظام للتجارة فيها وبيعها في الأسواق الآسيوية، كما تتعرّض بعض الأسود للقتل في بعض مناطق أفريقيا أثناء طقوس واحتفالات معينة تهدف لإثبات الرّجولة والشّجاعة.
معلومات عن امرأة برج الأسد ماذا تحب وماذا تكرة نقاض الضعف والقوة - الأبراج اليوم
إنها تريد أن تكون قادرة على التألق ، لإظهار نفسها مع شريكها الجديد في العالم. إنها تريد أن ترقص وتنشر رائحة الفرح ، تبتسم وتفرح ببساطة. إنها بحاجة إلى أن تشعر بفرحة الحياة وأن تنسى الأشياء التي تجعلها متعبة وحزينة في مكان عملها ، أو في أي مكان آخر. إن مواعدتها يمكن أن تكون صعبة لأنها تمتلك طاقة كافية لتحريك الجبال ، وتتوقع نفس الشيء من تلك المختارة ، وتطلب من شريكها رعاية مظهره طوال الوقت. فهم امرأة برج الأسد الخاصة بك غالبًا ما يُساء فهمها لكونها غاضبة وغير راضية ، وكذلك تصنف على أنها صاخبة جدًا وصريحة ، كما لو كان هناك فعلًا شيء مثل "صريح جدًا". تأتي مشكلة فهم هذه المرأة من طبيعتها الناريّة وعدم قدرتها على إبقاء فمها مفتوحًا وتفكيرًا في الأمور. ولكن هل يجب عليها فعلاً؟ علامة ليو موجودة لتسليط الضوء علينا ، وإذا كان هذا يعني أننا نواجه أشياء غير مريحة ، أليس كذلك؟ إذا لم تكن على استعداد للوقوف لنفسك ودعها توضح لك ما قد يلزم تغييره ، يجب ألا تكون على علاقة مع هذه المرأة على الإطلاق. ليو امرأة يحب ويكره إنها شخص ذو ابتسامة عريضة ، والشعور الداخلي بالذات ، وقلب كبير ، والقدرة على تحقيق أي شيء.
معلومات عن الأسد - موضوع
تحب معرفة ما تخفيه لك الأبراج الفلكية الشمسية، وتنتمي لمواليد برج الأسد، وتُريد أن تعرف توقعات ماغي فرح برج الأسد ديسمبر 2021 مهنيًا وعاطفيًا واجتماعيًا؟ تابعنا في هذا المقال وسنعرضها لك. توقعات ماغي فرح برج الأسد ديسمبر 2021 شخصيًا
تستفيد هذا الشهر من عطاءاتك السابقة وإغداقك الهدايا على الناس حولك، واهتمامك بأفراد أو مؤسسات قدمت لها الكثير، وكنت معطاء بمالك أو اهتمامك أو رعايتك المعنوية. تركز على الشأن المهني أكثر من أي شيء آخر، وتحاط بتفهم العائلة أو الشريك أو الحبيب. توقعات ماغيِ فَرح لمواليد الأسد دِيسمبر 2021 عاطفيًا
قد لا تكون الشؤون العاطفية من أولوياتك في هذا الشهر. وبدايةً من تاريخ 19 ديسمبر عليك التأني بمعالجتك للشؤون العائلية أو الشخصية أو الزوجية. قد يشاركك الحبيب بأبحاث أو بعروض مهنية تقدم إليك وتحتاج إلى دراسة. حاذر من بعض الخلافات التي قد تطرأ مع الحبيب في بداية الشهر؛ فيسود سوء تفاهم وقد يصعب عليك التواصل الصريح والواضح، وتستعيد الهدوء بدايةً من تاريخ 14. يفرح بعض مواليد الأسد بتغيير يحدث في علاقتهم الحميمة؛ فيقبلوا على المواعيد الغرامية. توقعات ماغيِ فَرح برج الأسد ديسمبر 2021 مهنيًا
يحمل لك النصف الأول من الشهر ثمار جهود سابقة، ويجعلك ملك البلاغة والحضور والأفكار المبدعة، وتتخذ مشاريعك حجم كبير جدًا، وتسجل انتصارات في ميادين كثيرة ومتعددة.
