أكادير24 | Agadir24
شهر رمضان هو شهر الهروب من الدنيا إلى الله وجنته، وهو بيئة التوبة والعمل الصالح كنموذج ليستمر به المؤمن لباقي العام. ويعتبر شهر رمضان شهر الرحمة، إذ فيه ترق القلوب وتكثر الطاعات ويتحاب المؤمنون ويتذاكر الطائعون، وفيه يقوم العباد ليناجوا ربهم، ويقرؤون القرآن ليعرفوا توجيهات خالقهم، فتغفر لهم ذنوبهم بإذن الله تعالى. الغاية من شهر رمضان: رضا الله
خلقنا الله عز وجل لنعبده، وجعلنا في دار الاختبار هذه لينظر أينا أحسن عملا وأقوم مقصدا، ومن رحمته أن جعل لنا مواسم للطاعات نغترف فيها من رحماته ونكفر فيها عن سيئاتنا، فالفائز هو من تعرض إلى نفحاته واستكثر من رحماته حتى ينال رضا الله عز وجل. الهدف: الجنة
ليس هناك أحق بالله من الدعاء والطلب، وليس هناك أقرب إلى المسلم من الله، يسمع نجواه ويجيب دعاءه، يعلم سبحانه ما ينفعه فيعجل منه ما يشاء ويؤخر منه ما يشاء حباً له. من هم السبعه الذين يظلهم الله في ظله english. هذا، ومن الحري بالمسلم ألا يدعو لأمور دنياه فقط، بل لآخرته أيضا، فيسأل الله في شهر رمضان أن يغفر ذنوبه وخطاياه، ويثبته على الصراط المستقيم ويزقه جنة الرضوان. السبيل إلى الجنة: التقوى
يعتبر الصيام عبادة تقوي الوازع الإيماني وتعززه لدى المسلم، فتمنعه من الوقوع في المحرمات أو التمادي فيها، وتشكل له حاجز وقاية يحميه من تتبع الآثام والشرور، فالتقوى التي يحققها الصيام تحث النفس على الالتزام بما أمر به الله تعالى، واجتناب ما نهى عنه.
من هم السبعة المعنين في الحديث &Quot; سبعة يظلهم الله في ظله يوم لا ظل إلا ظله &Quot; - Instaraby
خامس من يظله الله: رجلان قد تمكنت بينهما أواصر المحبة والصداقة الصادقة المتينة التي تكون خالصة لوجه الله من شوائب النفاق أو حتي ابتغاء المنافع،و لا يؤثر فيها الغنى ولا الفقير، وتمر الايام و تزيدها الأيام وثوقاً وإحكاماً، وقد كان سرهما في طاعة الله، وجهركم في مرضاته، ولا يتناجيان في أي معصية، ولا يسران منكراً، و كذلك لا تسعى أقدامهما إلى أي فسق أو فجور،و تجمعهم رابطة الدين ومحبته، و قد تفرقهما الغيرة على دينهم وعن حرمته، و لا لأي عرض زائل أو حتي متاع من الدنيا قليل. سادس من يظله الله: رجل قد دعته امرأة إلي منكر وقد اجتمعت لديها كافة دواعي الفُجر والعصيان، وذلك من جمال رائع ومال وفير، وغير ذلك مما قد يغري النفوس المريضة، وقد قال رسول الله صلى الله عليه وسلم (ورجل دعته امرأة ذات منصب وجمال فقال: إني أخاف الله)،ولكن هذا الرجل قد صدها عن غيها وبعدها عما تبغيه منه، وايضا قد ذكرها بقوة الله وشدة بطشه، وأنه خائف من الله تعالى و لا يقوى على عصيان ربه ولا حتي يطيق عذاب النار ، وكل ذلك صادر عن قوة إيمانه بالله سبحانه و تعالى ومتين تقواه وحياءه ، اللهم ارزقنا خشيتك واسكن قلوبنا محبتك يارب.
