دراسة الموارد البشرية
شهدت السنوات الأخيرة تطوراً ملحوظاً فى العلوم الإدارية وبرز هذا التطور بصورة واضحة فى مجال دراسة تخصص الموارد البشرية وهى الدراسة التى أهتمت بتطوير الفرد البشرى كمورد مهم من موارد الأقتصاد. فالموارد البشرية كجزء من العلوم الإدارية هى دراسة تهتم بشؤون الأفراد العاملين من حيث التعيين و التأهيل والتدريب وتطويرالكفاءات طبقاً لتعريف العلاق أو كما عرفها جليك GLUECK.
الموارد البشرية تخصص
معدل قبول تخصص العلوم الجنائية في العراق
أهداف تخصص الموارد البشرية
لكل تخصص يكون له هدفا مهما مستقبليا، من هذا الجانب لا بد ان نطلع على الهدف الأساسي والمركزي لتخصص موارد بشرية ، حيث يتضمن على العديد من الأهداف المهمة لدي الطلاب ومن هذه الأهداف التالي:
يتم تعريف طلاب التخصص على مفاهيم رأس المال البشري. في خلال فصول الدراسة الجامعية يتعرف الطلاب بنظريات إدارة المعرفة. يتم إكساب الطلاب مهارات الربط ما بين رأس المال البشري وإدارة المعرفة، كونها أساساً هام لبناء المؤسسات وبناء الافراد العاملين. العمل بما يمكن أن يساهم بتحقيق الأهداف التي تسعى إليها المؤسسات أو الشركات. توضح التخصص بدراسة الموارد البشرية أهمية وأهداف هذا العلم ووظائف إدارة الموارد البشرية وأهمية ذلك للأفراد والمجتمع في الدولة. يتم إيصال معلومات مركزة عن سياسات إدارة الموارد البشرية الخاصة بالحكومة. توضح الدراسة للطالب الأساليب والنظريات الخاصة بالإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية. يتم تنمية مهارات الطلاب بما يخص تطبيقات الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية. بعد الانتهاء من الدراسة في الجامعة يستطيع الطالب ان يكون قادر على تنمية مهارة اتخاذ القرارات الاستراتيجية المتعلقة بالموارد البشرية داخل المؤسسة الوظيفية التي يعمل بها.
تخصص الموارد البشرية في جامعة الملك سعود
تخصص موارد بشرية علمي ام ادبي
تخصص موارد بشرية علمي ام ادبي ، هذا التخصص اصبح مهم جدا من قبل المواطنين للعمل على التقديم عليه في الجامعات، ولكن هناك أحيانا صعوبات في التسجيل على مثل هذا التخصص، مثله مثل الكثير من التخصصات الأخرى، التي تكون مرتبطة بقسم معين من الثانوية العامة وهو ما نقصد به القسم العلمي ام القسم الأدبي، فهل تخصص الموارد البشرية يمكن ان يقبل القسم العلمي او الادبي ، فهنا عبر موسوعة محتواك يمكن ان نتعرف على هذا التساؤل. هل تخصص موارد بشرية علمي ام ادبي
بداية يمكن ان نقول في موسوعة محتواك ان تخصص الموارد البشرية يتبع الى اهم التخصصات في كلية إدارة الاعمال، وهي كلية مهمة من اجل اعداد الجيل الناشئ الذي يتحمل أعباء الإدارة في الشركات او المناصب الحكومية المستقبلية، من هذا الجانب يعتبر تخصص موارد بشرية يتبع القسم الادبي، وفق انه مرتبط بتخصصات إدارة الاعمال ، ولكن لا مانع ان يلتحق به طلاب القسم العلمي ، لان معظم تخصصات القسم الادبي يمكن ان يلتحق بها خريج العلمي. تخصص الموارد البشرية هو تخصص مهم جدا من اجل العمل على وضع خطط مستقبلية من خلال التخطيط بشكل جيد لإدارة العاملين والموظفين في احد الشركات او الوظائف المختلفة، فهو لا غني عنه اليوم او بــ المستقبل، فالتخصص والجامعة تلعب دورا كبيرة في إعداد قائد يهتم بالموظفين العاملين تحت إمرته، وأيضا العمل على حل مشاكلهم العملية ووضع لهم حلول بناءة التي تساعد على زيادة إنتاج الشركة بالتبعية.