معلومات عن الرجل الأسد كل شيئ عن برج الاسد للرجل - الأبراج اليوم
و من مشاهير هذا البرج: نابليون بونابرت، فيدل كاسترو، بينيوموسولينى، جاكلين كيندي، أوناسيس. عزيزتي حواء.. سر الرجل برج الأسد:
الأسد كما تعلمين سيدتي أنه يمتاز بسحره و جاذبيته الخاصة و التي لا يضيعها أبداً و لذلك سيحلق أمامكم مفتخراً و مزهو آب نفسه لأن ذلك سيشعره بسعادة ما بعدها سعادة. و هو بطبيعته مهووس بالمغامرات العاطفية سيركض أمامك يلهث وراء ومضة غرام عاطفي و بخاصة إذا كنت تتمتعين بالجاذبية التي يعشقها و بناء عليه سيقع لا محالة في شباكك و عندها سيتحول من أسد يرعب العالم بزئيره إلى قط أليف. لكن الأسد كما تعلمين أيضاً أنه مغرور أو غروره هذا لا حدود له فإذا كنت ترغبين في الارتباط به فلا بد و أن تعلمي أنك ستتركينه يقرر عنك كل شيء، أصحابك، ملابسك، كيف تقضين أوقاتك، كما أنه لن يتركك تتصرفين في أي أمر بدون استشارة و أعلمي بأنه سيسألك عن المكالمات الهاتفية طول النهار، و ماذا دار في الحديث؟
لا تحاولي أن تفكري في أي أمر بدونه لأن ذلك لن يعجبه، أو تجلسين بجواره و لا تعيرنه أي اهتمام، ثقي في أنه لن يسامحك فكيف يسامح من لا يشعر بوجوده، و هو سيد المكان و حاكمه. حياتك العائلية مع الأسد من الممكن أن تكون وردية، و ذلك بإبداء العواطف الدافئة و تقديره و احترامه كما يبغي ويشتهي، عندها حتماً سيكون كريم معك و سيحقق لك رغباتك لكن الرجال الأسود مزواجون بفطرتهم، سترينه مفتون بالجمال في الجنس الآخر أو أية امرأة تهتم به، و قد يضعف أمامها في أي لحظة، و قد يسبب الإساءة لك و هنا لا بد و أن تبعثي فيه روح الغيرة فهذه هي الوسيلة الوحيدة التي ستجعلك ملكة متوجة على قلبه، و بخاصة أن الأسد مفرط في الكسل فلما يذهب إلى امرأة أخري في حين أنه يمتلك واحدة في المنزل؟ ألم أقل لك أن الحياة مع الأسد ستكون حياة وردية لكن لا تنس يا عزيزتي ما تحمله الورود من أشواك.
حظ الأسد عاثر في النسل فهو غالباً لا يملك الكثير من الأطفال كما يرغب، أو هو عاقر على الإطلاق برغم أنه شغوف بحب أولاده و الاعتناء بهم إلى أقصي الحدود إلا أنه قد يترك ذريته و يهرب إلي عائلة أخري لا تقلقي فأنت تعرفين جيداً كيف تعيدين أسدك إلى عرينه مرة أخري. لا تنسي أن زوجك الأسد يمتلك مؤهلات نادرة و صاحب أياد ذهبية ستصلح لك قفل الباب الذي كسر و صنبور الماء الذي يرشح و التلفاز الذي تعطل. هل تعلمين الآن أي كنز هو زوجك؟ أعتقد أنه زوج جيد و صفقه ليست خاسرة. عزيزي الرجل.. هل تعرف سر المرأة برج الأسد؟
من المؤكد أن هذه المرأة في طفولتها لم تكن مثل أقرانها من الفتيات و لذلك تحولت إلى واقع حقيقي ملموس من الموضة و الذوق الرفيع و أنت أيها الرجل إذا كان لديك شيء من نقص فعليك أن تسرع بالابتعاد عن هذه الملكة فمحاولاتك لتحويل المرأة الأسد إلى قطة منزلية لطيفة أليفة أمراً محكوماً عليه بالفشل مسبقاً.
