كما تقوم ببث مباشر دار الإفتاء، عبر صفحتها على موقع التواصل الاجتماعي "فيسبوك"، يوميًا من الأحد حتى الأربعاء، من خلال نخبة من أكفأ علماء الدار المتخصصين في الدراسات الشرعية، للرد على كل الأسئلة والاستفسارات الخاصة بالمسلمين في أنحاء العالم، كما تقوم بمناقشة بعض القضايا المجتمعية وتقدم معالجة لها. والله سبحانه وتعالى أعلم. تاريخ الخبر:
2021-07-24 12:23:06
المصدر:
موقع الدستور -
مصر
التصنيف:
سياسة
مستوى الصحة:
54%
الأهمية:
70%
المزيد من الأخبار
مواضيع من موسوعة كشاف
سحابة الكلمات المفتاحية، مما يبحث عنه الزوار في كشاف:
- عميد أسرة المحيميد الشيخ صالح بن محمد المحيميد لأجتماع في قصر الأسرة (مكارم) بالبصر . لعرض الطلب المقدم من الشيخ (نهار آل عريعر) لحث أسرة المحيميد للوقوف معهم لفداء احد ابنائهم المحكوم عليه بالقصاص - صحيفة بني خالد الالكترونية
- نشيد غرباء لسجين حكم عليه بالقصاص مؤثر جدا للفتاة المسلمة - نساء الامارات
- الكفاءة هي تنفيذ العمل – موضوع
- الفرق بين الكفاءة والفعالية - موقع محتويات
- الكفاءة هي تنفيذ العمل ... - جيل التعليم
عميد أسرة المحيميد الشيخ صالح بن محمد المحيميد لأجتماع في قصر الأسرة (مكارم) بالبصر . لعرض الطلب المقدم من الشيخ (نهار آل عريعر) لحث أسرة المحيميد للوقوف معهم لفداء احد ابنائهم المحكوم عليه بالقصاص - صحيفة بني خالد الالكترونية
لماذا يدفن الصقر بعد صيده؟
نشيد غرباء لسجين حكم عليه بالقصاص مؤثر جدا للفتاة المسلمة - نساء الامارات
كيف يتكاثر المحار يتكاثر المحار عن طريق إطلاق الحيوانات المنوية والبويضات في الماء ، وفي خلال ست ساعات، يتطور البيض المخصب ويصبح يرقات، ثم يتم تقشيرها بالكامل خلال 12 إلى 24 ساعة وتكون جاهزة للالتصاق بشئ ثابت وصلب في غضون ثلاثة أسابيع. وهناك بعض أنواع المحار لها جنسان منفصلان، لكن أعضائها التناسلية تحتوي على كل من الحيوانات المنوية والبويضات، والمميز في المحار أنه قادر على تغيير الجنس من سنة إلى أخرى. نشيد غرباء لسجين حكم عليه بالقصاص مؤثر جدا للفتاة المسلمة - نساء الامارات. بعض أنواع المحار تكون خنثى ويمكن نظريًا تخصيب بيضها، عندما يوجد طعام بكثرة تنتشر الإناث، ولكن عندما يكون الطعام قليل يكون هناك عدد أكبر من الذكور، ويعتمد التبويض على درجة الحرارة ويحدث عند 68 درجة فهرنهايت، وتطلق الإناث ملايين البيض في وقت واحد. عندما تكون يرقة المحار جاهزة للاستقرار، فإنها تنمو حتى تجد مكانًا لتثبت نفسها، عادة ما يكون هذا محارًا بالغًا يكون جزءًا من قاع المحار ولكنه قد يكون أيضًا محارًا مكسورًا أو أصدافًا محارًا. المحار الصغير يعرف باسم اليرقات، ويقوم بتثبيت نفسه على السطح الجديد ويتحول ببطء إلى محار بالغ، وتشكل أحواض المحار أحيانًا شعابًا تخلق بيئات معقدة وتثبت الرواسب السفلية وتخلق حواجز أمواج للشواطئ وتعمل على تنقية وتنظيف المياه وإنشاء موائل لمجموعة كبيرة ومتنوعة من الحياة البرية البحر ية مثل البرنقيل وشقائق النعمان البحرية والديدان وسرطان البحر ووفرة الأسماك.