تخصص الموارد البشرية في الإمارات
في السبعينيات، ومع بداية التطوُّر التكنولوجي وتطوُّر طبيعة المؤسسات والوظائف، تطور أيضًا هذا العلم ليُطوِّر الوصف الوظيفي وبناء الهيكل التنظيمي للمؤسسات، بالإضافة إلى وضع أهدافٍ عامة للوظائف وتحديد المتطلبات للتوظيف والتعيين. ومع بداية القرن الحادي والعشرين أصبحت إدارة الموارد البشرية في مثل أهمية إدارة العلاقات مع الزبائن والموردين، أي أنه على المؤسسات خلق بيئة عملٍ محفزة للموظفين والحفاظ على علاقةٍ صحية مع ممثلي الموظفين. مع تطوُّر أهداف الموارد البشرية وعملياتها، تطوَّر دور الموظفين العاملين بها من مجرد مراقبٍ للدوام ومسجل إلى خبيرٍ استراتيجي ومحلل قادر على إدارة العلاقة مع الموظفين وتحقيق المنفعة للمؤسسة والافراد في الوقت ذاته. التطوُّر التالي للموارد البشرية أخذ مصطلحًا جديدًا وهو إدارة المواهب (Talent Management)، ويُركِّز هذا العلم على التخطيط لتغطية حاجات المؤسسة من المواهب والكفاءات ثم وضع الخطط للحصول عليها. انتشر هذا المصطلح من خلال كتاب (الحرب من أجل المواهب The War for Talent) للكاتب ماكينزي في عام 2001، الذي يتحدث عن كل ما يلزم لتوظيف المواهب والحفاظ عليها وتطويرها ومكافأتها ورفع مستوى أداء هذه الكفاءات وربطها بأداء المؤسسة الكلي.
تخصص إدارة الموارد البشرية
وهكذا فإن التغيرات المتلاحقة لسوق الأعمال وبخاصة في ظروف جائحة كورونا (كوفيد-١٩) وما تسبب فيه من ركود وتباعد تسبب في فقدان الملايين من وظائفهم في كافة الأعمال وانعكاسات ذلك على تحديد حجم الأعمال المتاح والمستهدف لاستعادة القدرة على تغطية الخسائر واستعادة جني الأرباح والتحول للتكنولوجيا والاتصال عن بعد في مجال توصيل المشتريات وتقديم الخدمات، وهو ما يستدعي قيام إدارة الموارد البشرية بانتقاء مجموعة جديدة إلى جانب من يتم الإبقاء عليه من قدامى العاملين الذين تعتمد عليهم مؤسسات الأعمال في مجال التسويق الترويج أو العلاقات العامة أو إدارة الأزمات والمخاطر حتى يتم تجاوز التحديات الطارئة بأقل خسائر. الموارد البشرية والتنافس تتنافس إدارة الموارد البشرية في انتقاء واستقطاب اصحاب المهارات والخبرات القادرين على إنجاز أهدافها وفي الوقت المناسب، وذلك من خلال الترويج لمميزات العمل في هذه المؤسسات، وتوفير بعض الحوافز المادية أو المعنوية أو كلاهما معا لضمان التحاق ذوي الكفاءات بها وتعزيز قدراتها التنافسية، ويتم ذلك أحيانا مع أوقات الإحلال والتغيير من حين إلى آخر.
وتهيئة بيئة العمل لتـشجيع الأفراد على الــتنمية و استغلال مهاراتهم. كما أن تلك السياسات لابد أن تُـنفذ بطريقة تراعي تحقيق التوازن بين حاجات الأفراد و أهداف المنظمة.
مواضيع الاتصالات استقبل الخط طيفاً واسعاً من المشكلات التي يطرحها الفتيان والفتيات بمختلف أعمارهم، وقد تناولت الاتصالات الجادة الواردة إلى خط مساندة الطفل 20. 281 موضوعاً مختلفاً من 15816 طفلاً تم تصنيفها إلى 11 موضوعاً أساسياً و130 موضوعا فرعياً، ومثلت مشكلات الصحة النفسية والاجتماعية عند الأطفال النسبة الأكبر من الاتصالات سواء عند الذكور أو الإناث بنسبة 28. 1%، تليها العلاقات الأسرية 20. 9%، فالمشكلات المدرسية 15, 9% والإيذاء والإهمال 15. 8%، ثم المشكلات في العلاقات بين الأقران 12, 4%. تدريب وفود من الدول الأخرى بالتعاون مع منظمة اليونسف العالمية يستقبل خط مساندة الطفل خلال الأسبوع المقبل، وفداً من دولة عُمان للاطلاع على تجربة الخط في إطلاق وإنشاء خط المساندة، وذلك في بادرة لمشاركة الدور الفاعل الذي يقوم به خط مساندة الطفل ببرنامج الأمان الأسري الوطني لخدمة الطفل والطفولة بالمملكة، وسعياً لتوثيق العلاقة بين الخط السعودي وخطوط الدول الأخرى، ومن المقرر أن تكون زيارة الاقتران للوفد العماني لمدة ثلاثة أيام متتالية، سيتم فيها عمل برنامج متكامل لتدريب الوفد العماني، وتم وضع الجدول التدريبي ليكون بمنزلة مرآة للجهود والإمكانيات التي يقدمها الخط ولتبادل الخبرات والمهارات.