الأحد 01 مايو 2022
صدر العدد الأول بتاريخ 2 يونيو 2007
رئيس التحرير خالد هلال المطيري
العدد: 5021
C°
النائب بدر الحميدي
أعلن النائب بدر الحميدي نيته الترشح لرئاسة مجلس الأمة في حال إذا تم حل المجلس. وقال الحميدي أن المجلس مستمر حتى الآن، مبيناً بأنه انتظار القيادة السياسية في شأن قادم الأيام.
تأديب الموظف العام في المملكة العربية السعودية
من المعلوم أن الدولة كشخصية اعتبارية لا تمارس أعمالها بنفسها، بل تنهض بهذه الأعمال من خلال أشخاص تعينهم لهذه الغاية يُعرفون بالموظفين العموميين، والعلاقة بين الدولة وموظفيها علاقة قانونية تحكمها قوانين الوظيفة العامة كالقانون الإداري ونظام الخدمة المدنية. وبموجب هذه العلاقة القانونية فإن لهؤلاء الموظفين حقوقاً يتعين على الإدارة الوفاء بها، وتقابل هذه الحقوق مجموعة من الالتزامات يتوجب على هؤلاء الموظفين الالتزام بتنفيذها من أجل ضمان سير المرافق العامة بانتظام واضطراد، وفي حال تقصير موظفي الدولة بواجباتهم فمن حق الإدارة بل من واجبها أن تعاقبهم بواسطة السلطة التأديبية المختصة وفقاً للإجراءات والضوابط المحددة قانوناً. لائحة تأديب الموظفين: التحقيق سري.. وفصل الموظف بشروط. وتعد السلطة التأديبية سنام النظام التأديبي، إذ أولى لها مشرعو الدول أهمية كبيرة عند سنهم للتشريعات المنظمة للوظيفة العامة بالدولة، ونظراً لاختلاف الفلسفات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية بالدول، فقد تباينت التشريعات الوظيفية في تلك الدول عند تحديدها للسلطة التأديبية المختصة بتوقيع الجزاء التأديبي على موظفي الدولة في حال اقترافهم ذنباً إدارياً يستوجب العقاب. والسلطة التأديبية، أو الجهة التي تملك حق التأديب لا تسير على المنوال نفسه، فهي تختلف باختلاف الأنظمة القانونية، فبعض الأنظمة تعهد بهذه السلطة إلى جهة الإدارة كالرئيس الإداري، ومنها ما تعهد بها إلى جهة القضاء، ومنها ما تعهد بها إلى نظام مختلط بين النظامين السابقين وهو ما يعرف بالنظام شبه القضائي.
مجلة التنمية الإدارية الخاضعون لنظام تأديب الموظفين
- يجب أن يكون التحقيق كتابة ويُدوَّن في محضر برقم مسلسل يثبت فيه تاريخ ومكان وساعة افتتاحه وإتمامه، ويوقع المحقق على كل ورق التحقيق، ولا يجوز الشطب أو التعديل فيها. - يجب على المحقق أن يقتصر في تحقيقه على الأمور المباشرة المتصلة بالتهمة والتي تكشف عن حقيقتها فقط دون توجيه أسئلة عن أمور أخرى خارجية عن ذلك. - لا يجوز أن يتولى التحقيق أحد ممن يتصل بأحد الخصوم بصلة قرابة، أو نسب حتى الدرجة الرابعة. - يجب أن ترفق بأوراق التحقيق صور للمستندات المقدمة. لائحة تأديب الموظفين: التحقيق سري.. وفصل الموظف بشروط - اخر الاخبار. - يُمنع المحقق من إبداء رأيه قبل استجواب الموظف وسماع الشهود والانتهاء من التحقيق. - يجب أن يواجه الموظف المحقق معه في نهاية التحقيق بجميع القرائن والأدلة القائمة ضده، وأن يطلب منه الرد على كل منها على حدة. 3- الجهة المختصة بالمحاكمة:
كانت هيئة التأديب هي الجهة المختصة بمحاكمة الموظفين، ولكن بصدور نظام ديوان المظالم الجديد بمقتضى المرسوم الملكي رقم 51 بتاريخ 17-7-1402هـ فقد ألغيت هيئة التأديب وتحول اختصاصها إلى ديوان المظالم الذي أصبح بمثابة قضاء إداري مستقل يختص بالنظر في الدعاوى التي تحيلها إليه هيئة الرقابة والتحقيق. 4- العقوبات التي يجوز توقيعها على الموظف:
إذا ارتكب الموظف مخالفة إدارية أو مالية أثناء قيامه بوظيفته، فإنه يكون قد استوجب معاقبته تأديبياً وطبقاً للمبدأ الأصولي بأن لا عقوبة ولا جريمة إلا بنص، لذا لا يمكن توقيع عقوبة على الموظف إلا إذا كانت ضمن العقوبات المنصوص عليها نظامياً.