والله يحفظكم ويرعاكم ،،،، مقدمه مصدر الخبر: جريدة الاهرام الكندي
اختر الاجابه الصحيحه: الكفاءة هي تنفيذ العمل. تنفيذاً صحيحاً ✓ تنفيذاً هرمياً تنفيذ غير صحيح يقدم لكم موقع موج الثقافة اجابات شافيه وكافيه ووافيه لجميع أسئلتكم الثقافية والتعليمية من المناهج الدراسية للدول العربية ودول الخليج وكافة مناهج التعليم في الوطن العربي واجابات عن أسئلتكم عن الرياضة وكأس العالم 2022 المشاهير والفنانين والنجوم ومواضيع الترندنغ والموسيقى والالعاب والتسلية والجوال والتقنية... الخ
الكفاءة هي تنفيذ العمل – موضوع
إذا لم يكن العمال فعالين في تعظيم الموارد، يمكن للشركة أن تخسر المال. تشمل أهم النصائح لزيادة كفاءة الموظفين وإنتاجية الموظفين في مكان العمل- 1- موازنة الكمية مع الجودة تشير الكفاءة إلى عدد المنتجات المنتجة بإطار زمني. تقيس الفعالية جودة هذه المنتجات المنتجة. هؤلاء الموظفون والمديرون الذين يعملون بفعالية سيولدون نتائج أفضل. على سبيل المثال، سيجد مجند الموارد البشرية الفعال المزيد من المجندين ذوي الجودة العالية بمعدل دوران أقل من مجند الموارد البشرية غير الفعال. تحتاج الشركات إلى التأكد من توازن الموظفين بين الجودة والكمية. الكفاءة لا تتعلق بإكمال أكبر عدد ممكن من المهام. يشير إلى إكمال العديد من المهام دون فقدان الجودة. يجب على المنظمات تحقيق توازن بين هذين البندول. إن تخصيص الموارد بشكل صحيح، واستخدام مؤشرات الأداء الأساسية لتتبع أداء الموظفين ، وقياس جودة النتيجة سيساعد جميعها على تعزيز الكفاءة والفعالية في النهاية. الكفاءة هي تنفيذ العمل – موضوع. 2- التركيز على استراتيجيات توفير الوقت يكمل العمال الأكفاء المشاريع في إطار زمني أقصر من تلك غير الفعالة. يعد تنفيذ استراتيجيات إدارة الوقت وإدارة المشاريع أمرًا بالغ الأهمية لتحقيق نتيجة فعالة.
الفرق بين الكفاءة والفعالية - موقع محتويات
الكفاءة الاستراتيجية: وهي الكفاء التي تتعلق بإدارة الموارد البشرية، وذلك من خلال تحديد المهارات والكفاءات التي تتعلق بالعاملين من أجل استخدامها في المقارنة بينها وبين المتطلبات التي تعمل على تحقيق الأهداف الاستراتيجية التي تضعها المؤسسة؛ حيث لا يمكن اعتبار الكفاءة كفاءة استراتيجية إلا من خلال مساهمة الكفاءة في تحقيق ميزة تنافسية للمؤسسة من خلال جعلها تتكيف مع بيئة العمل التنافسية عن طريق استخدام الموارد المتاحة لديها. شاهد أيضاً: الفرق بين الخلع وفسخ العقد
أنواع الفعالية
تنقسم الفعالية إلى ثلاثة أنواع بشكل أساسي، وهم كالتالي:
الفعالية الإدارية: تشير الفعالية الإدارية إلى الفعالية التي ترتبط بشكل عام بالأعمال والمهام الإدارية، والمهارات الخاصة بالإداريين في الوصول إلى الأهداف والنتائج المرجوة. الفعالية الشخصية: تشير الفعالية الشخصية إلى الفعالية الي ترتبط بعملية تحقيق أهداف المؤسسة من أجل المساهمة في تحقيق نجاح المؤسسة على أن لا يكون هناك تعارض بين الأهداف الشخصية للموظفين مع أهداف المؤسسة. الفرق بين الكفاءة والفعالية - موقع محتويات. الفعالية الظاهرية: تشير الفعالية الظاهرية إلى الفعالية التي تعتمد على السلوك الظاهري للموظفين بغض النظر عن الإنجازات التي تساهم في الوصول إلى الأهداف المطلوبة، لذلك من الصعب تحديد مدى الفعالية الظاهرية لأنها تعتمد على السلوك الفردي دون النظر إلى المخرجات المراد تحقيقها.