السبعة المذكورين في الحديث الشريف الامام العادل وهو عبارة عن ذلك الشخص الذي جعله الله تبارك وتعالى وليا على شؤون المسلمين، فأقام بينهم بالعدل، والقسطاط المستقيم، وكان سبب في ارتقاء الامة بعدلها، وكان سبب في تقدمها وعمرانها في كل النواحي التي تحتاجها، ويجب على الامام العادل ان تتوفر فيه عدد من الصفات منها، يجب عليك ان ينصر المظلومين وان يقوم برد حقهم اليهم من الظالمين، يجب ان لا يخاف من ظلمه الفقير او حتى الضعيف، وان لا يطمع في سلطانه القوي، يجب أيضا ان يتعامل مع الناس بالحزم والجد وان يقيم بينهم حدود الله ب القرآن الكريم وبالسنة النبوية الشريفة، يجب أيضا ان يكون امين على حياتهم وعلى أموالهم. الشاب الناشئ في عبادة الله وهو اختص الشباب، لان ذلك العمر الذي يكون فيه الشخص مليء بالقوة وبالنشاط، وهو الشاب الذي يقوم بتسخير عبادته الى الله تبارك وتعالى والتقرب اليه وطاعته والابتعاد عن المعاصي والذنوب التي يرتكبه اقرانه، فقد صان نفسه من كل المغريات والشهوات التي تحيطه. رجل ذكر الله ففاضت عينيه ان العبد الصادق دائما ما يكون أقرب الى الله تعالى بقلبه، وبعيد كل البعد عن الرياء وعن النفاق امام الناس، وعندما يخلوا بنفسه ويذكر الله تبارك وتعالى ويتذكر عظمة الخالق ورحمته مع العباد، تفيض عيناه بالدمع، ويكون طامع في رضا الله تعالى عنه وخائفا من بطشه وعذابه تبارك وتعالى.
رمضان.. طريقك إلى الجنة - أكادير24 | Agadir24
وإلى جانب ذلك، فإن تكرار الصيام عاما تلو الآخر يجدد الإيمان، ويجعله أكثر رسوخا وثباتا، كما يعظم مراقبة الله لدى النفس الإنسانية، فالصائم يمتنع عن طعامه وشرابه وما يشتهيه، لنيل رضا ربه عز وجل. هذا، وتعتبر التقوى هي الطريق الموصلة إلى الجنة فهي تجمع بين الخوف والرجاء، وهي وقاية المرء من النار، وصلاح القلب ونوره وهي استعادة قيادته لأعضاء الجسد في الطريق الصحيح. الوسائل: الطاعات
إذا اجتمعت التقوى والطاعات، كانت السبيل الموصل إلى الجنة، لذلك وجب على المسلم أن يمارس مختلف أنواع الطاعات وينظر أيها يحرك قلبه ويبكيه ويجعله أكثر خشوعا وقربا إلى الله. من هم السبعه الذين يظلهم الله تحت ظله.. وفيما يلي جملة من الطاعات التي يتقرب بها المسلم من خالقه:
• الصلاة:
الصلاة هي الحبل الموصول بين العبد وخالقه، ففيها يحدث ربه وفيها نجاته من سؤال القبر، وهي الأثقل على المنافقين، والأكثر راحة للمؤمنين، وهي باب من أبواب الجنة، ومن تعلق بها كان من الذين يظلهم الله بظله يوم القيامة. • القرآن:
من أراد شفيعا، فالقرآن له كذلك، ففي رمضان أنزل القرآن هداية للضالين، وتثبيتا للمؤمنين، وسعادة للأشقياء، وزيادة للإيمان في القلوب، فمن تدبر وتفاعل وعاش بالقرآن أحيا به الله قلبه.
وكل واحد من هؤلاء السبعة في مكانه من التقوى والصلاح والمنزلة الشريفة العليا من منازل المتقين والأبرار، فكلهم في حفظ الله، و محاطين بعناية الله ، حيث من كان في كنف الله ورعايته لم ترهقه أي نوائب، وأيضاً لم ترق إليه الأهوال والخطوب.
من هم السبعه الذين يظلهم الله تحت ظله.