نظام تأديب الموظفين ولوائحه وأبرز العقوبات التأديبية من الهيئة
وبحسب المادة 20 يزود الموظف بصورة من قرار إيقاع الجزاء بحقه فور صدوره بأي من الوسائل المعتمدة لدى الجهة الحكومية. وتقوم الجهة الحكومية فور صدور قرار إيقاع الجزاء بتزويد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والهيئة والديوان العام للمحاسبة بصورة منه من خلال الوسائل أو القنوات الإلكترونية المعتمدة. لائحة تأديب الموظفين في نظام الخدمة المدنية. كما تقوم الجهة الحكومية بتسجيل القرار فور صدوره في سجل الموظف في الأنظمة الإلكترونية المعتمدة لدى وزارة الموارد البشرية وعلى الجهة الحكومية الاحتفاظ بالوثائق المتعلقة بالتحقيق وتوفيرها في حال طلبها من قبل الجهات المختصة. جريدة عكاظ - الإثنين 7 جمادي الآخرة 1443هـ - 10 يناير 2022 المصدر: جريدة عكاظ
لائحة تأديب الموظفين: التحقيق سري.. وفصل الموظف بشروط
هناك معلومات ومعارف ينبغي على كل موظف أن يلم بها؛ حتى يكون على دراية كاملة بحقوقه وواجباته، والتزامات العمل الحكومي. وسوف نواصل نشرها على صفحات "التنمية الإدارية"؛ كي يصبح القراء على دراية وإلمام بمثل هذه المعلومات. وفي هذا العدد نلفت إلى أن المحقق لابد أن يكون على معرفة بالأشخاص الخاضعين لنظام تأديب الموظفين لغرض تطبيق أحكام نظام التأديب بحقهم. فقد نصت المادة (48) من نظام تأديب الموظفين على أنه: "يسري هذا النظام على جميع الموظفين المدنيين في الدولة عدا أعضاء السلك القضائي، كما يسري على موظفي الأشخاص المعنوية العامة". يتبين من هذه المادة أنها تشتمل في تطبيق أحكام النظام على جميع الموظفين المدنيين في الدولة وعلي موظفي الأشخاص المعنوية العامة عدا بعض الفئات الوظيفية التي استثنيت بنظام، مثل: (أعضاء السلك القضائي-أعضاء السلك الدبلوماسي-أعضاء هيئة التحقيق والادعاء العام-أعضاء مجلس الشورى-الوزراء ومن في حكمهم-نواب الوزراء-موظفي المرتبة الممتازة ومن في حكمهم-المستخدمين-المعينين على بند الأجور-العمال الخاضعين لنظام العمل والعمال). تأديب الموظف العام في المملكة العربية السعودية. وفيما يتعلق بموظفي بند الأجور؛ فقد نصت المادة (12) من لائحة المعينين على بند الأجور الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (141) وتاريخ 27/ 5/ 1399هـ على ما يلي: (يطبق على المعينين على بند الأجور لائحة الجزاءات والمكافآت النموذجية الصادرة بقرار وزير العمل والشؤون الاجتماعية رقم (119) وتاريخ 12/ 4/ 1390هـ وتعديلاتها، وفي حال اشتراك العامل مع غيره في مخالفة مالية أو إدارية يعاقب عليها بموجب نظام آخر يطبق بحقه ما يطبق على شريكه إذا كانت العقوبة أشد مما تضمنته اللائحة).