الكفاءة هي تنفيذ العمل ... - جيل التعليم
نقدم إليكم في موسوعة الفرق بين الكفاءة والفعالية وهما مصطلحان تابعان لعلم الإدارة المتضمن الكثير من المصطلحات والمفاهيم الهامة ذات التأثير البالغ ببيئة العمل وطبيعتها، وقد قامت العديد من البحوث العلمية والأكاديمية بدراسة مفهوم الفاعلية والكفاءة محاولةً وضع تعريف لكل منهما مع إيضاح الفارق بينهما، حيث يتراءى للبعض أن كلاً منهما يحمل المعنى ذاته. وتبدو أهمية مصطلحي الفاعلية والكفاءة في اعتماد الشركات عليهما بوصف بيئة العمل داخلها، إذ تقوم باستخدامهما بهدف تطوير وتحسين بيئة العمل، وقد يرجع لذلك الاستخدام السبب فيما حدث من خلط بينهما وتشابههما فيما بينهم، ولكن في الواقع فإن لكل منهما تعريف ومفهوم مختلف عن الآخر، وهو ما سوف نعرضه ونوضحه بالفقرات التالية، فتابعونا.
أحمد سعداوي
نشر في:
السبت 2 أبريل 2022 - 1:08 م
| آخر تحديث:
تابع وزير النقل كامل الوزير، معدلات تنفيذ عدد من مشروعات الطرق والكباري بمحافظات الدقهلية ودمياط وبورسعيد، ضمن خطة تطوير ورفع كفاءة شبكة الطرق الحالية بالتزامن مع تنفيذ المشروع القومي للطرق لرفع مستوى الخدمة على الشبكة، وتوفير أعلى درجات الراحة والآمان للمواطنين مستخدمي شبكة الطرق. وتفقد الوزير، مشروع تطوير الطريق الدولي الساحلي "المرحلة الأولى" في المسافة من دمياط حتى جمصه/المنصورة الجديدة بطول 40 كم، حيث يتم تنفيذ طريق الخدمة الخرسانى بعرض 12 مترا في هذه المسافة، وإنشاء 18 كوبري في الاتجاهين لزوم الرصف الخرساني، كما تفقد أعمال تنفيذ كوبري البستان على النيل والذي يشمل إنشاء كوبري توسعة بطول 1600 متر وعرض 17 مترا بعدد 2 حارة مرورية في كل اتجاه. كما تابع الوزير، أعمال رفع كفاءة الطريق الدولى الساحلى فى المسافة من جمصة حتى بلطيم بطول 50 كم بعرض 16. 50 م اتجاه بلطيم باستخدام تقنية FDR. وأشار وزير النقل، إلى أنه جار العمل في رفع كفاءة 7 قطاعات في المسافة من مطروح حتى السلوم بطول ١٤٠ كم بالإضافة إلى إنشاء محور جديد جنوب الضبعة بطول ٤٢ كم، مضيفاً أنه سبق تطوير قطاعات الطريق بداية من القطاع من "الديبة" حتى كوبري دمياط على النيل بطول 30 كم وتطوير القطاع من البرلس حتي رشيد بطول 60 كم، وتطوير القطاع من كوبري رشيد حتى تقاطع "طريق القاهرة - الإسكندرية" الصحراوي بطول 55 كم، وتطوير القطاع من كوبري 27 حتى سيدي كرير بطول 35 كم كما تم الانتهاء من كوبري كم 6.