اهداف خط مساندة الطفل
2016-04-08, 09:25 AM
مــديــرة المـــوقــع ƸҲƷ دعواتـكم لي بالتـوفـيـق ƸҲƷ
معدل تقييم المستوى: 10
كل ماتحتاجه عن خط مساندة الطفل 116111 إذاعة+ منشورات+ كتيبات ( برنامج الأمان الأسري)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسرني ان أقدم لكم كل ماتحتاجه عن خط مساندة الطفل 116111 ( برنامج الأمان الأسري) إذاعة + منشورات + كتيبات + صور
خط اتصال مجاني يستقبل كافة الشكاوى المتعلقة بالأطفال دون سن الثامنة عشرة ويقدم للمتصلين المشورة والإحالة للجهات المعنية والمتابعة حسب ما تقتضيه الحالة. خط هاتفي يساهم في رعاية وحماية حقوق الطفل في المملكة العربية السعودية. الاستجابة للاحتياجات المختلفة للطفولة في المملكة عبر رقم هاتفي مجاني وموحد، بهدف توفير المشورة للأطفال أو مقدمي الرعاية لهم، ومتابعة توفير خدمات الرعاية والحماية للأطفال عبر الجهات المسئولة عن تقديم هذه الخدمات تلقي كافة الاتصالات من الأطفال أو مقدمي الرعاية لهم بهدف تقديم المساندة وذلك خلال ساعات العمل المحددة في مركز الاتصال. تقديم المشورة الفورية والمتخصصة للأطفال أو مقدمي الرعاية لهم بشأن المشاكل الواردة في الاتصالات. مساندة الأطفال معنوياً، وبناء ثقتهم لمساعدتهم على اتخاذ القرارات المتعلقة بهم بأنفسهم.
رقم خط مساندة الطفل
الإذاعات المدرسية التي تدور فقرات فيها عن العنف ضد الأطفال والطرق المثلى للتعامل معه، وأهمية خط مساندة الطفل في السعودية، وطرق اللجوء إليه، وأهمية طلب الدعم والمساندة. تواجد النشرات المدرسية التثقيفية. مسابقات كتابة القصص. التعلم المدعوم بمقاطع الفيديو. التأكيد على الفنون والرسوم المختلفة. الحملة السنوية للتعريف بخط مساندة الطفل بالتعاون مع وزارة التعليم.. و تهاني المجحد مدير عام خط مساندة الطفل تتحدث عن التفاصيل @tahanialmajhed @NFSP1 @moe_gov_sa #برنامج_سيدتي #روتانا_خليجية — برنامج سيدتي (@sayyidaty) February 13, 2022
الثلاثاء 29/مارس/2022 - 10:21 م
الاحتلال
أكد رئيس هيئة شؤون الأسرى والمحررين الفلسطينيين اللواء قدري أبوبكر؛ أن هناك أكثر من مليون فلسطيني اعتقلهم الاحتلال الإسرائيلي منذ عام 1967. وأشار إلى أنه لا زال هناك أكثر من 4400 أسير فلسطيني يقبعون داخل سجون الاحتلال. جاء ذلك في كلمة اللواء قدري خلال الفعالية التي ترأسها الأمين العام لاتحاد المحامين العرب النقيب المكاوي بنعيسى، بمقر الاتحاد بالقاهرة، بمناسبة تخليد ذكرى يوم الأرض الفلسطيني، وأدارها سيد شعبان الأمين العام المساعد لدولة المقر ونظمتها لجنة فلسطين التي يرأسها الدكتور حسين شبانة الأمين العام المساعد. اعتقال الاحتلال الإسرائيلي للأطفال وأوضح أن الاحتلال الإسرائيلي يعتقل أطفالا قصر تتراوح أعمارهم بين 14 و18 عاما و31 امرأة وفتاة بينهن أمهات ومرضى. وأكد أن هناك 547 فلسطينيا محكوم عليهم بالسجن المؤبد مدى الحياة؛ و600 أسير مريض منهم 200 أسير يحتاجون إلى الخضوع لعمليات جراحية عاجلة. وقال رئيس هيئة شؤون الأسرى والمحررين الفلسطينيين، إن شهداء الحركة الأسيرة يبلغ 227 شهيدا ثلثهم توفي إثر التعذيب، 7 منهم جثامينهم محتجزة في مقابر الأرقام. وأضاف اللواء قدري أبوبكر أن هناك أسرى فلسطينيين تتجاوز أعمارهم بين 70 و80 عاما، معربا عن تقديره لاتحاد المحامين العرب ودوره البارز في مساندة القضية الفلسطينية.