لائحة تأديب الموظفين: التحقيق سري.. وفصل الموظف بشروط - اخر الاخبار
ونوهت اللائحة إلى أنه يقتصر التحقيق على الأمور المباشرة المتصلة بالمخالفة التأديبية والكاشفة لها. لائحة تأديب الموظفين الخدمة المدنية. توثيق التحقيق وإحالة المخالفة نصت اللائحة على أن تتخذ اللجنة الوسائل الكفيلة باستيفاء التحقيق وشموله وذلك بطلب الاطلاع على الوثائق والمستندات اللازمة من الإدارة المختصة أو طلب الاستئناس بمرئياتها، أو الاستعانة بمن تراه من ذوي الاختصاص والخبرة، وإذا رأى رئيس اللجنة أن محضر التحقيق لم يستوف جوانب المخالفة التأديبية محل التحقيق، فيوجه باستكمال التحقيق على أن تبين أوجه القصور في المحضر، والجوانب التي لم يتم استكمال التحقيق بشأنها، ويصدر أمر حفظ التحقيق من صاحب الصلاحية في إيقاع الجزاء. ونصت اللائحة على أن تقوم اللجنة -خلال مدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ إحالة المخالفة التأديبية إليها- برفع تقرير للوزير بما انتهى إليه التحقيق على أن يتضمن أسباب الإحالة إلى التحقيق، ووصفا للمخالفة التأديبية، وتوصية اللجنة والسند النظامي لذلك، على أن يرفق مع التقرير محضر التحقيق والوثائق المرتبطة به، ولا يجوز للجنة اتخاذ توصياتها إلا بعد استكمال جميع إجراءات التحقيق وإقفال المحضر. وتتخذ اللجنة توصياتها بالأغلبية، وإذا رأى رئيس اللجنة أو أحد الأعضاء التحفظ على توصيات اللجنة فيبين ذلك في تقرير التحقيق على أن يكون التحفظ مسببا.
إلى الأصل مع الإشارة إلى مقدمها وتاريخ تقديمها ، ولا يجوز محو أو شطب أو تعديل أو إلغاء أي صفحة من السجل ، ويجوز التصحيح إذا كان هناك خطأ في عبارة معينة ، بوضع أقواس حول العبارة محل التصحيح وكتابة العبارة الصحيحة بجانبها موقعة من المحقق والموظف الذي يحقق معه. وأشارت اللائحة إلى أن التحقيق يقتصر على توجيه الأمور المتعلقة بالمخالفة التأديبية والكشف عنها. لائحة تاديب الموظفين في الخدمة المدنية. توثيق التحقيق وإحالة المخالفة ونصت اللائحة على أن تتخذ اللجنة وسائل استكمال التحقيق وشموليته بطلب الاطلاع على الوثائق والمستندات اللازمة من الدائرة المختصة أو الاستعانة بآرائها أو الاستعانة بمن تراه من ذوي الكفاءة والخبرة. ويوجه بإتمام التحقيق ، على أن تبين النواقص في المحضر ، والجوانب التي لم يتم فيها التحقيق ، ويصدر أمر بحفظ التحقيق من المخول بتوقيع الجزاء. ونصت اللائحة على أن تقدم اللجنة – خلال مدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ إحالة المخالفة التأديبية إليها – تقريراً للوزير بنتائج التحقيق ، على أن يتضمن أسباب الإحالة إلى التحقيق. وصف للمخالفة التأديبية وتوصية اللجنة والأساس القانوني لذلك على أن يتم إرفاق التقرير بالتقرير وتقرير التحقيق والمستندات المتعلقة به ، ولا يجوز للجنة اتخاذ توصياتها إلا بعد استكمال إجراءات التحقيق.