و هناك معنى أخص و لا يكون إلا لأهل الإيمان كما ثبت في الأحاديث الصحيحةعن أَبِى هُرَيْرَةَ عَنِ النَّبِىِّ - صلى الله عليه وسلم - قَالَ « سَبْعَةٌ يُظِلُّهُمُ اللَّهُ فِى ظِلِّهِ يَوْمَ لاَ ظِلَّ إِلاَّ ظِلُّهُ الإِمَامُ الْعَادِلُ ، وَشَابٌّ نَشَأَ فِى عِبَادَةِ رَبِّهِ ، وَرَجُلٌ قَلْبُهُ مُعَلَّقٌ فِى الْمَسَاجِدِ ، وَرَجُلاَنِ تَحَابَّا فِى اللَّهِ اجْتَمَعَا عَلَيْهِ وَتَفَرَّقَا عَلَيْهِ ، وَرَجُلٌ طَلَبَتْهُ امْرَأَةٌ ذَاتُ مَنْصِبٍ وَجَمَالٍ فَقَالَ إِنِّى أَخَافُ اللَّهَ. من هم السبعه الذين يظلهم الله في ظله يوم. وَرَجُلٌ تَصَدَّقَ أَخْفَى حَتَّى لاَ تَعْلَمَ شِمَالُهُ مَا تُنْفِقُ يَمِينُهُ ، وَرَجُلٌ ذَكَرَ اللَّهَ خَالِيًا فَفَاضَتْ عَيْنَاهُ ». عَنْ أَبِى هُرَيْرَةَ قَالَ قَالَ رَسُولُ اللَّهِ -صلى الله عليه وسلم- « إِنَّ اللَّهَ يَقُولُ يَوْمَ الْقِيَامَةِ أَيْنَ الْمُتَحَابُّونَ بِجَلاَلِى الْيَوْمَ أُظِلُّهُمْ فِى ظِلِّى يَوْمَ لاَ ظِلَّ إِلاَّ ظِلِّى ». و لا شك أنه من كان بهذه الصفة لا بد أنه في كنف الله وكرامته و رحمته. فالله تعالى بهذا المعنى العام يظل العرش و غيره فهو تعالى مستو على العرش بائن من خلقه لا يخرج عن ظله شئ فالشمس تحت الله و لا شك و من قال بأنها فوق الله تعالى فهو كافر.
رجل ينفق في سبيل الله أي انه ذلك الشخص المقتدر الذي ينفق أمواله ابتغاء في مرضاة الله تعالى وحده، أي انه لا ينتظر من الاخرين أي شكر او حتى جزاء، فيقدم ذلك الشخص الكثير من الصدقات دون ان يحسبها، أي انه لدرجة انه ينفق دون ان تعرف يده اليسرى ما قامت بدفعه يده اليمنى.
برنامج شؤون الموظفين Smart HR Manager
بيانات الموظفين
العمل الإضافي
المستقطعات و الخصومات
بطاقات الموظفين
الرخص المهنية
شهادات التعريف
مشاركة مع صديق
واجهة مستخدم سهلة الاستخدام باللغتين العربية و الإنجليزية. حفظ و استعراض بيانات الموظفين. حفظ و استعراض صور الموظفين. طباعة بطاقات العمل، مع التحكم بتخصيص التصميم. حفظ و عرض بيانات الشهادات و الرخص المهنية الخاصة بالموظفين. طباعة تقارير مفصلة ببيانات الموظف أو كل الموظفين دفعة واحدة. طباعة شهادة تعريف الموظف بشكل آلي. إمكانية التحكم بصيغة شهادة تعريف الموظف. إدخال و استعراض و معالجة البدلات بشكل آلي. إدخال و استعراض و معالجة العمل الإضافي بشكل آلي. إدخال و استعراض و معالجة المكافآت بشكل آلي. برنامج شؤون الموظفين مجاني قابل للتعديل. إدخال و استعراض و معالجة المستقطعات و الخصومات بشكل آلي. إدخال و استعراض و معالجة العلاوات بشكل آلي. اصدار مسير الراتب الشهري بشكل آلي. طباعة كشف الراتب الشهري لموظف واحد أو كل الموظفين دفعة واحدة. إدخال و استعراض و طباعة و معالجة إجازات الموظفين. إضافة رصيد إجازات الموظفين السنوي. التحكم بمسميات الإدارات و الأقسام. التحكم بالمسميات الوظيفية. التحكم بمسميات المراتب.
برنامج شؤون الموظفين مجاني قابل للتعديل
Sat 2022/04/23
من أجل وجود الاهتمام الكبير بالتعليم ومستواه داخل المدارس الخاصة فكان من الضرورى وجود حل جيد من اجل ادارة المدارس الخاصة بشكل افضل والعمل على تقديم مستوى افضل لتعليم ابنائنا الان مع برنامج ادارة مدرسة خاصة Edu Step Up يمكنك من التحكم الكامل فى ادارة المدرسة بأفضل شكل فهو عبارة عن سيستم متكامل يساعد ادارة المدرسة فى جميع شئون الطلاب وشئون الموظفين وحسابات المدرسة. كيفية إدارة المدارس الخاصة
يعد برنامج إدارة المدارس الخاصة من البرامج الهامه التي تنظيم كافة الأعمال الإدارية والمحاسبية، وتنظيم الاعمال بين الطالب والمعلم وولى الأمر، ولأن العنصر الأساسي في المدرسة هو الطلاب وإدارة شئونها، فمدرستك بحاجه ماسة الى برنامج جيد لإدارة شئونه، ولذلك نقدم لكم برنامج إدارة المدارس Edu Step Up. كيفية إدارة شئون الطلاب من خلال برنامج إدارة شئون الطلاب Edu Step Up:
يساعد البرنامج في سهولة تقسيم المدرسة إلى مراحل دراسية وصفوف وفصول. إضافة بيانات الطلاب وأولياء الأمور، وحفظ كافة مرفقات الطلاب من أوراق رسمية كشهادة الميلاد والشهادات الصحية. برنامج شؤون الموظفين عربي 100%. متابعة سجلات ومستخرجات الطلاب. تسجيل غياب كل الطلاب.
برنامج شؤون الموظفين اون لاين
سهولة عرض التدرج الدراسي لصف أو لطالب. إضافة مسئولي تسلم الطلاب. توزيع الطلاب على الفصول بشكل منظم، بجانب متابعة حالات الاجازات والغيابات للطلاب. سهولة استخراج شهادات القيد. استخراج التقارير الرسمية الحكومية وغير الحكومية. أهم مميزات إدارة شئون الطلاب:
إدارة طلبات الالتحاق وسجلات الطلاب. إدارة القبول والتسجيل لكافة الطلاب. إضافة مرحلة تعليمية جديدة من خلال قائمة شئون الطلاب وتقسيمها الى (ابتدائي - إعدادي -.... الخ. إضافة الصفوف الخاصة بالمراحل التعليمية. إضافة الفصول الخاصة بكل صف والمرتبطة بالمراحل التعليمية المختلفة. إضافة لغة دراسة مثل اللغة الام ( العربية) واللغة الثانية ( فرنساوى - المانى). تصميم برنامج شؤون الموظفين. إضافة أسماء أولياء الأمور وتحديد المسئول عن استلام الطلاب من المدرسة. إضافة الوظيفة الخاصة بالأب والام وعنوانه ووظيفته. يساعد البرنامج من إضافة مسكن للطلاب. إضافة الطلاب المقيدين في المدرسة مع إمكانية ترحيل الطلاب من مرحلة الى أخرى
إضافة مرفقات الطلاب وكل البيانات الخاصة بهم مثل الصور والملفات وشهادات الميلاد الحاصل عليها. كما يمكن استخراج تقارير لأى عملية خاصة بشئون الطلاب. إصدار التقارير الخاصة بالطلاب في الصفوف.
برنامج شؤون الموظفين مجاني
6
إدارة الأجور والرواتب
استمارات التوظيف
ربط كامل لملف الموظف مع بنود المرتب والاستقطاعات والخصومات والحوافز والسلف والعهد والتأمينات داخل الحسابات العامة ، بحيث يتم احتساب كل ذلك الكترونيا بعد العمليات المحاسبية المتعلقة. برنامج آريبيا لإدارة شئون الموظفين والموارد البشرية (HR)
1. لماذا نحن هنا
لتقديم برنامج متكامل لإدارة شئون الموظفين والموارد البشرية داخل أي شركة مما تحقق به مزيدا من التنظيم لأعمالها مع توفير الوقت والجهد. برنامج آريبيا لادارة شئون الموظفين والموارد البشرية HR ، وهو برنامج ادارى ومحاسبى متكامل يحقق تطلعات الشركات في إدارة شئون الموظفين بشكل الكتروني. برنامج شؤون الموظفين, برنامج شئون العاملين و الموارد البشرية. تغطية احتياجات السوق العربى في تحقيق أقصى استفادة من الحوسبة السحابية والأنظمة الالكترونية في إدارة أعمالها. + 0
تقرير إدارى ومحاسبي
حساب فرعى في الشجرة المحاسبية
لماذا برنامج آريبيا لشئون الموظفين
1 سحابى أونلاين
يعمل البرنامج من اى مكان واى جهاز بالعالم ومن خلال متصفح جوجل كروم (كلاود – اونلاين)
2 موظفين / مستخدمين بلا حدود
يمكن إضافة الموظفين / المستخدمين بالصلاحيات بعدد لا نهائي بالنظام
3 المحاسبة المالية
نظام تشفير كامللقواعد البيانات والملفات عن طريق الزند zend والايون كيوب iouncubبما يمنع اختراق البيانات او العبث بها او محاولة تحميلها او الاطلاع عليها.
برنامج شؤون الموظفين Hits
Human Resource Management
برنامج محاسبي متخصص بإدارة الموارد البشرية و شؤون الموظفين للشركات من خلال تسجيل بيانات الموظفين الأساسية والوظيفية ، حيث يقوم بإحتساب الإجازات ومستحقات نهاية الخدمة ، ومتابعة السلف المالية وإستقطاعاتها ، وإعداد مسيرات رواتب الموظفين ، وأرشفة الوثائق إلكترونياً، وعقود وطلبات التوظيف ، ويتعامل مع قاعدة بيانات MS SQL SERVER ، ومدعم بمولد تقارير ومصمم طباعة مستندات عالية الجودة
قاعدة بيانات SQL
تقارير محاسبية
البيانات الأساسية والوظيفية. بيانات الموظف البدلات الوظيفية الإضافات والخصميات على الراتب جدول المرافقين الخبرات والدورات التدريبية بطاقات وأوراق رسمية العهد والأمانات بيانات السيارات المعاملات الوظيفية. أجازات الموظفين السلف نهاية الخدمة العقوبات والجزاءات والمكافآت الوظيفية التحويلات المرضية نقل الموظفين بين الأقسام دفتر ملاحظات نقل كفالة طلبات التوظيف المسابقات الوظيفية الاستمارات تسجيل بيانات كاملة عن التأشيرات تجهيز وصرف الرواتب.
مميزات برنامج ادارة الموارد البشرية | افضل برنامج إدارة شئون الموظفين بالكويت
"
برنامج إدارة شئون الموظفين ، برنامج إدارة الموارد البشرية
برنامج إدارة شئون الموظفين من أهم البرامج التي لابد وان تتواجد في أي شركة مهما كان حجمها فيوجد في اي شركة مدير لإدارة شئون الموظفين وهو المسئول عن كل الأمور التي تخص العاملين بالشركة من أجازات وأجور ، خصومات ومكافآت وغيرم لذلك من الضروري أن تمتلك الشركة برنامج إدارة الموارد البشرية لتسهيل الأمر والحصول على تقارير دقيقة لكل موظف. وهناك بعض الصفات التي يجب أن يتميز بها مدير إدارة شؤون الموظفين مثل:-
- الثقة بالنفس والتحلي بالهدوء والحكمة. - قادر على التطوير من نفسه بإستمرار. - القدرة على سرعة إتخاذ القرارات الصحيحة. - مطلع على قوانين الشركة ويقوم بتنفيذها بدقة. تحميل برنامج شؤون الموظفين|الرواتب الموظفين. - القدرة على فهم الموظفين وحل مشاكلهم. وهناك العديد من المهام التي يقوم بها مدير إدارة الموارد البشرية مثل:-
- عمل المقابلات مع الموظفين الجدد. - المسئول عن المكافآت والزيادات السنوية والسلف الجزاءات
- المسئول عن إقالة الموظفين. - المسئول عن الأذونات الخاصة بالموظفين
والكثير من المهام الاخرى لذلك تسعى كل الشركات في توفير برنامج إدارة الموارد البشرية الذي أصبح من أهم البرامج الادارية التي لابد وان تمتلكها الشركات حيث ان برنامج إدارة الموارد البشرية قادر على قيام بدور قسم كامل وهو قسم ادارة شؤون الموظفين حيث انه يوفر الكثير من الوقت والمجهود والمال.